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更新日:2026.07.15

機械・精密機器メーカー
機械設計(XYステージ/電子光学鏡筒の設計)

  • 570万円〜960万円
  • 神奈川県
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • -
Job No.81284534

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。

下記の役割毎にチームで業務に取り組んでおり、今回は①または②を担当していただける方を募集しております。
①サブユニットで電子線制御部分(電子光学鏡筒)の設計
②ステージ本体およびステージ駆動部の設計
③ステージ制御システムの設計
④電子ビームマスク描画装置の除振・制振システムの設計

【具体的には】
①サブユニットで電子線制御部分(電子光学鏡筒)の設計
・シングルビーム/マルチビーム電子光学鏡筒の改善設計、保守サポート
・光学設計仕様を基に鏡筒ブロック、電磁レンズ、静電偏向器等の機械設計
・試作品の評価、検証

②電子ビームで描画する際、マスクブランクスを支持するステージおよびその駆動部の開発設計
・XYステージ、ステージ駆動部、ステージ位置決めシステムの改善設計、保守サポート
・試作品の評価、検証

現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置の設計がメインとなりますので、裁量持って主体的に思考、提案できる方には非常に適した職場です。
社内の風通しもよく、技術の進歩のために社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。

【採用背景】
業務拡大に伴う中核人材の確保、及び大幅な新規開発に伴うリソース確保に伴う人員補充を目的とした募集となります。

【組織構成】
■開発設計グループ:全32名
・正社員23名、派遣社員9名
・年齢層(正社員):20代:4名 30代:10名 40代:4名 50代:3名 60代:2名
・業務役割について:電子光学鏡筒系:15名 ステージ系/除振・制振系:10名 ステージ制御系:6名 マネージャー:1名

【期待する役割】
・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビュー等、開発設計全般に関わる業務を行って頂きます。時にはモジュール開発の取りまとめを実行して頂くことを期待しております。
・電子ビームマスク描画装置は多岐に渡る分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら開発を遂行して頂きます。

【組織のミッション】
本事業部は、先端ロードマップに追従して、競合を凌駕する性能の装置供給を継続し、先端顧客のニーズに合致した先端描画装置を適切な時期に展開していきます。
また、顧客満足度の向上と品質コストの低減に向けた既存装置の信頼性向上、サービス品質向上に向けた活動を続けています。
このミッションを受けて、本グループでは開発部と協力して、次世代、次々世代の描画装置の要素開発から、生産の拡大が続く描画装置を安定して供給できるよう、各機械系モジュールの品質向上に伴う開発も行っています。

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【働き方】
・平均残業25時間程度
・柔軟に働けるフレックスタイム制
・リモートワーク可能(週平均2~3回)
・出張:頻度0~3回/年程度(出張先は国内のサプライヤーが多いです。)

【職場の魅力】
最先端装置のキーとなる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系/電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発、設計を行う中で、機械、材料、レーザ測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度等の技術の習得ができます。
社員の関係性がよく、相互にコミュニケーションが取りやすい職場です。

募集要項

役職

-

予定年収

570万円〜960万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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