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更新日:2026.07.07

海外向け製品のソフトウエア開発リーダー※管理職採用あり

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜1100万円
  • 奈良県大和郡山市
  • ソフト・制御設計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています!複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業!戸建て、マンションの電気設備以外にも、東京スカイツリーや羽田空港(国際線ターミナル)、甲子園球場など、日本各地のランドマークも手掛けています!

Job No.81285589

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ(制御基板)の商品開発、特にソフトウェアを中心としたシステム開発のリーダーを担っていただきます。
・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。
・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・顧客ニーズを取り込み、ソリューションとして顧客価値向上に直結する価値創出、技術開発、提案を行い事業貢献と社会貢献を両立できます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。

●具体的な仕事内容
・海外向けスマートメータに搭載される制御基板に搭載するソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ソフトウェア開発推進
・実証試験や量産設置品のデータ分析を行い、顧客運用の改善や新たな機能開発による顧客価値創出、開発推進
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進

●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が海外の顧客と対話する場も多く、場合によっては海外出張にて直接対応する場面もあるため、様々な海外経験を積むことが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。

●キャリアパス
・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。
・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。

会社特徴

【電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じて社会インフラと快適な空間を支える大規模BtoB企業】
 パナソニック エレクトリックワークスの最大の強みは、複数分野で圧倒的No.1を持っていることです。

▼国内シェア(2024年度)
照明(住宅・非住宅)…1位
配線器具 …1位(国内約80%)
住宅用分電盤…1位
HEMS(家庭エネルギー管理)…1位
パワーコンディショナ…1位
・ほぼ標準インフラに近い水準で、建設・電気工事業界では標準仕様。切り替えコストが高く、他社が入りにくい。更新・リニューアルで定期的な需要あり
・照明 + IoT + エネルギー管理(HEMS)の複合ソリューションで“売って終わり”ではなく空間全体を最適化
・ゼネコン・工務店・自治体などが顧客でBtoB中心、契約が安定
・ブランド信頼性(安全・品質)電気設備は事故リスクが高い分野、そのなかで100年以上の実績があり安全規格・品質への信頼が厚い
→単なるメーカーではなく、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業

▼働きやすさ
完全週休2日制・年間休日125日以上に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度など柔軟な働き方を整備。育児支援や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。

▼中途入社の魅力
業界内で高い認知度を持つ製品群により、営業・技術ともに即戦力として活躍しやすい環境です。既存顧客との関係性も強く、安定した基盤のもとでスキルを発揮できます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・組込みソフトウェア開発の実務(要件定義、実装、評価)経験 または マイコンソフト開発経験
・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。
・一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験


【歓迎要件】
・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方
・海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方
・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方
・計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

600万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

奈良県大和郡山市筒井町800
<最寄駅>筒井

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■1次選考(web予定)→適正検査→最終選考(web予定)

会社概要

事業内容

【主に電気設備分野を中心に以下を展開】
■照明機器(住宅・オフィス・施設など)
■配線器具・分電盤などの電設資材
■インターホン・ホームシステム
■エネルギー管理・IoT関連ソリューション
→ 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開

【事業領域の特徴】
■ライティング事業
 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供
■電設資材事業
 配電・情報インフラを支える製品群
→ 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー

★パナソニック創業製品(配線器具)から続く100年以上の技術基盤
★社会インフラに密接したBtoB中心事業
★グローバル展開と日本全国の地域ニーズ対応

本社所在地

東京都 港区港区東新橋一丁目5番1号

企業URL

https://panasonic.co.jp/ew/

設立

2025年05月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

1140000百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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