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更新日:2026.07.24

投資銀行・投資信託・投資顧問
管理部門全般/財務経理業務中心にお任せ

  • 440万円〜700万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81288532

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
○次期管理職候補の採用
人事異動に伴うバックオフィス、ミドルオフィス部門(管理グループ)の将来のグループ長候補となる人材を募集しております。

【職務内容】
○投資信託約款対応業務
○法定報告書作成業務
○投信・投資顧問オペレーション業務全般
※基準価額の算定や運用残高の確認等の日次業務をメインにお任せいたします。

【入社後の流れ】
上記業務内容に従事していただき、慣れてからはレポーティングチームの業務も一部担っていただきます。
※同社でのレポーティング業務には同社で預かっている資産のレポーティングに加え、他運用会社にて運用しているポートフォリオのレポートを元にトータルサポートサービスを行っています。

【組織構成】
管理グループ
・ファンド事務チーム
・レポーティング(ミドルオフィス)チーム

ファンド事務チーム:3名体制+グループ長
(全員女性/40代~50代中心/落ち着いた雰囲気)

【会社の特徴・魅力】
■利益至上主義ではない運用スタンス
日立グループの年金運用が主軸。
売上目標よりも「ベンチマークをどれだけ上回れるか」が評価軸。

■顧客視点のレポーティング
自社受託分だけでなく、日立基金が保有する全体を俯瞰したレポートを作成。
顧客から高い評価を得ています。

■少数精鋭の組織
・本ポジションは経営会議にも出席いただく重要ポジションです。
・小規模組織のため裁量が大きく、意思決定への関与が可能です。

■安定性
・日立グループの安定した基盤を有しております。
・転勤なし(都内のみ)のため、長期的なキャリアを形成いただけます。
・役職定年もございません。

■働き方
・残業月20時間以内が中心で、繁忙期でも45時間超は限定的となります。
・年休は入社月から月割支給いたします。

募集要項

役職

-

予定年収

440万円〜700万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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