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更新日:2026.07.15

電気・電子・半導体メーカー
【京都】DevOpsエンジニア(量子コンピュータ制御システム)《革新的な量子コンピュータ開発/京大発ディープテック》

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1500万円
  • 京都府
  • 運用設計系 > サーバーエンジニア
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81288600

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

研究設備を支える制御システムから、実際の量子コンピュータを安定的に運用できるプロダクトレベルの制御基盤へ。

本ポジションでは、量子コンピュータ制御システムの運用基盤をゼロから構築し、開発環境・実機環境を通じた保守・監視・デプロイ・アップデートの仕組みを整備していただきます。

これにより、シニアエンジニアが日々の障害対応ではなく次世代アーキテクチャの開発に集中できる環境を実現するとともに、将来的な「長時間・連続稼働可能な量子コンピュータ」の実現を支える重要な役割を担っていただきます。

本ポジションは、運用基盤そのものをゼロから設計・構築する0→1フェーズのポジションです。

要件が完全に定義されている環境ではありません。
変化する状況の中でも、自ら判断しながら着実に仕組みを構築・改善していける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
●CI/CD・デプロイメント基盤の構築
・制御ソフトウェアのCI/CD環境の設計・構築
・ビルド、リリース自動化の整備
・デプロイメントプロセスの設計・運用

●監視・運用基盤の構築
・制御システム全体の監視・可観測性(Observability)の設計
・アラートシステムの構築
・温度・湿度・振動など実験室環境センサーを含めた監視基盤の整備

●品質保証・自動化
・Hardware-in-the-Loop(HIL)による自動試験環境の構築
・制御ソフトウェア変更時の自動検証
・リグレッションテスト・検証プロセスの自動化

●運用品質・信頼性向上
・障害対応(Incident Response)
・原因分析(Root Cause Analysis)
・継続的な運用改善
・配置・設定管理
・アップグレード・ロールバック手順の設計・整備

●他チームとの連携
・ネットワークエンジニアと協力した実験設備ネットワークの運用
(ネットワーク自体の設計・運用はネットワークエンジニアが担当)
・システムアーキテクチャチームと連携し、プロダクトレベルの信頼性向上および次世代量子コンピュータアーキテクチャの実現を推進

【このポジションの魅力】
●量子コンピュータの運用基盤をゼロから設計・構築できる希少な機会
●シニアエンジニアが研究開発へ集中できる環境づくりを通じて、開発ロードマップを直接前進させられる
●量子コンピュータの長時間・連続稼働という明確な技術目標に挑戦できる
●創業フェーズならではの裁量の大きな環境で、将来的には次世代量子コンピュータアーキテクチャ開発にも関わることができる

【求める人物像】
●未経験分野(量子コンピュータ・物理など)について主体的に学びながらキャッチアップできる方
●量子コンピュータまたは物理分野への興味・関心

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1500万円

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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