ハードウェア・ソフトウェアベンダー

人事企画【上場SaaS企業】

【募集背景】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPとして多様なサービスを展開しています。
現在、広報チームは組織のあり方を大きくアップデートする変革期を迎えています。
各事業部からの依頼を単にリリースするのではなく、全社の経営戦略から逆算して、多角化する各サービスのメッセージを統合・昇華させる「戦略部隊」への進化が急務となっています。
今回募集するのは、この「戦略的広報」を最前線で推進していただくコアメンバーです。
事業部からの依頼を作業的にこなすのではなく、自ら優先順位を考え、経営や事業の意図を汲み取った能動的な情報発信を担っていただきます。
これまでのご経験を存分に活かしていただきつつ、前職の成功体験や仕組みをそのまま踏襲するのではなく、freeeのフェーズに合わせてゼロベースで「新たな広報の型」を創り上げる柔軟性が不可欠です。
スタートアップのアジリティと上場企業のガバナンスを両立させ、freeeの企業価値を最大化する中核メンバーをお待ちしています。

【ミッション】
経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する
■ストーリーの構築と発信
単なる「プレスリリース作成担当」ではなく、事業の方向性や社会のトレンドを掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、優先順位をつけて市場へ正しく伝達する。

■一貫したブランドイメージの構築
顧客、投資家、パートナー企業など、多岐にわたるステークホルダーに対して一貫したコーポレートブランドを認知・定着させる。

■リスク管理への貢献
社会の潮流やリスクの芽を常時モニタリングし、有事の際にはマネージャー陣と連携して迅速かつ適切な情報開示をサポートする。

【業務内容】
コーポレートおよび各事業の成長を牽引する、攻めの広報実務全般をお任せします。
■コーポレート広報・事業広報の戦略立案および推進
■各事業部（ビジネスサイド）と連携した情報発信のディレクション
■プレスリリースやオウンドメディアを通じたコンテンツの企画・執筆
■メディアリレーションの構築・プロモート活動（主要ビジネスメディア、IT・テック系メディア等）
■危機管理広報のサポート

【本ポジションの魅力】
■経営と直結したダイナミックな広報経験
経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。

■「作業としての広報」からの脱却
決まったことを決まったようにこなすのではなく、「なぜこの発信をするのか」「どうすれば社会に刺さるのか」をゼロベースで考え、自らの裁量で実行できる環境です。

【働き方・カルチャー】
freeeでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。

■時間と場所の柔軟性　フレックス制の日常的な活用
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

■ライフイベント　性別を問わない育休取得と持続可能なサポート体制
2025年6月期の実績では、男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日に達しています。特定の性別やポジションに偏らず「チーム全体でお互いのライフをカバーし合う」風土が根付いています。

• 副業制度あり