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更新日：2026.08.27
【北海道】設計職 ※年間休日125日
- 350万円〜570万円
- 北海道札幌、旭川、苫小牧、帯広
- 土木・建設設計 > 土木・建設設計
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■東証プライム上場・積水化学工業の100％出資企業 ■階層別／専門職種別研修など、社員の成長をサポートする各種制度が充実
■ユニット住宅の開発・生産・販売を手掛け、先端のハイテク技術を駆使しながら北海道に最適な住まいを提供。
Job No.83109208
仕事内容
職務詳細
| 北海道内トップクラスの着工棟数を誇る当社において、ユニット住宅の設計業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ■北海道のためのセキスイハイム |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜570万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 資格手当、車両借上手当、暖房手当（10月～3月、世帯主の場合）、退職金制度（勤続3年以上対象） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌、旭川、苫小牧、帯広札幌支店（札幌・岩見沢・小樽）、旭川支店（旭川・北見・滝川） 、道南支店（苫小牧・室蘭・函館） 、帯広支店（帯広・釧路） |
勤務時間 | 9:00～17:45 |
休日・休暇 | 週休二日 ※当社カレンダーによる（水・日曜休み） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
選考フロー | 適性試験 面接回数：2回程度(目安) ※WEB面接可 |
会社概要
事業内容 | ■戸建住宅・アパートの受注（新築営業） ■住宅・アパートの建築（設計・施工管理） ■リフォーム（増改築） ■インテリア・エクステリア ■不動産の売買・仲介 関連会社： 北海道セキスイファミエス(株) (株)北方住文化研究所 北海道セキスイハイム工業(株) |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市北区北十四条西４丁目２－１ハーモネートビル |
企業URL | https://www.hokkaido-heim.com/ |
設立 | 1975年10月 |
資本金 | 200百万円 |
従業員数 | 単体：290人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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