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更新日:2026.07.23

システムインテグレーター
DX推進/IT企画【全社の業務改革リード/柔軟な働き方可能】

  • 副業制度あり
  • 864万円〜1089万円
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.83110150

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
同社は、BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルから
デジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を、経営レベルで本格的に推進しています。
単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す変革に全社横断で取り組んでいることが特徴です。
その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。
パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、IT・デジタルの力で次のステージへ引き上げることを目的としています。
本部門は事業戦略の中核として事業部門と連携しながら、顧客企業の業務改革やデジタル活用を通じて、
BPOビジネスの変革を推進しています。

【入社後の業務内容】
本ポジションでは、事業部門とともに顧客の業務課題に加え、
BPO事業におけるサービス提供モデルや業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの設定、業務プロセスの再設計、AI活用やシステム導入を含む施策の企画・実行を通じて、BPOビジネスの変革を担っていただきます。
一般的なPMOやシステム導入担当とは異なり、顧客の業務課題を起点として、
業務・組織・システムを横断した変革テーマの立案から実現までを担うポジションです。
事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、「何を変えるべきか」「どのような姿を目指すべきか」
を検討したうえで、業務改革やデジタル活用施策の企画・実行をリードしていただきます。

<業務内容例>
・顧客の業務課題の分析および構造化
・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案
・業務プロセスの再設計(To-Be設計)
・AI活用やシステム導入を含めた解決策の企画・検討
・AI活用やデジタル施策の定着に向けた業務プロセス・運営体制の設計
・要件整理および関係部門との合意形成
・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援

単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行まで一気通貫で携わり、
事業・ITの両面からBPOビジネスの変革をリードしていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。
その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、
または業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。

【本ポジションの魅力・やりがい】
① BPOビジネス変革の中核として、変革テーマの構想から実現までをリードすることができます。
 事業課題を起点に、業務改革、DX推進、業務設計、IT活用などを横断的に担うことで、
 事業変革そのものを設計・推進できる人材として市場価値を高めることができます。

② リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。
 また、CX-BITA推進グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。
 変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

864万円〜1089万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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