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更新日:2026.07.30

【電気制御設計】/須坂市/年休122日/プライム上場企業

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜620万円
  • 長野県須坂市
  • 電気設計 > 電気設計
  • -

・電子部品・自動車電装部品・FA装置まで幅広く手掛け、設計から製造まで一貫して担う技術力を強みに、安定した事業基盤を築くメーカー。
・お客様の課題を技術部門と連携しながら形にする提案型の仕事で、営業・技術双方の知識を身につけながら成長できる環境。

Job No.83112678

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動化装置の電気設計、ソフト設計を行います。

これまで手作業で行っていた工程や、新製品の製造工程を自動化するための電気制御系統を設計します。

・電気設計、ソフト設計(PLC、タッチパネル、ロボット、画像、他)
・装置デバッグ
・立ち合い確認

【入社後について】
ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

会社特徴

■創業90年以上の歴史と安定性
 1933年創業以来、精密金型や電子部品製造で培った技術を基盤に、自動車・家電・スマートフォンなど幅広い分野に製品を供給。長い歴史に裏打ちされた信頼性と安定した経営基盤があります。

■一貫生産体制による技術力
 金型設計から部品製造、組立・検査・梱包までを自社内で一貫して行う体制を確立。短納期・高品質な製品提供が可能で、国内外の大手メーカーからも高い評価を得ています。

■多角的な事業展開
 電子部品や自動車電装部品の量産に加え、生産設備の開発、医療機器組立、さらには賃貸・売電事業まで展開。複数の収益源を持つことで、景気変動に強い事業基盤を築いています。

■地域密着型の企業運営
 長野県須坂市に本社・工場を構え、地域社会とのつながりを大切にしながら成長。社員の働きやすさにも配慮し、安定した雇用を提供しています。

■グローバル展開にも対応
 海外拠点との取引や最新技術を取り入れながら、グローバル市場での競争力強化を進めています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気制御設計のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・PLC経験者

役職

-

予定年収

450万円〜620万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、退職金制度あり(勤続1年以上)、制服支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県須坂市大字小河原2150-1 本社
<最寄駅>北須坂

勤務時間

8:25~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土曜 日曜 [休暇]有給休暇:有(10日~) ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇、GW、 夏季、年末年始

選考フロー

適性試験
書類選考→面接+適性検査(1-2回)→内定

会社概要

事業内容

■精密金型事業
精密プレス金型、モールド金型の設計・製造・販売を実施。金属/プラスチック部品の製造に対応し、設計から完成まで一貫対応が強み。
■電子部品・自動車電装部品の量産
コネクタコンタクト、コネクタハウジング、自動車電装部品などの高精度部品の製造・供給を展開。スマートフォン、家電、車載製品などへ幅広く搭載。一貫生産体制で、短納期・安定供給を実現。
■装置・設備の開発・製造
SMT関連装置、半導体関連装置、専用自動機などの生産設備を自社開発し、提供している。
■医療機器組立事業
医療用機器の組立サービスにも参入し、事業領域を拡大中
■その他事業
賃貸事業や売電(太陽光発電による電力販売)なども推進

本社所在地

長野県 須坂市大字小河原2150-1

企業URL

https://www.suzukinet.co.jp/

設立

1970年07月

資本金

2442百万円

従業員数

単体:- 連結:1073人

売上高

26300百万円 ※2023年06月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】■家族手当 ■車両貸出 ■各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテル) ■トレーニングルーム完備 ■労働組合あり ■従業員持株制度あり ■スポンサー協賛特典(バスケットボール、フットサルチケット) ■バースデーケーキ
【働きやすさ】転勤や無理な残業も無いため、子育て・介護等との両立もしやすい環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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