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更新日:2026.07.30

システムインテグレーター
【コーポレートIT:開発基盤高度化】 クラウドエンジニア

  • 600万円〜1400万円
  • 東京都
  • 運用設計系 > データベースエンジニア
  • -
Job No.83112832

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【社内開発基盤(DevSecOps/クラウド基盤)リード候補】開発者2,000名超の生産性向上を支えるプラットフォームエンジニア

■ 求人概要
シンプレクスは、2030年代初頭に売上収益1,000億円を目指す「Vision1000」を掲げ、事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。
本ポジションは、社内開発者向けサービスを提供する専門組織「EEU(Employee Enabling Unit)」に所属し、開発基盤そのものを進化させる役割を担います。
一般的なコーポレートIT部門とは異なり、PCやネットワークの管理ではなく、約2,000名の開発者が利用するDevSecOps基盤やクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を担当。単なる保守運用ではなく、開発者の生産性向上や開発体験の改善を目的に、新しい技術やサービスを積極的に導入・推進していくポジションです。
事業成長を支える重要な基盤を自ら設計し、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。

■ 業務内容
ご経験や志向に応じて、以下いずれか、または両方の領域に携わっていただきます。
?DevSecOps基盤
- GitHub Enterprise Cloud、GitHub Actionsを活用したCI/CD環境の構築・運用
- DevSecOps推進に向けた基盤整備・利用促進
- セキュリティと開発効率を両立する仕組みづくり
- 開発体験向上に向けた新サービス導入・改善施策推進

?クラウド基盤
- AWS・VMwareを活用した社内向けクラウドサービスの企画・設計・運用
- VMware環境のクラウドシフト推進
- 開発環境の刷新・改善に向けた基盤選定・評価・導入
- 開発者からの要望や課題に対する技術支援
開発者と直接コミュニケーションを取りながら、課題発見から企画、設計、実装、運用改善まで一気通貫で推進していただきます。

■ このポジションの魅力
① 開発者2,000名規模に影響を与える仕事
担当するのは個別システムではなく、全社の開発組織を支える共通基盤。自ら導入した仕組みやサービスが、多くの開発者の生産性向上につながる大きなやりがいがあります。
② 要件定義から運用まで一気通貫
課題発見、要求分析、アーキテクチャ設計、構築、導入、運用改善までを一貫して経験できます。上流だけ、運用だけではなく、幅広い技術領域に携われる環境です。
③ モダン技術を活用した環境
GitHub Enterprise Cloud、GitHub Actions、AWSなど最新技術を活用しながら、DevSecOps・SRE・Platform Engineeringの知見を実践的に習得できます。
④ エンジニアとして市場価値を高められる
DevOps、SRE、クラウドアーキテクチャ、権限設計、セキュリティなど、今後さらに需要が高まる領域の専門性を深めることが可能です。
⑤ 社内業務に閉じないキャリア
将来的にはサービスオーナーやアーキテクトへのキャリアアップが可能。近年では顧客向け案件への提案・環境構築支援に携わるケースもあり、事業部門への異動実績も豊富です。

■ キャリアパス
- DevSecOps基盤リード
- クラウド基盤リード
- サービスオーナー
- プラットフォームアーキテクト
- SRE/DevOpsスペシャリスト
- 顧客向けクラウドアーキテクト
- 事業部門へのキャリアチェンジ
技術専門職としてのキャリアはもちろん、組織やサービスを牽引するリーダーとしての成長も目指せます。

■ こんな方におすすめ
- AWSやクラウドインフラの経験を活かしたい方
- DevOps・SRE・Platform Engineeringに興味がある方
- 開発者体験(Developer Experience)の向上に取り組みたい方
- インフラだけでなく企画や改善提案にも携わりたい方
- モダンな技術環境で専門性を高めたい方
- 開発組織全体へインパクトを与える仕事がしたい方
開発者を支える基盤そのものを進化させ、会社の成長を技術面から支える。単なる運用担当ではなく、「開発生産性向上の仕組みをつくる」ことに挑戦できるポジションです。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜1400万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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