調査・マーケティング

【東京/PM・ITコンサルタント(ジュニア)】PLからPMにキャリアアップ/リモート可 web/オープンプロジェクト

■ポジション概要
当社はコンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で提供しており、多くのプライム案件を手掛けています。
本ポジションでは、Webシステムやアプリ開発プロジェクトのPMとして、顧客課題の整理から要件定義、開発マネジメント、リリースまでプロジェクト全体を推進していただきます。
単なる進行管理ではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、プロジェクト成功をリードする重要な役割です。

■業務内容
- Web系・アプリ系開発プロジェクトのマネジメント
- 顧客との折衝・課題ヒアリング・提案活動
- 要件定義、基本設計の推進
- プロジェクト計画策定および進捗管理
- 品質管理、リスク管理
- 開発メンバーのマネジメント
- プロジェクト収支管理
- クライアント向けプレゼンテーション
- PMメンバーの育成・採用・組織づくり
- 顧客満足度向上に向けた施策立案
- プロジェクトによってはプレイングマネージャーとして設計・開発にも参画

■このポジションの魅力
◎上流からリリース後の成長支援まで担当
要件定義だけでなく、顧客課題の発見や提案フェーズから参画可能です。プロジェクトを「作って終わり」ではなく、その後のサービス拡大やビジネス成長まで見届けることができます。
◎プライム案件中心の環境
顧客との距離が近く、自身の提案や判断がプロジェクトにダイレクトに反映されます。PMとして大きな裁量を持ちながら活躍できます。
◎多様な経験を積める
受託開発、SES、プロダクト開発など幅広い事業を展開。業界・業種・技術領域を問わず様々な案件に携われるため、PMとしての市場価値を高められます。
◎最先端領域への挑戦
AI駆動型開発やデータ活用案件など、新たな技術領域への投資を積極的に実施。最新技術に触れながらキャリア形成が可能です。
◎組織づくりにも関われる
プロジェクト推進だけでなく、PM組織の構築やメンバー育成、採用にも携われます。将来的には事業責任者や開発組織責任者など、より大きなミッションを担うキャリアも描けます。

■組織について
- システム開発本部への配属
- 20代後半～30代前半が中心(本部長は37歳)
- マネージャー層も40代前半までが中心
- エンジニアが主役の組織文化
- コンサルタント・エンジニアが密に連携
- 年齢や役職に関係なく意見を発信できる風土
- スピード感のあるベンチャーマインドを重視
変化や挑戦を楽しむカルチャーが根付いており、「前例がないからやらない」ではなく、「まず挑戦してみる」を大切にしています。

■キャリアパス
- PMスペシャリスト
- 複数案件を統括するシニアPM
- 組織マネージャー
- 開発部門責任者
- 事業責任者
- ITコンサルタント
プロジェクトマネジメントのスキルを磨くだけでなく、事業視点や組織運営の経験も積むことができるため、長期的なキャリアの選択肢が広がります。

■働き方
- PMは基本的に出社が求められるが、個別調整やパフォーマンス次第でリモートも可能
- プロジェクト都合により出社頻度は変動（平均週1～2回程度、個人差あり）
- 個々のパフォーマンスを重視した働き方
- ライフステージに応じた柔軟な勤務環境
成果を重視する文化のため、働く場所や時間に縛られず、自律的に業務を進めることができます。

■募集背景
事業拡大に伴い、Web系・アプリ系開発案件が急増しています。また、データ活用やAI関連領域の需要拡大を受け、組織を牽引するPM人材の採用を強化しています。
プロジェクトを成功に導くだけでなく、組織や事業の成長にも深く関わりたい方。PMとして次のステージに挑戦したい方をお待ちしています。

• 副業制度あり