電気・電子・半導体メーカー

【江東区】人事労務/海外人事にも挑戦できる・キャリアアップ◎

【業務内容】
世界トップクラスのシェアを誇る検査装置メーカーである当社の経営管理部にて、人事企画、採用、教育、グローバル人事（海外メンバー・駐在員対応）を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。将来的にはグループ長へのキャリアアップも期待しています。

【業務詳細】
■人事企画:経営計画に沿った人事戦略の策定、人事評価制度の運用、昇給昇格や社内規程の見直し
■採用業務:人員計画に基づく採用計画の策定、各種チャネル管理、選考・面接アテンド
■教育研修:入社時研修、経営人材に向けた選抜研修等の企画・運営
■海外人事:海外駐在員の赴任・帰任フォロー（VISA手配・待遇検討）、現地スタッフの雇用・人件費・賞与管理。

【やりがい・魅力】
同社はベンチャーから急成長した背景もあり、風通しのいい社風となっています。より社内コミュニケーションを活性化させるため研修にも注力をしています。
・効率化を図り、残業時間を減らす取り組みを行っています。有休消化は100%取得となっており、労働時間という観点でもワークライフバランスが整っています。
・電子機器の頭脳であるプリント基板実装工程向けのインライン自動外観検査装置を開発・提供している同社では、現在　出荷台数は10,000台に及び、世界50カ国以上のお客様に使用されています。グローバルトップブランドとして、独自の技術力と最先端の開発力が強みです。2020年2月には同社の統計的工程管理ソフトウェアでCircuits Assembly NPIアワードを受賞しています。

【働き方について】
・残業時間：平時～18H
・出張・休日出勤：基本無し
※有給取得もしやすい風土があり、ワークライフバランスを整えやすいです

【研修・サポート体制】
・実務はOJT教育中心にキャッチアップいただきます
・人事側で中途入社者全員向けの研修プログラムもあり
・入社後、奈良工場での研修にご参加いただく可能性あり
※キャリア入社が多い組織の為、中途入社者の受け入れには慣れており、馴染みやすい風土があります。