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更新日:2026.08.04

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
内部統制/J-SOX|プライム上場・リモート可・WLB重視◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • -
Job No.83114386

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

内部監査室において、以下の業務をご担当いただきます。

■主な業務内容
・当社およびグループ会社のJ-SOX(内部統制評価)の企画・運営・評価業務
・各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューおよび改善支援
・ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテストの実施
・統制不備事項の改善推進および各部門との調整
・監査法人による内部統制監査対応
・全社的リスクマネジメントに関する事務局業務
・内部監査業務のサポート

中長期的には
・グループ会社を含む内部統制体制の維持・高度化推進
・内部監査業務のサポートおよび将来的な内部監査業務への参画

■募集背景
グループの拡大により、今後の業務量の増加が見込まれています。既存メンバーの負荷を軽減しつつ、円滑な業務体制を維持し、安定した業務遂行を継続していくために、今回採用を行うことになりました。

■職場環境
・リモート頻度:
リモートワーク中心の働き方です(出社指定日などもありません)。
チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。
・平均残業時間:10時間程度/月 ※繁忙期となる2~4月は増える可能性あり

■こんな方におすすめです!
・J-SOXを会社全体の統制強化の視点で捉えられる方
・部門担当者と建設的にコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方
・自ら手を動かしながら主体的に業務を進められる方
・長期的な視点で組織づくりや仕組みづくりに関わりたい方

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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