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更新日:2026.08.07

【佐賀県神埼市】財務・経理課長クラス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 540万円〜600万円
  • 佐賀県神埼市神埼町志波屋
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

◆安定基盤の物流企業/組織づくりを担う課長候補/ワークライフバランス◎/65歳定年で長く就業できる環境が整っています◆
◆数年以内に上場を目指しており、働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています◆

Job No.83115508

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■経理・財務部門担当として、日常経理から決算業務、資金管理まで幅広い業務を担当していただきます。
【職務内容】
◎経理業務
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行及び支払い業務
・月次、四半期、年次決算業務
・固定資産管理
・原価管理
◎財務業務
・資金繰り管理
・金融機関対応
・予算作成及び予実管理
・経営資料作成
・各種財務分析
・資金調達に関する業務

※物流事業特有の運送原価やセンター運営コストの管理など、経営に近い立場で数値管理を行う事ができます。将来的には経理財務部門の中核人材としてご活躍いただく事を期待しています。

会社特徴

■同社は佐賀県神埼市に本社を構える総合物流企業で、食品・日用品を中心に、低温から常温まで幅広い温度帯に対応した輸配送サービスを提供しています。九州・関東エリアを結ぶ自社物流ネットワークを活かし、東京・北九州などの拠点や複数の大型物流センターを組み合わせた効率的かつ高品質な物流体制を構築。厚木・福岡・吉野ヶ里など各地に低温物流センターを配置し、鮮度や品質を保持したまま確実に商品をお届けしています。
■環境保全にも積極的に取り組み、リサイクルプラントの運営や省エネルギー化の推進、環境負荷の低減に努めています。さらに、災害時の緊急物資輸送など社会的役割も果たし、地域社会への貢献も重要な使命としています。
創業以来培ってきた「安全・確実・迅速」という信念のもと、社員一人ひとりが高いプロ意識を持ち、顧客満足度の向上に全力で取り組んでいます。今後も時代の変化やニーズに柔軟に対応し、より高付加価値な物流サービスを提供し続けることで、お客様にとって信頼できるパートナーとして成長を続けていきます。
■2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)



【歓迎要件】
・財務業務経験
・決算業務経験
・簿記2級以上
・物流業界での経理経験
・マネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

540万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
子女手当(小・中・高一人あたり3,000円)  住宅手当(世帯主10,000円/非世帯主5,000円)  深夜手当 
地域手当(5,000円)  制服貸与  資格取得制度  交通費支給  退職金制度  マイカー通勤OK  
通勤距離40㎞以上の場合、高速道路料金半額支給(会社規定による)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

佐賀県神埼市神埼町志波屋1480番地
<最寄駅>神埼

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日
月9日(日祝休み+他希望休 ※原則土日休み) ※年間休日115日をめざして現在変更に向けた準備をしています。

選考フロー

書類選考 面接(1~2回) 状況により変更になる場合あり

会社概要

事業内容

一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、情報システム開発販売業、物流センター事業、物流機器販売業、食品リサイクル事業

本社所在地

佐賀県 神埼市神埼町志波屋1480

企業URL

https://www.towardls.co.jp/

設立

1951年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:693人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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