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更新日:2026.08.17

医薬品メーカー
Pricing Manager(薬価戦略マネージャー)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 1100万円〜1800万円
  • 東京都
  • 薬事 > メディカルマーケティング
  • 課長(マネージャー)
Job No.83118172

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

担当製品のPricing Managerとして、肥満症および循環器領域の市場アクセス・薬価戦略を主体的に推進していただきます。

【主な業務】
・担当製品における薬価戦略の立案・推進
・ターゲット薬価設定、薬価申請資料(薬価算定組織向け資料)の作成
・厚生労働省との薬価交渉および関連折衝
・開発パイプラインにおける市場アクセス戦略策定および中長期的な価値予測の推進
・アクセス戦略に関するインサイトをR&D、Commercial、Finance部門へ共有し、事業計画へ反映
・ライフサイクルマネジメント(LCM)の推進
・HTA(医療技術評価)対応
・卸関連施策を含む製品価値最大化施策の企画・推進
・自由診療市場などを含む新たな価格戦略・アクセスモデルの検討
・厚生労働省、中央社会保険医療協議会(中医協)、業界団体(EFPIA、PhRMA)、学術関係者との関係構築
・日本法人およびグローバルチームとの連携
・Market Access、HEOR、Government Affairs、Medical Affairs、Marketing、Financeなどのクロスファンクショナルチームとの協業
・ベストプラクティス共有やナレッジマネジメントを通じた組織能力向上への貢献

【組織について】
本ポジションはNovo Nordisk Pharma JapanのMarket Access Departmentに所属し、Associate Director, Market Accessへレポートします。

Novo NordiskのInternational Operationsは194の国・地域をカバーする同社最大の事業組織であり、全世界で18,000名以上の社員が日々3,500万人を超える患者さんの治療に貢献しています。

Market Access、Pricing、HEOR、Government Affairsが一つの組織内に集約されているため、部門横断的な連携が非常にスムーズであり、薬価・償還戦略のみに留まらず、エビデンス創出や政策提言にも直接関与できる環境です。

また、一人ひとりの意見を尊重するインクルーシブなカルチャーのもと、大きな裁量を持って業務に取り組みながら、専門性とリーダーシップを高めていくことができます。

【Novo Nordiskについて】
Novo Nordiskは100年以上にわたり、重篤な慢性疾患の克服を使命として事業を展開してきたグローバルヘルスケア企業です。

私たちは、糖尿病・肥満症・循環器疾患をはじめとする慢性疾患領域において、革新的な治療法の開発と患者アクセス向上に取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つ社員が共通の目的のもと協働し、世代を超えて社会にインパクトをもたらす変革を推進しています。

【このポジションの魅力】
世界的に注目度の高い肥満症・循環器領域に携われる
新製品・新適応拡大を見据えた成長フェーズに参画できる
薬価・HTA・政策対応まで幅広いMarket Access業務を経験できる
HEOR・Government Affairsと密接に連携しながら戦略立案ができる
グローバルとの協業機会が豊富
裁量と成長機会の大きい組織文化
世界有数の成長を続けるグローバル製薬企業でキャリアを構築できる

Novo Nordiskは、多様性を尊重し、公平かつインクルーシブな採用活動を推進しています。すべての応募者に対して平等な機会を提供します。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1100万円〜1800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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