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更新日:2026.09.03
"セイコーエプソン株式会社"

【全社における品質企画・品質マネジメント推進】プライム

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 650万円〜1000万円
  • 長野県塩尻市
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

■パソナからのご入社実績多数 ■プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業 ■『健康経営銘柄』『プラチナくるみん』等、多数の外部機関認証も取得されており、働きやすい職場環境

Job No.83125193

セイコーエプソン株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。
本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。
これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。

【本ポジションについて】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【配属組織】 生産企画本部

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。
一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。

今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。
品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。

「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。

【長野県の暮らし】
参考:https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。
住まい補助:
勤務する事業所の通勤圏内に実家または自己所有物件がない方は、社有もしくは会社が借り上げる物件へ入居が可能。入居期間は入社して10年間もしくは30歳になるまでのどちらか長い方まで。賃貸料の自己負担金額は、月10,000円程度(光熱費別)です。
ご結婚されている方は、帯同者用の借上物件に入居することができます。
※一定の条件あり

【数字で見る同社の魅力】
■連結売上高、1兆3,000億円超え
■1942年に創業し、80年以上の歴史
■プロジェクターの世界シェア1位
■水平多関節ロボット世界シェア1位
■プリンター市場での世界シェア2位
■海外売上高比率、80%
■インクジェットプリンター、プロジェクターの国内特許数1位
■働きやすい職場環境
 全社平均残業時間:16.1時間
 平均有給取得日数:16.2日
■平均勤続年数、19.3年
■離職率、4.4%

会社特徴

~長野県外からも多くの方がご入社される、働きやすく、連結売上高が1兆円を超え、海外売上高比率約80%を誇る優良企業~
■エプソンと言えば『カラリオ』のイメージがあるかもしれませんが、それ以外にも産業・商業用プリンターでも高いシェアを誇っております。
※屋内外の看板、屋内装飾、Tシャツのプリント等はプリンティングの技術が活用されています。
その他にもビジュアル(プロジェクター等)、ウェアラブル(時計等)、マイクロデバイス(半導体等)、ロボティクスの事業もあり、様々な業界、事業向けに展開しております。
■海外59ヵ国、67ヶ所に拠点があり、アジア、欧米、中東、南米と様々なエリアで販売を進めています。
■創業時から「諏訪湖の水を絶対に汚さない」と事業を進め、今もその想いは継続されております。
「脱炭素」と「資源循環」に取り組むとともに、環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供・環境技術の開発を推進しております。
■全社員が安心して働き続けられるように様々な制度や福利厚生があります。
その結果、『プラチナくるみん』『えるぼし』認定最高位取得、『健康経営銘柄』『ホワイト500』といった多くの外部機関の認証を取得されております。
■これらの事業展開、環境への想い・取組み、働きやすさ等から県外からも非常に多くの方がご入社されております。
長野県は気候、自然、教育環境、医療環境等が整っており、大変住みやすい町でもあります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
■品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
■複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験



【歓迎要件】
▼製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
▼全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
▼全社品質企画または品質戦略立案経験

役職

-

予定年収

650万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり)
手当:家族手当、帰宅連絡手当等(県外の方も多数ご入社されております。)厚生施設:保養所、診療所など、食堂あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

長野県塩尻市広丘事業所

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、平均有給取得日数(16.2日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

選考フロー

適性試験
選考回数:2~3回※ポジションによって異なります。

会社概要

事業内容

■プリンター事業:ホーム向けプリンタ―、オフィス向けプリンター、スキャナ、SIDM
■プロフェッショナルプリンティング事業:商業プリンター、産業用プリンタ―、業務用小型プリンタ―
■ビジュアルプロダクツ事業:プロジェクター、スマートアイウェア、高温プリシリコンTFT液晶パネル
■ウエアラブル機器事業:健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム
■ロボティックソリューションズ事業:ロボットシステム、ICテストハンドラー
■マイクロデバイス事業:水晶デバイス、半導体
■その他事業:金属粉末、表面処理加工

本社所在地

長野県 諏訪市大和3丁目3-5

企業URL

https://www.epson.jp/

設立

1942年05月

資本金

53204百万円

従業員数

単体:13012人 連結:72420人

売上高

878778百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【研修について】入社時・各種階層別・職能別・国際化研修など、各種研修の場がございます。
【中途採用について】中途採用の方も多く定着率も高いです。(働きやすい企業として表彰された事もあります。)
【セイコーエプソン紹介ページ】http://www.pasonacareer.jp/search/company_feature/epson.html
同社が求める人物像や同社の強みを特集しております。是非ご覧ください

企業からの動画メッセージ

  • <セイコーエプソン株式会社>キャリア入社でも即戦力として実力が発揮できるよう支え合う風土があります。

    公開日:2026.08.14
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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