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更新日:2026.09.08
"デクセリアルズ株式会社"

海外営業(電子材料等)【東証P/世界トップシェア/東京都京橋

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜900万円
  • 東京都中央区京橋
  • 海外営業 > 法人営業
  • -

~東証プライム上場、ソニーGにルーツを持つ電子・材料系メーカー。3つの製品で世界トップシェアを持ち、特に反射防止フィルムは世界シェア90%以上。高付加価値製品を提供しており価格競争へ巻き込まれにくいため、高い営業利益を生み出しています。(営業利益率は安定的に30%以上を実現)~
【年間休日128日/土日祝休み/リモート可/フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

Job No.83125409

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社・戦略営業部にて、グローバル営業として下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
■1.拡販戦略の立案と営業活動
海外のパネルメーカーに対し、販売会社・代理店を通じてACF(異方性導電フィルム)/機能性フィルムの拡販を進めていただきます。市場と顧客の動きを読み解き、どの顧客のどの製品にどう入り込むかという戦略を立て、実行していく仕事です。事業部(開発・技術)と連携しながら、製品シェアと市場そのものの拡大を目指します。

■2.予実管理
売上見込みの管理、変化点の把握と対策立案、翌期予算の策定を担っていただきます。数字の背景にある顧客の生産計画や市場の変動を読み、先回りして手を打つ役割です。

■3.販売会社・代理店のマネジメント
海外の販売会社・代理店と定期的にミーティングを行い、販売進捗と売上を管理していただきます。彼らが動きやすい仕組みや資料を整え、現地の情報を吸い上げながら、代理店網全体のパフォーマンスを引き上げていきます。

■4.新領域の探索(ステップアップ後)
業務に慣れてきた段階で、既存のディスプレイ用途以外の新しいアプリケーション・市場領域の探索にも関わっていただきます。デクセリアルズが次の柱をつくるうえで欠かせない活動です。

■出張頻度・出張先
・海外:1回/2ヶ月程度(中国の場合:約1週間、台湾・韓国の場合:約3日)

【募集背景】
事業拡大や成長へ向けた増員募集です。

【業務のやりがいや魅力】
■250億円規模の事業を、少人数で動かす手応え
担当する事業の規模は大きい一方、課のメンバーは数名。一人が受け持つ領域が広く、自分の判断が事業の数字にダイレクトに跳ね返ってきます。組織の一部品としてではなく、事業の当事者として仕事ができる環境です。
■戦略を描き、人を動かして数字をつくる面白さ
自ら売り込むというより、市場を分析し、代理店を動かし、社内の事業部・工場を巻き込んで結果を出す仕事です。企画と実行の両方を自分の手で握れます。
■新しい市場を、これから一緒につくれる
既存事業を守るだけでなく、新領域への展開はまさにこれから。前例のないテーマに、若いうちから当事者として関わることができます。

【主要製品】
・異方性導電膜(ACF) 世界シェア約74%
スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料として使用。

・反射防止フィルム(ARF) 世界シェア約93%
PCや車載ディスプレイ等に装着されている、視認性や耐久性等の向上のためのフィルム。

・光学弾性樹脂(SVR) 世界シェア約55%
スマートフォン、PC、車載ディスプレイ等の内部のエアギャップを埋めるための、光透過性の高いUV 硬化型弾性樹脂。

【デクセリアルズの強み・戦略】
■「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発を実現しています。

■高営業利益体質も同社の強みです。高付加価値製品で高いグローバルシェアを保有しているため価格競争へ巻き込まれにくく、高い営業利益を生み出しています。また、競合への乗り換えが起こりにくいシングルソース製品の創出に注力していることも大きな要因です。
※同社の営業利益率は安定的に30%以上を実現(製造業平均5%程度)
※シングルソース製品 = 特定の部品や原料を1社(デクセリアルズ)だけで調達して製造している製品のこと。

■グローバルトップシェア製品で安定的な売り上げを確保し、成長分野である光半導体(フォトニクス)領域にも投資しています。特に、各種データセンター向け光トランシーバーは非常に高い市場成長が見込まれており、同社の新たな事業軸となる可能性を秘めています。

会社特徴

《プライム上場/前身ソニーケミカル時代から50年以上に亘り新たな価値を提供し続ける材料メーカー》
●経営理念:「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
●企業ビジョン:「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
【技術・製品の強み】
「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発に努めています。紫外線など特定条件下で硬化する接着剤、様々な機能を持ち合わせる工業用テープ、異方性導電膜、光学弾性樹脂、反射防止フィルムなど、ディスプレイパネル・PC・スマートフォン・サーバー・TV・プロジェクター等の電子機器に採用され、近年は車載領域にも用いられています。また、洗面化粧台・医療保護具・工業排水処理・油漏れ応急補修剤など新たな分野でお使いいただける製品も提供しています。
【社風・風土】
●個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しい事をやろうとする社風です。その根幹たる「価値を創る人を創る」為、人材育成に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しい事に挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
●社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。東洋経済社「中途採用が多いのに平均勤続年収長い企業/全業界中8位」、総務省「テレワーク先駆者百選」等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■BtoB営業のご経験2年以上(※業界未経験・異業種からのご応募も歓迎します)
■海外の顧客・拠点とのコミュニケーションに抵抗のない方
■英語スキル(海外メンバーとのWeb会議への参加、E-mail・資料の読み書きができるレベル。TOEIC 500点以上が目安。流暢さよりも、業務上のやりとりを臆さず進められることを重視します。)

【歓迎要件】
・海外顧客への商談・スペックインのご経験
・海外販売会社・代理店との日常的なコミュニケーションのご経験
・ディスプレイ、電子部品、電子材料、化学材料など関連業界での営業経験
・中国語または韓国語のスキル(業務上必須ではありませんが、活かせる場面があります)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
【諸手当捕捉】借上住宅制度(対象基準あり)、従業員持株会、株式給付制度(J-ESOP)、ベネフィットステーション、社員食堂あり(栃木本社)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:フレックス制度有(コアタイム:10時00分~14時45分)/標準的な勤務時間:9時00分~17時45分(8時間)/※勤務時間、コアタイムは事業所毎に異なります/残業あり(部署の平均残業時間:月間15時間程度(休日出勤は基本的にはございません)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日~24日(入社時付与あり)、フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
【面接回数:2~3回】

会社概要

事業内容

同社は創業以来、半世紀以上に渡り、エレクトロニクス領域を中心に、お客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発・提供してきました。製品の小型化・薄型化や視認性向上など、電子機器の利便性向上に貢献しています。研究開発では「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、これらを進化させながら、社会のニーズを先取りした独自性の高い製品を生み出しています。スマートフォン、ノートPC、タブレットPC、薄型テレビなど身近な製品にも幅広く採用され、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。今後は自動車、環境、ライフサイエンスなど新たな分野にも事業を広げ、新たな価値の創出を目指しています。

本社所在地

栃木県 下野市下坪山1724

企業URL

https://www.dexerials.jp/

設立

2012年06月

資本金

16262百万円

従業員数

単体:1313人 連結:1888人

売上高

110944百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後のキャリアプラン】
■入社直後~2年目安 : 製品別研修・工場研修・OJTを通じて製品知識と実装プロセスの理解を深めながら、既存顧客・代理店の担当を引き継いでいただきます。まずは実務主担当として、拡販・予実・代理店管理のサイクルを一人で回せる状態を目指します。業界未経験の方も想定しているため、製品知識はゼロからで問題ありません。
■3~5年目安 : 主要顧客の主担当として、拡販戦略の立案を主導いただきます。並行して、新規アプリケーション・新市場の探索にも本格的に関わっていただき、新たな売上の柱づくりに挑戦していただきます。
■5~10年目安 : 営業1課の中核メンバーとして、後進の育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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