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更新日:2026.09.07

化学・繊維・素材メーカー
【東京】海外戦略営業(電子材料・機能性フィルム)◆東証プライム上場

  • 英語
  • 未経験可
  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • 海外営業 > 法人営業
  • -
Job No.83125962

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
同社の戦略営業部 営業1課は、主力製品であるACF(異方性導電フィルム)や機能性フィルムを、海外販売会社・代理店を通じて世界の主要パネルメーカーへ展開しています。現在、ディスプレイ向け事業の拡大に加え、半導体実装分野など新たな市場への展開を成長戦略として推進しており、事業拡大に向けた体制強化のため増員募集を行います。
入社後は、既存顧客および代理店を担当し、拡販戦略の立案、売上管理、代理店マネジメントを担っていただきます。その後は、新市場・新用途の開拓にも携わっていただき、事業成長の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
1.拡販戦略の立案と営業活動
海外のパネルメーカーに対し、販売会社・代理店を通じてACF(異方性導電フィルム)/機能性フィルムの拡販を進めていただきます。市場と顧客の動きを読み解き、どの顧客のどの製品にどう入り込むかという戦略を立て、実行していく仕事です。事業部(開発・技術)と連携しながら、製品シェアと市場そのものの拡大を目指します。

2.予実管理
売上見込みの管理、変化点の把握と対策立案、翌期予算の策定を担っていただきます。数字の背景にある顧客の生産計画や市場の変動を読み、先回りして手を打つ役割です。

3.販売会社・代理店のマネジメント
海外の販売会社・代理店と定期的にミーティングを行い、販売進捗と売上を管理していただきます。彼らが動きやすい仕組みや資料を整え、現地の情報を吸い上げながら、代理店網全体のパフォーマンスを引き上げていきます。

4.新領域の探索(ステップアップ後)
業務に慣れてきた段階で、既存のディスプレイ用途以外の新しいアプリケーション・市場領域の探索にも関わっていただきます。デクセリアルズが次の柱をつくるうえで欠かせない活動です。

【業務のやりがい】
■250億円規模の事業を、少人数で動かす手応え
担当する事業の規模は大きい一方、課のメンバーは数名。一人が受け持つ領域が広く、自分の判断が事業の数字にダイレクトに跳ね返ってきます。組織の一部品としてではなく、事業の当事者として仕事ができる環境です。

■ 戦略を描き、人を動かして数字をつくる面白さ
自ら売り込むというより、市場を分析し、代理店を動かし、社内の事業部・工場を巻き込んで結果を出す仕事です。企画と実行の両方を自分の手で握れます。

■ 新しい市場を、これから一緒につくれる
既存事業を守るだけでなく、新領域への展開はまさにこれから。前例のないテーマに、若いうちから当事者として関わることができます。

【身に付くスキル】
・海外の販売会社・代理店を動かすグローバル営業マネジメント力
・市場分析にもとづく拡販戦略の立案力
・予算策定・予実管理・供給調整といった事業運営の実務スキル
・材料・実装プロセスに関する技術的知見(「技術のわかる営業」としての専門性)
・事業部・工場・海外拠点をまたぐ社内外の調整力・推進力

【働き方のイメージ】
■求めるポジション:実務主担当(既存顧客・代理店を引き継ぎ、将来的には主要顧客の主担当を担っていただきます)
■出張頻度・出張先:海外:1回/2ヶ月程度(中国の場合:約1週間、台湾・韓国の場合:約3日)
■平均残業時間:15時間程度/月(休日出勤は基本的にはございません)
■リモートワーク:可(週2回程度を想定) ※業務状況による
■フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。

【入社後のキャリアプラン】
≪入社直後~2年≫
製品別研修・工場研修・OJTを通じて製品知識と実装プロセスの理解を深めながら、既存顧客・代理店の担当を引き継いでいただきます。まずは実務主担当として、拡販・予実・代理店管理のサイクルを一人で回せる状態を目指します。業界未経験の方も想定しているため、製品知識はゼロからで問題ありません。

≪3~5年≫
主要顧客の主担当として、拡販戦略の立案を主導いただきます。並行して、新規アプリケーション・新市場の探索にも本格的に関わっていただき、新たな売上の柱づくりに挑戦していただきます。

≪5~10年≫
営業1課の中核メンバーとして、後進の育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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