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更新日:2026.09.07

化学・繊維・素材メーカー
インド/欧米向けグローバルマーケ|総合化学メーカー※海外赴任

  • 未経験可
  • 660万円〜1050万円
  • 東京都
  • 生産技術・プロセス開発 > 品質管理・保証
  • -
Job No.83126304

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要
当社は総合化学メーカーとして、グローバル市場を対象としたマーケティングおよび新規事業開発を担う総合職(グローバルマーケティング担当)を募集します。特にインド市場を主要ターゲットの一つに据え、欧米を含む各地域の市場動向や事業機会を幅広く捉えながら、新たな市場・顧客の開拓を推進していただきます。採用後は本社配属・研修を経て、グローバル事業推進の中核を担う役割です。

■業務詳細
・グローバル市場を対象とした市場調査・マーケティング・事業戦略の策定と推進
・インドを主要ターゲットとした海外出張による顧客開拓および市場形成活動
・海外顧客や行政機関との折衝・調整、業務パートナーとの協力体制の構築
・新規事業の立ち上げ支援、現地事業体制への段階的な移行計画の検討・推進
・EOR活用や駐在への移行可能性を見据えた柔軟な活動形態の検討
・グローバルな事業推進に関わる業務全般

■扱うサービス
主に当社が誇る機能性材料やバイオケミカル分野を中心とした製品群の海外展開

■組織構成
経営企画室配属。海外事業推進や事業企画を担う専門性の高いメンバーと連携

■業務の魅力
グローバル市場での事業拡大に直接携われるほか、海外出張や現地活動を通じてダイナミックな経験を積めます

■教育体制
採用後は本社での研修やOJTを実施。異文化対応やグローバルビジネスに必要な知識・スキルも習得可能

■就業環境
フレックスタイム制、年間休日124日、完全週休2日制。福利厚生も充実しています

■想定されるキャリアパス
将来的には現地駐在や他拠点での事業推進、マネジメント層への登用も可能です

募集要項

役職

-

予定年収

660万円〜1050万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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