システムインテグレーター

IR・広報/リーダー【スタンダード上場/WLB充実】

【具体的な業務内容】
・IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報）
・投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR）
・投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR）
・プレスリリースの作成、配信 （広報）
・コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報）

【募集背景】
広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。
主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。

【配属先情報】
■配属先部署： IR・サステナビリティ推進室
（構成）：3名
室長
　└リーダー★こちらのポジションになります！
　　　└担当2名

【ポジションの魅力】
■裁量の大きさと組織づくりに携われる環境
同社のIR機能は2024年に経営企画部門から独立したばかりであり、現在はまさに組織づくりのフェーズです。既存の運用や慣習に縛られすぎることなく、IR施策の企画から実行まで主体的に関与できます。
決められた開示業務をこなすだけでなく、「どのようなIR活動を行うべきか」「市場に何を伝えるべきか」といった戦略立案にも深く携わることができ、自身のアイデアや提案を形にしやすい環境です。

■経営層との距離の近さ
社長・専務をはじめとする経営層の方はIRの重要性への理解が高く、会社としてIR強化を進める明確な方針がございます。そのため、経営陣からの協力を得ながら施策を推進しやすく、経営判断に近い立場で業務を進めることが可能です。単なる実務担当ではなく、経営と並走しながら企業価値向上を目指すポジションとして活躍できます。

■企業価値向上への貢献実感
法定開示や決算説明資料の作成だけではなく、「同社の魅力をどのように市場へ伝えるか」を考えながら企業価値向上に取り組める点が大きな魅力です。
IRと広報活動を連動させることで認知度向上や投資家とのコミュニケーション強化にも携わることができ、株価や市場評価の向上を意識した戦略的な活動に挑戦できます。自身の取り組みが企業評価に繋がる実感を得やすいポジションです。

■IRだけで終わらないキャリアの広がり
IR業務に加えて広報・PR領域にも関与できるため、投資家対応から認知向上施策まで経験の幅を広げることが可能です。また、今後のIR体制強化やプライム市場も見据えた取り組みに関わることができるため、将来的にはIR責任者候補としてキャリアアップしていける可能性があります。専門性を高めながら、経営に近いキャリアを築きたい方に適した環境です。

【企業の魅力】
■東証スタンダード上場、創業50年以上の安定した経営基盤を持つ独立系SIer

■働きやすい環境/WLB◎
役職がついても月の平均残業時間は15H程度です。
全社的にも、働きやすい環境作りに力を入れており、結果として離職率4.9％（業界平均が10％）/定着率95％で、長期的に就業いただけます。

■ユニークでチャレンジングな風土
SIerでありながら、パーキングシステム事業に着手！普通のSIerではできないユニークな事業にも手掛けております。今では国内最大級の駐輪場導入実績を誇る事業へと成長。そのような風土のある会社で、ご自身の個性を活かしご活躍いただける方を募集しております。
https://www.ncd.co.jp/company/principle/

■定年後も長期的な就業が可能
60歳の定年後、70歳まで雇用延長が可能ですので、落ち着いて長く働いていただける環境です。

■充実の制度
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。
※ベビーシッター費用補助などもございます。