不動産

【経営企画・M＆A】NTTグループの総合デべロッパー

■募集背景
退職に伴う欠員補充

■ ポジション・配属組織
経営企画部 企画部門グループ担当
経営企画部には約30名が在籍しています。
なお、グループ担当は現在1名ですが、他部門との兼任者がいます。

■主な業務として、
・出資、M&A検討等によるビジネスパートナーとのアライアンス検討
・外部資金パートナーとの連携強化
・グループ会社の経営管理・マネジメント
・親会社であるNTT持株との連携
・配下のグループ会社、リート法人等の経営管理
などを想定しています。
また、株式売買、出資・M&A、企業価値評価、ファイナンス、キャピタルマーケット、REIT・ファンド、不動産ファイナンス等、関連するご経験・知見をお持ちの方も対象となり得る求人です。

■本ポジションの魅力
① 事業会社の経営企画として、経営戦略の中核に携われる
今回のポジションは、単なる管理・企画業務ではなく、出資・M&Aやビジネスパートナーとのアライアンス、グループ会社の経営管理など、会社の成長戦略や事業ポートフォリオに関わる重要なテーマを担っていただきます。
親会社であるNTT持株との連携や、外部資金パートナーとの関係構築など、社内外のさまざまなステークホルダーと関わりながら、事業会社の経営に近い立場で仕事ができる点が特徴です。

② 経営企画という責任ある仕事と、柔軟な働き方を両立できる
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、1日3時間からの勤務や分断勤務も可能です。
また、リモートワークも柔軟に活用されており、個々の事情に合わせて働き方を調整しやすい環境です。
経営企画という責任の大きなポジションでありながら、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただきやすい点も魅力です。

③ 穏やかで風通しがよく、さまざまなバックグラウンドの方が活躍している
組織の雰囲気は非常に穏やかで、役職や入社経路に関係なくコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。
実際に、社内には新卒入社・キャリア採用・グループ会社からの人員がそれぞれ一定数在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍されています。
「中途入社だから馴染みにくい」といった環境ではなく、それぞれがこれまで培ってきた経験や専門性を活かしながら働いているため、異業界・異職種からのキャリアチェンジを検討される方にもフィットしやすい環境です。

④ 入社後のキャリアの選択肢が広く、専門性・マネジメントの双方を目指せる
今回の経営企画部門での採用は、必ずしも「入社後ずっと経営企画」というキャリアを前提としたものではありません。
経営企画の領域で専門性をさらに高め、投資・M&A・ファイナンス等のプロフェッショナルとしてキャリアを深める道もあれば、将来的に組織を率いるマネジメントを目指す道もあります。
また、ご本人の志向や適性に応じて、経営企画以外の部門へのローテーションを含めたキャリア形成も可能です。
そのため、今回の求人を一つのポジションとしてだけではなく、NTT都市開発の中で中長期的にキャリアの幅を広げていくための機会として捉えていただける求人だと考えております。

■会社に関して
NTT都市開発様は、NTTグループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、オフィス・住宅・商業施設・ホテル・海外事業など、幅広い不動産事業を展開されています。
特に、単純に不動産を開発するだけではなく、NTTグループが持つアセットやネットワーク、さまざまなパートナーとの連携を活かしながら、新たな不動産価値・事業を生み出していくことができる点が特徴です。
また、今回の経営企画部門のように、グループ全体の事業戦略や投資、M&A、グループ会社の経営管理など、一つの不動産プロジェクトだけではなく、会社全体の経営に関わる仕事にも携わることができます。
加えて、同社は働きやすさの面でも特徴があり、スーパーフレックスやリモートワークなど、社員それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方が実際に浸透しています。