人材ビジネス

【社長室】経営戦略 アソシエイト【フルフレックス/上場企業】

【募集背景】
アクシスコンサルティングは、次の成長ステージに向けた事業変革のフェーズにあります。

これまで培ってきたハイエンド人材とのネットワークを強みに、コンサルティングファーム向けの人材紹介を中心に事業を展開してきましたが、現在は事業会社向け人材紹介やスキルシェアへと事業領域を拡大。さらにM&Aや業務提携なども活用しながら、企業の経営・事業課題の解決を総合的に支援するプラットフォームへの進化を目指しています。

そして、事業領域の拡大に伴い経営が向き合うテーマも大きく広がっています。
事業ポートフォリオの強化、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンス、事業戦略、組織・人材戦略、経営管理・FP&Aなど、会社の成長に直結する経営テーマが増えており、それらを経営陣とともに構想し、実行まで推進する経営企画の役割がますます重要になるため、経営企画組織の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、特定の領域だけを担当するのではなく、経営陣と近い距離で、さまざまな経営テーマに向き合い、戦略策定から実行まで一気通貫で携わることができます。

【求められるミッション】"経営課題を抽出し、整理し、実行まで推進すること"
事業・組織・市場の変化を捉え、データや現場の声をもとに、「今、会社として向き合うべき課題は何か」から考えることがミッションです。課題を特定した後は、論点を整理し、経営陣と議論しながら解決に向けた打ち手を設計します。その後、各事業・コーポレート部門を巻き込み、プロジェクトを前に進め、実行・成果創出までリードしていただきます。

【職務内容】
・社長室PJ：経営課題の特定・戦略立案・実行推進
・IR：決算開示・投資家対応・IR戦略の推進
・M&A：案件探索・分析・交渉・PMIの推進
・全社予実：予算策定・予実分析・経営改善の推進・人員計画・組織設計
・組織改革：組織課題の特定・業務改革の推進

※入社直後は上長とPJ推進に携わりつつ、適性・志向に応じて主担当テーマを持って頂きます。

【働く魅力】
・上場企業のIRに携われる：決算開示や投資家との対話を通じ、企業価値向上に向けた経営を経験できます。
・M&Aを経営戦略から実行まで経験できる：案件の検討、分析から実行、その後の成長まで幅広く携わることができます。
・経営管理を通じて経営判断を支える：全社の予実・KPIを分析し、経営課題の特定から改善まで推進します。
・組織や人事領域へ踏み込むことができる：事業成長に必要な組織、人材のあり方を考え、改革を推進します。
・経営陣と近い距離で仕事ができる：経営課題の抽出から施策の企画、実行まで一気通貫で携わることができます。

【求める人物像】
・関係者と連携しながらスピードを意識して推進できる方
・新しいテーマや未経験領域にも前向きに取り組める方
・変化に柔軟に対応し先回りして行動できる方