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更新日:2026.10.02

化学・繊維・素材メーカー
【丸の内】法務/課長候補/ボトル缶シェアNo.1メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 630万円〜1010万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -
Job No.83134561

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
・契約書審査、作成(売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など)
・社内法律相談
・社内コンプライアンス教育
・その他法務関連業務
※業務の中心は、契約法務(契約書の審査)となりますが、構成取引委員会関係の業務(取適法や独禁法)も一部あり、今後は、M&Aに関する業務も増えてくる見込みです。

【組織構成】
総務部 審査課は2名体制です。(50代男性・20代女性)

【キャリアパス】
入社後は、これまでのご経験やスキルを活かしていただきつつ、2~3年後を目処に「課長」としてマネジメントを担っていただくことを期待しております。
(※習熟度や会社の組織状況等により、時期やポジションが変動する可能性もございます)

【働き方】
残業時間:4時間/月程度※慢性的な残業は発生しておりません。
在宅:週1日※週1日以上は別途申請が必要です。
フレックス勤務有※フレックスは柔軟に使用いただいける環境です。

【事業内容について】
同社は、単なる容器の製造に留まらず、企画・開発から専用プラントの設計、さらには新規領域の開拓まで幅広く手掛ける「総合容器メーカー」です。主に以下の4つの事業を展開しています。
■飲料用・食品用金属缶事業
・ビールやチューハイなどのアルコール飲料、ジュース、コーヒー、缶詰などの各種「アルミ缶・スチール缶」の製造・販売。
・1969年に世界で初めて「コーヒー飲料缶」の商業生産・販売を開始。また、2000年に開発・商品化したペットボトル感覚で飲めるキャップ付きの「ニューボトル缶」は、国内外のパッケージコンテストでグランプリ等を受賞するなど、時代のニーズに合わせた高付加価値な容器を多数展開。
・フルーツや魚介類などの「食品用缶詰用空缶」の製造・販売。
■プラスチック容器・日用品・化粧品容器事業
・シャンプーやコンディショナー等のポンプ・キャップ類、化粧品用の各種容器。
・ヘアケア製品や制汗剤などに使われるスプレー用の金属缶・容器。
・デザートや食品向けのプラスチックカップ(レトルト対応カップやインモールドラベルカップなど)の製造・販売。
■容器製造システム・プラント事業
・自社で製品を作るだけでなく、「容器を製造するための機械やプラント(工場設備)そのもの」の研究・開発・設計までを一貫して自社グループ内で手掛けています。モノづくりの根幹となる機械・システムから支えている点が大きな特徴です。
■新規事業領域(介護食・環境エネルギー分野など)
・長年培ってきた容器・金属加工技術を応用し、高齢化社会に向けた介護食品ブランド「エバースマイル」(舌でつぶせるムース食や、とろみ飲料など)の製造・販売を展開し、医療・介護現場や在宅をサポート。
・その他、蓄電池分野など持続可能な社会を見据えた新たな環境・エネルギー関連の事業領域へも積極的に挑戦・進出しています。

【同社の魅力】
■1939年創業の国内二大製缶会社の1つ。日本で生産される缶製品(年間約300億缶)の約3割のシェアを保持し、国内大手飲料メーカーなどと強固な安定基盤を築いています。
■コーヒー飲料缶の商業化や、蓋つきボトル缶、耐腐食性ワイン缶など、「難しい」と言われる技術に果敢に挑戦し続けてきた業界の牽引役です。
■“飲料”だけでなく、“化粧品”や“食品”など多岐にわたる容器を取り扱っており、業界トップクラスの幅広い提案力を持っています。
■容器製造で培った技術を応用し、新しいマーケットを視野に入れた“介護食”や“医療器具”の開発・展開など、多方面に技術開発力を駆使して事業領域を拡大しています。
■社員の長期的なキャリアを見据え、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりに注力しています。また、「70歳までの再雇用制度」を導入するなど、年齢を重ねても培ったスキルや経験を長く活かし続けられる、安心の雇用環境が整っています。

募集要項

役職

-

予定年収

630万円〜1010万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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