医薬品メーカー

【マネージャー候補】スポンサー業務・イベント等の企画運営

【求める役割】
CEO特命コーポレート戦略室において、スポンサーシップや各種イベントの企画・運営を担っていただきます。
イベントを通じた自社商品・企業ブランドのPRや認知拡大に向け、企画立案から社内外の関係者との調整、当日の運営まで一貫して推進いただくプレイングマネージャー候補のポジションです。

【業務内容】
・スポンサーシップや協賛事業を含む各種イベントの企画・運営管理
・スポンサーシップ・協賛事業の効果を最大化するための施策立案・実行
・イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大
・社内関係部署との調整、役員等の決裁者とのコミュニケーション
・外部パートナー（広告代理店等）との折衝
・イベントのコンセプト設定およびディレクション
・社内外向け資料の作成、情報発信に関する企画
・複数案件の並行推進（常時3～4案件程度）
・チームメンバーと連携したイベント運営・プロジェクト推進
※年6回程度、1泊2日程度の出張があります。半数程度は土日勤務を含みます。

【組織構成】
CEO特命コーポレート戦略室 コーポレート戦略部（6名）
秘書チームとスポンサー・イベントチームで構成されています。
今回はスポンサー・イベントチームにおけるプレイングマネージャー候補としての採用を想定しています。

【募集背景】
スポンサーシップや各種イベントを通じた自社商品・企業ブランドのPR、認知拡大をさらに推進していくための体制強化を目的とした募集です。

【本ポジションの魅力】
・スポンサーシップやイベントを通じて、企業ブランドや自社商品の魅力を社内外に発信できるポジションです。
・企画立案から社内外との調整、ディレクション、運営まで幅広く携わることができます。
・決まったマニュアルに沿って業務を行うのではなく、ゼロベースで企画を考え、形にしていくことができます。
・常時複数の案件を担当するため、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・プレイングマネージャー候補として、実務とチーム・プロジェクトマネジメントの双方に携われます。

【キャリアパス】
スポンサーシップ・イベント領域の企画・運営をリードするプレイングマネージャー候補としてご入社いただき、実務を担いながらチーム・プロジェクトのマネジメント経験を積んでいただくことを想定しています。

【報酬】
550-800万円

【働き方】
・在宅勤務：週2-3回程度
・年6回程度の出張（1泊2日程度／半数程度は土日勤務を含む）
・平均残業時間：月15時間程度
・OJTを中心としたサポート体制あり
・平均残業時間：月15時間程度
・在宅勤務制度あり（制度利用可）
・ノー残業デー導入

【定年について】
定年は60歳です。定年後は再雇用制度があり、65歳までの継続雇用が可能です。
なお、役職定年制度の運用については、役職や人事制度に応じた対応となりますが、管理職経験者も専門性や経験を活かしながら継続して活躍できる環境があります。

【会社概要】
当社は、1892年創業、東証プライム上場の総合日用品メーカーです。虫ケア用品をはじめ、入浴剤、オーラルケア用品、消臭芳香剤など、暮らしに身近な製品を幅広く展開しています。家庭用殺虫剤市場では国内トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
近年は研究開発力を強みに、海外展開やDX・業務改革を積極的に推進しており、変革に挑戦できる環境が整っています。

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