株式会社テクノクラーツ

【広島】建築設備設計／リーダー職／年休121日／転勤なし

【期待する役割】
空調・衛生設備の施工図作成における中核人材として、実務を担当しながら若手設計者の育成・マネジメントを担っていただきます。
大手サブコンから直接受託する案件において、これまで培われた知識・経験を活かして施工図の品質を担保するとともに、顧客との調整や若手メンバーへの技術継承を行い、組織全体の設計力向上に貢献いただくことを期待しています。

【職務内容】
大規模建築物における空調・衛生設備の施工図作成およびチームマネジメントをお任せします。
■施工図作成・設計業務
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・図面チェックおよび客先承認対応
・大手サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答

■メンバー育成・マネジメント
・若手設計者へのOJT・作図指導
・作成図面のレビュー、チェックバック
・図面作成の基本・ルール等に関する教育
・これまで培った設計技術・ノウハウの継承
・部下2名のチームマネジメント
受注案件は大手サブコンからの案件が中心となり、設計者として主体的に裁量を持って業務を進められる環境です。
※使用ソフト：Tfas、Rebro
※案件によっては客先常駐となる場合があります。


【魅力】
■大手サブコンからの直接受託案件
大規模建築物の空調・衛生設備施工図を多数手掛けています。顧客と直接調整・交渉しながら、設計者として主体的に案件を進められることが特徴です。

■豊富な大型案件実績
広島駅ビル、NHK広島放送局、山口大学、広島市民病院、徳山総合病院、安佐市民病院、広島大学など、大規模施設の実績があります。

■「技術者」から「技術を伝える人」へキャリアを広げられる
施工図作成の第一線で実務を続けながら、若手設計者へのOJTや指導、レビュー、チームマネジメントにも携わります。これまでの経験・技術を次世代へ継承し、組織の技術力向上に貢献できるポジションです。

■経験に見合った待遇
想定年収700万円～1,000万円。年間休日121日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業時間も10時間程度です。また、希望者には月額35,000円の寮も用意されています。


【募集背景】
建築設備設計事業のさらなる拡大および体制強化に伴う増員募集です。
同社では今後、建築設備の施工図作成を担う若手設計者の組織化・育成に取り組んでいます。そのため、豊富な施工図作成経験を活かして実務を担うとともに、若手への技術指導やチームづくりを推進できる人材を募集します。

株式会社テクノクラーツは、自動車産業をはじめとする大手メーカーのモノづくりを確かな技術力と人間力で支える、技術者ファーストの技術者派遣企業です。

■圧倒的な定着率と「技術者ファースト」を貫くアサイン方針
1人の技術者の同一顧客先での平均稼働期間が「10年10ヶ月」と、業界でも特筆すべき長期定着率を誇ります。
派遣業界歴30年以上の代表による「技術者ファースト」の組織作りが根付いており、会社都合での無理な契約更新は一切行わず、技術者本人のキャリアや意向を最優先したアサインメントを徹底しています。

■大手メーカーとの強固な信頼関係と、「人間力」を高く評価される社風
機械・電気・ソフト（特に製造業向けの組み込み系）領域に強みを持ち、広島拠点では自動車関連、東京拠点では幅広い産業の大手メーカー開発部隊と深く取引をしてい

【主要取引先】
■電器関係:ソニー、松下通信工業、シャープ、三洋電機、京セラ、キヤノン、富士通デバイス、三菱電機
■自動車関係:マツダ、フォード、ダイハツ、日産自動車、本田技研、トヨタ自動車、いすゞ自動車、富士重工業、SIEMENS、BOSCH、フジクラ、Faurecia
■電力関係:中国電力技術研究所
■建築設備関係:鹿島建設、大林組、高砂熱学工業、東洋熱工業、朝日工業社、第一設備工業、広島ガス開発、大氣社、ダイダン、新菱冷熱工業、三機工業、斎久工業、三晃空調、新日本空調、三建設備工業、熊谷組

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■空調や衛生の建築設備の施工図作成実務5年以上
※なお、施工図の修正や調整のみなど、施工図作成の一部分のみをご経験されている方のご応募はお控えください。

【歓迎要件】
■建築設備工事会社や設計事務所での設計経験
■小規模チームでのマネジメント経験
■若手技術者へのOJT経験
■建築設備設計や施工に関する実務知識をお持ちの方
■建築設備士・管工事施工管理技士資格保有者

【求める人物像】
■手を動かしながら若手への指導や育成にも積極的に関われる方
■外国籍の方の場合はN2以上