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更新日:2026.10.09

電気・電子・半導体メーカー
【Sony Acceleration Platform】マーケティング領域責任者

  • 英語
  • 年収非公開
  • 東京都
  • その他経営幹部 > webマーケター
  • -
Job No.83137747

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■組織の役割
Sony Acceleration Platform(SAP)は事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。そのプラットフォーム上の各種サービスを、ソニーグループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■今回募集するポジションについて
Sony Acceleration Platform(SAP)の事業全体におけるマーケティング領域責任者として、事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から実行までをリードいただきます。
経営トップと直接議論しながら事業戦略の立案にも参画し、大きな裁量を持って意思決定と実行を推進できるポジションです。
SAPはこれまで、多くの事業開発支援を実現してきました。一方で、今後さらなる成長を実現するためには、従来の人的リソースに依存した顧客獲得・支援モデルを進化させ、より再現性高くスケール可能な成長モデルを構築していく必要があります。
本ポジションでは、顧客獲得から顧客育成、契約、継続利用までを一気通貫で設計し、AIやデータも活用しながら新たな顧客創造および事業成長モデルの構築を担っていただきます。
単なる集客や広告運用の責任者ではなく、事業開発支援ビジネスの次の成長ステージを創るGrowth Marketing Leaderとしての活躍を期待しています。

■本ポジションの特徴・やりがい
① 事業成長モデルそのものを設計できる
本ポジションは広告運用やプロモーション施策の最適化を担う役割ではありません。
顧客獲得から顧客育成、契約、継続利用までを一気通貫で設計し、事業成長の仕組みそのものを構築することができます。

② AI時代の新たな事業成長モデル創出に挑戦できる
AIやデータ活用を前提とした顧客獲得・マッチング・継続利用モデルの構築など、次世代の事業開発支援モデルづくりに挑戦することができます。

③ 経営と近い距離で意思決定できる
事業責任者や経営メンバーと直接議論を行いながら、事業戦略と連動したマーケティング戦略を推進いただきます。

④ 多様なプレイヤーと共創できる
ソニーグループ内外の企業、スタートアップ、投資家、専門人材など、多様なプレイヤーとの共創を通じて、新たな価値創出に取り組むことができます。

■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platform(SAP)の事業全体における、以下業務等を担っていただきます。
・市場・顧客分析にもとづくBtoBマーケティング戦略の立案および実行
・顧客獲得から顧客育成、契約、継続利用までを一気通貫で捉えた成長モデルの設計および推進
・AI・データ活用を通じた事業開発支援プロセスの高度化および仕組み化
・デジタルマーケティングおよびCRM施策の企画・推進
・新たな顧客獲得・マッチングモデルの企画・検証
・売上目標達成および収益性向上に向けた投資判断・ROI管理
・マーケティング組織のマネジメントおよび外部パートナーとの協業推進
・経営メンバーとしての事業戦略策定および意思決定への参画


■描けるキャリアパス
・経営の立場からスピード感を持って新事業をゼロから立ち上げ、大きく育てる経験ができます。
・AIを活かした事業開発とマッチングという新しい領域で、AI時代のマーケティングと顧客獲得のモデルを自ら生み出し、業界に先駆けて示すことができます。
・世界中のスタートアップ、大企業、投資家、専門人材が集まるグローバルなエコシステムの中心で仕事をすることで、市場価値の高い経験と人脈を築けます。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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