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更新日:2026.10.14

シンクタンク
自社側/社内AI基盤の設計・開発・運用/AI活用のPoC推進

  • 未経験可
  • 775万円〜1250万円
  • 東京都
  • 社内SE
  • -
Job No.83138657

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■当社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、社員一人ひとりの知を会社の統合知として活かすための独自の社内AI基盤の設計・開発・運用と、生成AIを実業務に適用するPoCの推進を担っていただきます。
個人やチーム単位での生成AI活用にとどまらず、組織・会社全体の業務プロセスに生成AIを組み込み、実業務へのソリューション提案から適用・定着までを一気通貫で推進する役割です。

■募集背景
当社では、全社から集まったAI活用アイデアをPoCとして推進し、様々な商用ツールと独自AI基盤を使い分けながら検証を進めています。独自AI基盤は、社内文書の検索・RAGにとどまらず、市場に先駆けて、研究員の知見を組織知として蓄積・再利用することを目指しております。

現在は、基盤開発・PoC推進・全社展開のガイドライン整備などの企画を推進しています。事業拡大に伴い、これらの領域のいずれかを主担当として推進し、将来的には基盤とPoCプログラム全体を牽引いただける方を募集します。

■具体的な業務内容(下記のうち、ご経験・志向に応じて2領域以上を担当いただきます)

【領域A】実業務へのソリューション提案・PoC推進
? M365 Copilot / Copilot Studio / ChatGPT Enterprise / Claude Cowork 等の標準ツールの特性に応じた業務への適用設計、全社展開、利用促進
? 全社の事業部門・管理部門と連携し、AsIs/ToBe・課題・解決手段・提供価値・評価指標・データ・体制を定義したPoC検証の設計と推進
? 商用SaaS(Copilot Studio 等)/Claude Cowork/独自基盤のいずれで実現するかの見極めと、PoCの企画・実行・評価・本番化判断
? 複数PoCの並行推進(外部パートナーの開発リソースを含む体制の組成・PMO)

【領域B】独自の社内AI基盤の設計・開発
? RAG / GraphRAG、Knowledge Graph、MCP サーバー、Web UI の設計・実装
? LLM 出力の品質評価基盤の構築・改善
? 当社に適したオントロジーの設計
? 技術スタック:Pythonその他の言語による開発、APIおよびMCPサーバーの構築、Databaseの設計・活用、AWS/Azure/GCP等のクラウド開発、Anthropic API / Azure OpenAI 等の活用
? LLMの品質評価・維持の設計、ソフトウェア品質管理、テスト設計

【領域C】基盤の運用・インフラ・セキュリティ
? Docker等の仮想環境の構築
? GitHub Actions 等による CI/CDパイプラインの構築
? OpenTelemetry等 による可観測性の整備、ログ・コスト・品質のモニタリング
? 企業ネットワーク(権限管理、外部API制限、Entra ID連携)の制約下での実行環境・認証設計と情報システム部門との協働

【領域D】LLM・生成AI技術の目利きと評価
? 新規モデル・エージェント技術・ツールの調査、検証、コスト試算、社内適用可否の判断
? ローカルLLM/ファインチューニング/プロンプト設計/エージェント設計の技術評価と、社内標準化
? RAG・KG・エージェントの評価指標の設計と、社内向け評価フレームワークの整備

■開発スタイル
? Claude Code / Codex 等のコーディングエージェントを前提とした開発(ループエンジニアリング、人によるレビュー・設計判断・検証)
? スクラムをベースとした反復開発。企画・設計・実装・運用の垣根は低く、自ら手を動かす場面が多い環境です

■配属部署
AI共創推進センター 開発・PoCグループ

■このポジションの魅力
? 世界の商用SaaSがまだ到達していない「専門家の判断構造を組織Knowledge Graphとして構造化する」領域に、設計段階から関与できます
? シンクタンク・コンサルティングファームである当社の研

募集要項

役職

-

予定年収

775万円〜1250万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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