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更新日:2026.10.19

機械・精密機器メーカー
【神奈川/藤沢】機械設計・開発(次世代燃焼式除害装置)

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 機械・機構設計 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.83141014

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
半導体製造プロセスで発生する温室効果ガスの分解・無害化を担う排ガス処理装置(除害装置)の開発ポジションです。世界的な半導体需要の拡大と環境規制強化を背景に、より高性能・高効率な次世代燃焼式除害装置の開発を推進しています。
本ポジションでは、新機種開発や既存製品の設計・改良に加え、設計開発業務の効率化・改革にも携わっていただきます。機械設計の知見を活かしながら、地球環境保全に貢献できる社会的意義の高い業務です。

【業務内容】
次世代燃焼式除害装置の開発エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

・次世代燃焼式除害装置の開発・設計業務
・既存機種の設計改善および性能向上
・設計・開発業務の効率化に向けた業務改善・改革推進
・新機種開発プロジェクトの推進
・顧客との技術的な打ち合わせ・要件整理
・国内外拠点との技術連携

【募集背景】
半導体市場の成長に伴い、排ガス処理装置への需要が拡大しています。当部門では次世代燃焼式除害装置の開発を継続的に進めている一方で、既存製品の設計・改良業務も並行して対応しており、開発負荷が増加しています。
業務効率化や開発プロセス改革にも取り組んでいますが、さらなる製品競争力強化と開発体制の安定化を図るため、新たなメンバーを募集します。

【ポジションの魅力】
■半導体業界の成長を支える環境技術
半導体製造に欠かせない排ガス処理技術の開発を通じて、業界の発展と地球環境保全の両方に貢献できます。

■新製品開発の中心メンバーとして活躍
次世代製品開発に携わる機会が豊富で、自身のアイデアや技術提案を製品へ反映できる環境です。

■グローバルに活躍できるフィールド
海外拠点や顧客とのやり取りもあり、将来的には海外赴任のチャンスもございます。

■業務改革にも携われる
単なる設計担当ではなく、開発効率向上や業務改革にも主体的に関与し、組織づくりに貢献できます。

■SDGs・環境貢献を実感できる
温室効果ガスの分解という社会課題解決に直結する製品を開発するため、自身の仕事の社会的意義を実感できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は既存製品や次世代機種の開発・設計業務を担当しながら、製品知識と技術理解を深めていただきます。

入社~3年程度:開発・設計業務および業務改善活動を担当
2年目以降:新機種開発や顧客対応業務にも参画
リーダー適性が認められた場合は基幹職への登用を検討
将来的には開発リーダー、管理職、海外拠点での技術責任者など幅広いキャリア形成が可能

※技術力だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も磨ける環境です。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 環境製品技術部 開発一課
■人数構成:9名(男性9名、女性0名)

※精密電子カンパニーとは※
半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。

【働き方】
■在宅:あり(現状は週1回使用している状況です)
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■残業:平均20~25時間程度
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)

※福利厚生などはこちらをご参照ください。
https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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