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更新日:2026.10.21

機械・精密機器メーカー
製造課長【長崎(世知原工場)/転勤無】

  • 年収非公開
  • 長崎県
  • プロジェクト管理 > 生産管理
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.83141809

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆?型送?機の製造現場で、?程管理と約15名の製造部?のマネジメント、予算管理をご担当頂きます。
現場の熟練者や設計・購買部?と協?し、受注ごとに異なる製品を、安全・品質・納期を?切にしながら完成まで管理いただきます。

【具体的には】
■?程計画と進捗管理
・製作?配書に基づく全体?程の計画、各?程の詳細?程の作成と進捗管理
・製作図?を基にした部品ごとの内製・外注の判断、設計・購買部?との調整
・購?要求票の作成・購買部?への依頼、社内および外注先の製作状況の確認、?程の遅れや課題への対応
・海外の外注先への製作依頼や進捗確認など、メール等でのやり取り
■メンバーのマネジメントと技術継承
・製造部?のメンバーへの業務配分、?々の声かけ・指導
・熟練者との信頼関係づくり、それぞれの得意分野を?かした技術継承と?材育成
■安全と品質に配慮した現場運営と費?管理
・現場の安全・品質に配慮した?程運営、作業上の課題の把握と改善
・製造に関わる予算・経費の管理、出張作業に必要な?員の?配

【組織構成】世知原工場 製造部門 約15名
・工場全体で約30名程度
・主な連携先:工場長、現場の熟練者、設計部?、購買部?、国内外の外注先

【募集背景】
世知原工場では、100年以上の歴史を持つ送?機事業を受け継ぎ、原??・??発電所、製鉄所、?洞実験設備などで使?される?型送?機を製造しています。お客様の仕様に合わせて?台ずつつくる受注?産が特徴です。
現課?が?齢のため、製造部?の次の世代を担う管理職を迎え、これまで培ってきた技術と現場運営のノウハウを引き継ぐための募集です。
熟練者の経験を尊重しながら、技術の継承と後進の育成に取り組んでいただきます。

【本ポジションの魅力】
◎発電所や製鉄所など、産業と社会インフラを?える製品の製造に携われます。
◎?品ごとに仕様や?程が異なるものづくりで、?程管理や部?間調整の経験を?かせます。
◎熟練者の技術を次世代へつなぎ、メンバーの成?を?える役割を担えます。
◎?然豊かな世知原町で、地域に腰を据えて働けます。寮を完備しており、U ターン・I ターンや県外からのご応募も歓迎します。

【同社の送風機の強み】
■約100年にわたる風技術の蓄積
同社は「風を起こす技術開発に着手して約100年」もの長きにわたり、火力・原子力・鉄鋼など幅広い産業分野で高い評価を獲得しています
■豊富なカスタム対応力
1.6万種類以上のオーダーメイド製品を提供可能で、多様な現場ニーズに柔軟に対応できる体制を有しています。
■業界最高レベルの高効率
送風機のエネルギー効率では業界トップレベルを誇っており、経済性と性能の両立を実現しています。
■大型・高耐久機仕様への対応力
4000 kW以上の大型機、700℃以上の高温環境や特殊ガス環境への対応、耐摩耗・耐腐食性のある設計。これらにより、過酷な環境下での長寿命かつ信頼性の高い運用が可能です。
■高品質・高安全性へのこだわり
特に化学プロセス施設やトンネル、地下鉄など、安全性と耐久性が求められる用途において、設計精度とサポート体制に優れた製品を提供しています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

長崎県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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