自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【愛知】バックオフィス業務（人事、経理、庶務、安全環境衛生）

【募集背景】
自動車部品事業の主要開発拠点の自動車部品技術センターにて、開発部門や関連部門の業務運営を支援し、よりよい職場環境を提供する総務グループにおいて、会社の成長を見据えた体制を維持構築していく上で、経験や知見のある人材による人員拡充が必要と考えております。

【部門のミッション】
自動車部品開発本部として、下記のミッションを掲げております。
■差別化できるタイヤ商品・自動車部品開発及び関連する技術開発を行うこと
■次世代社会で顧客価値に繋がる新たな商品・製品及び技術開発を行うこと
■自動車部品の製品設計、金型設計、金具設計、樹脂部品設計、材料設計、加工技術により、必要な要素技術を開発し、要求品質に応じた最適な製品開発を行うこと
■OEM対応として、情報提供、承認申請、技術提案を行うこと
■顧客ニーズを情報収集し、ベンチマーク評価を行うこと
■社外の技術及び特許情報を収集し、技術開発に有効活用すること
■大学、公的機関、他企業との実務連携を推進すること

【期待される役割】
■拠点内の関連部門の業務や会社組織を含めた仕組み・業務運営に必要な業務知識と、人事総務、庶務経理関連などの職場環境を維持していく為に必要な業務と知識を身につけていただくこと
■上記に関わる部門と連携し、技術センター内の業務や職場環境の構築に貢献し活躍いただくこと
■突発的な課題や依頼にも柔軟に対応し、幅広い業務経験を通じて、将来的に総務部門の中核人材として期待したいと考えております。

【主な職務内容】
自動車部品技術センター、当総務グループに関連する人事、経理、庶務、安全環境衛生などの業務

【具体的な業務内容】
総務グループ長および担当者の元、以下の業務を担当していただきます。
■人事・総務関連：社内手続き、各種申請・届出対応、安全衛生関連、経理
■建屋維持管理：建物・設備の維持管理、点検・修繕工事の調整、立会い
■その他：災害・ユーティリティー設備故障等突発事案への対応

※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■OEM技術拠点や工場も多く、自動車部品の開発が盛んな地域にある職場です。
■自動車部品技術センター内各部門と直接コミニュケーションを取りながら、センター全体の維持管理に関わることができます。
■業績も良くなってきており、若いメンバーも多く雰囲気の良い職場です。
■規模は大きくないですが、会社の中で自動車部品開発を担う唯一の拠点であることから、経験を積んで理解を深めていただければご自身の考えや主張で業績や仕組みにも大きく貢献いただけます。

【職場の雰囲気】
■総務グループ：8名（自動車部品技術センター全体：120名程度、他10～40名程度の複数部門あり）
■一部在宅勤務も活用しており、勤務規定や業務内容に応じ、出社と在宅勤務との併用対応も可能です。
■個人が自律して仕事を推進していただいていますが、相互支援が多いチームワークの良い職場です。
■スポーツや組合主催のイベントなど、希望に応じて参加頂けコミニュケーションをとる機会も設けております。
■新入社員向けの必要な教育項目も定めており、計画を立てて必要な教育をしていきながら成長をサポートし、不明な点などがあれば気軽に聞いていただけやすい雰囲気づくりを意識しています。

【キャリアパス】
■総務・人事業務や建屋維持管理業務など幅広い実務経験を積んでいただき、将来的には総務実務を主体的に推進いただきたいです。
■毎年、上位者との面談の場があり、その時点の状況や希望を踏まえたキャリアデザインをサポートする仕組みがあります。
■本社やタイヤ開発部門との交流もあり、人事ローテーションの希望も相談可能です。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署＞
新入社員の教育プログラムをベースに、ご本人のスキル経験値に応じて、総務グループ長および担当者よりOJTを中心とした教育・育成を実施します。