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愛知県の総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する愛知県の総務の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(53件中)
  • 仕事内容

    マネージャーまたは次期マネージャー候補として、法務分野全般の業務をお任せします。プレイングマネージャー的な立ち位置で、実務対応のみならず、業務改善やマネージメントを含めて遂行頂きます。【募集背景】近年のM&Aや新規事業領域での対応による業務量が増しており、法務関連業務において既存の領域の運営を含めしっかりと舵取りをしていく必要があるため(契約法務、ガバナンスと株主総会関連で担当者3名)■職務詳細・法務スタッフのマネジメント・契約法務対応(契約書の作成・審査、交渉、M&Aなど)・各種法律対応(訴訟、法令対応、クレーム対応など)・ガバナンス、コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など■職場環境:労働組合との36協定の中で、有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。また、名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。【ムサシについて】武蔵精密工業は四輪/二輪車用向けに、電動化や自動運転を見据えた次世代パワートレインならびにステアリング、シャーシ部品の開発/製造/販売を行う、海外売上比率80%のグローバルメーカーです。精度、小型化、軽量化に強みを持ち、OEMメーカーから認められ系列外からの受注も順調です。軽量・小型はEVに適しており、減速機などの電動車向けユニットの受注増も見込んでいます。新規事業の展開も活発で、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、幅広い領域でのSDGsの達成貢献に向けたエネルギーソリューション事業、農業、植物バイオ事業など、オープンイノベーションの展開により新事業の創出・拡大にも注力しています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可/新幹線・高速支給規定あり】

    会社特徴

    【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

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    担当者の
    コメント

    電動化や自動運転を見据えた次世代パワートレインならびにステアリング、シャーシ部品の開発/製造/販売を行うグローバルメーカー。ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80%達成/年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有

  • 萩原電気ホールディングス株式会社
    総務担当【東証1部上場/名古屋本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、下記の業務をご担当いただく方を募集いたします。ご担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定いたします。<募集業務>・働きやすい職場環境の企画・推進、事業会社支援業務・BCPの企画、課題推進・株主総会業務※ご自身の企画力・推進力を試してみたい方の応募をお待ちしております。【予定配属先】総務部 総務グループ管理職含め10人。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代前半【Make New Value 2023について】■経営ビジョン先進エレクトロニクスで未来を創造するソリューションデザインカンパニー『モビリティ社会』の未来と、『製造業のものづくり』の未来に対して、デジタルトランスフォーメーションで新しい価値をデザインし、持続可能な社会に貢献する企業グループを目指します。■経営方針SDGs/ESG経営を推進、企業価値を向上させる・コア事業の拡大により強固で持続的な成長を目指す・新高付加価値事業の創出で収益性向上を目指す・ヒトと組織とシステムの高度化によって事業基盤強化を目指す・企業価値の向上によりステークホルダーから信頼され選ばれる企業グループを目指す

    職種

    総務

    年収
    給与
    540万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東桜

    会社特徴

    ◎車載用半導体・電子部品等のエレクトロニクス分野で活躍する東証一部上場の技術商社!2018年に創業70周年を迎えました◎【会社概要】1948年に萩原電気工業社として創業し、学校など公共施設の放送設備取り付けや保守事業からスタートしました。電子部品の需要・技術力の向上に伴って成長を続け、2018年4月より各グループのシナジー効果をあげるため持株会社体制に移行、グローバルサプライヤーとしての企業価値向上を目指しております。同社は商社である一方、社員の約30%が技術者であり、そこから生み出される独自技術により電子機器製品を開発・製造し販売するメーカーとしての顔も持っております。同社はこの二つの特徴を持つ「技術商社」として商社の販売力とメーカーの技術力を融合させて事業展開が行えることが同社の特徴です。【事業分野】ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を3本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。

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    担当者の
    コメント

    東証1部上場の独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

  • 株式会社MARUWA
    工場管理/総務【愛知:瀬戸/WEB面接可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般をお任せ致します。【業務一例】・安全衛生管理業務・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)・総務庶務関連業務・中途および契約社員、派遣社員の採用業務・5S活動の推進 など【この仕事の面白さ・魅力】事業の拡大に伴い、採用や人員管理の業務が増加しています。製造や開発と近い立場で採用・労務管理などの他、工場管理業務全般に携わることが可能です。【企業概略】世界No1製品を多数輩出する東証1部上場材料&電子部品メーカー!!例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60% [2020年3月期]自己資本比率82.6%(無借金経営を継続)/営業利益率22.7%/経常利益率23.1%/純利益率14/3%

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    600万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【データで見る「MARUWA」】自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率24%(2021年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

  • 三和電材株式会社
    総務(課長候補)【名古屋市】◎転勤無し

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今回は総務部として給与計算を始めとする業務をお任せ致します。■総務業務全般・給与計算業務及び管理業務・人事労務管理業務・株主総会、取締役会の運営・ファシリティ管理(車両、建物など)・規定変更作業など■配属予定先 管理本部:10名総務部2名 男性1名(50代) 女性1名(50代)当社の管理本部として、総務部・経理部・システム部・経営企画室の4つの組織に分かれております。■MISSION当社の管理本部の総務部のプレイングマネージャーとして、給与計算、労務管理などをメインに業務をお任せ致します。現在は、管理本部長が総務部・経理部を取りまとめておりますので、入社後は総務の取りまとめをお任せ致します。また、当社の経営企画室の業務もお任せ致します。■企業説明東証一部上場のコンドーテック社100%子会社の電気設備資材専門商社です。業界柄働き方改革が遅れている中で、社長が働き方改善に向けて行動されております。以前までは、月に1度の定期的な土曜出勤がございましたが、現在は無くなっております。※年5回の土曜出社はございます。(棚卸業務のサポート2日、社内表彰式2日、総合展示会のサポート1日)また、残業時間に関しても上場企業の子会社の為厳しく管理されており、管理部門の平均残業時間は10~20時間/月になります。※固定残業に関しては、全社(営業部門など)で統一されている内容になる為、50時間/月の固定残業代が支給されております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市西区坂井戸町180

    会社特徴

    1972年設立の県下トップクラスの電気設備資材に関する老舗専門商社です。東証上場のコンドーテック株式会社の100%子会社です。初代社長がご自身の営業力で広げて築いてきた仕入先メーカーとのパイプは今では非常に強力なものがあり、メーカー側に頼られる存在となっています。今では三菱電機やパナソニック社やダイキン社からも実績を受賞されるほどです。(※例えばダイキン社のルームエアコンでは販売業者の中でトップ)ホームセンターの台頭など周辺環境も変わる中で、『従業員を大事にする・働きやすい・社員の家族を大事にする会社創り』を進めており、人財が育つよう改善を多く進めております。【社員を思いやる風土があります】業務効率化による残業時間削減や年間休日増加施策や有休取得奨励など働く方々が充実できるよう企業努力をしております。【親会社情報】■コンドーテック株式会社:東証一部◇事業内容:土木用・建設用・荷役用・船舶用金物・鋼材・溶接資材・鋲螺・電設資材の製造販売・輸出入◇資本金:26億6,648万5千円 ◇従業員数:721名(単体)1,140名(連結) ◇売上:2021年3月期 595億円(連結)

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    担当者の
    コメント

    ◆愛知県を中心に展開する電材卸売業。東証一部・大証一部上場のコンドーテック社100%子会社です。将来的に課長、部長としての役職を担っていただくポジションになります。 ◎ご経験により課長採用の可能性ございます◎

  • 北斗株式会社
    総務課長職【転勤無/国内外完成車・EVメーカー取引有】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上場に向けた社内管理体制の強化、上場申請書類の作成や社内規程の整備を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【具体的な業務内容】・招集通知、事業報告、参考書類等開示書類の作成・株主総会の運営・株主総会・取締役会議事録の作成・コーポレートガバナンス対応・社内規程の作成・改訂・コンプライアンス活動【組織構成】総務人事部人事課 ※2021年2月に新社長が就任し、更なる事業拡大を目指し各セクションで人材強化の検討を進めております。特に管理部門は上場に向けて補強が必要であり、人事部門には人材採用を加速させていく役目と共に、社員が定着・活躍していけるような新たな人事制度の構築、教育・育成業務を担っていただきたいと考えております。※上場も目指しているため新たな制度面の新設や既存の制度の改善など、変化に富んだ職場環境の中で主体的に活躍していただきます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県小牧市郷西町155

    会社特徴

    ■設立35年、自動車生産設備に関わるFAロボットやメカトロ等各種自動化システムなど、全ての設計、製作、据付までを行っている生産設備メーカーです。■工場一式を受注する大プロジェクト等、他社にはできない規模感を強みとしており、新規参入の難しい業界において安定した業績を上げています。■大規模溶接ライン分野にて、海外完成車メーカーから引合いのある国内メーカーは現状同社のみ。高い技術力が海外からも高い評価を得ています。【同社の強み】■自動車のボディ設計・開発段階において、同社はヴァーチャルファクトリーを構築しています。自社開発による3Dデジタル自動設計・ロボットシミュレーション・デジタル検証システムを始めとして、各種シミュレーションを行います。事前に全ての問題点を抽出し、生産性や稼働率などを検証した後、実際の生産ラインの製作を行うことで、 お客様の「超短納期」と「コスト削減」への要望に応えています。【主要取引先】トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、ゼネラル・モーターズ系メーカー各社、等

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■トヨタ自動車、日産自動車、GM、プジョー、BMW等国内外の大手自動車メーカーを取引先とする国内最大規模の生産設備メーカーです。■年休120日、転勤なし、通勤手当全額支給、食事手当ありなど長期的に腰を据えてご就業可能な環境がございます。

  • プライムアースEVエナジー株式会社
    総務担当【湖西】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】総務部に所属し、会社全体の諸課題の改善・調整業務、社員が働きやすい環境の整備や管理、サポート業務に取り組んでいただきます。【業務領域】・全社行事の企画実施、労働環境整備全般・会社が属する地域(自治会・行政・他社)との連携した取組み参画(渉外業務)・会社情報の社内外への発信、各種取材への対応(広報的業務)【具体的な業務内容】■社内のあらゆる企画と連携し、他部門を巻き込んで運営を行っていく■自治会・行政・関連企業との窓口として、様々な取り組みへの協力要請や、周辺地域の課題などへの対応を検討・推進する  ■ホームページ情報の更新・作成、社内報、外部発信記事の作成など情報発信を中心とした広報的業務【仕事の魅力】世界No.1シェアのバッテリーメーカーの要の人財として活躍できます!当社は、ハイブリッド車用二次電池をこれまで約2000万台生産してきた、世界シェア№1企業です。今後急激に進む車の電動化に応えていくため、事業拡大が継続しており、社内全体の管理体制強化が早急に求められています。車の電動化は自動車業界の中でも注目度が高い課題であり、その主要部品を世界でも先駆けて生産してきた当社は、地域社会からも注目度が高く社内外での影響力が拡大しています。そんな中、総務部門は会社の要として幅広く社内外と関係し活躍できる環境にあります。多くの方々と接点を持ちながら、時として会社の顔として活躍できるような仕事に興味のある方には、とても魅力的な仕事です。【募集背景】■新しい価値の創造ができる人財の募集です! 企業規模拡大やテレワーク等の働き方の変容に伴い、総務部門業務の多様性/重要性がますます高まっています。新しい働き方に対応した環境づくりのための、制度やルールの制定はもちろん。社会の環境変化に対応できる組織づくりを推進できる人財の獲得を目指しています!

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1のバッテリーメーカー~大手出資の安定感と成長フェーズの勢いのある企業~★★★《電池次世代モデルの競争力強化、生産能力増加に伴う調達スタッフ機能の体制強化の為の増員募集!》

  • シェアリングテクノロジー株式会社
    人事(制度・労務)※名駅JPタワー/マザーズ上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社の人事ポジションにて、下記業務をお任せします。上場企業にて人事の業務スキルを積むことが出来、成長できる環境です。【具体的には】・主要な人事制度の企画、運用(評価制度運用、昇降格調整、制度の改善など)・人材育成や、コミュニケーションの向上、職場環境の改善のための施策の企画、運営・その他人事総務全般【魅力/働きやすさ】★名駅JPタワー勤務と非常に立地も良く、交通の便に困ることはありません。★有休消化率は50%以上(年末年始休暇含む)あり、また、公休と特別休暇を合わせて旅行に行く社員も多くいらっしゃります。ワークライフバランスを大切にして働くことが可能です。【経営状況/コロナなど】・4Qは売り上げ減少となっていますが、通期では増益。コロナで鍵の開錠・交換やハチの駆除などのニーズは減少したが、家のリフォームなど、単価の高い案件が売り上げUP。・これまでM&Aなど進めてきたが、社長が変わり事業を、本業である生活100当番に一本化することに注力(子会社の流動化/コールセンターの効率化のためにシステム刷新など)上記により一時的に利益は落ちているが、将来的な投資のためになるので今後の見込みとしては伸びていく予定。※実際にコールセンターをシステムを刷新したことで、売り上げがかなり伸びている

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区JPタワー19F

    会社特徴

    □■■東証マザーズ上場!名古屋駅直結:JPタワー勤務/女性が働きやすい会社■■□同社は名古屋を拠点として事業を拡大しているWEBサービス企業です。シェアリングエコノミーを活用してユーザーとサービス提供者を結び付けるマッチングサービスを提供。ライフサービス領域で150ジャンル、全260サイトを運営しております。日常の困りごとに対するマッチング分野では、圧倒的にトップシェア企業。「暮らしのお困りごと」に関する国内市場は14兆円。高齢化及び独居家が進むことにより更なる市場拡大が見込まれます。【同社のサービス】消費者と生活回りの各業者を結ぶ、成功報酬型のサービスです。24h稼働のコールセンターと連動させることで よりユーザーの声を反映した生きたサービスとして差別化を行っています。【働く環境:WLBを整えて、キャリアアップが可能です】■有給消化率は50%以上!!公休と特別休暇を合わせて旅行に行く社員もいらっしゃり、ワークライフバランスを大切にして働いていらっしゃいます。■挑戦や、新しいチャレンジを応援してくれる環境です。実際に社員発信の新規事業や業務改善が数多く生まれております。■中途採用者がほとんど!なじみやすい環境です。年功序列の文化が無く、産休育休実績もあり女性の管理職も多くいらっしゃいます。■名古屋駅隣接のJPタワー勤務です。非常に立地も良く、交通の便で不自由することはありません。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証マザーズ上場】住まい関連トラブル施工のマッチングサイトを多数運営。全国3,700を超える加盟店ネットワークを誇ります。【名駅JPタワー勤務】【完全週休2日制】【残業月20時間程度】【フレックス制度あり】【有給消化50%以上】

  • 日東電工株式会社
    協調安全・生産設備安全化推進【愛知/豊橋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景とミッション】多様な製品を生産する中、更なる生産設備の安全化、ひいては人、モノ、環境が協調する協調安全の推進のために外部より知見のある方を採用し、安全化推進をご担当いただきたいと思います。【当社の特長】当社はPC、スマートフォン、TVの液晶に使用される光学フィルム「偏光板」。他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テーフ、磁気抵抗ヘッド用薄等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える日系グローバルメーカーです。【勤務地について】当社最大規模の工場を有する愛知県の豊橋事業所(新所原駅 徒歩10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地※車通勤可

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • サンテック株式会社
    総務・人事【愛知県小牧市/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務・人事職にて一緒に働いていただける方を募集しています。人事労務管理、会社の制度づくりなどに携わっていただきます。一般的な総務・労務業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりや勉強会・社内研修などにも幅広く携わっていただきます。【仕事内容】◇人事制度企画・運営管理◇採用戦略立案・実行・採用関係実務◇教育・研修運営/社内イベントの立案、計画◇会社規程の立案・改訂◇会社所有車両管理◇不動産管理◇安全衛生◇委員会活動◇対人折衝業務◇入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険険続き◇人事および総務系庶務【会社概要】1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売しています。弊社の光通信用部品と光測定器は、5GやIoT化の影響を受け、引き合いが増加しております。また、OCT (Optical Coherence Tomography)という技術は生態や物質の断層画像をリアルタイム、非接触、非破壊で可視化できることから、医療や計測産業も支えています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス※備考欄をご確認ください

    会社特徴

    ★JASDAQ上場! 世界初の光ファイバーフィールド径測定器を開発する等光伝送デバイス製品のシェアトップクラス企業★【概要】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須となる光測定器を扱っています。1984年には世界初の「光ファイバ検査装置」を発表。同製品は当時の日本電信電話公社(現NTT)やKDD(現KDDI)など、光ファイバに関わる企業に納入されております。その後も、次世代測定検査装置を開発し、「波長可変LD光源」をはじめとする、光通信の最先端で求められる検査測定器を世に送りだしてまいりました。【事業特徴】「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「システム・ソリューション事業」の3事業から構成されております。「光測定関連事業」が同社の主力事業であり、現在ネットワークの高速化,大容量化,IoT,5Gへの対応を背景としたニーズで国内外の通信機器メーカー・大学の研究所等を中心に売上・利益が大きく伸びております。続く「光部品関連事業」にて手掛ける光部品も海外、特に中国・韓国における通信インフラ整備を陰で支える重要事業となっております。【財務体質】財政面も非常に良く、研究開発に関しても積極的な企業です。営業利益9.36億、自己資本比率82.8%、売上高研究開発費率12%(2020年度)【社風】近年、医療機器の製造・販売をスタートしましたが、きっかけは社員の発案から!自主性を重んじるためチャレンジしやすい環境です。

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    【JASDAQ上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【愛知/転勤無し】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。

  • 仕事内容

    同社の法務担当として、契約書の作成審査、株主総会対応(会社法)、コンプライアンス教育、法務相談、弁護士対応を行っていただきます。<具体的仕事内容>■契約書の作成・審査:日本語契約書は月30件程度、英文契約書数は年15件程度(翻訳は別途担当がおります)秘密保持契約書、取引基本契約書、共同開発契約書など簡単な修正作業からゼロベースでの作成作業などを行っていただきます。※最初は簡単な修正作業や契約書作成作業からです。※今後対応いただく業務内容※■法務相談:新規プロジェクトや他社との協業におけるリーガルリスクのチェック、新規取引のスキーム立案の支援/取引やトラブルにおける法的助言、独占禁止法に関する法務見解、労務関係、その他多種多様な相談担当■一般職・管理職・役員向けのコンプライアンス教育■法改正の動向調査とその対応:主な関係法令は、民法、商法、会社法、PL法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法■弁護士と連携し、事業戦略実現に向けた法務サポートを実施■株主総会対応(会社法関係)【組織構成】配属先は現在、課長1名(40代女性)、課員1名(30代男性)の計2名【キャリアプラン】事業部門と積極的に係わり、幅広い業務を担当し、経験を積んでいただきます。専門的スキルを身につけるとともに、広い視野を持って社内外の関係者と協力しながら業務を進めていただきたいと考えています。【社風】いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県長久手市蟹原2201【本社】

    会社特徴

    創業時は、名古屋にて配線器具・スイッチの製造・販売からスタート。分電盤・制御盤用のボックス・ブレーカの製造・システムラックの製造等と環境の変化・市場のニーズに対応し、電気及び情報通信分野のインフラ設備器具大手メーカーに成長。1981年に名証2部、1996年に東証1部・名証1部に上場を果たした。社風を一言で言うと【自由と自己責任】。社内チャレンジを活かす風土があり、東京IT機材営業部自体も一人の営業担当(現在の営業部長)が一人から立ち上げた部門。当部門においてもクリエイティビティ(創造性)と責任感を併せ持つ人物を求めえている。

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    担当者の
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    東証一部上場~安定した社風の電気設備・電気機器メーカー。「配電盤・分電盤」の分野ではトップクラスシェア!◎平均勤続年数17年超の優良企業 ◎家族手当充実(配偶者4千円、第1子1万円・長期休暇可能)

  • 株式会社MTG
    総務(ファシリティーマネジメント)※名古屋/マザーズ上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    次期リーダーを見据えて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■本社をはじめとするMTG拠点のマネジメント ・施設・資産の有効活用・設備投資、施設運営費の最小化・利用者の満足度と生産性の最大化・施設管理業務の標準化■総務関連業務の改善・効率化に向けた提案■他部門・社外との対応窓口【特徴】■年齢関係なく、実力に応じて任せられる業務や職位が決定します。現在上が詰まっていて、なかなか昇進の可能性がない方にお勧めです。■大手企業で経験が積め、マネジメントスキルを養えます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

    会社特徴

    世界の心を動かす「ホンモノのブランドづくり」で7年間の売上成長率は948%!『Made in Japanを世界へ』というビジョン実現に向けて、組織を強化し世界に挑む!!MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つの軸を融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。自社開発のみならず、大学との産官学の共同研究や、他企業との共同開発に取り組み、BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開、お客様に感動を与え続ける“MADE IN JAPAN”ブランドを世界へ発信しています。【代表ブランド】新たな美容価値を追求し続けるオムニビューティーブランド「ReFa」世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」世界的トップアスリートと共同開発した「SIXPAD」【社風・風土】MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢を問わず役割と責任を与えています。

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    担当者の
    コメント

    事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」

  • 仕事内容

    総務部にて、下記業務をご担当いただきます。今後を見据えた組織強化のための募集です。■株主総会業務(想定問答準備、各部署との社内折衝、当日の運営等)■ガバナンスコード■コンプライアンス■顧客クレーム対応業務も発生します。■法務関係も総務部が対応しております。各種契約関連の業務も発生します。~アオキスーパーとは~愛知県に51店舗展開する食品スーパーマーケットチェーン。JASDAQ上場企業。創業以来の無借金経営、自己資本比率67%。「個店主義」にて店舗に大きな裁量権があり、売り場面積当たりの売り上げは業界でも随一。地域密着の顧客第一主義で、堅実な店舗展開で着実に成長しています。管理部門での中途採用者も多く、溶け込みやすい雰囲気です。■働き方:月8~9日休みのシフト制です。■残業時間:月30時間程度(※通常時19-19時半、繁忙期20-20時半くらいの業務終了が多いです。)【組織構成】40代後半2名

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

    会社特徴

    ■地域一番店を目指す:愛知県に的を絞ったドミナント式の店舗展開。決して安易な拡大はせず、既存店のお客様を大切にしながら地域に密着したスーパーとしてコツコツと成長を続けています。他業種への展開も考えておらず、食品と一部日用雑貨の食品スーパーの本業に着実・堅実に集中しています。一店舗一店舗が「地域一番店」であることを最も重要と考え、「新鮮でよい品をお値打ち価格で提供する」お客様第一主義を昔から続けています。■「郊内型」出店:郊外ではなく、住宅地に溶け込んだ郊内へと出店。「欲しい時にすぐに買いに行ける距離」で毎日のお買い物に使っていただけるスーパーを目指しています。サンデーストア(土日祝日の売上主体の経営)ではなく、毎日の安定した売上・集客を目指す「ウィークデーストア」にすることにより、経費を抑え、適正発注による商品ロスを抑えています。■個店主義:チェーンストアでありながら、各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。商品の仕入れから売場構成、売価設定に至るまで全て各店舗で決めて自由に販売できます。過去のデータに基づいて商品の発注数量を決定するなど、本部主導でなく現場主導の面白さがある会社です。結果として坪当たりの売上高は業界内でも秀でています!【鮮度・品質・価格・品揃え】店舗や地域ごとのきめ細やかな価格設定でお客様のニーズに応えます。

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    ◆◆◆創業70年、堅実な経営で着実に成長している地域密着の中型スーパーマーケット・チェーン◆◆◆「一品一品心して、一にも二にもお客様の満足」をモットーに店作りに取り組んでいます。

  • 株式会社アルペン
    店舗維持/管理業務担当【名古屋※契約社員:原則更新】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社のストアプランニング部において、店舗の維持管理や修繕業務など快適な店舗づくりに関する業務に従事いただきます。【詳細/業務の流れ】・既存店舗の計画修営繕関連業務・既存店舗の維持管理(広告物更新、特殊建築物報告,、空調点検等)関連業務・既存店舗への空調更新、照明更新関連業務(補助金対応含む)・既存店舗へ高圧電気設備の更新、修理不可能の空調入替業務・既存店舗への電力実績データ集計及び電力・都市ガス契約更新業務

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社MTG
    コンプライアンス・リスクマネジメント委員会運営業務※未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の法務部にて、下記業務をお任せ致します。将来的にはリーダーをお任せしたいと考えています。【職務内容】■リスクマネジメント委員会の推進事務局の運営■コンプライアンス委員会事務局の運営■取締役会事務局の補助※取締役会直下のポジションとなります。【1日の業務の流れ】業務はそれぞれの委員会の活動計画に基づき、通期、半期(四半期)、月次、週次、日次と組み立てることが出来ます。朝礼の後、業務に関する打ち合わせを毎日定例で実施し、物事を進めるにあたっての問題などの解決方法を話し合いながら業務を進めて頂きます。【女性管理職比率】15.3%(9人)【育休・産休取得率】女性:100%【魅力】上場会社に要求されることは年々高まっており、その環境下において当社の企業価値を向上させる一端を担う業務です。すなわち、会社のあるべき姿と現状とのギャップを掴み、それぞれの委員会の役割の中で、会社として今やるべき事、中長期的に取り組む事を考え、実行していくという事です。経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、様々な事が学べる環境であり、多くの自己成長の機会が有ります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

    会社特徴

    世界の心を動かす「ホンモノのブランドづくり」で7年間の売上成長率は948%!『Made in Japanを世界へ』というビジョン実現に向けて、組織を強化し世界に挑む!!MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つの軸を融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。自社開発のみならず、大学との産官学の共同研究や、他企業との共同開発に取り組み、BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開、お客様に感動を与え続ける“MADE IN JAPAN”ブランドを世界へ発信しています。【代表ブランド】新たな美容価値を追求し続けるオムニビューティーブランド「ReFa」世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」世界的トップアスリートと共同開発した「SIXPAD」【社風・風土】MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢を問わず役割と責任を与えています。

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    担当者の
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    事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」

  • 株式会社MTG
    総務労務担当(自部門のゼネラリスト候補)※マザーズ上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出3. 各種数値の管理(事業計画策定・実行管理・報告書とりまとめ等)4. 季節性イベント等、一時的な稼働負荷超過に対する自部門内支援(年末調整、健康診断、法改正対応(システム・規程等)等)5. 給与・勤怠・社会保険関連業務支援(グループ会社含む)6. 安全衛生、健康管理業務支援(グループ会社含む)7. 社内外向け公式資料の作成・関係者への説明(取締役会上程資料等)8. 他部門からの問合せ対応【会社概略】 世界規模でブランドを展開している美容機器、化粧品メーカー!! 東京大学や名古屋大学などとの共同研究も実施!! コロナ禍の巣ごもり&健康需要の増加により、株価・業績ともに急上昇しています。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

    会社特徴

    世界の心を動かす「ホンモノのブランドづくり」で7年間の売上成長率は948%!『Made in Japanを世界へ』というビジョン実現に向けて、組織を強化し世界に挑む!!MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つの軸を融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。自社開発のみならず、大学との産官学の共同研究や、他企業との共同開発に取り組み、BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開、お客様に感動を与え続ける“MADE IN JAPAN”ブランドを世界へ発信しています。【代表ブランド】新たな美容価値を追求し続けるオムニビューティーブランド「ReFa」世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」世界的トップアスリートと共同開発した「SIXPAD」【社風・風土】MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢を問わず役割と責任を与えています。

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    担当者の
    コメント

    事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」

  • 株式会社MTG
    人事総務(厚生担当:安全衛生/福利厚生)※マザーズ上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】総務厚生担当のリーダー(課長、もしくはグループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。ご経験や志向性に応じて業務をお任せいたします。入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。(1)安全衛生、健康管理業務、職場の安全と健康の保持増進のための活動安全衛生委員会と職場巡視の事務局、全社のメンタルヘルス対策、傷病休職・産育休者の手続き対応、労災・傷病手当金申請対応(2)福利厚生の運営、検討、提案(3)総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案(4)他部門・社外との対応窓口■組織構成:総務課はグループリーダーを含めて5名が在籍しています。30代~40代の年齢層です。グループリーダーを含め、ほとんどが中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。部署は会話が多く、和気藹々とした雰囲気です。■求める人物像:・行動力:制度立ち上げのため、各所への連絡調整段取りを実行する必要があるため。・論理的思考:法律を理解し、正しい運用制度を確立する必要があるため。・チームワークの取れる方:安全衛生と健康管理は横串での対応が必要であり、自身の担当範囲以外にも気を配り、連携する必要があるため。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

    会社特徴

    世界の心を動かす「ホンモノのブランドづくり」で7年間の売上成長率は948%!『Made in Japanを世界へ』というビジョン実現に向けて、組織を強化し世界に挑む!!MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つの軸を融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。自社開発のみならず、大学との産官学の共同研究や、他企業との共同開発に取り組み、BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開、お客様に感動を与え続ける“MADE IN JAPAN”ブランドを世界へ発信しています。【代表ブランド】新たな美容価値を追求し続けるオムニビューティーブランド「ReFa」世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」世界的トップアスリートと共同開発した「SIXPAD」【社風・風土】MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢を問わず役割と責任を与えています。

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    担当者の
    コメント

    事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」

  • 株式会社MTG
    コンプライアンス・リスクマネジメント委員会運営業務※未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の法務部にて、下記業務をお任せ致します。将来的にはリーダーをお任せしたいと考えています。【職務内容】■リスクマネジメント委員会の推進事務局の運営■コンプライアンス委員会事務局の運営■取締役会事務局の補助※取締役会直下のポジションとなります。【1日の業務の流れ】業務はそれぞれの委員会の活動計画に基づき、通期、半期(四半期)、月次、週次、日次と組み立てることが出来ます。朝礼の後、業務に関する打ち合わせを毎日定例で実施し、物事を進めるにあたっての問題などの解決方法を話し合いながら業務を進めて頂きます。【魅力】上場会社に要求されることは年々高まっており、その環境下において当社の企業価値を向上させる一端を担う業務です。すなわち、会社のあるべき姿と現状とのギャップを掴み、それぞれの委員会の役割の中で、会社として今やるべき事、中長期的に取り組む事を考え、実行していくという事です。経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、様々な事が学べる環境であり、多くの自己成長の機会が有ります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

    会社特徴

    世界の心を動かす「ホンモノのブランドづくり」で7年間の売上成長率は948%!『Made in Japanを世界へ』というビジョン実現に向けて、組織を強化し世界に挑む!!MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つの軸を融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。自社開発のみならず、大学との産官学の共同研究や、他企業との共同開発に取り組み、BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開、お客様に感動を与え続ける“MADE IN JAPAN”ブランドを世界へ発信しています。【代表ブランド】新たな美容価値を追求し続けるオムニビューティーブランド「ReFa」世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」世界的トップアスリートと共同開発した「SIXPAD」【社風・風土】MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢を問わず役割と責任を与えています。

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    担当者の
    コメント

    事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」

  • 仕事内容

    人事総務グループにて、ユーティリティー及び建物全般の維持管理を担当していただきます。<工場管理・保全>■事業所セキュリティー(守衛所含む)の維持管理■下水・給水・消化水 最終油水分離槽の維持管理■廃棄物削減、廃棄物排出の法令遵守■事業所緑地管理(工場美化の維持)■建物/道路などの修繕■防災予防対策の推進<人事総務・労務>■工場共有備品管理(社有車/火報盤/食堂/守衛所)■ISO品質&環境の運用維持、規程の改廃■給食業者管理

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~630万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    総務担当者として、以下の業務をお任せ致します。【業務内容】■株主総会、社内行事運営企画対応 ・株主総会、入社式、制作発表会、方針説明会、財団セミナー他■文章管理の運営、改善企画■資産管理 1)拠点事務所管理、売店運営など 2)通信機器管理:携帯、固定電話等の管理、TV会議 3)水道光熱費管理(使用実績管理、年間報告書作成、企画書作成) 4)社有車入替、使用者管理、給油カード、ETCカード管理■リスク発生時の対応、災害対策本部事務局業務他■庶務業務一般(来客受付管理、慶弔対応、メール便管理、宿泊手続き管理、店舗の損害保険対応業務、他)

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず

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