日本特殊陶業株式会社

《主任クラス》株主総会・SR

【募集背景】
同社では2026年4月に社長直下組織として「IR・SR室」を新設しました。
従来はビジネスマネジメント部門内で対応していたIR・株主総会関連業務を独立させ、投資家との対話強化やコーポレートガバナンス向上に向けて専門組織として立ち上げています。

現在は室長含め6名体制ですが、今後さらに組織強化を図る方針です。
【業務内容】
①株主総会運営（業務の約5割）

本ポジションの主業務となります。

株主総会の企画立案
事前準備・運営
社内外関係者との調整
総会当日の運営
実施後の振り返り・改善提案

など、株主総会に関する一連のプロセスを主体的にリードいただきます。

②株式実務・株式管理（約1～2割）
株主名簿管理
配当関連業務
株式管理実務
各種運用管理業務

③SR活動（約2割）
機関投資家との対話
議決権行使動向の分析
SR施策の立案・実行

※SR経験は必須ではありませんが、経験者は歓迎されます。

【組織体制】
IR・SR室（社長直下）
室長
SR担当2名
IR担当3名

計6名体制

【ポジションの魅力】
・社長直下の新設組織
・株主総会運営の中核を担える
・SR機能をこれから強化していくフェーズ
・経営層や投資家と近い距離で業務ができる
・組織拡大フェーズのため将来的なキャリアアップも期待できる

特に、「株主総会実務のスペシャリストとしてキャリアを深めたい方」や、「株総経験を活かしてSR・IR領域へ業務領域を広げたい方」には非常に魅力的なポジションです。
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、組織づくりにも関与できるフェーズです。


【日特社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに5期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は18.9％（2026年3月期）と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
　副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

1936年にスパークプラグメーカーとして創立した日本特殊陶業は、プラグの素子であるセラミックス開発技術をベースに、ニューセラミック製品の研究開発を開始。センサ、半導体事業、医療関連と事業領域を拡大してきました。1959年にブラジルへ進出して以来、グローバル展開を加速し、現在では世界各地にグローバルネットワークを拡大させています。世界最適生産・販売体制を構築し、高い技術力・供給力・サービスによりスパークプラグ世界シェアNo.1などのグローバルなトップシェア製品を多数生み出しています。
主力製品は内燃機関関連品であり、2030年以降も内燃機関搭載車は世界全体で一定の割合を有す見込みです。さらに始動性・加速性・燃焼効率性に貢献する高機能品の需要増加に伴い、2040年以降も当社の高付加価値スパークプラグへの需要は継続する見込みです。並行して2040年に向け非内燃機関事業の拡大と事業ポートフォリオの転換を力強く推進しています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
上場企業（プライム・スタンダード市場）の株主総会実務経験3年以上
株主総会の企画・運営を主体的に推進した経験
実務担当だけではなく、プロジェクトをリードした経験

【歓迎要件】
SR経験
機関投資家対応経験
法務知識
IR経験

＜語学＞

■英語：読み書きレベル歓迎