エネルギー

【東京】不動産開発計画の検討・具体化｜不動産開発プロジェクト

【期待する役割】
同社の不動産事業ユニットのメンバーとしてCRE戦略を軸とした資産並びに事業の価値最大化に取り組んでいただきます。

【職務内容】
・CRE戦略・事業方針を踏まえ、担当案件の実行計画、検討方針および具体的な施策を策定する。
・個別地点の資産価値最大化に向け、担当案件の目標・工程・成果物を明確化し、関係者と連携して着実に事業化プロセスを実行する。
・CRE戦略に基づく不動産開発計画の検討・具体化、自社の土地建物資産の運用管理に係る実務
・担当案件の予算案作成、発注・支出管理、進捗・実績のモニタリングを行い、差異・課題および対応案を適時に報告する。
・不動産関連知識やプロジェクト管理ノウハウを共有し、担当領域におけるメンバーの業務支援・助言を行う。

【募集背景】
工場・発電所跡地を活用した不動産開発プロジェクトの拡大に伴う増員です。今後の事業成長を担う次世代メンバーを募集します。

【配属先】
国内事業計画部 不動産事業ユニット（6名）
30代～50代を中心とした組織です。

【働き方】
■リモート勤務可能（会社規程の範囲で月の半分までテレワークが可能）
■コアタイムなしのフレックスタイム制
■出張頻度（週、月でおおよそどれくらいか）
・週0-2回程度、週０の人もいます。
■出張先（想定される場所）
・東京都内、千葉市内、鹿島市、横浜市、名古屋市、田原市
※基本日帰り。宿泊出張は、ほぼございません。

【本ポジションの魅力】
★日本最大級の発電事業者が保有する大規模かつ希少な土地・建物アセットを対象に、不動産の企画から事業化まで一貫して携われる。
★データセンター、物流施設、複合開発など、今後の社会インフラを支える大型プロジェクトに、構想・企画段階から参画できる。
★少数精鋭チームのため、若手・中堅層でも行政協議、事業計画、パートナー選定、契約交渉など、プロジェクトの中核業務を担当できる。
★不動産、エネルギー、インフラ、ファイナンス、法務・行政手続など、将来のキャリアの土台となる幅広い実務経験を積める。
★安定した事業基盤のもとで、既存アセットを次世代の社会インフラへ転換する新しい事業づくりに挑戦できる。
★コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）に加え、会社規程の範囲で月の半分までテレワークが可能。土日祝・年末年始休みで、残業は平均月30時間程度です。
★「入社して残業や夜勤が大きく減った」という声も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
★退職金制度・住宅関連手当・カフェテリアプラン・自己啓発支援など福利厚生が整い、単身赴任時は単身寮・住宅手当の補助もあります。