エネルギー

【LNG事業推進室】LNG事業の立上げ・事業開発リード／東京

【期待される役割】
同社のLNG事業推進室における中核メンバーとして、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、出光におけるLNG事業の確立・成長に向けた戦略立案から実行までをリードをお任せいたします。国内大手エネルギー企業ならではの安定した事業基盤のもと、これまで培った経験や専門性を活かし、欧米・アジアを中心にグローバルに活躍できる環境です。

【組織ミッション】
■出光の次の成長を担う、LNG事業を創る
・中期経営計画のGROWTH事業戦略のもと、LNG事業を出光の新たな成長事業として確立することが、同部署のミッションです。
・出光グループが培ってきた既存事業のバリューチェーンと出資先の知見を掛け合わせ、社内外の多様な仲間と共創しながら、新たなLNG事業の基盤を創り、育て、出光の持続的な成長に貢献していきます。
・同時に、事業の成長を支える人財と組織づくりにも取り組み、「共創促進」「現場力強化」「新たな価値の創出」を通じて、中長期にわたりLNG事業を発展させていくことを目指します。

【業務内容】
同部署の中核メンバーとして、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、出光におけるLNG事業の確立・成長に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。主な業務は以下のとおりです。
・ 投資先ファンドの企業価値向上およびLNG事業に関する専門知見・ノウハウの獲得
・ 投資先ファンドとの協業によるLNG事業基盤の確立
・ LNGバリューチェーン確立に向けた戦略立案・実行
・ LNG事業推進室・出光ヨーロッパの立上げおよび運営体制構築
・ 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 　等

【配属組織】
部署：LNG事業推進室

【働き方】
・フレックス有
・リモート可能頻度（2～3回/週）
・平均残業時間：30時間/月

【特徴・魅力】
■出光の基盤を武器に、世界でLNGビジネスを創る
国内大手エネルギー企業ならではの安定した事業基盤のもと、これまで培った経験や専門性を活かし、欧米・アジアを中心にグローバルに活躍できる環境です。低・脱炭素化への移行とエネルギー安全保障の確保が世界的な課題となる中、その両立を支えるLNGの新規事業開発に携わる、社会的意義とスケールの大きさを兼ね備えたビジネスに挑戦できます。

【キャリアパス】
■LNG事業の立ち上げから、グローバルな事業リーダーへ
まずは同部署にて、出光の新たな成長領域となるLNG事業の立ち上げ・事業基盤の構築に中核メンバーとして携わっていただきます。その後は、ご自身の専門性や志向、事業ニーズを踏まえながら、海外事業所での事業推進・新規事業開発、投資先への出向など、国内外の幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。LNG事業を「運営する」だけでなく、事業をつくり、育て、グローバルに展開していく経験を通じて、将来的には出光のエネルギービジネスを牽引する人財へとキャリアを広げていただけるポジションです。

【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）

● 住宅手当のケース
・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円
※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。

・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。
（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）