システムインテグレーター

札幌｜基幹システム開発リーダー候補【プライム上場】

【組織ミッション】
375店舗、グループ会社11社を展開する大手食品スーパー向けに流通小売り業向けの同社MD基幹システムパッケージであるCoreCenter for Retailを中心とした大規模基幹システムの新規構築プロジェクトを実行している専任組織です。

【プロジェクト概要】
2025年5月着手、2027年10月の本番稼働予定の375店舗を展開する大手食品スーパーの基幹システム新規構築プロジェクトです。
現在は結合テストフェーズとなります。本番稼働後は保守を予定しています。
新規顧客となりますので、今後、長きにわたってお客様と寄り添い並走しながらお客様のDX推進に貢献できる関係性を築いて行きたいと考えています。
＜プロジェクト規模＞
160名、7チーム。
参画予定チーム：テスト・実行チーム　50名（内工　6名、外工　44名）
＜開発環境＞
ウォーターフォール 、　.NETC# 、 SQLServer、windows 、Azure

【入社後想定する業務】
まず、テスト・実行チームに参画いただき、実務経験を通して、保守リーダーに必要なシステム理解を深め、顧客・社内関係者との連携体制を構築していただきます。その後は保守リーダーを担っていただくことを期待しています。
具体的には、以下をご担当いただきます。
＜本番稼働前＞
●テスト／導入支援　担当システムへの理解を深めるため、テストシナリオに沿ったテスト実行と検証
＜本番稼働後＞
●保守計画　保守作業の計画および保守チーム立ち上げ支援
●保守管理　保守作業の課題・要員・進捗・品質管理
●お客様、他チームとの調整やチームの推進
●小規模開発案件の実行PM　法令対応など運用中に発生する案件について、見積・計画策定、要員調整、進捗・課題・品質管理を担当

【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1～2年）
入社後は担当するシステムの開発プロジェクトに参画していただき、担当システムへの理解を深めていただきます。保守フェーズに入ったところで、保守リーダーとしてプロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。
◇中長期（3～5年／その先）
保守PMや小規模開発案件の実行PMとして、担当顧客の「顔」となることを期待しています。

【組織構成】
インダストリーサービス第一本部リテールサービス二部：19名
配属予定組織：インダストリーサービス第一本部リテールサービス二部
19名（男性：16名、女性：3名、20代：5名、30代：2名、40代：1名、50代：8名、60代：3名）
うち経験者採用：1名
※2026年10月時点　

【ポジションの魅力】
●大規模システムの導入だけでなく保守を含めて長期目線でご担当いただくので、腰を据えて仕事に取り組むことができます。
●小売業（食品スーパーやドラッグストアなど）を中心としたお客様への保守、小規模開発、提案など、上流～保守まであらゆる経験を積むことができます。
●保守では、顧客と直接対話しながら、継続的な改善活動に取り組むことで、問題解決力、対人スキル、小売業務ノウハウを自然と身につけることができます。

【企業の魅力】
■日本を代表する「総合ITサービス企業（SIer）」
同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。
金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。
単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング／システム企画・設計／開発・運用保守／
クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。

■長期就業を前提とした働きやすい環境
社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。
・テレワーク制度（業務内容に応じて柔軟に利用可能）
・フレックスタイム制度
・平均勤続年数が長く、定着率が高い
・育児・介護との両立支援制度が充実
・ライフステージの変化を前提としたキャリア設計が可能
SIerの中でも「落ち着いて働ける」「無理なくキャリアを積める」企業として評価されています。

• 副業制度あり