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更新日:2026.11.13

メディア・広告・出版・印刷関連
SPA事業/店舗・POPUP責任者/ウルトラマンでおなじみ

  • 副業制度あり
  • 655万円〜1009万円
  • 東京都
  • SV・エリアマネージャー > 店舗・FC開発
  • -
Job No.83150457

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
円谷プロダクションでは、ウルトラマンをはじめとするIPの世界観を、商品や店舗での体験を通じてお客様に届ける新たなSPA事業を推進しています。今後、常設店やPOPUPストアの展開を本格化するにあたり、ブランドの世界観を体現する店舗づくりと、収益性の高い店舗運営の両立が重要となります。今回、複数店舗の統括・業績改善で培った経験を活かし、店舗の立ち上げから運営・組織づくりまでをリードする責任者を募集します。

【職務内容】
本ポジションでは、ウルトラマンをはじめとするIPを活かした新たなSPA事業の立ち上げメンバーとして、常設店・POPUPストアの運営体制づくりから携わっていただきます。店舗の売上・利益管理に加え、店長・スタッフの育成、接客・VMD・オペレーションの仕組みづくりまで幅広くご担当いただきます。ブランドの世界観を大切にしながら、事業成長を支える店舗運営基盤をゼロから構築できるポジションです。

■店舗運営・収益管理
常設店(5~10店舗規模)およびPOPUP・催事の運営統括、店舗別PL・KPIの策定・予実管理、売上・利益改善施策の立案・実行
■店舗オペレーションの構築・標準化
IPの世界観を体現するVMD・接客品質・店舗運営ルールの設計・標準化、労務・防犯・商品管理等の運営体制の整備
■組織マネジメント・人材育成
店長・店舗責任者のマネジメント・評価・育成、店舗スタッフの採用計画策定、定着率・エンゲージメント向上施策の推進
■新規出店・店舗立ち上げ
新規常設店・POPUPの開業準備、商業施設・運営委託先等との調整、店舗立ち上げから安定稼働までの推進

≪将来的に挑戦できる業務≫
常設店全体の出店戦略・出店計画の策定、商業施設・ディベロッパーとの出店条件交渉
販売計画に基づく常設店・POPUPの在庫配分・物流オペレーションの最適化

【魅力】
★ウルトラマンの世界観をリアルな店舗体験へ
世界的に認知されるIPの魅力を、店舗づくり・VMD・接客を通じて表現し、ファンとの新たな接点を生み出せる機会
★店舗の立ち上げから成長までを一貫してリード
常設店・POPUPストアの開業準備から運営体制の構築、売上・利益改善まで、自らの経験とアイデアを活かして推進できる裁量
★現場起点でブランドと事業を育てる経験
店長・スタッフとともに顧客体験を磨き、店舗で得られた反応や販売実績を商品・販売施策へ反映できる環境
★将来的な店舗展開戦略への挑戦
複数店舗の統括経験を活かし、出店計画や商業施設・ディベロッパーとの交渉など、店舗網の拡大にも関われる機会

【求める人物像】
・複数店舗の統括を通じて、売上・利益の改善や店舗運営の効率化に具体的な成果を上げてきた方
・これまでの店舗運営経験を活かし、事業の立ち上げフェーズにおいても自ら課題を特定し、仕組みづくりから実行まで主体的に推進できる方
・店長・スタッフの育成や組織マネジメントを通じて、店舗全体の業績・運営品質を向上させてきた方
・ブランドの世界観や顧客体験を大切にしながら、収益性と運営品質の両立を追求できる方
・本部・店舗・外部パートナーを巻き込み、現場での実行力とリーダーシップを発揮できる方

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

655万円〜1009万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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