▼基本キーワード
・数値管理、分析
・価格設定
・ターゲット設定
・セグメンテーション/ポジショニング
・ペルソナ設計
・ブランド戦略
・KPI設定/管理
・成果測定/効果測定
・ROI(投資対効果)分析
・顧客獲得数/新規顧客開拓
・リードジェネレーション
・コンバージョン率
マーケティングの職務経歴書作成のポイントです。書き方の見本、フォーマットをダウンロードして、職務経歴書を作成する上で必要なポイントをおさえましょう。
職務経歴書はあなたを売り込むためのプレゼン資料です。
企業の求める条件にマッチしたキーワードを盛り込むことで、戦力として会社のために貢献できる人材であることをアピールしましょう。
作成するにあたって、まずは自分自身の経歴を時系列的に振り返り、何をやってきたのかを具体的に書き出し、整理しましょう。
整理をする際には、業務を知らない採用担当者が見る事を想定して、職務キーワード毎にまとめると印象が良くなります。
マネジメント経験がある方は役職やメンバーの人数などを必ず記載します。
ご自身の経験に応じて、以下を参考に文面を作成してください。
企業の求める条件にマッチしたキーワードを盛り込むことで、戦力として会社のために貢献できる人材であることをアピールしましょう。
※一般的な職務経歴書の書き方についてはこちらをご確認ください※
https://www.pasonacareer.jp/knowhow/resume_cat/
職務経歴書は、基本的にはパソコン(WordまたはExcel)にてご作成いただくことを推奨しております。
パソコンで作成することで、誤字や脱字の修正が容易にでき、表や文字が整っているため、採用担当者にとっても読みやすくなります。また、データとして保存・送信しやすいという利点もございます。
職務経歴書の作成方法にご不安がある場合は、担当アドバイザーまでご相談ください。
企業の求める条件にマッチしたキーワードを盛り込むことで、専門的な知識の有無や経験業務の幅広さをアピールします。ご自身の経験に応じて、下記を参考に文面を作成してください。
・数値管理、分析
・価格設定
・ターゲット設定
・セグメンテーション/ポジショニング
・ペルソナ設計
・ブランド戦略
・KPI設定/管理
・成果測定/効果測定
・ROI(投資対効果)分析
・顧客獲得数/新規顧客開拓
・リードジェネレーション
・コンバージョン率
・市場調査
・定量調査
・定性調査
・アンケート設計・実施
・インタビュー調査
・有識者ヒアリング
・モニタリング調査
・デスクリサーチ(文献調査)
・顧客データ分析
・購買データ解析
・トレンド分析
・クロス集計/多変量解析
・回帰分析/因子分析/クラスター分析
・仮説検証
・エクセル(Excel)分析
・BIツール活用(Tableau、Power BI、Google Data Studio等)
・Google Analytics/アクセス解析
・分析フレームワーク(SWOT分析、3C分析/4C分析/5C分析、ペルソナ設計、等)
・プロモーション企画
・キャンペーン立案・運営
・WEB広告運用(Google広告、Yahoo!広告等)
・SNSプロモーション(Instagram、Twitter、TikTok など)
・店頭プロモーション
・展示会・イベント運営
・サンプリング
・SEO/SEM
・SNS運用(Instagram / X(旧Twitter)/ Facebook等)
・コンテンツマーケティング
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・アクセス解析(Google Analytics等)
・MA(マーケティングオートメーション)
・CRM(顧客関係管理)
・LPO(ランディングページ最適化)
・クリエイティブディレクション
・制作物ディレクション(チラシ、DM、販促物等)
・コピーライティング
<統合マーケティング戦略の推進力>
プロモーション、ブランド戦略、新商品ローンチ、ECチャネル強化など幅広いプロジェクトをマネージャーとしてリードしてまいりました。特に、マスとデジタルを連動させた統合型キャンペーンやリブランディング施策では、KPI設計・進捗管理・効果分析まで一貫して主導。ターゲットインサイトを捉えた戦略立案から具体的な施策実施、部下の成長支援とチームマネジメントまで幅広く貢献してきました。
プロジェクトでは、メンバー全員のベクトルを合わせることに苦心しましたが、ディスカッションを重ね各自が役割を担って全社的な団結力を上げることに成功。結果として期初目的の○○%の売上達成に貢献いたしました。
<顧客、メディア、外部パートナーとの間での調整力>
広告代理店・制作会社など多様なステークホルダーを調整・リードし、複数部門横断のプロジェクトを円滑に推進して参りました。広告代理店・事業会社側双方の立場を経験しているため、全体最適を意識し、適切な外部パートナーの選定に始まり、適材適所への人材配置などを実施いたしました。
状況変化やトラブル時にも冷静に課題を分析し、プロジェクトのゴール達成に向けた最適な解決策を提示。柔軟な対応力と粘り強い推進力に自信があります。
<チームとプロジェクトを動かすマネジメント力>
複数部門を巻き込む新商品ローンチプロジェクトにおいて、部下5名の強みを活かした役割分担を行い、進捗管理と課題共有を徹底しました。広告代理店や制作会社とも密にコミュニケーションを取り、各フェーズで情報を可視化。トラブル発生時も冷静に状況を整理し、チーム一丸となって迅速に対応したことでプロジェクトを成功に導きました。メンバーの成長支援にも注力し、個人のモチベーションを高めることで、成果創出につなげています。
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
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