北海道・東北の転職・求人情報(18ページ目)

■業務内容・生産設備の改善、生産性改善、品質課題の解決※転勤については基本なし。キャリアアップの為、千葉本社の営業・企画部署へ一時的な転勤は可能性はあり。■募集背景成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって省力化、省人化、合理化（IOT)を積極的にすすめるための製造部員の拡充・強化のため、加えて、将来的にはチームや課などをまとめる管理職候補としても考えています。■仕事の魅力・時計で培われた技術をベースに高品質、高生産性を実現する仕事で、　ご自身のスキルアップ、且つ会社の業績に直結した仕事です。■ 職場環境・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。　メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。■会社についての詳細 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

光学レンズ製造工場におけるＩＴインフラ保守管理●社内で利用するシステムやＩＴインフラ全般の管理・運用・保守・サーバーやネットワークの運用・保守・社員からの問い合わせ対応・ヘルプデスク業務・情報セキュリティ対策・ネットワークおよびＰＣ環境等の管理運用・各種システムの導入助言（変更範囲：変更なし）

住宅設備機器の法人営業をご担当いただきます。【職務内容】地域の工務店や、建築会社、設備工事会社、ハウスメーカーのご提案をしていきます。まずは既存のお客様からスタートします。■商材：住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備（衛生機器・水栓・給湯器・エコキュート・温水・電気暖房・システムキッチン等）■取引先：工務店・二次商社【魅力】■地域密着型企業でのお仕事です。「地域に貢献したい」という方におすすめです。■直行直帰可能、ご自身の裁量が大きい点も魅力です。■自由に営業できるのが同社の大きな特徴です。　各営業が自分の得意な顧客に自分のスタイルで営業し、成果を出しています！（売値も設定可能）　自由度高く仕事をしたい方がFITします。【同社の働きやすさ】■営業1人に事務員が1人つく体制（見積り・請求・配送サポートを支援）■配送専門の部署があり、スケジュール決定次第、納品は任せることができるため、営業に集中できる環境です◎■残業も少なく、遅くても19時にはほとんどの社員が退社しています。【募集背景】仙台営業所の営業力強化のため【組織】営業1部又は営業2部に配属予定です。■1部仙台市内・県南エリア　6名(部長を含み課員）■2部県北・石巻などの海側エリア　6名(部長を含み課員）

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。※デスクワークに関しては現在リモートワークを推奨しており、業務に慣れてきた際はご自身でスケジュールを組みながらお仕事をしていただきます。【具体的な業務内容】■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）■修理、修繕作業■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い【ロゴスホームで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。※デスクワークに関しては現在リモートワークを推奨しており、業務に慣れてきた際はご自身でスケジュールを組みながらお仕事をしていただきます。【具体的な業務内容】■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）■修理、修繕作業■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い【ロゴスホームで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

日揮株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。＜詳細＞セラミックス製品の素材成形、焼成、加工、検査などの製造にかかわる作業を行っていただきます。【雇い入れ直後】セラミックス製品製造・加工・検査＜勤務地について＞転居を伴う異動の可能性はございませんが、近くにある北上工場での勤務は状況によりございます。＜工場について＞50名弱の方が活躍する工場。中途採用の方も複数名ご活躍されています。基本、日勤のみですが、繁忙期には夜勤や土日の出勤をお任せする可能性がございます。

光学レンズ製造における品質管理（受入検査）を担当いただきます。・購入部品の受入検査管理業務・部品不良発生時の原因分析、および再発防止策の立案・品質データ（不良率・検査結果など）の集計・分析による改善提案・計測機器の校正管理業務・顧客からの問い合わせ対応 （調査記録書の作成、内容確認、回答 等）・ＩＳО９００１の内部／外部監査対応（手順書の整備・見直し等）（変更範囲：変更なし）

本社事業所内における、社内SE業務・PC関連（キッティング、ヘルプデスク等）・ネットワーク関連（設計、構築）・システム関連（ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等）・情報セキュリティ関連（ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練）・DX推進関連（RPA・AI導入・基板構築、活用教育）等【魅力/募集背景】東証プライム上場の日揮株式会社のグループ企業。今後の更なる業績拡大を見据えてIT部門増員による募集です。

新設法務部の立ち上げメンバーとして、契約リスクの管理・ガバナンス体制の構築・社内規程整備など、企業全体の法務を幅広く支えます。入社後は主に自社ソフトウェア事業の契約書（使用許諾・利用許諾等）の作成・審査からスタートし、事業部門と連携して事業推進を法務面からサポートします。【期待する役割】法務部門の立ち上げメンバーとして組織づくり・体制強化・契約業務やガバナンス・社内外との調整まで推進いただきます。OJTや研修を受けながら実務習得し、ご本人の希望や実績に応じて、より広い分野（コンプライアンス・知的財産・国際法務など）へチャレンジ可能。将来的には法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、上流工程へのキャリアパスも広がっています。【職務内容（例）】能力や適性に応じて、業務をお任せします。・ソフトウェア事業に関連した契約書（使用許諾・利用許諾等）の作成・審査・ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約等の作成・確認・契約条件に関する社内関係者への助言・アドバイス・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備・契約取引および業務フローに基づく法務サポート・社内全体の法務オペレーション構築・マニュアル化・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助・知的財産管理（国内外）、外部専門家・弁護士との連携・英語メール対応将来的な業務変更範囲：会社の定める業務【魅力】・IPO準備中の成長企業で、法務の枠を広げて挑戦できる部門の立ち上げフェーズから組織づくりや仕組みづくりに関われる・全国どこでもフルリモート勤務OK・研修期間（1～2週間）は本社で出社、ホテル代や交通費全額会社負担・年間休日124日、完全週休2日制・残業は月平均10時間以下／在宅勤務手当あり・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績：月額×3.5か月分）・最新IT/クラウドツール導入で効率的な業務・社員の成長・キャリアパスを重視する風土【募集背景】事業拡大・IPO準備に伴い、法務部メンバーを増員募集しています。【キャリアパス】契約法務の実務経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務等、幅広い領域にステップアップ可能。法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など上流工程にも携われます。将来はマネジメント職、専門スペシャリスト職など、あなたの希望・実績次第で多様なキャリアを描けます。【入社後の流れ】入社後1～2週間は本社出社でPCやシステム設定などの準備。その後は在宅勤務中心でOJT／実務を通じてキャリアを磨きます。スキル・経験に合わせて出社勤務期間はご相談可能です。リモート時は各種クラウドツールやWeb会議環境で業務を実施します。

楽天イーグルス オフィシャルスポンサー関連の企画・運営業務【業務内容】・ホームゲーム開催日の協賛デー、ブース運営・スポンサーイベントの企画、運営・スポンサー贈呈品の企画、製作・広告入稿管理・セールスシート、販促チラシの制作・その他、上記業務に関わる渉外交渉、事務作業、社内調整など 【魅力】球団創立20周年を迎え、さらなる盛り上がりをみせる東北楽天ゴールデンイーグルスの更なるファン獲得につながる、ワクワクとしたお仕事。 スポンサー営業の方と協業し「協賛デー」の詳細企画や、当日の運営に携わっていくお仕事。野球をより多くの方々に楽しんでいただく企画や、企業様と一緒に宮城・東北を盛り上げるためにイベントを企画していく業務です。

スポンサー獲得のための法人営業など 【職務内容】1．新規スポンサー開拓：クライアントは金融、IT、製造、食品、流通などの規模問わず様々2．既存スポンサーへの対応・関係強化：ニーズに応じた新たな企画提案やマーケティング課題やブランディング戦略に対してのソリューション提案等3．スポンサーシップ企画・提案：スタジアム内広告、イベント協賛、プロモーション、選手肖像活用、デジタルコンテンツ連携などの提案4．契約交渉・締結5．スポンサーシップ実施サポート・効果測定：次年度以降の提案に繋がる検証等【魅力】 新規営業と既存営業の割合は約3：7。 営業先は地元の企業様から東京・大阪に本社を置く大企業と様々。新しい広告の企画等にも携わることができ、アイディアが形になりそしてスポンサー企業様と共にスポーツを盛り上げていけるお仕事です。 【組織構成】 20名程度の組織になります。

ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy」の認知度向上・リード獲得に向けたマーケティング活動全般を専任担当として推進します。市場分析から戦略立案、各種施策・プロモーション運営まで幅広く携わります。【期待する役割】マーケティング施策の企画運営、KPI設定と進捗管理、広告の効果分析、外部パートナーや関係部署との連携など、多面的な施策推進。既存の枠組みにとらわれない新しいアイディアを積極的に提案・実行し、Forguncyの認知拡大と顧客獲得をけん引してください。【職務内容(例)】・担当プロダクトのマーケティング戦略立案と実行キャンペーンやプロモーションイベントの企画/運営（ウェビナー、展示会など）・顧客/競合/市場動向を踏まえた製品訴求軸の検討や策定・SNS運用、コンテンツ企画・制作（LP、動画、ホワイトペーパー等）・メールマーケティング、顧客セグメント別メッセージ配信・広告効果や施策のパフォーマンス分析/改善提案・MAツール活用によるリードジェネレーション・ナーチャリング、分析・オフラインイベントの企画【魅力】・ノーコード開発/業務DXなど成長市場でのマーケティングをリードできる・戦略立案から施策実行まで一貫して関われるやりがい・在宅勤務と柔軟な働き方、プライベート充実も可能・外部パートナーや多様なチームとの連携でクリエイティブなマーケティングができる・新規キャンペーンやアイディアをカタチにしやすい環境・小規模組織で直接的な成果を実感しやすく、一人ひとりの裁量と働きがいが大きい【募集背景】事業開始8年目、拡大するForguncyの成長フェーズに合わせ、専任マーケターとしてプロダクト認知・顧客獲得の強化を目指し新たな仲間を募集します。【組織図】Enterprise Solutions事業部（在籍44名／男性26名、女性18名）└Forguncyビジネス推進部（17名）・チーム体制：リーダー1名、メンバー2名の3名構成（各施策はチームで担当／制作・広告等は外部パートナー連携）【求める人物像】・自社サービスに愛着を持ち、その魅力をターゲットに合わせて伝える意欲がある方・Saas/クラウドが好きな方・主体的に業務に取り組める方【キャリアパス】マーケティング/プロダクト啓蒙活動の専門性を高め、セミナー講師やパートナー・顧客向けコミュニケーション業務も担当可能。適性や希望次第で管理職などへのキャリアパスも選択可能です。【入社後の流れ】・半月～1か月は座学とOJTを通じて商品やツールのキャッチアップをしていただきます。・その後 約3か月間は先輩の指導で実践OJT・独り立ち後は専任担当として幅広いマーケティング施策を遂行していただきます。

グローバルシェアの開発支援ツールのテクニカルサポート業務をはじめ、顧客への技術支援、サポートコンテンツ作成、社内フィードバックなど幅広い業務で活躍していただきます。研修やOJTのあと、ご希望・適性に応じて「テクニカルサポートエンジニア」「プロダクトマーケティング」「プロダクトエンジニア」「テクニカルセールス」などキャリアパスも広がります。【期待する役割】まずは先輩と一緒に、技術サポート業務や製品知識の習得から始めていただきます。研修やOJTがあるので安心して一歩ずつ成長できます。チームで助け合う文化が根付いており、分からないことは気軽に相談できる環境です。自分らしい提案や新しい発想も歓迎。エンジニアとして、成長意欲やチャレンジ精神を活かせます。【職務内容(例)】・技術的なお問い合わせ対応、顧客サポート業務（メール/Web会議等）・問い合わせ分析/FAQやサンプル、セルフサポート用コンテンツ作成・顧客のご要望/課題の社内開発部門へのフィードバック・将来的には製品開発、プロダクトマーケティング、技術営業分野などへのキャリアパスあり（将来的な変更範囲：会社の定める業務）【魅力】・国内外で幅広く使われるトップシェア製品に関われるため、社会的なインパクトや貢献を実感できる仕事です・在宅勤務が中心なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています・充実した研修制度/OJTで、未経験分野にも安心してチャレンジできます・チームでの情報共有やフォロー体制がしっかりしており、分からないことにもすぐ相談できる安心感があります・新しい技術やトレンドにも触れられ、成長意欲を応援する職場です・将来的にはプロダクト開発やマーケティングなど多様なキャリアを描けます・お客様や社内メンバーと協力しながら、誰かの「困った」を支える手応えが得られます【募集背景】グローバル市場で成長を続ける開発支援ツール事業の拡大に伴い、技術サポート体制の強化・新領域への挑戦に向けた増員募集です。【組織図】カスタマー本部└ 合計26名（男性13名、女性13名）└ テクニカルサポートチーム（複数名、リーダーとメンバーで構成）【求める人物像】・IT技術のトレンドに興味を持ち、前向きに学び続ける姿勢がある方・自律して業務に取り組める方・チームワークを大切にし、同僚やお客様と円滑にコミュニケーションを取ることができる方・お客様との信頼関係を築ける方【キャリアパス】入社後は知識習得＋OJTの期間を経て、適性や希望を踏まえてテクニカルサポートエンジニア、プロダクトエンジニア、プロダクトマーケティング、技術営業などへステップアップ可能。ゆくゆくはチームや部門運営にも関われます。新たなサービス企画や技術分野への挑戦も応援する環境です。【入社後の流れ】入社後半月～1か月は製品や関連技術・業務の基礎を学習。続いて約2か月間は、課題やサンプル作成など実務体験を重ねます。3か月の指導期間はオンラインやOJTで先輩スタッフがしっかりサポートします。技術質問対応も徐々にチャレンジしながら、自信をもって業務に取り組めるよう体制を整えています。

開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当します。担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。【期待する役割】最初は先輩や上司のフォローを受けながら、製品・業務・開発現場の理解を深めていただきます。将来的には企画・要件定義・海外開発者との調整・新サービス提案など“自分のアイデア”や“経験”を活かして積極的に製品を育てる役割を目指せます！【職務内容(例)】・日本市場向けJavaScriptライブラリ／.NETコンポーネントの要求仕様・機能要件定義・新機能や機能改善案の検討、開発スケジュール管理・海外開発チームと仕様調整、製品内容の確認・日本語版マニュアル・サンプル等コンテンツの作成・カスタマーサービス・営業部門への技術支援やフィードバック対応・新機能/新製品やサービスの企画/開発支援【魅力】・国内シェアトップクラスの開発支援ツールの成長に直接関われます・在宅勤務で、ワークライフバランスも柔軟に調整できます・社内外と積極的に連携しながらチームで成長できる安心の体制・新しいテクノロジーやITトレンドに触れられる刺激的な環境・意見交換やチャレンジが活発な職場！【募集背景】国内外の導入企業増加＆プロダクトライン強化に伴い、開発企画～製品化まで広く関われるエンジニアを増員します。【求める人物像】・ITの新しい技術やトレンドに興味を持ち、前向きに吸収できる方・粘り強く最後まで思いや工夫を持ってやり抜ける方・自律性があり、指示待ちではなく自分でも積極的に行動できる方・チームワークを重視し、仲間やお客様と柔軟にコミュニケーションできる方【キャリアパス】スキルや専門性を磨きながら、将来的にはリーダーやプロダクトマネージャー、部門管理などへもステップアップ可。マネジメント、企画・技術スペシャリストなど希望や適性に合わせてキャリアを描けます。【入社後の流れ】・入社後は製品知識や関連技術をしっかり学習・最初の2～6か月はテクニカルサポート業務、実際に製品に触れながら課題やサンプル作成などを経験・OJT＆フォロー体制のもと、お客様対応や技術質問にも徐々に対応・その後、企画・開発業務に段階的に関わっていき、プロダクトエンジニアとして自立していきます

□製造ラインでの実務□製造工程の管理□品質管理□一般衛生管理□人員配置・労務管理※将来的には製造管理の責任者として、マネジメントを含めた実務をお任せできることを期待しています。組織構成□製造部製造課84名所属（課長2名・課長代理1名・係長4名・主任14名・課員63名）

【具体的な職務内容】■設備保全、不具合修理、定期メンテナンス■工事の計画立案■予算金額積算、予算管理、設計・施工管理■保全及び各種工事の年間計画の策定■保全課内の安全活動

□製造計画立案・山形工場製品の製造計画立案及び各種調整・各製品の販売計画数量の集計・その他製造計画付帯業務□購買業務・原料、副原料（調味料/添加物）、梱包資材の購買発注業務・サプライヤーとの交渉・調整□原料受払い・在庫管理□製造工数係数組織構成□生産管理課4名所属（課長1名・係長1名・主任1名・課員1名）

□原料、中間原料品質検査・製品検査（経時検査・細菌検査）□定期検査・確認（残留農薬検査・現場ふき取り細菌検査・落下菌検査）□製品規格書の作成（原材料情報の管理・表示管理等）□品質認証システム（FSSC22000）更新対応・社員教育組織構成□品質保証室（品質保証課または品質管理課）7名所属（室長1名・係長2名・主任1名・課員3名）

□山形工場における月次／年次の決算業務□経営層向け各種レポート作成□予算編成、予実管理の取り纏め□原価計算業務組織構成□業務管理課7名所属（課長1名・係長1名・主任1名・課員3名）

札幌本社にて、事務業務を中心に御対応いただきます。■業務詳細主に以下の業務を中心に従事いただきます。実際にお任せする業務は、選考を通して検討させていただきます。・文書作成・ファイリング・資料作成・データ集計・備品管理・電話応対や来客応対　等※応募者各人の体調、経験により業務を考慮します。また、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

□新卒・中途採用における選考対応（書類選考・面接）□採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定□採用手法の選定□教育・研修制度の策定・運用□人事考課制度の策定・運用□その他、総務関連業務組織構成□業務管理課　人事課

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

□新製品の企画・立案・開発□新製品の試作（原料・調味料の調査含む）□既存製品のリニューアル検討□自社製品を用いた顧客向け提案メニューの作成□市場調査や食品展示会の視察　他組織構成□商品開発室　開発課5名所属（室長1名・主任1名・課員3名）

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

当社は、全世界200以上の国と地域に約4億人の会員を持つ「Trip.com Group」の日本法人です。 アプリのダウンロード数は30億にも上り、世界トップクラス。 特にアジアでは圧倒的なブランド力を誇り、たとえば訪日中国人観光客の半数以上は『Trip.com』を利用して来日しているといって過言ではありません。 私たちはそんな企業の日本法人として、2017年1月に誕生した会社です。 設立から間もないながらも、圧倒的な事業基盤を活かして順調に実績を伸ばしています。 インバウンドを含めた旅の需要が再び活発化する中、より多くの宿泊施設をサポートするため、今回の増員を決めました。 世界最大級のオンライン旅行会社だからできる提案を共に実現していきましょう。【業務内容】日本の宿泊施設向けにサイト掲載の案内や、各種企画による掲載後フォローを通じて、宿泊施設の集客を最大化します。その案内・企画を担うのが、企画営業のミッションです。【サイト掲載のご案内】新規開拓や過去に人材不足などの課題で掲載に至らなかった宿泊施設へ再アプローチを行います。当社に好意的な施設が多く、提案しやすい環境です。【掲載後のフォロー】集客利益を最大化するための課題解決や集客施策を提案します。担当施設数は1人あたり100～200件程度となります。

医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入～保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入～保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入～保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、情報システム部門業務をお任せいたします。情報システム（管理職候補）【具体的には】■DX推進■以下情報システムチーム業務のマネジメント・社用PC、社内機器（PC、会議室デバイス、暗号化USBメモリの管理）、社内各拠点NW機器設定・管理・AD・SPADユーザ管理と権限割り付け・メール環境管理・グループウェア管理・サーバ管理：ファイルサーバ、2要素、ウイルス対策※社員３名のマネジメントをお任せいたします。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。■こんな人にピッタリのポジションです ・チームメンバーが成果を出すために、個別課題に向き合いPDCAを積極的に回していきたい人・人に寄り添うだけでなく、その人が成果を出し、組織貢献するためにどうしたら良いか？をバランスよく考えられる人・少人数チームのマネジメントを通して、ご自身のマネジメントや問題解決のスキルを磨きたい人■扱うサービス内容＜介護従事者の皆様がいきいきと働けるお手伝い＞「カイポケ」は、介護事業所がサービス費用を国に請求する際に使用する「介護保険請求機能」を中心に、経営を支援する様々な機能を搭載した「介護ソフト」です。毎日作成する様々な介護記録をPCやタブレットから入力することで事務業務がスリム化し、本来時間を割きたかった介護に、力を注いでいただけるようになります。■仕事内容まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。徐々に、以下のお仕事をお任せします。＜リーダーの仕事内容＞・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理・成果向上のためのメンバー育成、課題解決└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへレポーティングを行う月内での繁閑差があり、繁忙期以外ではメンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。■配属先 ・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門において、研修を企画・運営するチームまたはカスタマーサポートチームのリーダーをお任せします。■こんな方にマッチするポジションです・自分が教えること、またサポートすることで相手が成長するプロセスにやりがいを感じる人・研修や教育を通して組織の成長、メンバーの定着に寄与したい人・後輩育成やOJTの経験があり、業務に慣れていない方、わからない方の立場に立って教えることができる人・少人数チームのマネジメントを通して、ご自身のマネジメントや問題解決のスキルを磨きたい人■扱うサービス内容＜介護従事者の皆様がいきいきと働けるお手伝い＞「カイポケ」は、介護事業所がサービス費用を国に請求する際に使用する「介護保険請求機能」を中心に、経営を支援する様々な機能を搭載した「介護ソフト」です。毎日作成する様々な介護記録をPCやタブレットから入力することで事務業務がスリム化し、本来時間を割きたかった介護に、力を注いでいただけるようになります。■仕事内容まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。徐々に、以下のお仕事をお任せします。＜リーダーの仕事内容＞※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。　どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。■研修を企画・運営するチームへ配属の場合・新規入社者を対象とした研修（介護保険請求の専門知識や自社商材に関する知識習得のための座学研修、ロールプレイング研修）、また既存社員を対象としたスキルアップ研修の企画立案や改善、講師の担当・チームメンバーに対し、成果向上のための育成、課題解決を行う└チームに求められる成果（入社者が定着するよう導入支援すること、既存社員のスキルアップに寄与すること）に照らした課題を分析し、解決に取り組む・研修内容の改善や、新規研修の企画・提案を行う・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。■カスタマーサポートチームへ配属の場合・チームメンバーに対し、成果向上のための育成、課題解決を行う└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへレポーティングを行う・月内での繁閑差があり、繁忙期以外ではメンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。■配属先 ：介護経営支援グループ　※グループ全体では約100名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）

■人財開発・教育や研修の企画・運用（研修体系構築、プログラム企画、研修運営、効果測定・改善）・タレントマネジメントの企画・運用（評価制度との連動施策、DX推進）■組織開発・職場力向上の企画と運用（調査の実施・分析と職場へのフィードバックと活動の推進）■その他・制度や人的資本経営に関する企画

・薬品、特殊ガス受入、供給作業・薬品設備、特殊ガス設備、純水設備、排水設備の保守業務（計画、発注、外来作業管理）・各種設備の改善活動（省エネ、コストダウン、効率化、自動化）

同社「宮城テクノロジーセンター」にて、下記の業務に従事して頂きます。【業務一例】・生産中のモデルの生産性改善業務・新製品の試作から量産までの生産工程検証と立上げ・製造案件のプロジェクトリーダー・品質改善活動業務　など

機構設計担当者として下記の業務に従事して頂きます。【業務内容】■機構設計/筐体設計/内部構造設計/メカトロ設計/熱設計特に上記カテゴリの筐体設計／内部構造設計／熱設計を主に手掛けて頂きます。【対象製品】■車載/医療/通信機器製品

電子機器回路設計担当者として下記の業務に従事して頂きます。【業務内容】■アナログ回路設計/デジタル回路設計無線通信（Wi-Fi、B/T）、高速通信（PCIe、10GbE）等を使った製品の電気回路設計、及びプロジェクトリーダー業務。【対象製品】■車載/医療/通信機器製品

【職務内容】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラクレーン　など※夜間呼び出しは基本ありません【職務の特徴・魅力】◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。

財務・経理アシスタントとして以下の業務をご担当いただきます。・支払業務・伝票入力・入金消込・出納業務等入社後はOJTを通じて業務全般をフォローしていただくので安心してスタートできます。■組織構成：経理課6名の方が活躍されてます。■働き方について：月間残業時間20時間程度（決算期等の繁忙期は除く）、年間休日も122日（土日祝休み）とワークライフバランスも整いやすい環境です。

人事総務部・人事課の一員として、まずは人事関連の定型業務を中心にスタート。その後は、教育研修や人事制度の見直し、採用関連などプロジェクト型業務にも段階的に携わっていただきます！【期待する役割】社内の変化や成長を支える人事パートナーとして、企画・提案にもどんどんチャレンジ！現状に満足せず、より良い制度や施策を一緒に作っていきましょう！【職務内容（例）】※一部は外部委託も活用中・教育研修の企画/運営・人事制度/福利厚生制度の検討/運用・中途採用関連業務・勤怠管理、有休管理・入社・退社手続き、労務管理、雇用契約管理・給与/賞与計算、社会/労働保険管理、年末調整・障がい者雇用対応・就業規則/労使協定管理 など 【魅力】・自分のアイディアで制度や仕組みを作れるやりがい・定型業務から徐々に活躍の場を広げられる・急成長中の会社を“人”の面から支えられる・働きやすさ抜群＆福利厚生も充実！・チームワーク良好な明るい職場です【募集背景】事業成長にともなう体制強化のため、人事領域に積極的に取り組んでくれる方を募集します！教育・採用・制度づくりなど、新しい風を一緒に吹かせてくれる仲間をお待ちしています。【組織図】・コーポレート本部長（現人事総務部長）、副部長2名、人事課6名、総務課7名・合計16名（男性5名・女性11名）【求める人物像】・前向きに業務に取り組める方・柔軟な発想で新しいことにチャレンジしていくのが好きな方・学び続ける意欲がある方・チームワークと責任感を大切にできる方【キャリアパス】・通常の人事業務にとどまらず、教育研修から人事制度定着など幅広い分野で経験を積んでいただけます・希望や適性に応じて管理職や専門スペシャリストも目指せる！【入社後の流れ】・仙台本社でのOJT（約1～3か月）で業務をしっかり習得・在宅勤務中心へ（週1～2日は本社へ出社）・基礎業務習得後、制度企画や採用PJなど幅広くご活躍いただきます！※働きやすさを重視しており、チームで業務に取り組んでいます。

北海道の未来を灯す、電力の舵取り役。需給管理・電源戦略経験者を募集！北海道のエネルギーの根幹を担い、人々の暮らしに不可欠な電力を安定的に届ける。この社会的意義の大きなミッションに、最前線で挑みませんか？ このポジションは、電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対応等を始めとした「電力制度対応」など、電力事業の心臓部を担う重要な役割です。刻一刻と変化する状況を読み解き、最適な判断を下す。あなたの経験と分析力が、北海道のエネルギーの安定供給と未来を直接支える力になります。■主な業務内容　ご経験や志向に応じて、電力事業の戦略立案から需給運用まで、　幅広い業務に携わっていただきます。【電力事業の未来を描く、戦略・企画】　・電力事業の基本政策や営業戦略の策定　・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達　・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理　・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応　・電力事業のリスク管理　・外部企業とのアライアンスの企画・運営【電力の安定供給を支える、需給運用・技術】　・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理　・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務　・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画■この仕事の魅力・やりがい・社会貢献性　北海道の経済や地域社会、そして道民の皆さまの暮らしを根幹から支えるという、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。・未来への挑戦　再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素化など、エネルギー業界が直面する大きな変革期のなかで、未来のエネルギーのあり方を自ら考え、形にしていくダイナミックな経験ができます。・専門性の深化　電力自由化の中で競争力を高めるための戦略立案から、日々の需給運用における高度な判断まで、電力事業に関する高度な専門性と幅広い知見を深めることができます。■こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します　・電力会社や新電力、発電事業者などで電力の需給管理やトレーディング、電源開発の経験をお持ちの方　・エネルギー業界の未来を創るという大きな目標に、当事者として挑戦したいという情熱をお持ちの方　・データ分析に基づき、論理的かつ戦略的に物事を考えることが得意な方　・北海道という地域に貢献し、エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立という社会的課題の解決に価値を感じる方あなたの経験が、北海道のエネルギーの未来を直接創り上げます。ご応募を心よりお待ちしています。

官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。【同社について】同社は、1953年に航空測量会社として創業し、航空写真から地図をつくる技術を駆使して戦後の日本国土の復興に尽力してまいりました。1999年には、セコムグループの一員となり、「社会システム産業」の構築に向け地理空間情報サービス事業領域を担っております。現在では、人工衛星や航空機、ドローンなどを使って離れた場所から地球上のあらゆる事象を捉える「遠隔の視点」、社会課題の現場に身を置き、見て・聞いて・触ることで社会の現状を捉える「近接の視点」、さらにAIやIoT・GIS・画像処理などの技術を使って、取得した情報を「分析・解析」する技術を加えた“３つの優位性”を融合して、社会課題の解決に資するソリューションの創出に努めております。2025年からは、新たに伊藤忠商事株式会社の資本参加により、さらなる飛躍と企業成長に向けた取り組みを開始しております。

当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。＜主な仕事内容＞・給与計算業務・就業規則の改定などの働く環境の整備・勤怠、有給取得の管理・社会保険手続き・健康診断、予防接種の調整や手配・入退社・休職・復職等の各種手続き・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務・採用に関する業務全般（新卒・中途）・入社時の会社説明　等※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます【アピールポイント】・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！！・コロナ禍でも賞与支給率100％の安定した企業です・幅広い年代の社員が多数活躍中・福利厚生など充実の待遇です・ライフライン事業のため安定した経営基盤があります・私服OK

・食品（パックご飯など）・飲料・紙おむつ製品の品質管理を担当・品質基準、評価方法の確立・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務・現場にて生産条件の確認・清掃計画の企画等【勤務形態】5勤2休※休憩60分8:30-17:303勤3休(2交代勤務)※休憩90分①8:30-21:00②22:30-9:00

アイリスオーヤマグループの経理部門にて、一緒に働く仲間を募集します。アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社全体の経理業務も行っている組織のためキャリアアップ・スキルアップしたい方は必見！お持ちのご経験にあわせてチームをご案内いたします。安定した基盤で、経理の専門性を磨きませんか？◆主な業務例・仕訳入力・従業員の立替精算業務（楽楽精算を使用）・請求書支払い業務・経費精算（未払金、部署経費仕分け）・買掛金、売掛金管理・勘定元帳作成・社内外問わず入金に関する問い合わせ対応・固定資産（機械装置、建物）の管理・減価償却費の計算・複数年にわたる経費計上・月次/年次決算業務など上記の内容を7チームで分担して対応しており、ご自身の経験に応じてチームを確定します。「経理業務の専門性を伸ばしたい方」、「これから経理職を目指したい方」にも活躍機会があります。ご経験に応じて、管理職・チームリーダーポジションでの入社も検討可能◎女性が多い職場のため、産育休制度も充実しています。

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、PR担当スタッフを募集します。【業務詳細】■株式会社TRUNKおよび展開するホテルにおけるPR業務（※既存メンバーと協働となります）■TRUNKブランド（コーポレート、ホテル含む）のPRプランの立案・策定・実行・既存、新店舗含むメディアプランの策定・実行・国内メディアパワー最適化 (イベントなどの企画実行、キーメディアとのリレーション深化、PR代理店との協業など)■TRUNKブランドのコミュニケーション戦略の実行サポート・TRUNKのブランドコミュニティ形成に向けたアクションプランの実行・オウンドメディア（コーポレートサイト）の企画・運営・KOLとのリレーション構築・既存店セールスプロモーションの企画・実行サポート

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、SNS運用管理スタッフを募集します。【業務詳細】■株式会社TRUNKおよび展開するホテルにおけるSNS運用業務（※既存メンバーと協業となります）■各ホテルのSNS（Instagramなど）運営管理　・既存のフローを踏襲した形で今まで以上にフォロワーを増やしていく施策実行及び新規企画立案　・SNS素材の確保（撮影スタッフと同行、撮影補助及び自身での撮影）　・Instagramなどの実務と管理（アカウントの管理、投稿作業）　・ターゲット及び投稿結果の分析とレポーティング【仕事の魅力】TRUNK ブランドを広めていただけるSNS運用ポジションを募集しております。ブランド認知とブランド価値を高めていくことを目標として掲げ、上長をはじめ、他部署とも連携し、ブランド構築の一部を担っていただきます。今後、当ホテルブランドの出店が加速していくなかで、SNS領域も広がり、その後、販促領域にも挑戦できるポジションです。

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、カメラマンを募集します。【業務詳細】[1]ブランド表現を担う撮影業務（主業務）■TRUNKブランドの世界観・哲学・トーンを理解した上での撮影(※以下コンテンツの撮影を想定）・ホテル・レストラン・バー・客室・スパ・館内空間・ウェディング（挙式・披露宴・装花・演出）・フード・ドリンク・プロダクト・社員・サービスシーン（採用／広報用途）・イベント・パーティー・MICEコンテンツ[2]SNS・WEB・広報用クリエイティブ制作■Instagram / 採用SNS / ブランドサイト向けの撮影■縦型・横型など媒体特性に応じた構図・画作り■投稿を想定した「使われ方」まで考えた撮影設計■既存テンプレートに縛られない、TRUNKらしいビジュアル表現[3]撮影ディレクション・企画関与■社内（人材開発・マーケティング・PR・ホテル開発部門・現場など）との企画ミーティング参加■コンテンツ企画段階からのビジュアル提案■撮影カット案・ラフイメージの作成■撮影スケジュール・段取り調整[4]レタッチ・データ管理■Lightroom / Photoshop 等を用いた色調整・仕上げ■ブランドトーンに沿ったレタッチルールの遵守■撮影データの整理・管理・アーカイブ■用途別（WEB / SNS / 印刷）の書き出し対応[5]動画撮影（可能な範囲で）■ショート動画（Reels / TikTok / 採用動画）の撮影■写真×動画を組み合わせた表現への対応■動画クリエイターとの連携・素材撮影　※編集スキルは必須ではないが、撮影設計の理解は求める[6]現場理解■サービスの流れを止めない立ち回り（※ゲスト・新郎新婦・社員への配慮）[7]TRUNKらしさを守り、育てる役割■ブランドガイドラインの理解と体現■他社・他ブランドとの差別化を意識した表現■既存表現の踏襲だけでなく、進化させる視点■若手・外部クリエイターとの表現共有・クオリティ担保

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、パティシエスタッフを募集します。【業務詳細】■仕込みから製菓業務全般　（ビュッフェ、アシェットデセール）■食材や備品の発注■ウェディングケーキの製造■メニュー企画立案から開発■原価管理・コスト分析■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る【今後のキャリア】スキルを磨きながら、将来的には新規ホテルの立ち上げなどにも関わっていただくことを期待しています。

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、フラワーコーディネータースタッフを募集します。【業務詳細】[1]ウェディングフラワースタッフとして会場設営、管理業務全般■装花の搬入・配置（卓花、高砂、受付、フォトスポット、演台、ステージ装花など）■高さやバランス、ゲスト視線、写真写りを意識した最終調整■キャンドル、テーブルナンバー、メニュー等とのトータルコーディネート調整■空調・照明に応じた花の劣化防止対策■他部署（宴会サービス、音響照明、プランナー）との連携■本番までの水やり、保水チェック、花の向きの調整■装飾物・花材の撤去■花器、スタンド、機材の洗浄・メンテナンス、廃棄花の分別処理、再利用可能品の選定■撤収後の会場確認[2]打ち合わせ【ウェディング】■新郎新婦様とのテイストヒアリング（世界観、テーマカラー、季節感、好きな花など）や装花提案■コンセプト設計（会場装飾・ブーケ・ブートニア・高砂装花等）■ドレスやテーブルコーディネートとのトータルバランス調整■アレルギーの有無、フレグランスの強弱などゲスト配慮を踏まえた提案■見積書作成・提案書制作・サンプル制作【一般宴会（企業・法人・パーティ）】■パーティ目的・企業カラー・ブランドガイドラインの確認とデザイン設計■演台花、テーブル花、表彰式のステージ装花、レセプション装飾などの提案■数量・予算規模に応じた効率的なプランニング[3]準備・制作業務■市場からの生花仕入れ（種類、鮮度、数量の選定）■下処理（給水、カット、保水処理、鮮度管理）■ブーケ・ブートニア・会場装飾の制作■高砂装花、卓上装花、ウェルカムスペース装飾の制作■フォトブースやチェアフラワーの制作■大型装飾（アーチ、ガーランド、背景装飾など）の制作・組み立て■季節・気温に応じた花材の管理（痛みやすい花、輸送に弱い花への対応）[4]管理・バックオフィス業務■花材・資材の在庫管理（花器、オアシス、リボンなど）■仕入先との価格交渉・発注管理■シフト・作業計画の立案■コストコントロール（原価率、ロス管理）■デザイン資料の作成、SNS掲載用撮影（必要に応じ）■安全管理（はさみ・ナイフなどの道具管理、運搬時のリスク対策）

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、ホテル内に構えるイタリアンのオールデイダイニングの調理スタッフを募集します。【業務詳細】■仕込みから調理業務全般■食材や備品の発注業務■メニュー企画立案から開発業務■原価管理・コスト分析業務■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る