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北海道の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人219件中 41~60件を表示

  • 日進工業株式会社
    工場内で鉄骨の溶接(溶接工)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社工場内で鉄骨の溶接をしていただきます。
    主にビルや店舗、駐車場を製作しております。
    ◎募集背景:業務増加による人員補強
    ★自分の仕事がカタチになっていくやりがいのある仕事です!
    ★忙しい時は残業がありますが、当社は残業手当を100%支給します!

    会社特徴

    ☆★札幌を拠点に確かな技術力 鉄を加工する技術者・技能者の集団 ~鉄の魔法使い企業~ ☆★
    私共は鉄のプロフェッショナルを育成し、鉄の可能性を最大限に発揮できる”プロ”として社会に貢献をしています。2014年に鉄骨製作工場の性能評価基準『Mグレード』を取得し、より多くの建物に携わる環境が出来ました。 Mグレード取得だけではなく、鉄の特性を理解しているからこそ、想いを形に出来ると思っています。その為には社員全員が社内外での研修を始め、努力や勉強を惜しみません。鉄に対する情熱を持ち、想いを形に出来る“ものづくり”の醍醐味を感じながら仕事をさせて頂いております。
    本社:〒060-0002札幌市中央区北2条西2丁目29番地1札幌ウイングビル 5階
    工場:〒006-0829札幌市手稲区手稲前田612番地134

    ~北海道から、なでしこリーグを目指す女子サッカーチーム~
    日進工業はノルディーア北海道を応援しています。
    http://www.norddea.jp

    勤務地

    北海道札幌市手稲区手稲前田612番地134※マイカー通勤(無料駐車場有)

    担当者のコメント

    ★正社員比率100%の企業だからこそ、働きやすさと安心の環境があります!
    ★20代~60代まで幅広い年齢の方々が活躍中!
  • 日進工業株式会社
    鉄骨工事管理者

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ゼネコンや各職人さんとの打ち合わせと進捗管理
    工事の監督、指導、現場の調整等
    事務所にて打ち合わせ、簡単な書類・図面の作成
    ◎募集背景:業務増加による人員補強
    ★自分の仕事がカタチになっていくやりがいのある仕事です!
    ★忙しい時は残業がありますが、当社は残業手当を100%支給します!

    会社特徴

    ☆★札幌を拠点に確かな技術力 鉄を加工する技術者・技能者の集団 ~鉄の魔法使い企業~ ☆★
    私共は鉄のプロフェッショナルを育成し、鉄の可能性を最大限に発揮できる”プロ”として社会に貢献をしています。2014年に鉄骨製作工場の性能評価基準『Mグレード』を取得し、より多くの建物に携わる環境が出来ました。 Mグレード取得だけではなく、鉄の特性を理解しているからこそ、想いを形に出来ると思っています。その為には社員全員が社内外での研修を始め、努力や勉強を惜しみません。鉄に対する情熱を持ち、想いを形に出来る“ものづくり”の醍醐味を感じながら仕事をさせて頂いております。
    本社:〒060-0002札幌市中央区北2条西2丁目29番地1札幌ウイングビル 5階
    工場:〒006-0829札幌市手稲区手稲前田612番地134

    ~北海道から、なでしこリーグを目指す女子サッカーチーム~
    日進工業はノルディーア北海道を応援しています。
    http://www.norddea.jp

    勤務地

    北海道札幌市手稲区手稲前田612番地134※マイカー通勤(無料駐車場有)

    担当者のコメント

    ★正社員比率100%の企業だからこそ、働きやすさと安心の環境があります!
    ★20代~60代まで幅広い年齢の方々が活躍中!
  • 日進工業株式会社
    製品検査員

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    完成した鉄骨製品の検査(超音波探傷検査)
    完成した鉄骨製品の測定(設計図通りの寸法)
    完成した鉄骨製品の記録(検査・測定ごとに記録)
    ◎募集背景:業務増加による人員補強
    ★自分の仕事がカタチになっていくやりがいのある仕事です!
    ★忙しい時は残業がありますが、当社は残業手当を100%支給します!

    会社特徴

    ☆★札幌を拠点に確かな技術力 鉄を加工する技術者・技能者の集団 ~鉄の魔法使い企業~ ☆★
    私共は鉄のプロフェッショナルを育成し、鉄の可能性を最大限に発揮できる”プロ”として社会に貢献をしています。2014年に鉄骨製作工場の性能評価基準『Mグレード』を取得し、より多くの建物に携わる環境が出来ました。 Mグレード取得だけではなく、鉄の特性を理解しているからこそ、想いを形に出来ると思っています。その為には社員全員が社内外での研修を始め、努力や勉強を惜しみません。鉄に対する情熱を持ち、想いを形に出来る“ものづくり”の醍醐味を感じながら仕事をさせて頂いております。
    本社:〒060-0002札幌市中央区北2条西2丁目29番地1札幌ウイングビル 5階
    工場:〒006-0829札幌市手稲区手稲前田612番地134

    ~北海道から、なでしこリーグを目指す女子サッカーチーム~
    日進工業はノルディーア北海道を応援しています。
    http://www.norddea.jp

    勤務地

    北海道札幌市手稲区手稲前田612番地134※マイカー通勤(無料駐車場有)

    担当者のコメント

    ★正社員比率100%の企業だからこそ、働きやすさと安心の環境があります!
    ★20代~60代まで幅広い年齢の方々が活躍中!
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
    宿泊部_副支配人

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■業務内容:
    宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。
    宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション(各セクションに責任者はいます)のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。
    ※売上げ目標:有/夜勤:無
    ※就業部署従業員数/約100名

    会社特徴

    <おもてなしで人々を笑顔にします>を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。
    スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。
    ■ホテルエミシア札幌
    ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、
    札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。
    エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。
    また、?本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、?本語を語源とする名前であることに?きな想いが込められています。
    512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、
    地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。

    勤務地

    北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号

    担当者のコメント

    株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。
  • 函館湯の川ホテル株式会社
    人事総務担当《@函館の温泉旅館》課長~部長候補

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    オリックスグループが運営する北海道・函館の温泉旅館『ホテル万惣』の人事総務担当です。
    ★はじめは採用関連~給与計算や労務など、幅広い人事スキルを積むことができます。
    <採用関連>
    ■採用チャネル検討、選定 ■学校訪問 ■書類選考 ■会社説明会実施 ■面接 ■内定者フォロー ■各種イベント運営、実施 ■人材会社との折衝業務  など
    <給与計算・労務関連>
    ■勤怠管理 ■入社退社 ■人事考課 ■配属 ■異動 ■安全衛生  など
    ★採用予定ポスト★管理部門 課長~部長候補

    会社特徴

    オリックスグループの関連会社で【ホテル万惣】は、2015年10月にオリックス不動産社が経営を引き継ぎ、運営を開始した全91室の温泉旅館です。
    函館・湯の川にある函館空港より車で10分の好立地の温泉旅館。異国情緒と和文化を融合させたモダンな宿。ロビーの暖炉に配した「文明開化絵巻」が醸し出す独特な世界観。新鮮な海の幸とおもてなしでお迎えいたします。
    日本一空港から近い温泉地としても有名で函館の観光スポットへのアクセスも良く、函館市に訪れる年間宿泊客270 万人のうち、130 万人程が湯の川温泉に宿泊しています。 『ホテル万惣』は、1954 年に創業し、61 年の歴史を持つ老舗ホテルとして親しまれています。湯の川温泉の中でも最大級の広さの大浴場を有する「臥牛の湯」では露天風呂も満喫できます。
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    北海道函館市湯川町一丁目15 番3 号ホテル万惣
    北海道函館空港より車で約10分

    担当者のコメント

    【人事部門経験者・ホテル経験者大募集!】◆オリックスグループ運営◆北海道・函館の大人気温泉リゾートホテル『ホテル万惣』にて人事総務を担っていただきます!幅広い業務でキャリアを積むことができます。
  • ロボフィス株式会社
    【北海道拠点長/転勤無】【RPA未経験者可】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的なお仕事の流れ】
    ■お客様の業務内容の確認・課題解決
    直接ヒアリングしたり、業務マニュアルや動画をお客様にご用意していただきフローチャートに実際の業務フローを落とし込んでいきます。
    お客様の要望に応えるだけでなく、より良い運用方法をお客様に提案していきます。
    ■RPAに記憶させるためのシナリオを作成
    ■RPA導入後の運用・保守サポート
    ゆくゆくは拠点メンバーの採用、マネジメントなどをお任せします。お客様は業務提携先の大手企業法人部門の顧客をご紹介頂けます。
    【導入実績・案件例】
    ■大手広告代理店:財務部の規格審査業務・放送局向け定型資料作成・レポーティング業務など月間合計1000時間硫黄の稼働をRPAで自動化
    ■地方放送局:スポンサー向けの提携資料作成・視聴率レポーティング業務など月間合計50時間以上の稼働をRPAで自動化

    会社特徴

    【国内最大規模の最先端テクノロジーを活用した新規事業立ち上げ専門のコンサルティング会社、プライマルホールディングス株式会社から新規事業会社として2018 年6月に設立されました】
    ■日本を代表する大手企業と業務提携し、RPA の導入サポートをしています。
    ■プライマルホールディングスのグループ企業であり、地方自治体や中小~大手企業から引き合いが多数ございます。直近1年で約100社のRPA導入を支援し、99社が今もRPAを効果的に活用頂いています。
    ■平均残業時間20時間程度/月
    【親会社プライマルホールディングスについて】
    三菱商事とソフトバンクの出資によって設立されたユーフォリンク株式会社の事業企画グループの分社独立によって設立された新規事業コンサルとしては日本一の規模を持つコンサルファームです。
    【ロボフィスの強み】
    現在流行しているRPAですが、その一方で、成功する導入のノウハウを知らないままに導入にチャレンジし、失敗されている企業様も多いのが現状です。同社は、お客様のご要望に応えるだけでなく、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、上述の通り、99%以上のお客様の導入を成功に導いてきました。

    勤務地

    北海道未定

    担当者のコメント

    三菱商事とソフトバンクの出資によって設立されたプライマルホールディングスグループ企業
    ★北海道拠点設立メンバーの募集/組織を作っていける環境があります★自治体や中小~大手企業から引き合い多数★
  • 株式会社ネクスト
    総務・人事(管理職層)

    年収
    450万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎経営管理部に所属し、以下の業務を担当していただきます。
    ・総務チームのプレイングマネージャー
    ・総務業務の管理並びに実務(給与関係、算定基礎、年末調整、入退社関係、法定調書、社会保険・雇用保険等加入脱退、労働保険精算業務など)
    ・就業規則の管理並びに実務(就業規則の改廃、文書管理、システム掲示管理等)
    ・各種提案・立案(業務改善やコスト削減、年間タスクスケジュール作成・運用)
    ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議運営並びに資料作成
    ・その他総務業務全般(実務含む)
    ◎所属組織/人数等:経営管理部6人、総務2(募集者含む)
    ◎募集背景:総務欠員並びに管理者層増員・育成

    会社特徴

    ☆★株式会社ネクストはトレーラ輸送貨物をメインに扱う輸送事業会社です☆★
    北海道⇔関東・関西・九州間のトレーラー輸送貨物をメインに、航送貨物だけではなく、北海道内・本州内などの地場輸送にも対応した、全国ネットワーク体制を整えております。
    車両はトラクタ35台に加え、ウイングセミトレーラ・アオリ型セミトレーラ・各種冷凍車など計170台のセミトレーラを取りそろえ、高品質・高付加価値輸送を実現致します。
    本社北広島市に所在し、北海道地区に苫小牧営業所、帯広営業所、関東地区に関東支店(茨城県大洗町)、東京営業所のハード拠点を構えております。
    現在は関西以西の強化のため、関西営業所を設置、将来は全国各地区に拠点を構え全国ネットワークの充実を目指しております。
    開業より大手メーカーや物流子会社との直接取引営業を行い定期的なベースカーゴを獲得、日々の営業努力を行い年々売上高の増収を続けている。
    運送業界はコンプライアンス遵守、ドライバー不足の厳しい環境下、いち早くトレーラ輸送に取り組みドライバーの労働環境面を整え、ドライバーの確保も出来ている。
    親会社には横浜市に本社を置く㈱三協(国際総合物流)51%と青森市に本社を置くブルーオーシャン㈱49%(津軽海峡フェリー㈱の親会社)の2社に強靭なバックアップを受けている。

    勤務地

    北海道北広島市大曲工業団地5丁目3番地2★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★本社(北広島市)勤務の管理職層求人です
    ★完全週休二日制、年収450万円~630万円
  • 株式会社シーヴイテック北海道
    人事職(マネージャー候補)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎人事業務全般の管理・企画を担当頂きます。
    例)
    ・賃金制度
    ・評価昇格制度
    ・労務管理
    ・人員計画
    ・採用計画
    ◎所属組織/人数等:人事・教育係 / 8名 ◎募集背景:欠員補充

    会社特徴

    シーヴイテックは、自動車用無段変速機(CVT)の要の部品である金属ベルトの国内唯一の専門メーカーとして2002年に愛知県田原市に設立されました。
    高精度・高品質を追及したものづくりはCVT搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。
    私たちシーヴイテック北海道は、拡大するニーズに応じるべく、シーヴイテックの英知を結集した新たな生産拠点として2012年12月3日、北海道苫小牧市に設立されました。
    設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。
    アイシン・エィ・ダブリュグループの一員としてのCVTECグループに属します。
    設立後6年の若い会社で、若い従業員を中心に自由な発想でそれぞれが、責任をもって
    仕事にチャレンジしています。

    勤務地

    北海道苫小牧市字勇払145番地1

    担当者のコメント

    ★苫小牧で人事のお仕事です 人事マネージャー候補の求人です
    ★転勤なし
  • 株式会社シーヴイテック北海道
    総務スタッフ

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <防火防災管理業務内容>
    ■消防法、危険物規制に関わる消防への許認可・届出実務
    ■防火・防災活動の企画、運営、全社展開のプロモート
     (火災未然防止対策、防災訓練、防災教育など)
    ■安全衛生委員会等への資料作成、プレゼンテーション
    <環境保全業務>
    ■環境法令に関わる官公庁への許認可・届出実務
    ■環境保全活動企画、運営、全社展開
     (廃棄物低減、CO2排出量低減、公害防止訓練、環境教育など)
    ■ISO14001認証に基づく環境マネジメントシステムの運用推進
     (外部審査事務局、内部監査事務局)

    会社特徴

    シーヴイテックは、自動車用無段変速機(CVT)の要の部品である金属ベルトの国内唯一の専門メーカーとして2002年に愛知県田原市に設立されました。
    高精度・高品質を追及したものづくりはCVT搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。
    私たちシーヴイテック北海道は、拡大するニーズに応じるべく、シーヴイテックの英知を結集した新たな生産拠点として2012年12月3日、北海道苫小牧市に設立されました。
    設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。
    アイシン・エィ・ダブリュグループの一員としてのCVTECグループに属します。
    設立後6年の若い会社で、若い従業員を中心に自由な発想でそれぞれが、責任をもって
    仕事にチャレンジしています。

    勤務地

    北海道苫小牧市字勇払145番地1

    担当者のコメント

    ★苫小牧で防火防災管理、環境保全業務のお仕事です
    ★転勤なし
  • アイケイファーム余市株式会社
    ブルーベリーの生産に関する農作業員への指導

    年収
    400万円~
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■国内最大規模(20ha)のブルーベリー農場における栽培管理、作業管理が主な業務となります。ブルーベリーの生育状況について、パートナーであるカナダ農業法人へ報告・相談し、アドバイスを受けながら管理を行います。また、アルバイト、パート社員を含む作業員への作業指示を行います。
    【所属組織】5名
    ※募集背景:管理者を募集

    会社特徴

    〇気候に恵まれ、果樹栽培が豊かな余市で、ブルーベリーの栽培に情熱を持ったカナダのSilver Valley Farms、当社社員、スタッフが一丸となって、日本最大のブルーベリー農園を創るために奮闘しております。 
    〇親会社の稲畑産業(株)について
    売上高6,211億円、世界18か国に60拠点を有する稲畑産業のグループ会社です。稲畑産業では農産品と水産品を主体として食品事業を行っており、冷凍ブルーベリーの輸入量は国内トップシェアです。

    勤務地

    北海道余市郡余市町黒川町1357番地

    担当者のコメント

    ★国内最大規模(20ha)のブルーベリー農場における栽培を手掛けております★
  • 株式会社ペイロール
    【江別】人事総務職/MGR候補 給与業務業界NO1!

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社の人事担当として、以下の業務を担って頂きます。
    【具体的には】
    ・採用業務(新卒/キャリア/非正規)
    ・育成/研修業務 ・労務業務 ・総務業務 ・部下マネジメント
    ※最初は得意な業務からお仕事に慣れていただき、将来的にはご本人のキャリアプランに応じて、人事総務に関する様々な業務をご担当頂く可能性があります。
    【魅力】
    ・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップが可能です。
    ・中途・新卒や年齢等に関わらず自分の意見を発信できる風土があります。
    ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。
    ・当面転勤無しの予定

    会社特徴

    ■業界No.1の受託実績:日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在249社・88万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(メインクライアント:日本マクドナルド社、カルビー社、日本マイクロソフト社、東急ハンズ社 等)
    ■安定のビジネスモデル:
    お客様に合わせた業務改善(BPR)を実現し、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部様が担っている仕事もカバーする「フルスコープ型アウトソーシング」を提供している為、高い契約継続率を誇ります。また、売上を積み上げていく「ストックビジネス」型のビジネスモデルのため、景気の変動の影響を受けにくく安定しています。
    ※BPR例「社員直接対応」:社員様からの各種申請や問い合わせなどの窓口を同社が代行。人が行う領域を含むサービスを提供し、人事部様が担っていた業務を大幅に軽減します。
    ※現在、16期連続で売上UPを実現しています
    《魅力》
    ◎現在、アウトソーシング導入率は日本で13%、アメリカで70%となっており、日本での導入率は上昇し続けています。飽和状態の市場ではなく今後の成長が見込めるマーケットです。
    ◎フレックスタイムの導入や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。

    勤務地

    北海道野幌町52-8野幌駅前ビル

    担当者のコメント

    同社は16期連続で増収を続けている業界のリーディングカンパニーです。従業員1,000人以上の大手企業をメインターゲットとし、フルスコープ型のアウトソーシングなど、新しいモデルを生み出しています。
  • 弥生株式会社
    【札幌】カスタマーサクセス

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    弥生製品を利用しているお客様を成功に導く為、お客様の潜在的なニーズを分析し、その情報をもとにした組織編成や業務設計、業務改善といった社内コンサルティング業務が中心となります。単なる進捗管理・業務管理ではなく、本質的なニーズを導きだし課題解決をしていく為のマーケティング視点や、直接お客様のサポートを担当しているテクニカルサポート/ビジネスサポート部門のマネジメントをお任せ致します。お客様とのエンゲージメントを高め、強固な組織作りにも貢献していただきたいと考えています。
    【具体的には】
    ■ユーザー動向およびサポート品質の分析
    ■サポート品質向上の為の業務プロセス設計、改善
    (コミュニケーションデザインやBIツールの選定なども含まれます)
    ■テクニカルサポート/ビジネスサポート部門の計数および進捗管理
    (予算 KGI/KPI)
    ■業務だけではなく、組織・人材育成を含むマネジメント業務

    会社特徴

    【会社特徴】
    前身の企業が誕生したのは1978年、現在は東証一部上場オリックスグループの一員として、業務ソフト領域の圧倒的シェア率を誇ります。日本の企業数約382万社のうち、約381万社という99.7%を占めるスモールビジネス向けに、常に進化する製品/事業支援サービスと戦略的な先行投資や研究開発によりユーザー数は170万を超えます。
    【事業コンシェルジュへの進化】
    『単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社』ではなく、目指すのは『事業コンシェルジュ』。お客様の事業を円滑、効率的なものとするために、事業上のあらゆるニーズや悩みにお応えするとともに、お客様の一歩先を誘導しお客さまの進化にも能動的に貢献し付加価値を提供しています。
    目指す進化は、『ソフトウェアインフラ』から『ビジネスインフラ』への進化となり、ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、新たな価値を提供していきます。その結果『お客様満足度も92%』とリテンションにおける安定した収益基盤を確立しています。
    【働く環境】
    ※東証一部上場グループの安定基盤、領域シェアNo.1の製品力、抜群の働きやすさの3拍子が揃った企業
    ※年間休日127日/残業ほぼナシ/資格取得支援制度、継続して行うフォロー研修等、充実の福利厚生

    勤務地

    北海道札幌市中央区北2条西1-1マルイト札幌ビル10階

    担当者のコメント

    ■『業務ソフト売上実績20年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風
    ■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
  • 株式会社アルプス技研
    システムエンジニア【札幌/北海道内※希望を最大限考慮し配属】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    北海道エリア内の大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバーの募集です。
    スキルに応じた幅広い仕事がありスキルや希望に応じて配属を決定します。
    設計・開発の上流工程をメイン業務としているので、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。
    <プロジェクト一例>
    ・カーナビUI開発
    ・制御系組込ソフトウエア開発
    ・動体通信網のゲートウェイ開発
    ・Androidアプリ開発
    ・金融機関向けシステム開発

    会社特徴

    ~東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー~
    ~リーマンショック時もリストラ一切なし、高稼働率を維持~
    【同社の特徴・強み】
    ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。
    ■稼動率は常時90%以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。
    ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。
    ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。
    【働く環境】
    ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。

    勤務地

    北海道札幌市または北海道内※勤務地はご希望を考慮し決定。

    担当者のコメント

    ~2018年度最高収益(5期連続)、高稼働を維持し続ける技術パートナー~
  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    ITマネージャー(社内SE)

    年収
    420万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    システムの安定的稼動や効率的なオペレーションを目的とした、コンピューターシステム管理全般に携わって頂きます。
    新しいシステムの導入も含め、顧客満足の向上と売上拡大に寄与する運営全般をお任せいたします。
    ●サーバー・マシン運用・監視
    ●ネットワーク運用・監視
    ●テクニカルサポート(従業員からの問合せ・ソフトウェア・ネットワーク、リクエストの各種サポート)
    <魅力>
    定着率が高い理由として挙げられるのが、休日・休暇。長期連続休暇も取得可能です。有給休暇取得率は2018年度78.4%、2017年度72.8%、2016年75.1%、2015年82.3%の実績。また、従業員満足度調査をもとに導入された研修や資格支援などの手厚い支援体制も魅力のひとつです。海外のグループホテルを割引価格で利用できます。仕事もプライベートも充実させて働けます。

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」
    壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。
    【パークホテルグループとは…】
    アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。
    1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    担当者のコメント

    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。
  • 日本アビオメッド株式会社
    クリニカルコンサルタント【東北/直行直帰】※20年3月入社

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【Mission】:病院へ訪問し医師と症例のスケジュールを組み立て、Impellaが稼働している患者様のサポートを行っていただきます。また循環補助デバイスの違いを理解し、臨床的な観点から医療機関に製品の提案を行います。
    【具体的には】:
    ■製品を使用するためのプレゼンテーションやシュミレータの操作等のトレーニング
    ■クリニカルサポートセンターとして、医療機関からの問い合わせ対応する
    ■トレーニングで必要な資料・備品・トレーニングキットの作成・管理を行う
    ■医学論文・学会報告・書籍等から知識を習得する
    ■各部門または部門横断のプロジェクトあるいは業務をサポートする
    【担当エリア】:北海道(札幌)~東北6県
    【組織構成】:東北北海道エリア 1名(2020年3月時点で3名体制を予定)
    【クリニカルサポートセンターについて】:
    術前のお医者様からの問い合わせに対応します。要件に応じて、その場で電話対応するか医療現場へ赴く場合があります。シフトでの対応となり、月1~2回程度です。
    【充実の研修体制】:
    企業経験が無い方でもビジネスマナー研修から受けて頂きます。4か月間でのトレーニングを通して、アビオメッドの代表として現場に出ていただく準備を致します。また、研修後においても社内には学ぶ文化が御座いますので、継続的なトレーニング機会が御座います。

    会社特徴

    ABIOMED Inc.は、人工心臓の開発を目的とし、マサチューセッツ州ダンバースに1981年に設立され、1990年代から大敗式補助人工心臓(VAD)や埋め込み式の人工心臓の開発、製造ならびに販売を行い、2004年よりヨーロッパ、2008年より米国において、IMPELLA(循環補助用心内留置型ポンプカテーテル)の販売を開始し、その普及に努めてまいりました。
    日本アビオメッド株式会社は、2013年12月に設立され、2016年9月にIMPELLA(補助循環用ポンプカテーテル)の医療機器・製造販売承認を取得いたしました。
    社員一同「Patient First:患者様を第一に」という価値観を第一にしております。心機能回復のリーディングカンパニーとなり、患者様からより信頼されることを目指しております。

    勤務地

    宮城県ホームオフィスより直行直帰
    北海道ホームオフィスより直行直帰

    担当者のコメント

    ◇◆創業から一貫した理念<Patient First>を基に、世界最小のポンプカテーテルにて低侵襲な手術を用いて心疾患に立ち向かいます!◆◇ ★最小ポンプカテーテル「IMPELLA」を適切かつ安全な使用方法を広めて頂く、チャレンジ精神に満ちた方を募集しております!★
  • 株式会社日総
    【札幌/旭川】業務事業/部長&課長候補 ~「食」の受託事業

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    事業部長・課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、業務担当事業部門における中核として業務に従事頂きます。
    (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
    (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
    (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備
    (4)スタッフのマネジメント(栄養士、パート社員等、現場のメンバー)
    (5)新規事業立案・推進
    ■事業部の具体的なミッションは、病院や介護福祉施設等での給食の現場運営です。
    ■現場でトラブルがあった場合に、判断・指示・対応を行うポジションです。
    採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。
    部長:本社勤務1名・旭川勤務1名  課長:本社勤務

    会社特徴

    【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】
    ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
    また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
    《グループ会社》
    (1)社会福祉法人 ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」
    (2)株式会社 ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。
    (3)学校法人 ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。
    (4)介護会社 全道で44施設の運営。
    (5)飲食店  ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。

    勤務地

    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31
    北海道旭川市錦町19丁目2152番143号

    担当者のコメント

    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
  • 株式会社日総
    【札幌/転勤無】営業企画/部長候補 ~「食」の受託事業

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。
    (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
    (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
    (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備
    (4)スタッフのマネジメント
    (5)新規事業立案・推進
    ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。
    ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。
    採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。

    会社特徴

    【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】
    ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
    また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
    《グループ会社》
    (1)社会福祉法人 ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」
    (2)株式会社 ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。
    (3)学校法人 ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。
    (4)介護会社 全道で44施設の運営。
    (5)飲食店  ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。

    勤務地

    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

    担当者のコメント

    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
  • 株式会社日総
    【札幌】管理栄養士 ~「食」の受託事業

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    札幌市内及び近郊の事業所において、
    栄養士業務の管理・指導、巡回業務を行って頂きます。
    ①顧客管理(病院・介護施設等)
    ②事業所栄養士の指導(①に勤務する当社の栄養士に対し)
    ③献立調整

    会社特徴

    【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】
    ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
    また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
    《グループ会社》
    (1)社会福祉法人 ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」
    (2)株式会社 ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。
    (3)学校法人 ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。
    (4)介護会社 全道で44施設の運営。
    (5)飲食店  ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。

    勤務地

    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31バス停東苗穂3条2丁目から徒歩2分

    担当者のコメント

    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
  • 株式会社インサイト
    【札幌】地方創生支援のバックオフィス業務管理(リーダー候補)

    年収
    275万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■広告代理店での地方創生コンサルティング(観光・物産・まちづくり)や、マーケティング・プロモーションに関わる業務です。
    ■複数ある行政案件や、プロジェクトに関するバックオフィス業務や受託業務・予算等の進行に関わる内部管理を担当。
    ◇行政業務委託案件の事務管理
    ・各種帳票管理/手配・申請業務/各種リサーチ業務
    ◇自治体から受託した「ふるさと納税」業務の運用全般
    ・寄付管理業務(受発注)/ポータルサイト管理業務
    ・請求支払業務/返礼品取扱業者との折衝業務/コールセンター業務
    【配属先】管理部
    ※管理部に所属しながら、グローバルコミュニケーション部の業務に携わります。

    会社特徴

    【札幌アンビシャス上場企業】
    【 昭和50年創業・北海道を中心とする地元密着型広告会社です】
    ■独自の市場調査及び広告効果測定のためにマーケティングシステムを持ち、付加価値の高い広告を提案しています。
    ■コンサルティング/マーケティング→制作→プロモーションと、ワンストップでのサービス提供が可能な為、大規模な案件を多く受注しています。
    ■ダイレクトメール、イベント等のセールスプロモーション分野を得意としております。
    <受注実績>札幌市、北海道ガス、北海道庁、カラカミ観光、青森県、ホクレン、小樽洋菓子舗ルタオ(LeTAO) 、北海道日本ハムファイターズ、北海道セキスイハイム、他

    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西3丁目1番地 札幌駅前合同ビル6階

    担当者のコメント

    ■自社でマーケティングシステムを保有し、コンサルティング/マーケティング→制作→プロモーションと、ワンストップでのサービス提供が可能です。 ■大規模プロジェクト多数ございます。 ■地域創生という社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。
  • 株式会社開発調査研究所
    技術職(地質調査・解析)

    年収
    530万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社地質部に所属し、北海道の道路・河川等の社会資本整備に係る以下の業務に従事して頂きます。
    ◇地質調査解析
    地質調査解析の内容は、地すべりや斜面災害の調査、軟弱地盤の調査解析、整備箇所周辺の土木地質図の作成などです。

    会社特徴

    ■会社の特徴
    弊社の特徴は、道路・河川・砂防・空港・コンクリート構造・鋼構造・土質・地質・環境・測量など、多岐にわたる技術分野が札幌の本社一箇所にコンパクトに集約していることです。土木設計に求められる技術は、ますます高度化・複雑化していきますが、弊社は、多様な技術の集約により総合技術力を迅速に提供することを可能とし、その要求に応えてきました。その結果、弊社の技術力は発注者から高い評価を得ており、安定した受注に結びついて成長し続けています。平成16年には防災部門を立ち上げ、異常気象などによりいつ発生するかわからない災害に対しても、要請に機動力を活かして迅速に対応できるよう体制を整えました。
    ■社風・会社方針
    弊社ではさらなる成長に向けて「若い技術者に積極的に投資して、プロフェッショナルエンジニアとして育成すること」、「技術者個人の努力により獲られた業績には、給与や賞与で応えること」を経営戦略の基本としております。平成29年8月には社屋別館を建て、執務環境の改善も進めております。また、観楓会(紅葉狩りの季節に行う親睦会)など役職員の福利厚生や地域清掃などの社会奉仕活動にも積極的に取り組んでおります。最近は若手社員の採用も増え定着率が高く会社の活気も増しています。サークル活動を通じて職員同士の交流も活発です。

    勤務地

    北海道札幌市豊平区月寒東4条10丁目7番1号

    担当者のコメント

    ★業歴50年以上の安定企業 ★本社札幌市転勤なし ★完全週休二日制/年間休日123日

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