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北海道の外資系企業の求人・転職情報

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札幌市

22件の該当求人があります

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公開中の求人22件中 1～20件を表示

仕事内容	ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行までの全てを支えています。アクセンチュア北海道デリバリーセンター（HDC）は、最先端技術にいち早く触れられ、質の高い仕事に携わっていただきながらも、自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができる場所です。 ■100名以上のメンバーを率いるプロジェクトに携わるなど、北海道にいながら大規模な開発案件、そして上流工程に携わることができる ■仕事は直受けの自社内一気通貫のため、全国様々な業界の大手クライアントを相手に、要件定義から運用までをトータルに手がけることができる ■客先常駐ではなく、様々なプロジェクトを進めているエンジニアが社内に集まっているため、プロジェクトを超えた意見交換も活発に行われている ■月の平均残業時間は0～30時間程度、プロジェクトとプロジェクトの合間には平均2週間から最大1ヶ月半もの長期休暇が取得できる
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号　白石ガーデンプレイス　4F
担当者のコメント	仕事はグローバルに、プライベートは北海道で。国内初かつ最大級の開発拠点となる北海道デリバリーセンター(HDC)でエンジニアの募集です。プライベートを尊重し、風通し良く自由度が高い。

仕事内容	◎高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供を行う「社会貢献度」の高い仕事です。【具体的には】 ■医師や医療従事者に、担当製品の使用方法や新しい治療法に関する様々な提案を行う。 ■機器の単純な説明だけではなく、周辺情報の提案。 ■代理店との交渉、管理。 ■学会・講演会の企画・開催の提案。【営業スタイル】 ■直行直帰スタイル。※既存メインのスタートとなります。 ■配属部署に異なりますが、担当エリアを持ち営業活動をして頂きます。【事業部について】現在13事業部で構成。ご経験と適性、お人柄、ご希望勤務地に応じて、担当プロダクトを決定させて頂きます。【教育体制について】 ※入社後は1～2ヵ月間の研修があり、製品トレーニングとOJTを交互に行い独り立ちまで精力的・全面的にサポートいたします。
会社特徴	～世界的医療機器メーカーであるMedtronic, Inc. (米国メドトロニック)の日本法人心臓ペースメーカーをはじめとする最先端医療機器のリーディングカンパニー～【概要】■現在、150ヵ国以上の国々で350を超える製造施設や研究施設、営業拠点を構え活動を展開しています。そして“2秒に1人””世界のどこかでメドトロニックの製品が使われ患者様の健康が回復し生活の質が向上しています。【主要製品】◇心臓ペースメーカー(世界シェア50%以上、国内シェア40%) ◇自動体外式除細動器(心臓マッサージ時電気を体に流す器械:国内シェア70%)など【キャリアパス】■スキルアップによる昇進のチャンスと社内での部門異動により、様々なキャリアパスが可能です。また社内公募制度もありチャンスが多くあります。【充実の教育制度】■「メドトロニック大学」といわれるほど業界内でも研修制度は充実しています。例えば営業は入社後半年～1年間程度は座学とOJTによる研修期間で、目標持つまでに1年間程度かけて教育していく環境がございます。【働き方】テレワーク、フレックス制度、育児支援制度など働きやすい環境が充実しています。また離職率も6％と外資系企業の中で大変低い水準となっております。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ 17F
担当者のコメント	★★世界NO.1の医療機器メーカーである日本メドトロニック株式会社★★ 　　　　　　　　　　　　　　～ペースメーカーやカテーテルなど製品力の高いプロダクツを担当できます～

仕事内容	◎高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供を行う「社会貢献度」の高い仕事です。【具体的には】 ■医師や医療従事者に、担当製品の使用方法や新しい治療法に関する様々な提案を行う。 ■機器の単純な説明だけではなく、周辺情報の提案。 ■代理店との交渉、管理。 ■学会・講演会の企画・開催の提案。【営業スタイル】 ■直行直帰スタイル。※既存メインのスタートとなります。 ■配属部署に異なりますが、担当エリアを持ち営業活動をして頂きます。【事業部について】現在13事業部で構成。ご経験と適性、お人柄、ご希望勤務地に応じて、担当プロダクトを決定させて頂きます。【教育体制について】 ※入社後は1～2ヵ月間の研修があり、製品トレーニングとOJTを交互に行い独り立ちまで精力的・全面的にサポートいたします。 ※入社後3～6ヵ月間を通して研修を行いますので、未経験入社の方も安心してご活躍して頂けます。
会社特徴	～世界的医療機器メーカーであるMedtronic, Inc. (米国メドトロニック)の日本法人心臓ペースメーカーをはじめとする最先端医療機器のリーディングカンパニー～【概要】■現在、150ヵ国以上の国々で350を超える製造施設や研究施設、営業拠点を構え活動を展開しています。そして“2秒に1人””世界のどこかでメドトロニックの製品が使われ患者様の健康が回復し生活の質が向上しています。【主要製品】◇心臓ペースメーカー(世界シェア50%以上、国内シェア40%) ◇自動体外式除細動器(心臓マッサージ時電気を体に流す器械:国内シェア70%)など【キャリアパス】■スキルアップによる昇進のチャンスと社内での部門異動により、様々なキャリアパスが可能です。また社内公募制度もありチャンスが多くあります。【充実の教育制度】■「メドトロニック大学」といわれるほど業界内でも研修制度は充実しています。例えば営業は入社後半年～1年間程度は座学とOJTによる研修期間で、目標持つまでに1年間程度かけて教育していく環境がございます。【働き方】テレワーク、フレックス制度、育児支援制度など働きやすい環境が充実しています。また離職率も6％と外資系企業の中で大変低い水準となっております。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ 17F
担当者のコメント	★★世界NO.1の医療機器メーカーである日本メドトロニック株式会社★★ 　　　　　　　　　　　　　　～社会貢献性の高い医療機器営業としてやりがいUP、年収UPしませんか？～

仕事内容	●ABS/ESPの顧客適合開発、技術窓口業務 (技術折衝) ●先行開発のテクニカル領域に対するプロジェクトマネージメント ●顧客、社内の技術折衝、日程管理 (海外含む) ●新製品の顧客向け導入の戦略立案、顧客提案、企画、プロジェクト　予算管理 ●海外拠点とのコミュニケーション、連携【職場PR/働く魅力】 ABS/ESPを中心に様々な付加機能により、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術の提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合をしています。 JOEMに対して、Bosch Japanの位置づけは、顧客に対する窓口業務だけでは無く海外拠点をLeadして行く役割も持っており、顧客ビジネスの増加、システムの複雑化や日本を中心としたグローバル展開の整合のため、テクニカルプロジェクトマネージャーの役割が益々重要となっています。
会社特徴	■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人 ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境＜離職率:約1%・有給消化率:95%等＞を両立 ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。 ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は780億ユーロ(約9.9兆円)の世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】 ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です。従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。【技術】 ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1 北海道網走郡大空町
担当者のコメント	■■　世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人　■■

仕事内容	■販売開始までのスケジュールおよび販売戦略の立案と実行出品者獲得担当営業からの引き継ぎ・出品者からのヒアリングの中で、出品者の環境・状況を正しく理解し、ビジネスの早期立ち上げのために販売事業者に合わせた販売戦略、戦略に基づいた最適なスケジュールを作成します。出品者に各種機能やその導入手順についての説明を行い、出品者がスケジュール通りに販売開始が行えるように定期的な状況確認、ブロッカーの解決を図り、確実な進捗管理を行うことも重要な要素です。戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められています。 ■出品企業担当者に対してAmazonでの出品方法、各種ガイドラインの説明・教育 Amazonでの販売に必要な商品登録方法、基幹システム連携の説明等のサポートを行います。併せて、守らなければいけないガイドラインや規約を順守していただくよう教育する役割も担います。説明・教育は担当者に対し一対一で行う場合と、ウェブセミナーなどを用いて不特定多数に対し実施する場合もあります。そのためには、アマゾン出品サービスについて、どんなタイプの事業者に対しても分かりやすい説明ができる卓越したコミュニケーション能力が必要です。 ■販売実績データを分析、問題課題を明確にし、販売拡大のためのコンサルテーション営業の実施新規出品者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案し、出品者に実行していただくことが求められています。そのためには、各販売事業者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者にソリューションを提案し、実行いただくことが必要です。 ■社内外での様々な調整出品開始後の新規出品者の成功確率を高めるために、販売開始前後問わず社内や販売事業者との調整を行うこともあります。そのためには、アマゾン社内の各組織の役割などアマゾン自体に対する深い理解が不可欠です。ブロッカーをどう取り除いていくのかに関しても、よく状況をヒアリングした上で、最適な方法に導くために調整を行うスキルが求められます。 ■継続的な業務プロセス改善、および生産性向上のために必要な技術・ツールの積極的導入
会社特徴	≪会社特徴≫ ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。 ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。 ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫ ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区
担当者のコメント	新たにAmazon.co.jp上で出品を開始する新規出品者様に対し、出品開始までのサポート全般と、各種機能導入の営業提案を含むビジネス最大化のためのコンサルテーションを行います。オフィスは札幌の新名所である「赤レンガテラス」があるビルにあります。

仕事内容	■コールセンター(カスタマーサービスおよびテクニカル・サポートのチーム)管理を担当し、プログラムがクライアントとの契約に添って目標を確実に達成し、更には契約上のKPI値を上回るようにチームを運営して頂きます。【具体的には】 ■SLA(サービス品質保証)と業績目標に沿ったKPI にマッチするようにコールセンターとしてのサービスを提供 ■クライアントとの契約文書、合意を含むクライアント・リレーションシップ・マネジメント ■強いリーダーシップを発揮して頂き、社員の管理、統率および教育、人材開発 ■人件費の管理とクライアントへの請求詳細 ■コールセンターオペレーションにかかわるビジネス収支管理 ■KPIマネジメントおよびクリティカルマネジメント ■月および四半期毎の管理報告の作成 ■クライアントの期待に添うアクションプランの策定と改善策の検討実施
会社特徴	★連続連続増益中の優良企業★世界的企業のIBMとコンセントリクス【社員定着95%以上】 ==================================================★★★ ■IBMとコンセントリクスが合併してできた有数のBPO戦略企業。IBMが変革、実践してきた改革と高品質なセンター運営の経験を活かし、全世界のBPO戦略拠点と連携して最適なビジネスプロセスを構築、実現していくとともに、日本におけるBPO事業の成長基盤となる重要な役割を担っています。 ■全国に事業を展開。強みはクライアントの細かいニーズに応える対応力とカスタマー・ケアで、単価ではなく付加価値でサービスを認められています。グローバル案件にも強み。 ■社内もグローバルな環境で、働き方は自由。休暇取得もしやすく女性がとても働きやすい環境を実現しています。責任を持つ代わりに個人裁量の大きい社風で、社員満足度が高く定着率は95%を超えています。服装も自由でフレックスタイムもございます。 ================ 【業界】:クレジットカード、保険、電子・電気、流通小売、通信メディア向け　他【事業規模】世界90,000名のスタッフ、25カ国、40言語以上対応、クライアント300社以上
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市①札幌駅:駅直結 or ②新札幌駅:シャトルバス5分
担当者のコメント	■世界中にサービスを展開する優良企業/連続増益中と実力と成長性を有し/規模感のある案件に対応。母体はIBMとコンセントリクス ■休暇制度や福利厚生が充実し、また自由裁量の働き方で社員満足度が高い/服装も自由です。

仕事内容	代理店の育成・管理など業務が円滑に進む為の各種支援・サポートを行って頂きます。【具体的な業務内容】 ■代理店の管理及び募集人への販売指導　　　　 ■代理店サポート業務　　　　　　 ■マーケット情報の収集および報告　　 ■代理店登録業務他総務全般など【特徴】営業職ですが売り上げアップに力を注いでいただくのではなく、代理店への指導や細やかなフォローがメインの業務でございます。
会社特徴	☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆ 　　　　　　　　～カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です～【企業概要】 ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。【職場環境・風土について】 ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。 ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す！そういう企業風土が当社にはあります。【先進的な商品ラインナップ】 ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。　(※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
担当者のコメント	★ 全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社 ★ 残業月平均30時間程度。研修制度充実。WLBを保ちながら働ける環境です。

仕事内容	同社製品(完成品:フォークリフト)の提案営業をお任せ致します。 ■顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広い方と関係を構築を実施頂き、各企業における課題をヒアリングしたうえで、物流改善やコスト改善など適切な提案をしていきます。【担当企業】エリア制であり、食品/物流/小売など、多くの業界/企業に1日10社程度訪問して頂きます。【面白さ】顧客企業の物流に関する改善コンサルティングにも力を入れています。単にフォークリフトを提案するだけでなく、顧客の物流システム全体も効率化できるように提案を実施頂けることが面白みとなっております。そのため、フォークリフト以外の商材（荷物を載せるパレットや自動倉庫、自動搬送車、ドライブレコーダーなど）を扱ったり、顧客に合わせた製品にも対応して頂きます。 ※新規にて何度もご訪問頂き関係を構築して頂くのももちろん、顧客のニーズを把握して考えて提案していく営業手法です。一部紹介もございます。 ※住友ナコフォークリフト販売株式会社への出向となります。
会社特徴	《住友Gの「住友重機械工業」と世界市場でトップクラスのシェアを誇る「ハイスターエールG」》　　　　　　　日米大手2社共同出資によるフォークリフトメーカー!! 【企業特徴】 ■高品質の完成品フォークリフトを製造・販売・メンテナンスの三位一体の運営を行っています。取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中。 ■2012年に販売の新型電気車(QuaPro-R)や、他社に先駆けてLTV(フォークリフトの稼働診断システム)を開発・導入し受注が好調です。 ■外資50%出資ですが、既に45年近くなり、日本風土の社風となっております。【同社の魅力】 ■生販一体経営の為、部品ではなく完成車を顧客に販売することが出来ます。また製造から販売に加えアフターサービスも行っている為、顧客に一貫したサービスを提供することが可能です。また、新製品の開発も積極的に行っております。 ■世界三大フォークリフトメーカーと住友グループ企業との共同出資企業の為、基盤として非常に安定しております。また、比較的どの職種も残業時間が少なく、土日休み等その他の待遇も整っている為、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することが可能です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市手稲区新発寒5条1丁目5-2【札幌営業所】
担当者のコメント	【★世界三大フォークリフトメーカー★】【年間休日124日】【提案型の営業です】　開発のほとんどを社内で完結させている為、完成車の営業を行うことが可能です。今後、環境問題を背景に需要が拡大している電気車(バッテリー型商品)の開発も強化中!増員拡大致します。

仕事内容	【ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務】 ■保守工程計画の作成と工程管理 ■保守契約管理、保守物件の保守作業 ■原価管理 ■安全管理 ■協力会社管理 ■システムトラブル対応 ■クレームスポット対応 ■継続保守契約の提案 ■設備改修、省エネ等の提案
会社特徴	米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人* ≪ビルディングシステムズ≫ ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。 ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。 ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。 ≪パワーソリューション部門≫ ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。【社風・環境】・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北四条東2-8‐2　マルイト北4条ビル
担当者のコメント	☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆ 日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

仕事内容	医療機関に納入したⅩ線診断装置(アンギオ、CT等)の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。【具体的には】 ■ドイツ/アメリカ製医用装置の据付作業 ■ドイツ/アメリカ製医用装置の保守サービス ■顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等) ※平均残業時間は月30時間程度。オンコールは月に2,3回程度で完全当番制、オンコール対応いただいた場合は対応終了後11時間は必ずお休みを取っていただきます。 ※はじめは、Ⅹ線診断装置(アンギオ、CT等)をご担当いただきます。専門知識を研修やOJTで学び、一人前のサービスエンジニアに成長できるポジションです。モダリティごとに担当頂くことになり、専門家として最先端のテクノロジーを身につけることができます。ゆくゆくは他装置の担当や、他職種・他部署へのキャリアパスも豊富です。
会社特徴	■□■画像診断、治療から最新の医療ITまでをリード！■□■ ■□■売上の8％(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■ ===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)=== ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8％をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。 ==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー== これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。 ★日本に根付いた風土とチャレンジを推奨する文化★ 福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを追求する非常に堅実な社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしています。
勤務地	企業情報ページへ北海道中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル21F
担当者のコメント	■従業員グローバル34万人、日本2000人規模・最先端の技術を誇るグローバル企業■　（勤務地は全国応相談です！）【離職率は5%以下／長期就業可能】【残業30時間程度】【未経験の方でも手厚い研修やOJTで、スキルアップ・年収アップ可能です】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理【具体的には】 ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入・工程・原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
会社特徴	米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人* ≪ビルディングシステムズ≫ ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。 ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。 ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。 ≪パワーソリューション部門≫ ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。【社風・環境】・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北四条東2-8‐2　マルイト北4条ビル
担当者のコメント	☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆ 日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

仕事内容	【職務内容】 ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案・ビルディングオートメーションシステムの提案・新築・改修・リニューアル工事の提案・設計打ち合わせ・見積もり作成・既存顧客とのリレーション強化・新規顧客開拓および立ち上げ
会社特徴	米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人* ≪ビルディングシステムズ≫ ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。 ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。 ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。 ≪パワーソリューション部門≫ ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。【社風・環境】・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北４条東２－８－２マルイト北4条ビル３階
担当者のコメント	☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆ 日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

仕事内容	セールス及びアフターサービスとして以下の業務に携わっていただきます。 ■顧客への製品プレゼンテーション ■顧客への見積・仕様打ち合わせ等の営業全般 ■機材更新の営業 ■保守部品の販売 ■ラボ・フィールドテストの実施（機器設置/撤去作業も含む） ■現地据付・試運転調整立合い ■納入機器のメンテナンス及び出向サービス（緊急修理対応も含む）セールスとサービスエンジニアの業務割合は6:4です。【クライアント先】北海道地域【出張頻度】月2~5回程度【担当顧客】新規・既存顧客　食品、電機電子、機械など、樹脂加工を行うメーカーすべてで使用されます。【配属部署】PPAビジネスグループアフターセールス　北海道（ホームオフィス） ※入社後半年～1年間は東京オフィスでの研修です（ウィークリーマンション） ※社用車の貸与がございます。【PPAビジネスグループについて】食品や医療分野のケースのシーリング、製袋、包装、ラベル貼付け、ストロー取付けなどの製造工程において、ホットメルト（接着剤）を塗布するシステムを提供。また、金属、プラスチック、木材、紙、フィルムなどあらゆる材料を利用する自動車、自動車部品、家電製品などの製造プロセスに含まれる接合、シーリング、ラミネーティング、固定などにおいてもノードソンのシステムが使用されています。【やりがい・魅力】 ■世界トップシェア、高利益率、幅広い業界との取引きにより業績安定。 ■育てる文化があり、高いスキルを身に着けることが出来ます。
会社特徴	★世界トップシェア、高い利益率！製造工程を支えるディスペンシング装置メーカー★ ■1954年に米国で設立され、世界で初めてディスペンシング装置を開発したメーカーです。 ■日本法人は2019年で設立50周を迎え、グローバルで30ヶ国以上、約6500名が活躍しています。M＆Aでグループ・製品群を拡大、あらゆる製造工程で導入されております。 ■直接的な競合がおらず、多くのマーケットで圧倒的シェア（70%～）を持ち、高利益率の為、業績も安定、右肩上がりで成長しております。(リーマンショック時も黒字成長) ■顧客は食品、薬品、建材、家電、自動車など不特定多数の業界と取引しています。 ■日本法人はグローバルでの売上比率も高く（20～30%）、重要な役割を担っております。 ★ノードソンの提案による成功実績★ ■ペットボトルなどのラベルフィルム化/パック飲料の側面にストローを接着【社風・魅力】 ■ノードソンが大切にしているのは「戦略的志向」。今後は更に顧客へ　付加価値の高い提案をすべく新しいマーケット創出も視野に入れています。 ■希望者にはオンラインや英会話講師の誘致などで英語教育を行うなど、　外資系企業でも「育てる」風土があります。 ■社員の離職率は低く、平均勤続年数は18年以上になります。
勤務地	企業情報ページへ北海道ホームオフィスとなります。※別途手当支給
担当者のコメント	★世界で初めてディスペンシング装置を開発！世界トップシェア/高利益率を誇るグローバルメーカー★ ～幅広い業界との取引で業績安定、あらゆる製品の製造工程で同社の技術が関わっています～

仕事内容	札幌エリアにて、外科系製品の営業をご担当いただきます。【具体的に】 ■Surgical（外科系）ディスポ製品の医療機関への営業（販売促進活動） ■会社戦略の実現に向けて、担当エリアのマーケティング活動、分析、営業活動戦略構築とその展開、売り上げ管理。 ■代理店と連携し既存顧客への定期訪問による現状伺い・ニーズ把握・クロスセル・アップセル展開等の提案営業 ■代理店との関係構築 ■代理店と連携して、新規病院へのアプローチ展開 ■マーケティングによる展示会、学会活動時の来場者への説明、製品紹介サポート。 ■顧客からの質問、問い合わせ対応。（製品詳細、学術情報など各種ライフサイエンス情報等）【製品】：結紮クリップ、縫合糸、胸腔ドレナージ、外科用鋼製器具、トロカール ※幅広いディスポーザブル製品により多角的な営業展開が可能なのも魅力です【顧客/販路】：代理店と連携して、新規病院へのアプローチを行っていただきます【営業スタイル】：新規病院へのアプローチ及び、既存顧客の深耕【同社営業の魅力】：営業部内でのチームプレーを大事にしており、全国のセールス間で情報交換や製品知識の共有など密に連携が取れております。また、製品ラインナップが豊富な事から、一病院で色々な科へ製品を提供できる事がセールスにとって一番のモチベーションアップへとつながります。
会社特徴	【医療機器のグローバルサプライヤーのリーダーとして】拠点:世界28カ国社員数:11,000人、150カ国にて事業展開、TFX(東京金融取引所)上場 ■同社は米国に本社を置くテレフレックス社の日本法人です。2010年10月に『アロージャパン株式会社』から社名を変更しました。クリティカルケア製品を中心に、中心静脈カテーテル、右心カテーテル、大動脈内バルーンポンプ等の製品群を展開。特に売り上げの多くを占める中心静脈カテーテルに関しては、国内、国外共にシェアの30%を占め、トップクラスのシェアを獲得しています。 ■同社では、ARROWブランド製品とRUSCHブランド製品を中心に直販を行ってきました。ARROWブランド製品では、中心静脈カテーテル・硬膜外麻酔用カテーテル・大動脈内バルーンポンプ等、手術室・ICU・救急救命センター・麻酔ならびに循環器分野向けの高品質カテーテルや装置を幅広く販売しております。RUSCH ブランド製品では、泌尿器関連のディスポーザブル製品を主力製品としています。 ★今後の新展開として、2ブランド以外のブランド(10ブランド以上)の直販を開始!日本でのマーケットシェアのさらなる拡大に臨みます。テレフレックスは変革期を迎えており、医療機器のリーディングプロバイダーでありながら拡大中の企業です。
勤務地	企業情報ページへ北海道ホームオフィスからの直行直帰
担当者のコメント	◇◆◇米国に本社を置き世界28ヶ国に展開するグローバルカンパニー！クリティカルケアを主力とした多領域の製品群が魅力です！◇◆◇ 　　　　　　★組織立ち上げフェーズのサージカル部門において、医療機器営業のご経験をお持ちの方を募集しております！★

仕事内容	【Mission】：病院へ訪問し医師と症例のスケジュールを組み立て、Impellaが稼働している患者様のサポートを行っていただきます。また循環補助デバイスの違いを理解し、臨床的な観点から医療機関に製品の提案を行います。【具体的には】： ■製品を使用するためのプレゼンテーションやシュミレータの操作等のトレーニング ■クリニカルサポートセンターとして、医療機関からの問い合わせ対応する ■トレーニングで必要な資料・備品・トレーニングキットの作成・管理を行う ■医学論文・学会報告・書籍等から知識を習得する ■各部門または部門横断のプロジェクトあるいは業務をサポートする【担当エリア】：北海道（札幌）～東北6県【組織構成】：東北北海道エリア　1名（2020年3月時点で3名体制を予定）【クリニカルサポートセンターについて】：術前のお医者様からの問い合わせに対応します。要件に応じて、その場で電話対応するか医療現場へ赴く場合があります。シフトでの対応となり、月1~2回程度です。【充実の研修体制】：企業経験が無い方でもビジネスマナー研修から受けて頂きます。4か月間でのトレーニングを通して、アビオメッドの代表として現場に出ていただく準備を致します。また、研修後においても社内には学ぶ文化が御座いますので、継続的なトレーニング機会が御座います。
会社特徴	ABIOMED Inc.は、人工心臓の開発を目的とし、マサチューセッツ州ダンバースに1981年に設立され、1990年代から大敗式補助人工心臓（VAD）や埋め込み式の人工心臓の開発、製造ならびに販売を行い、2004年よりヨーロッパ、2008年より米国において、IMPELLA（循環補助用心内留置型ポンプカテーテル）の販売を開始し、その普及に努めてまいりました。日本アビオメッド株式会社は、2013年12月に設立され、2016年9月にIMPELLA（補助循環用ポンプカテーテル）の医療機器・製造販売承認を取得いたしました。社員一同「Patient First：患者様を第一に」という価値観を第一にしております。心機能回復のリーディングカンパニーとなり、患者様からより信頼されることを目指しております。
勤務地	企業情報ページへ宮城県ホームオフィスより直行直帰北海道ホームオフィスより直行直帰
担当者のコメント	◇◆創業から一貫した理念＜Patient First＞を基に、世界最小のポンプカテーテルにて低侵襲な手術を用いて心疾患に立ち向かいます！◆◇　★最小ポンプカテーテル「IMPELLA」を適切かつ安全な使用方法を広めて頂く、チャレンジ精神に満ちた方を募集しております！★

仕事内容	【ミッション】：大型機器の導入を通して歯科医院の理想像を実現します。導入までのプロセスが長いため関係性を深めながら取引を進めて頂きます。【具体的には】： ■指示だし図面に関して設計者に向けた手書き平面図面の作成 ■内装工事業者に対して配管・電気設備について打ち合わせ、指示だし ■機器導入に当たったレイアウト提案・説明 ■機器導入にあたり、ローンが必要な場合は、サポートを行う【顧客】：販売ディーラー、歯科医師【取扱製品】：治療用チェア（Treatment Center）、CT・レントゲン機器、滅菌器【担当エリア】：札幌を拠点とした北海道全域【開拓方法】：代理店経由での引き合い紹介に対応し、新規顧客に向けた営業活動【営業スタイル】：歯科医師に対するコンサルティングセールス
会社特徴	～毎年、新製品を販売する歯科業界専門の世界トップクラス医療機器メーカー～ ■デンツプライシロナは、2017年1月にシロナデンタルシステムズとデンツプライ三金が合併し、歯科医療用の機器と材料、各々のマーケットリーダー2社が一体となることで、規模・取扱製品、共に世界最大機のデンタルソリューションカンパニーが誕生しました。世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーメーカーとして、世界の歯科業界と患者様に向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。 ■同社は、世界的ブランドの強力なポートフォリオの下、歯科製品および口腔衛生製品を含む包括的なソリューション、並びにその他の医療用消費器材を開発、製造、および販売しています。 ■デンタルソリューションカンパニーとしてのデンツプライシロナの製品は革新的で高品質かつ効果的なソリューションを提供することにより、患者様の歯科治療の質を向上させ、より優れた安全かつスピーディーな歯科治療を実現します。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌を中心に北海道全域
担当者のコメント	歯科医師憧れのブランド、「シロナ」の商品導入時のデモンストレーションや製品トレーニングをお任せ致します

仕事内容	代理店営業担当として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】 ■代理店への営業推進（営業企画の提案、営業情報の提供） ■代理店へのトーニング、営業指導（商品研修など） ■新規代理店の開拓【企業の魅力】 ■前身の日系生保出身の方が全従業員の40％を占めており、外資系生保の中でも落ち着いた社風です ■残業時間が月平均30～40時間の為、WLBを保ちながら働ける環境です ■職種の勉強会、語学研修、MBA研修などの研修制度が充実しており、一人ひとりが目指すキャリアをかなえる環境があります
会社特徴	☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆ 　　　　　　　　～カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です～【企業概要】 ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。【職場環境・風土について】 ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。 ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す！そういう企業風土が当社にはあります。【先進的な商品ラインナップ】 ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。　(※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
担当者のコメント	★ 全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社 ★ ★ 北米の金融業界のリーディングカンパニーとして多様な金融商品を提供 ★

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ北海道※初任地希望は最大限考慮いたします宮城県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	ESPシステムの実車適合開発業務開発機能:ESPシステムを用いた実車適合　適合機能:ABS・TCS・ESP・付加機能・NVH評価 ●要求分析、目標性能目処付け ●試験日程計画、試験準備 ●実車試験、結果解析、制御適合、評価 ●試験報告、客先合意【魅力】 ●自動車の車両姿勢制御の根幹であるアクティブセーフティ機能開発を取り扱っています。 ●車両制御技術(エンジン、ブレーキ、ステアリング)に関して、幅広い知識を得る機会があります。 ●海外拠点とコミュニケーションを取りながらグローバルな環境で業務を進めています。
会社特徴	■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人 ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境＜離職率:約1%・有給消化率:95%等＞を両立 ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。 ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は780億ユーロ(約9.9兆円)の世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】 ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です。従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。【技術】 ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。
勤務地	企業情報ページへ北海道網走郡大空町女満別
担当者のコメント	■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■ ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■

仕事内容	【2020年2月１日中途入社必須】※全国勤務可能な方が対象顧客である医師・看護師・栄養士、施設長から信頼されるニュートリション・パートナーとなり、栄養療法による医療貢献を目指します。【具体的な業務内容】栄養食品およびその使用方法・導入効果などを、医療機関・介護施設に提案をしていきます。Dr、看護師、栄養士等とリレーションを構築しながら、販売促進につなげていただきます。加齢や疾患などにより、通常の食事から十分な栄養補給が難しい際に使用する栄養食品です。例えば、口から栄養を摂れない方への「経管流動食」、噛む力や飲み込む力が弱い方向けの「ジェリー製品」、少ない量で栄養が摂取可能な「飲料」などがあります。【営業スタイル】 ■直行直帰の営業スタイル ■提案要素の強い営業職です。 ■営業担当者の成功例が共有できるシステム ■定期的な上長との同行なども効率的に計画 ※個の自由性と組織の強みの両方を活かせる体制となっています。
会社特徴	■□■□■□---------------------------------------□■□■□■ 個人の状態に応じて、エビデンス (科学的根拠) に基づく栄養面のソリューションを提供するパイオニア(開拓者)企業となる。 □■□■□■---------------------------------------■□■□■□ 【医薬品ではない、『栄養食品』から新しい市場を創造することが同社のミッション】 ●生活習慣病をはじめとした慢性疾患の有病率が増加し、医療関連コストが増大。 ●PC、スマートフォン、タブレット端末などの各種機器を駆使し、自身の健康に関連する情報を検索・学習したり、管理することへの意識が高まっている。 ●疾患リスク低減や疾病に対応した栄養管理サポート、遺伝子プロファイルに基づいたテイラーメイド栄養といった栄養面でのソリューション提案が可能になるそういった時代の流れをキャッチアップし、同社では栄養・健康・ウエルネス企業として医薬品ではなく、適切な栄養を食品で摂取することにより、お客様の本来そなわっている力を引き出す栄養管理を提案する。医薬品は、前提として体力や回復力が無ければ効力を発揮しません。同社では、消費者向けの予防『コンシューマー向け』、癌や肥満、アレルギーを栄養の観点から健康を促進する『医療機関向け』、新たなる分野としてアルツハイマー等に活かす『治療』の観点で事業を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ北海道初任地含め全国勤務が可能な方
担当者のコメント	ネスレヘルスサイエンスでは、最新の戦略・戦術とツールを提供し、迅速に効果検証を行っています。行動力に自信のある方、日本の医療に貢献したいと思える方、是非、ネスレの扉を叩いてみてください!!