北海道の土日休みの転職・求人情報(15ページ目)

【仕事内容】・新規プラント設備の企画、設計・基地、生産設備の維持メンテナンス　など【配属部署】石狩LNG基地　など

【職務内容】■同社工法の開発、普及推進事業全般を担当。◎工法の普及計画の立案及び営業活動や進捗管理　◎積算、CAD(Auto　CAD)による作図※国内は北海道から九州/沖縄、海外はイギリス、ドイツ、アメリカ、シンガポール等でプロジェクト実績有り。交通インフラ、防災、復旧工事、問わず様々なプロジェクトを手掛けています。 インプラント堤防、完全遮水壁築造工法、拘束地盤免震等、多様な独創技術による防災/減災工法も駆使しながら、様々なプロジェクトを成功に導いていきます。★コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、 柔軟な発想や思考ができる方で「GIKENの理念」と「技術力」をよく理解したうえで、一緒に21 世紀の建設を創造していこうという意欲的な姿勢がある方をお待ちしています。 【理念】https://www.giken.com/ja/aboutus/vision/ 【技術】https://www.giken.com/ja/mission/

当社および傘下の事業会社の経理業務全般をお任せ致します。【具体的な業務内容】・法人税申告書作成・固定資産管理・請求書処理・売掛金買掛金処理・仕訳伝票作成　等将来的には、財務。IR、軽々管理（予実管理）などへのキャリアチェンジも可能です。【配属先について】財務経理本部　経理部　現在は約30名が所属しています。

★耐火物のトップクラスメーカーにて大手鉄鋼メーカー向けの法人営業を担当いただきます。大手鉄鋼メーカー（日本製鉄・JFEスチール等）に向けた自社製品の提案営業になります。お客様は既存のお客様を中心にフォローいただく予定です。＜具体的な業務＞・生産工程で必要不可欠な耐火物（耐火レンガ）の販売活動・自社製品のフォロー、リピート受注活動、新規分野への拡販、品質・納期管理等※同社は特に「機能性耐火物」が得意分野であり、付加価値の高い製品を取り扱うやりがいのある仕事です。作業着・ヘルメット・安全靴を着用して製鉄所の現場に入り込んでいくような営業スタイルです。※営業の大半は文系出身であり、他業種から中途で入社した方々も多く、活躍しています。【募集背景】欠員補充にともなう募集となっております。

建築資材の総合商社として90年の歴史を誇る同社にて、審査業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・財務分析による企業格付け ・取引先の案件審査業務 ・与信管理、信用リスク管理 ※年に数回、各事業所へ出張する場合があります。与信が重なる繁忙期は多少の残業がございますが、通常はほ残業なく働きやすい環境です！ 【採用背景】審査部門の強化を図るための増員募集となります。

本社もしくは支店の業務管理者として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■本社業務：全社分の買掛金検収業務・支払処理、売掛金管理がメイン　■支店業務：支店での総務経理、庶務関係、売掛金・買掛金の管理など幅広い業務を担当【入社後の流れ】入社直後は本社（業務課）へ配属予定です。経験に応じて1～3ヶ月程度で基本業務をマスターしていただく流れとなります。本社で基礎知識を身に着けていただいたのち、支店への転勤可能性がございます。【配属先情報】業務管理部：29名（うち札幌本社業務課：15名）【募集背景】業務管理部門の強化を図るため、将来的に様々な拠点で活躍できる人材を募集しています。 様々な拠点での勤務機会があり、総務経理から庶務関係、売掛金・買掛金管理まで幅広い業務を経験できるため、バックオフィス業務のスペシャリストとして成長できる環境です。長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。

システム部門担当者としてグループ会社や各拠点における社内のシステム管理をお任せいたします。【具体的には】 PCの設定や社内システム周りのトラブル対応既存システムの改善新しいサブシステムの導入における検討など社内の人からの問い合わせを受けたり、外注先とのやり取り、各方面へ提案をしながらプロジェクトを進めていくなどコミュニケーションを取りながら進めていくことが重要なポジションとなります！【募集背景】システム部門の強化を図るための増員募集となります。【配属先情報】配属先：システム部：5名

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【具体的には】（総務労務）・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント・DX推進（人事）・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定(財務・経理）・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。【求める人物像】・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

北海道の社会資本整備を担う当社の技術者として、自然環境及び生活環境に関する調査・予測評価・保全対策（主に鳥類関係）をお任せいたします。【具体的には】・猛禽類調査及び保全計画、野生動物の捕獲事業支援、自然保護・再生事業における取組み、大学・研究機関との共同研究 【働き方】BIM/CIMやクラウドシステム、社内コミュニケーションツールの導入など時代の潮流に合わせたDX推進により業務効率化や残業時間短縮を実現しており、従業員が働きやすい環境づくりを進めています。【当社について】1972年に設立された総合建設コンサルタント。産学連携で独自技術の特許を保有。毎年度官公庁から表彰を受ける、地域に密着した誠意ある技術者集団です。また、「くるみん」「札幌市ワークライフバランスplus ステップ3先進取組企業」として認証。 【受入れ体制】UIターン歓迎！入社時に転居を伴う方には、引越し費用および旅費を負担します。北海道で長期就業希望の方には最適な環境です。

北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。【具体的には】■企業向け経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。■求職者向け面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。■その他企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。【業務フローについて】・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー【研修について】（期間は目安）・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得【働き方について】・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。※振替休日の取得を推奨しています【給与制度について】・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

経理部にて経理・財務等に関する業務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■採用背景：持株会社体制移行による増員募集2020年10月、グループ経営強化のために持株会社体制に移行しました。今まで以上にグループ全体の企業会計を牽引する部署として増員します。※クワザワホールディングス株式会社と株式会社クワザワの兼務となる予定です。■組織構成：経理部部長、次長、課長代理、担当7名で構成されています。

■業務内容：橋梁・水門、鋼構造物の架設・据付工事の現場代理人業務を行います■従業員数について：・当事業所：84名・男性：78名・女性： 6名・企業：243名

建設資材の法人営業として下記の業務をお願いします。■住宅会社などに提案/納品■書類作成（見積書/提案資料）※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。【教育】初めは先輩と一緒に営業先に同行しながら徐々に慣れていただきます。研修も充実しており、アフターフォロー研修、定期面談や役職ごとの研修で常にスキルアップすることが可能です！【職場環境】20～50代の幅広い社員が法人営業として活躍しております。コミュニケーションを大切にし、お互いが切磋琢磨しスキルを高めあっています。

法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。【具体的な業務内容】・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイス・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行【魅力】・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！・気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。【募集背景】グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。【組織構成】部長含め４名

■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う同社にて、大型商業施設の開発をメインとして店舗の出店に関わる反響営業となります。その他空き地や建て替えを検討している土地の有効活用をご提案■ご自身もプレイングマネジャーとして活躍いただきながら、メンバーマネジメントもお任せいたします【具体的には】・業績・予算実績の管理・営業組織の人材マネジメント・営業活動におけるKPI管理、後輩に対する指導・教育・営業戦略・フローの構築・新規・既存顧客とのリレーション構築・強化

～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。

クラウドベンダーとして営業管理システム「Salesforce」導入の営業活動を行います。顧客から経営課題をヒアリングし、ビジネスゴールに向けてSalesforceの最適なシステムセット(カスタマイズ)を提案いたします。・当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を顧客として営業管理システム「Salesforce」を提案いたします。・2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれており、社内基盤を整えるための増員募集でございます。・月あたりの平均残業時間が11.4時間、離職率も5.7％と低く、だれもが働きやすい環境が整っております！■当社で働く魅力：社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として、今後も継続的な事業成長を期待できます。年間休日123日（土日祝休み）、在宅勤務率95％と働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！自らのスキルを用いて今後の成長企業を最前線で盛り上げることのできる、やりがい溢れる業務でございます。

■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う同社にて、建設する商業施設や各種施設の設計業務をお任せします。案件は複合商業施設、ホテル、オフィス、物流施設など多岐にわたりマルチに活躍いただけます【具体的には】同社が主導する建築プロジェクト(不動産活用のための商業施設建設など)において基本設計～実施設計、および工事監理のプロジェクトマネジメントをお任せします(ご経験に応じて、アシスタント業務に入っていただく場合もございます) 【主な取引顧客】DCMホーマック・物流拠点、東光ストア、サッポロドラッグストアー、アルペンアウトドアーズなど道内外の有名企業が多数

経営企画職として経営戦略の実現のための業務を担当頂きます。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断を体感することができます。将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】・グループ基本方針、経営戦略、中期経営計画の企画立案・関係会社管理業務・コーポレートガバナンスの体制構築・IR、広報関連業務・予算作成・事業アライアンス・M&A戦略の策定、遂行・社長特命業務、事業横断プロジェクトの遂行・各種データ集計、分析、課題の要因発見、解決策の提示※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。◎平均残業時間20時間程度。繁閑によりますが、定時で退社することも多いです。◎20社以上のグループ会社を持つ大きな基盤を持っており、ホールディングスの経営企画として関連会社の統括にも関わることができます。【募集背景】持株会社体制移行による増員募集。上場企業グループの中長期的な企業価値向上を果たすため、中核人材の補強により経営企画部門の体制強化を図ります。【配属先】経営企画部門（20代～60代の7名で構成）

大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた株式会社ランドブレイン。実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がないのは大きな特徴の一つ。今回は地域のために活躍できる【企画開発営業】の増員募集です。仕事の流れーーーーーーーーーー不動産有効活用の提案営業（銀行、不動産オーナー、リース会社、テナント等）をおまかせします。▽金融機関などから不動産オーナーについての情報をいただく飛び込み営業など一切なし。▽大手スーパーやホームセンターなど、出店するテナントを検討地域のニーズをヒアリングしたり、北海道未進出の企業などで検討。▽社内の設計担当に図面作成依頼社内で連携しているのでスピード感のある提案が可能。▽事業計画書などの作成、プレゼンテーション内容を社内で検討おしごと用語集Pick up! 求人詳細この求人を要約すると…Pick up! 求人詳細土地の賃借料やテナント料、工事費などを計算。▽不動産オーナーやリース会社などに企画提案▽ご契約↓▽施工手配↓▽施設のオープン■入社後は？ーーーーーーーーーーこれまでのご経験を同社の仕事に活かしていただけます！まずは得意なところから挑戦し、仕事の幅を広げていきましょう。■明確な評価制度ーーーーーーーーーー同社では、個人売上などの業績評価のほか、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動を評価。わかりやすい評価制度のもと、モチベーション高くどんどんキャリアアップできる環境です。・経験により管理職候補としての採用も！不動産業界での管理職経験などを活かして、業績・予算実績の管理や人材マネジメント、営業戦略・フローの構築などの管理職業務をお任せします！＼さらなる魅力POINT／一気通貫！スピード感のある提案！土地探しから、建物が建つまで一社で担当できるのが魅力。設計に関することも社内で解決！融通が利くので、細かい部分までこだわった提案できます！裁量大きく活躍できる！商業施設から、ホテル、病院といった幅広い案件に挑戦し、さまざまな関係者と協業する中で、不動産全般の知識が身に付き、スキルアップできます。

当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。＜主な仕事内容＞・給与計算業務・就業規則の改定などの働く環境の整備・勤怠、有給取得の管理・社会保険手続き・健康診断、予防接種の調整や手配・入退社・休職・復職等の各種手続き・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務・採用に関する業務全般（新卒・中途）・入社時の会社説明　等※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます【アピールポイント】・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！！・コロナ禍でも賞与支給率100％の安定した企業です・幅広い年代の社員が多数活躍中・福利厚生など充実の待遇です・ライフライン事業のため安定した経営基盤があります・私服OK

【期待する役割】世界中で圧倒的な普及率を誇るクラウドサービス「Salesforce」の導入支援企業の採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対する当社のブランディングや魅力度向上に向けた各種の具体施策を推進して頂きます。【業務内容（例）】・スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む）・会社説明会の企画、運営・カジュアル面談の調整と実施・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携・求人情報の作成、更新・プレスリリースの企画、作成、配信・社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信・社員インタビューや成功事例の取材、記事化Salesforceは、顧客関係管理（CRM）分野において全世界のNo.1シェアを誇るITソリューションであり、近年はAIやIoT等の先端技術の組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。当社はセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数多くのSalesforce導入経験と実績を積み重ねてきました。これらの実績や魅力を効果的に社外へ発信・伝達することは、事業拡大によるエンジニア体制の拡充が急務である当社にとって、未来の成長に向けた重要な布石となります。今回の募集職種では、プレスリリースやイベントレポートの発信などのマス向けの施策だけではなく、スカウトメールの作成や送付、会社説明会、カジュアル面談の対応といった、求職者との具体的なコミュニケーション領域も担当していただきます。将来的には企業記事の作成などマーケティング側の広報戦略や、オフライン・オンラインを横断したブランディング広告の企画立案等にも携わることが可能です。マスコミュニケーションから個別対応まで、戦略立案から実行まで幅広い視点でユーザーとのコミュニケーションを図ることができる、キャリアの成長性とやりがいに満ちたポジションです。【当社について】当社は札幌に本社を構える、世界シェアNo.1のクラウド型CRM「Salesforce」の開発・導入支援に特化したITソリューション企業です。北海道はもちろんのこと、大手一流企業の本社が集中する首都圏を含め、日本全国の企業に対してSalesforceを活用したデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援しています。更なる事業と組織の拡大に伴い、「北海道から日本のクラウドビジネスを支える」という思いのもと、互いに成長しながら地場発展の想いを共有できる方と日々の仕事を進めていきたいと考えております。【当社で働く魅力】急成長中のベンチャー企業として、今後も継続的な事業成長を期待できます。チャレンジングな業務に携わりながらも、年間休日123日（土日祝休み）＆在宅勤務も可能と、働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！

【期待する役割】国産ドローンメーカーである当社において、北海道エリアの営業をお任せします。【業務詳細】■農業用ドローン（AC102）及び鳥獣害対策ドローン（BB102）の営業活動■本社と連携しながら,北海道エリアのリーダーとして営業戦略立案,実行及び実績管理(委託社員の管理含む)　■北海道エリアにおける・営農法人・自治体・企業等への提案活動。展示会出展対応　■ドローン実演会の開催調整・運営,現地におけるフライト・説明対応等　■新規・既存販路(代理店)の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大,スクール・アフターサポート体制の構築　 ■新規商材の営業・運営【同社の魅力】■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。【組織構成】サービス推進部：38名社員22名、パート3名、委託13名

当社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。■主な業務内容（具体的な作業や担当範囲）・日次仕訳　・在庫検証　・月次決算　・四半期・年次決算　・年末調整その他労務手続き　・融資対応　・財務資料作成・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計　ExcelVBA　サイボウズkintone）経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。■主な業務内容（具体的な作業や担当範囲）経営戦略の立案、見直し・経営企画の実行、管理・市場調査、競合分析・資材調達、顧客管理、価格交渉等

【職務内容】当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。これまでの経験に応じて下記業務をお任せします。・庶務管理業務（備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等）・社内ITインフラ（ネットワーク、端末等）の保守、整備、運用・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート・ヘルプデスク（社内IT問い合わせ、トラブル対応）・業務改善【魅力】ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて業務をお任せします。未経験の分野は業務を通じて習得頂き、業務全般のご経験を積む事で業務改善にも携わって頂きます。【募集背景】増員

≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：エレベーター・エスカレーター等の昇降機の定期点検、故障対応、部品交換、法定検査対応、更新工事サポートなど、昇降機の安全運行を支える保守・メンテナンス業務を担当いただきます。■業務の特徴：◇主に札幌市内の昇降機の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。→毎年5～6月に自社研修施設にて集合教育を実施しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

【業務内容】総合職として、営業を中心とした業務をお任せします。・法人向けリース営業(既存取引先へのルート営業となります)※将来的に本部業務(営業推進、審査、経理、事務等)への配属の可能性有【業務の特徴】・建設、トラック・バスの取扱いが6割程度・北海道銀行のほか、道内20信用金庫、2信用組合と業務提携しているため、道内各地区におけて協業出来る点が強み・部署異動は、3年程度で想定。営業職として地方エリアへの異動のみならず、本部業務への異動のチャンスあり・研修は半年程度を予定(座学が週2回、OJTが週3回)、手厚いサポートあり【採用背景】・今後の体制強化および将来を見据えた人材育成

同社の法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心に勤務いただきます。＜具体的には＞・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。■事業状況：創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでいます。水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。■特徴：同社は1905年の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、同社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。同社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスNavi」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。

美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお任せいたします。・求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など）・サロンへ最適な人材を提案・面接の日程調整・入社までのサポート・サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認）・取引先の新規開拓　新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約　ニーズのヒアリングを行い、課題抽出・提案【入社後の流れ】まずは出社していただき、1週間の研修を札幌本社で行います。研修終了後、フルリモート勤務へ移行となります。【魅力】裁量をもって、自由度高く業務に携われます意志決定までの時間が短い、スピード感のある会社です。個々の意見が反映されやすいため、裁量をもってのびのびと働ける環境です。自分の提案が大きな結果へとつながることも多くあります！・完全在宅勤務　基本はフルリモートワークなので、お住まいの場所に縛られずに働けます。　もちろんご希望の場合は出社も可能です。・残業は月平均15～20h程度です。　プライベートと両立しやすい環境です。・ワークライフバランス保てます！　土日祝日休みで、GW・夏季休暇・年末年始など長期休みも充実しています。【募集背景】・事業拡大のため増員募集＜株式会社ｗａｌｋ－ｏｎ ＞理美容業界専門求人サイト「HAIR WORKS」と人材紹介サービス「HAIR WORKS　Agent」、理美容師向けの就職フェア「ヘアワークスフェスタ」を運営。創業6年目で求人掲載数は１万8000件を超えており、多くのサイト様に掲載を頂いております。＜どんなことをやっている？＞理美容業界は、「一度離職すると、業界を離れてしまう」ことが課題にあります。サロンで長く続けてもらう、人が辞めない状態を作ることが大切だと考えています。そのために、サロンごとの魅力発信はもちろん、労働条件の改善なども提案していきます。

■当社の経理・総務業務全般に関わって頂きます。業務になれて頂いた後は、管理職としてご活躍いただける事を期待しております。【入社時に行って頂きたい業務】・経理業務の最終決裁、取り纏め。・親会社への経理財務資料作成・決算業務・銀行との窓口対応【将来的に任せていきたい業務】・資産管理業務・ファイナンスリース関係の会計処理【組織構成】現在経理部門は3名体制（マネジメントは社長が対応）40代2名、30代1名

■当社の経理・総務業務全般に関わって頂きます。【職務内容】・経理業務：日報による配車入力、売上の仕訳、売掛、買掛入力、入金支払い確認、決算報告書の作成（親会社への報告）・使用ソフト：弥生会計、会社独自管理システム・総務業務：採用業務、給与管理、各規則の見直し、来客応対等※ご経験、スキルに応じて少しずつ業務をお任せ致します。【組織構成】現在経理部門は3名体制（マネジメントは社長が対応）40代2名、30代1名

■当社のクレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事して頂きます。建設会社等の取引先からの問合せや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラック等の重機、施工方法の対案を行います。【職務内容】・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業・書類作成　等営業範囲：苫小牧のお客様が多いですが、胆振・日高近郊をメインに担当して頂きます。年に１・2回程度、宿泊を伴う出張（道東方面等）が発生する場合がございます。※社有車を使用します（1人1台支給）★新規飛び込みではない為、未経験からでも始めやすい営業スタイルです。社内外問わず、分からない事は素直に質問して頂ける方を歓迎致します。会社としても相談しやすい環境を作ってます。【組織構成】同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）

情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視：　ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応：　異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）へのリモートサポート・診断・レポート業務：　ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善（リノベーション）：　業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。　最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。　日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。　大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

【職務内容】「お客様から受注した工事内容について、安全と品質を保証してお客様に提供する」こと、これが施工管理職の業務です。【例えば…】■工事計画工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。■安全・品質管理お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する。■試運転・引き渡し工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行うといった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う職種です。※協力会社：施工管理職は「工事を管理する」業務であり、実際の工事・作業は協力会社のメンバーが行います。ただ、緊急時は協力会社のメンバーと一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。※顧客：北海道全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場【営業所について】千歳事業にはの営業合わせ5名(所長除く)ほどが在籍しております。その他道内には札幌と旭川営業所あり業務分担をしています。【募集背景】案件増加に伴う増員募集【魅力】目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。【その他】■総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算）■社宅規定について：通勤片道90分以上の方を対象に社宅・社員寮のご用意がございます。【働き方】また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です出張は長くとも1-2週間の想定です。【転勤について】定期的な転勤はありません。＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。【研修制度】入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

プロバレーボールVリーグにて今シーズン東地区優勝を成し遂げ、来シーズンより国内トップリーグである「SVリーグ」に参戦する北海道イエロースターズの運営業務をお任せします。【この仕事のやりがい】これまでもスポーツの力で北海道をはじめ日本全国を熱狂させてきた北海道イエロースターズですが、国内の有力選手や海外の有名選手が集まる最高峰のSVリーグへの昇格が決定し次のステージに進みます！その中心で自分たちの努力が「誰かの力になる」大きなやりがいを感じることができます！【具体的には】・ホームゲームの運営業務・チケット販売、管理業務・SNSの運営など広報業務・ファン獲得施策の立案業務・経理、労務、総務業務など、運営としての業務範囲は多岐にわたりますが、これまでのご経験や適性を考慮しメインで担当する業務を決定します。

■教育機関や官公庁、企業向けにプロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの導入提案を行っていただきます。札幌駅周辺の再開発案件を中心に、新規受注に向けた提案営業をディベロッパーやゼネコンへ提案いただきます。新規先へのアプローチが中心になりますが、本部長から業務を引き継ぎながら行うため、新規先へのアポ無しでの飛び込みセールスは発生しません。【職務内容】・クライアントとの打ち合わせ・技術スタッフや機材の手配・提案書、見積書の作成【募集背景】・札幌市内の再開発にあたり、新規案件受注増を目指して、新規専任担当を採用したい。【組織構成】・取締役本部長と営業メンバー7名体制

■担当業務詳細：メイン業務/土木工事現場における現場代理人業務全般（施工計画・施工管理・工程管理・安全管理・労務管理その他付随する業務）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業務、一日の流れ等/各官庁より受注した工事現場へ直行直帰し、施工管理を行います。■本ポジションに求めるミッション：責任者として安全に留意し、工期内に工事を完成して頂きます。■出張頻度/エリア：旭川市内及び近隣市町村・稀に宗谷管内　現場受注状況によります。配属先名：土木部募集背景：増員

■主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。【職務内容】・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。【組織構成】・通信工事（施工管理）は3名体制（60代、50代、40代）

■主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。【職務内容】・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。【組織構成】・通信工事（施工管理）は3名体制（60代、50代、40代、30代）

■主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。【職務内容】・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど【組織構成】・システムソリューション事業部 13名

■主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。【職務内容】・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど未経験から映像音響設備の専門家として成長できる環境です。入社後は先輩社員のOJTにより 実務を通じて知識やスキルを習得できます。【組織構成】・システムソリューション事業部 13名

■主に教育機関や官公庁、医療機関等に様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のシステムや設備の販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。【職務内容】・電話設備／ネットワーク設備／火災報知設備／非常放送拡声設備／映像音響設備各設備に関する弱電設備の施工管理業務。1週間程度の出張がございます。

当社気象情報システムの開発から運用・保守フェーズまで幅広い業務をお任せします。いずれはチームマネジメントにも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・AWS等クラウド環境を活用したシステムおよびネットワークの運用・管理・お客様からの問い合わせ対応、顧客先での保守対応・システムの運用改善・効率化の提案・障害分析や再発防止策の検討などを中心に、お任せしていきます。【その他勤務条件に関する備考】・転勤、長期出張、客先出向が無く、 札幌に根差しながら、気象・防災・雪対策といった社会インフラを支えるシステムに携わることができます。・少人数チームのため、運用保守だけでなく、改善提案やシステム開発など幅広く関わることができます。・システムは365日24時間稼働しているため、障害発生時は休日・夜間対応あり（実績：年1回程度）

当初の営業職として、下記業務に従事頂きます。・顧客企業へ物流課題のヒアリング・最適な物流プランの企画・提案（輸送、倉庫保管などの組合せ）・受注後の実行管理（社内外の関係者と調整しながら、輸送手配・進捗管理・コスト管理）・既存顧客のフォロー・新規開拓・見積作成等顧客企業へ物流課題をヒアリングし、輸送・倉庫保管などを組み合わせた最適な物流プランを企画・提案、受注後は社内外の関係者と調整しながら輸送手配や進捗管路、コスト管理まで一貫して担当する仕事です。【組織構成】営業課　２名【募集背景】組織力強化のため

1．配属部署◆パイプ・素材事業部　札幌営業所　営業担当・担当エリア：北海道全域・札幌営業所には7名が在勤しており、内4名が営業担当です。※2025年8月1日時点情報※社員年齢構成：60代：1名、50代：2名、30代：4名※部員構成：管理職1名、一般職6名同社事業について　各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング　ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事　鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事　高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工◆同社製品の特長：　同社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。同社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。6．配属部門について◆パイプ営業部について　パイプ営業部には、全国7営業所があり、各営業所には営業担当・工事担当・事務担当がいます。営業担当の業務は、得意先への営業や新規顧客の開拓、受注後のプロジェクト管理、納品時の立会いなど多岐に渡ります。　お客様は官公庁・設計コンサルタント・元請けのゼネコン・民間企業と幅広く営業活動を展開しています。これらのお客様に製品PRを行い、同社のパイプを採用いただくためにお客様の要望を聞き最適な提案（スペックイン活動）するという営業スタイルとなります。そのため、定期的な受注をいただけるルート営業ばかりではなく、新規顧客の開拓や、新たな市場、またパイプの新たな使用用途の模索というのも大事なミッションです。　自社工場で製造する自社製品であること、商材が非常に優れていること、工事込み案件は自社で工事まで行うことが可能、設計から施工までトータルコーディネートできることより、自社製品に自信を持って営業を行っています。7．担当業務内容　ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業担当として、以下業務をお任せいたします。　・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓　　・自社製品、付属品（仕入れ製品）、工事費の見積作成　・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等【仕事のやりがい】　・手がけたものが目に見えること。　・パイプという人々の生活や“当たり前”を支える、社会貢献度の高い仕事である点。　・職場の雰囲気が明るく、気軽に相談出来る環境。　・ “人の三井”で、教育・各種制度が充実している。　・事業部として、製造、設計、営業、工事まで一気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を見られる点。　・三井金属グループという盤石な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる点。　・自身の営業提案が現実化されること。【仕事の難しさ】　・市場や用途にあわせた製品ラインナップがあるため、それぞれの用途、市場にあわせた知識取得が必要。　・設計段階での活動では、製品にあわせた設計協力、施工計画協力、積算協力などのサービスを提供するため、設計、施工に関するスキル取得が必要。

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

支店での管理薬剤師業務全般を行っていただきます*電話応対、来客対応*伝票チェック*書類作成等データ管理*伝票管理承認(自社システム使用)*営業社員への指導や勉強会など伝票チェック、PC操作などデスクワークが中心のお仕事となります。ワークライフバランスを大切にしている会社です。

食品原料の提案営業をお任せします。【業務詳細】・外食メニュー、パン、洋菓子、冷凍食品等を製造するお客様向けに原材料の提案営業を行う・原料を使用したメニューの提案・顧客の課題を解決するための様々な提案業務【今回採用背景】・欠員補充

トラック・バス等商用車の修理・車検受付と売上計上を行っていただきます。【主な仕事内容】受付業務（お客様対応、電話対応）売上計上、伝票作成・処理入庫日時調整車検勧誘　　　等接客と事務作業が伴うお仕事です。【魅力】日本の経済と暮らしを支える物流の主役である商用車（トラックやバスetc.）を扱うやりがいあるお仕事。【募集拠点】〇札幌支店：札幌市東区東苗穂２条３丁目２番１５

トラック・バス等商用車の受入検査など、自動車検査に係る業務全般を行っていただきます。【魅力】日本の経済と暮らしを支える物流の主役である商用車（トラックやバスetc.）を扱うやりがいあるお仕事。【募集拠点】・本社・札幌支店：札幌市東区東苗穂2条3丁目2番15号・旭川支店：旭川市永山2条14丁目1番21号・岩見沢支店：岩見沢市大和2条9丁目2番2・苫小牧支店：苫小牧市新明町1丁目3-11・空知工場：砂川市空知太東1条6丁目1番1号・札幌北支店：石狩市新港西1丁目778番地13・小樽支店：小樽市塩谷2丁目2番33号・千歳支店：千歳市上長都1039番地47・室蘭支店：登別市栄町1丁目15番地5