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更新日：2026.04.15
【苫小牧】クレーンリースの提案営業／営業未経験歓迎
- 320万円〜480万円
- 北海道苫小牧市新開町2丁目
- 法人営業
- -
株式会社久慈重機は、重くて・遠くて・高いところへお客さまのニーズを運ぶ会社です。
人としての思いやり精神を常に持ち、安全・安心を提供し信頼されるエキスパート企業を目指します。
Job No.81258251
仕事内容
職務詳細
| ■当社のクレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事して頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | 同社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 320万円〜480万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 ・住宅手当：世帯状況により支給（上限あり）15,000円／月 ・扶養手当：配偶者10,000円／子20,000円×人数／その他5,000円 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰あり ・災害補償規定制度あり ・資格取得支援制度 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 北海道苫小牧市新開町2丁目6番4号 |
勤務時間 | 8:00～17:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 夏季（4月～11月）：基本は第2・第4土曜日＋日曜＋祝日が休日／冬季（12月～3月）：土日祝休 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） |
選考フロー | 面接回数1回 書類選考 → 面接（1回） |
会社概要
事業内容 | ・ラフタークレーン／オールテレーンクレーンリース ・クローラクレーンリース ・鋼矢板打設引抜工事（総合土木一式） ・貨物運輸事業 ・建設機械レンタル ・整備 ・その他前各号に付帯する事業 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 苫小牧市新開町２丁目６－４ |
企業URL | http://www.kuji-juki.com |
設立 | 1977年02月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体：56人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
