関東の転職・求人情報(183ページ目)

顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。【具体的な業務内容】■ユーザ企業情報システム部門業務支援■システム導入、導入推進■システム設計、構築、運用保守■サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守■IT資産管理、アカウント管理等■・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート■PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング■セキュリティマネジメント関連業務※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。【キャリアパス】同事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

事業推進役として同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。■新規企画各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。■既存拡大既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】■サービス領域の検討■ユーザーヒアリング■各種現場管理/推進 ■事業計画策定支援■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。■既存拡大既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】■ユーザーヒアリング■各種現場管理/推進 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

【募集背景】デジタル社会の実現に向け、デジタル庁を中心として安心・安全で強靭なデジタル基盤の実現を掲げており、その重点取り組みの一つとして、政府機関全体に安心安全なネットワークサービスの環境提供を推進しています。同社はこの機を捉え、ネットワークシステムの提供を通じビジネス拡大を図りますが、その実行に向けては、ゼロトラストや複数のクラウド連携、システム間接続等のなど複合的な技術スキルに加え、全国規模の多拠点案件マネジメント力、複数のステークホルダーの皆様との調整力を持った人材が必要となっており、今回募集に至りました。【ポジションの魅力】NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、同社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。■業務詳細・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等■配属元組織ビジネスイノベーション本部（技術系）

【期待する役割】同社は世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの中核的な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。【職務内容】1. 予算策定・コスト管理・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案・経営層向け資料、レポート作成2. 政府系案件の管理・運営・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用戦略立案3. 事業管理・オペレーション支援・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成・事業部間の調整および業務フローの最適化【本ポジションの魅力】・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）【募集背景】事業拡大に伴う増員です。宇宙戦略基金への採択が続き、当社が手掛ける事業が質量共に拡大をしています。プロジェクトを円滑に推進できる土台を担う事業管理担当者を募集します。【組織構成】衛星通信事業部/衛星リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部のいずれかの事業部を想定しております。・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス)・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査等、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・経済産業省の「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）」に採択、EY新日本有限責任監査法人が主催する「EY Innovative Startup 2024」において今後著しい成長が期待されるスタートアップ企業として表彰、「国連気候変動枠組条約第28回締約国会議（COP28）」に初出展する等様々な分野で注目を浴びており、IPOを目指し急拡大中です。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。・パソナから内定実績のある企業で選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

経理財務部門での管理職候補を求めています。具体的に、■監査対応、税務関連業務（顧問税理士対応）、月次・年次決算の元データ作成、原価計算、損益管理、税務関連業務■固定資産等の管理、資金管理（銀行対応・支払業務）、売掛金・買掛金・手形電済管理、保険の管理、与信管理、申請チェック他■ゆくゆくは、財務・経理・会計・税務等の幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていますので管理職としてもステップアップが可能。【配属部署】埼玉事業所の管理本部に配属【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼や、お客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しております。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

業績拡大につき、電気設計部門の強化と会社の将来を見据え、電気設計担当者を1名増員致します。具体的に、■コンクリート二次製品の製造プラント、環境関連機械等の設計業務■シーケンス関係の設計【E-CAD】、ユーザーへの納入プラントの調整、制御盤から機内配線まで。電気図面を作成含む■電気設計や客先工事も実施。最後まで自分の手で送り出せるため、非常にやりがいのある業務となります。社用車での移動をいただくこともあります。■将来的に月1回の全国出張の機会があります。滞在期間は1日～1週間程度です。【配属部署】埼玉事業所に配属。機械設計12名、電気設計6名、年齢構成は20代～40代。【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼やお客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しています。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

業績拡大につき、機械設計部門の強化と会社の将来を見据え、機械設計担当者を1名増員致します。具体的に、■コンクリート二次製品の製造プラント、環境関連機械等の産業機械の設計（CAD)■ユーザーへの納入プラントの調整、自分の設計した図面で製作■同社の営業がお客様からの改良・改善の要望を確認してきますので、既存機械の改良を行っていただきます。お客様と対面し、ご自身が設計した実物が世に出て動く瞬間をお客様と一緒に体験できる非常にやりがいのあるお仕事です。■将来的に、月1回の全国出張の機会があります。滞在期間は1日～1週間程度です。【配属部署】埼玉事業所に配属。機械設計12名、電気設計6名、年齢構成は20代～40代【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼やお客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しています。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

業績拡大につき、据付工事部門の強化と会社の将来を見据え、据付工事担当者を増員致します。具体的に、■同社プラントの機械組立、機内配線、配管工事、現地でのプラント据付工事■現場は主に関東近郊となります【配属部署】埼玉工場に配属。年齢構成は30代～50代【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼やお客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しています。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

業績拡大につき、仕上工（組立工）部門の強化と会社の将来を見据え、仕上工（組立工）担当者を1名とリーダークラスを1名増員致します。具体的に、■コンクリート2次製品製造プラント、環境関連機械等の製造業務■出来上がった装置にモーター、スプロケット等部品を装着、加工された鋼材の組立、完成した装置の塗装■外出業務あり【配属部署】埼玉工場に配属。仕上工（組立工）担当10名、年齢構成は20代～60代【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼やお客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しています。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

【雇入れ直後】【職務内容】不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務を担っていただきます。【具体的には】・フロント部署から引き継いだ案件に関する借入人とバックオフィスとの橋渡し業務・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成（当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等）・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務＜不動産ノンリコースローンの案件事例＞・https://www.tokyostarbank.co.jp/press_ir/press/pdf/231031.pdf（沖縄県恩納村でのラグジュアリーホテルの開発案件）・https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/pdf/161219.pdf（京都市東山区でのホテル開発案件）【募集背景】○増員募集（管理職）体制強化のために増員を計画。【魅力】★シンジケートローンの案件規模は数億円のものから数百億円と幅広く組成しており、エージェントとしてバリエーション豊かな案件に携わることが可能です。また取り組み難易度が高い案件に関しても１つずつ丁寧に整理して取り組みを行っているため、専門性が求められるポジションとなります。★担当する地域は限定しておらず、日本全国の案件を対応できます。★対応いただく先はシンジケートローンに参加いただいた金融機関などであり、ワークライフバランスも意識した働き方もできる部署となっております。【組織構成】シンジケーション・クレジット業務部（約30名）当チームの内、不動産ノンリコースローンの期中管理は3名程度。20～30代の方も在籍しております。【働き方】・平均残業時間：10～20時間程度・リモートワーク：可

【職務内容】シンジケートローンのエージェント業務全般を担っていただきます。【具体的には】・新規案件調印業務・期中における資金決済関連業務・期中におけるコベナンツ管理業務・各種意思結集業務等＜案件事例＞・https://www.tokyostarbank.co.jp/press_ir/press/pdf/231031.pdf（沖縄県恩納村でのラグジュアリーホテルの開発案件/22つ金融機関のアレンジャー件エージェント）・https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/pdf/161219.pdf（京都市東山区でのホテル開発案件）【魅力ポイント】★シンジケートローンの案件規模は数億円のものから数百億円と幅広く組成しており、エージェントとしてバリエーション豊かな案件に携わることが可能です。また取り組み難易度が高い案件に関しても１つずつ丁寧に整理して取り組みを行っているため、専門性を得れるポジションとなります。★担当する地域は限定しておらず、日本全国の案件を対応できます。★対応いただく先はシンジケートローンに参加いただいた金融機関などであり、ワークライフバランスも意識した働き方もできる部署となっております。【組織構成】○シンジケーション・クレジット業務部（30名）シンジケートローンの期中管理を行っているのは内6名であり、次長が50代中盤、その他に20～50代の方が在籍しております。【募集背景】○増員募集当チームでは不動産ノンリコースローン及びコーポレートファイナンスにおけるシンジケートローンのエージェント業務を行っております。案件が増加していることもあり、当業務を担っていただける方を募集しております。【働き方】・平均残業時間：10時間程度・リモートワーク：可（業務の状況を踏まえて利用される方が多いです）

【職務内容】■社内の品質に関連した情報管理体制を構築、構築された体制においての情報管理作業を担当いただきます。・情報管理：ベンダー情報のTWDでの管理・グローバルとの連携コミュニケーション・ベンダー情報活用に向けた検討、KPIモニタリングのための情報管理・情報入手自動化の検討・情報管理体制構築：新たな情報管理体制構築に向けたプロジェクトマネジメント、体系的な教育訓練体制の構築（教育プログラムの策定・結果・効果の検証）【配属先】信頼性保証本部　品質企画室

【職務内容】■IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善を担当いただきます。主な業務は以下となります。・DIコンプライアンス：DIリスクアセスメントと低減策の検討と実装、DI内部監査、DI教育の計画と実施・システムの運用管理：システム台帳管理、CSV対応、データのアーカイブ・バックアップ等、ベンダー監査、アクセス管理・システム化検討：DIリスク低減につながる新技術の導入検討【配属先】信頼性保証本部　品質企画室

【具体的な職務内容】■AWSインフラ環境の構築■クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定【働き方・得られるもの】100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。短納期の構築作業を並行して複数担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできます。構築案件をこなしつつ、多数の案件情報や技術情報に触れ、ブログで情報発信することを通して、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。【配属予定部署】AWS事業本部 コンサルティング部※コンサルティング部についてのブログ記事/インタビューhttps://dev.classmethod.jp/articles/consulbu-manager-nattemita/?_ga=2.50592426.221527702.1654590930-234027899.1653628385https://careers.classmethod.jp/people/member/shuji-kikuchi/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/【同社の魅力】■AWS総合支援クラスメソッドは、Amazon Web Services (AWS) の導入や運用を支援する専門的なサービスを提供しています。これにより、企業の技術的な課題を解決し、ビジネスの成長をサポートしています。■柔軟な働き方フレックスタイム制やリモートワークが可能で、働く場所や時間に柔軟性があります。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。■成長環境新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が多く、社員の成長意欲をサポートする環境が整っています。■チーム文化社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに尊重し合う文化があります。これにより、働きやすい職場環境が築かれています。■福利厚生子育て支援やフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。

真空技術をコアとし半導体・電子部品製造装置・研究用分析装置などを手掛ける当社にて、真空薄膜形成装置の機械設計をお任せします。【具体的には】■真空薄膜形成装置の機械設計全般（構造設計・部品設計・駆動部設計・システム設計）■顧客打合わせや技術的なサポート、納入後のサポート■設計業務①新規開発設計（構想・シミュレーション・実験を伴う設計）②商品設計（既存商品のカスタマイズ設計）【募集背景】受注増加に伴う人員補充【期待する役割】決められた仕事をこなしていただくことはもちろんですが、業務上他部署との関わりも多いため、周囲としっかりコミュニケーションをとりながら話し合って業務を進めていただくことを期待いたします。【配属先】装置事業部　装置開発部※課は入社時に決定いたします。【働き方】■残業時間 平均30時間■転勤　ほぼ無し■出張　長期・短期で対応あり※国内出張は日本全国が対象です。■原則出社■有休取得率 平均18日

駅、空港、百貨店などテナントオーナー様や大手小売店様などに向けて営業いただきます。既存メインですが、新規販路開拓もお任せします。また、将来的にはチームのリーダーとしてチームの指導育成も担っていただきます。＜役職＞主任・係長クラス：営業MGR（課長クラス）の補佐をしながら営業活動をするポジションです。■業務詳細：・既存顧客との商談およびフォローアップおよび新規取引先の開拓・営業チームのリーダーとして日々の営業活動のサポート・指導（戦略に基づいた目標達成の推進）・売上データの収集および分析、課題の発見・改善提案・店舗や販売現場での販売促進施策の実施およびサポート■組織構成：東京エリアは現在3名で担当しております。それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。

【募集背景】東京営業所を新設により新規募集のため◆食品メーカー（菓子・麺・パン）に対して営業を担当。既存が約7割、新規が3割。◆各地域の問屋様と各顧客に同行営業を行い、お客様との関係を深めていきます。技術的知識が必要な場合、技術スタッフが営業同行します！◆OEM製造のノウハウを生かし、顧客が表現したい触感・味覚・香りを実現するためのヒアリングを行い、提案を行って頂きます。◆提案の際に自社商品の提案もでき、しっとりとした食感と老化遅延を見込めることによりお客様のニーズに応えやすくなりました。※商品性能と品質の高さを売りに関西・関東・九州など様々な地域で売り上げを伸ばしており、勢いのある同社で一緒に働ける方を募集しています。※取引先は法人、ルートが中心ですが新規開拓もお願いします。新規の場合でも問合せや代理店となる問屋が開拓した先に提案するため、自身でガツガツ新規をすることは少ないです。※入社後、岡山の本社にて約3ヶ月～半年間は製造・品質保証・研究開発と各部署で研修を行い営業に配属。同社の商品についてじっくりと知識・技術を学んだうえで営業をお任せします。

同社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。■業務内容：・お取引先のご要望をヒアリング・素材を選定し具体的製品を提案・資材調達・製造部門や外注先に製造を依頼・生産／納期管理■営業先・既存営業100%・主な営業先：鉄道会社（ＪＲ６社、民鉄各社）、各工事会社■取り扱い商材・鉄道インフラを支える製品（架線金具、ケーブル支持具、測定器、表示灯、架台類）■部門構成・部長、係長2名、一般2名、嘱託1名■魅力点・商材の強みは安定した鉄道インフラの標準製品を設計・製造・販売しております。・ポジションの魅力点は全国の鉄道各社に認知度があり、販売拠点を展開しております。

【職務内容】ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。【業務内容】ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。具体的には…・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成・ベンダーコントロール、ユーザ対応等、多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。【キャリアパス】インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部【こんな方が活躍しています！】◎周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方◎主体性を持って業務に取り組める方◎新しい技術や製品に興味がある方エンジニアとして成長したい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

【職務内容】サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。【職務詳細】・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成・ベンダーコントロール、ユーザ対応【対象分野】各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。【タスクイメージ】■参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など）■チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど）■ご自身の開発作業（設計～テスト）★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。■約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。【募集背景】事業拡大【キャリアパス・評価制度について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！【配属先】システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部【入社後ノキャリアパス】●スペシャリスト希望の場合　・技師：年収700～800万　・主任技師：年収800～1000万●管理職希望の場合　・課長：年収700～800万　・部長：年収800～1000万

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。【具体的な仕事の内容】■スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。■全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。■開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。【主な開発言語】■Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど【募集背景】事業拡大【キャリアパス・評価について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。【配属先】システムインテグレーション第1事業本部　システム開発事業部【ワークライフバランスが取りやすい環境】・バースデー休暇など、社員からのボトムアップで実施されている制度も数多くあり、風通しのいい社風です。

様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があり、あなたのスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインを行っています。プライム案件のみの部門への配属を予定しているため、エンドユーザから生の声を受けつつ業務に取り組む事ができる環境です。チーム構成はコンパクトで2～5名程度です。ヒアリングから開発、導入・運用、その後のブラッシュアップまで一連の流れを担当するため一連の開発工程の経験だけではなく、クライアントの業務の流れなどもキャッチアップすることが可能です。まずは、システムや業務全体の理解をしていただくため、実装からスタートして頂く想定ですがその後、業務のキャッチアップ状況に応じて、新しいタスクや役割をお任せしていきたいと考えております。ゆくゆくは、上流工程やクライアントとの要件調整といった部分も、キャリアの希望に応じてお任せしたいと考えています。（スペシャリストとしてのキャリアパスもありますので、ぜひ面接でご希望をお聞かせください）【募集背景】事業拡大【こんな方が活躍しています！】・ユーザーと直接会話して、業務課題の解決に取り組みたい方・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方・独自サービス・プロダクトを開発したい方・開発経験がない方や、逆に開発経験しかない方まで様々なメンバーが活躍しています。それぞれが得意な分野・フィールドを使い協力しながら業務を進めていきます。・20代30代の管理職も多く活躍しています！【配属先】プロダクトサービス事業本部 ビジネスソリューション事業部【リモートワークメイン】状況に応じて出社の必要が出てくる場合はありますが、基本的に全員がリモートワークをベースに働いています。【担当プロダクト例】・kintone・SmartHR・DataSpider・HULFT

様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。【具体的な業務】■PMや先輩のリーダーのもと、実装～テストまでチームを牽引して頂きます。（業務のキャッチアップ後は、若手エンジニアの技術的なフォローなどを想定しています）■担当箇所については、クライアントからの問い合わせがあるため、一次回答もご担当頂きます。（スタートは、PMや既存メンバーの指示・意見を仰ぎながらの回答で問題ありません）【環境・体制】■担当フェーズ：顧客ヒアリング、要件定義、各種設計、開発、テスト、運用サポート（スキル・経験に合わせてスタート予定）■体制：2～5名程度■担当製品：kintone、SmartHR、DataSpider、HULFTなど★状況に応じて、出社の可能性がありますが、現時点ではほぼフルリモートにて就業可能です。【キャリアパス・評価制度について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！【配属先】プロダクトサービス事業本部 ビジネスソリューション事業部・すべてのプロジェクトがプライム案件となっているため、上流～運用まで幅広い経験を積むことが可能です。1つの案件のサイクルが平均半年程度のため、多くの案件を経験したい方は1つのプロジェクトに塩漬けになることがありません。（逆に、サポートまでじっくり取り組みたい、という方には同じプロジェクトでお客様と伴走することも可能です。）・各チームにパパママも多く在籍しており、ご家庭の状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を進めております。・20代30代のマネージャーも多く活躍している環境です。

【仕事内容について】◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと(要件定義～テスト)の成果物に対して、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。◎ 開発プロセスの監査業務○ プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)○ 品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務上記の他にも、ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。まずは、ピープルマネジメントや進捗管理からスタートしていただき、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。【キャリアパス】実際の業務を通して、PMや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、自動化スペシャリストなどを目指すことが可能です。【募集背景】事業拡大【想定キャリアパス】ご入社～品質保証リーダー業務　品質保証リーダーとしてチームをお任せします。　ご自身の過去の経験、知識などを活かし、　お客様にが納得するQCDバランスを提示しながら　チーム運営を進めて頂きます品質保証リーダー業務～品質コンサルタント業務お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。お客様の抱える問題、問題の原因、原因に対しての対策案などを検討後、実際にお客様へご提案頂き、採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けてテストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。上記キャリアパスをこなしていく中で役職向上も同時に進められますので、様々な事にチャレンジして成果を発揮頂ければと思います！【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！

ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・顧客との各種調整・折衝・テストプロジェクトの管理　・進捗管理/報告　・不具合状況管理/報告・テストエンジニアの管理　・テスト設計者の管理、業務支援　・テスト実行者の管理、業務支援【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

【具体的な仕事内容とキャリアパス】開発エンジニアとしてのご経験を、システム開発の品質改善へ活かしてみませんか？【業務内容】様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。【具体的な業務例】・　顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます・　QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います・　顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます・　ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます・　テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます(スキル見合い)【想定キャリアパス】Case1)　開発プロジェクト内のPMO業務を通して改善提案における経験値を蓄積いただき、その後、QM的な立場としてより具体的に品質視点におけるコンサルタントとして幅広いお客様の信頼に応えるポジションを目指していただきます。Case2) ソフトウェアテストおよび発見された不具合の改修の業務を通して開発工程最上流まで遡っての原因特定および改善提案などの業務経験を積んでいただき、その後、顧客製品の品質を守る側の当事者としてコンサルタントポジションを目指していただきます。Case3) お客様の自社製品の品質改善に関する悩み事のヒアリングからプリセールス的な立場で参画いただき、提示する改善提案を双方が納得できるまで繰り返し行い、合意に至ったところから自らが改善の旗振り役として品質改善リーダーとして業務にあたるポジションを目指していただきます。【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部

【職務内容】「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。■募集背景・ 現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。■業務内容・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画【職種の魅力】・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組めること・ いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる・ 手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できること【想定キャリアパスと習得できるスキル】テストエンジニアとして、スキルの幅を広げるため、さまざまなプロジェクトに参画し、手動テストの高度な技術や知識を獲得する。その中で、得意領域であるテスト自動化エンジニアとして、手動で行われるテスト作業を自動化するメリットを、品質や速度、コスト面から提案し、プロジェクトの拡大に貢献する。プロジェクトに参画しながらも、自動化エンジニアとして、ソフトウェア開発のトレンドやニーズ、テスト自動化の需要が高まる可能性のあるスキルセットを身に着け、テスト自動化のスキルを磨く。テスト自動化案件の拡大に伴い、自動化エンジニア育成を図り、テストエンジニアチームの技術面におけるリーダー的な存在に成長。【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部

コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー／PMOとして、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進【募集背景】２年間でコンタクトセンターのBPRを進めるにあたっての人材強化〈グループの人数〉 　部長　１名　マネージャクラス　１名　メンバクラス　５名　協業メンバー　６名　合計　１３名【ミッション】お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展（AI、デジタル化、プロセスマイニング）を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。【想定のキャリアパス】入社後半年から1年は、コンタクトセンターのBPRプロジェクトやコンタクトセンター高度化プロジェクトを中心にPMO業務を中心に担っていただき、その中で業務知識、設計スキル全般を身につけていただきます。早い段階でPMとしてプロジェクトをお任せするとともに、業務設計グループのグループリーダーになっていただくことを期待します。【魅力】・ コンタクトセンターの未来を創造する業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。・ 目に見える成果を実感できるプロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。・ 幅広いスキルを習得できるプロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。・ 成長を促進する環境入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。【参考URL】https://style.biglobe.co.jp/BIGLOBEのオウンドメディア「 BIGLOBE Style 」では募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方を掲載中。https://style.biglobe.co.jp/entry/2024/08/20/100000募集部門社員によるインタビューはこちらをご覧ください。「BIGLOBEのコンタクトセンターの未来を作る。抜本的な課題解決に挑むプロジェクトの推進役へ」

コンタクトセンター及びバックヤード業務処理センターの企画・設計・プロセス改善に関する業務を担当します。【具体的には】- 現行業務プロセスの可視化、課題整理、ＣＸ向上及び業務効率に向けたあるべき業務プロセスを提案－プロセスマイニングによる分析、業務改善提案- チームと協力して具体的な業務プロセスを設計し、システム開発部隊へインプット- コンタクトセンター部門に、新しい／改善された業務プロセスを展開- これら一連のプロジェクトをマネジメント- 予算管理等を含めたマネジメント業務や付帯業務【業務の魅力・やりがい】現在、コンタクトセンター業務を抜本的にBPRするための活動をしています。現行業務を理解すること、それをもとに、あるべき姿を考えることができ、加わるにはベストなタイミングです。また、コンタクトセンターではノンボイス化、デジタル化、AI化を急ピッチで進め始めたところであり、新しい取り組みにチャレンジできます。自分が提案した業務改善内容を自ら業務フローに落とし込み、その成果が目に見える形であらわれるため、やりがいのある業務です。※運用の仕組みを構築することが業務で、運用自体は原則行いません。【業務のミッションと課題】〈業務のミッション〉 CX向上と業務プロセスの改善を通じて、最高品質のお客様向けコンタクトセンターを作り上げること〈業務の課題〉・CXと業務効率を同時に実現するための現行業務の課題特定と解決策の提案・迅速なビジネス環境の変化への対応や技術革新の積極的活用（DX化）・チームや部門間のコミュニケーションと協力の促進【募集背景と配属グループの人数】〈募集背景〉２年間でコンタクトセンターのBPRを進めるにあたっての人材強化〈グループの人数〉 　部長　１名　マネージャクラス　１名　メンバクラス　５名　協業メンバー　６名　合計　１３名【キャリアパス】入社後１～２年は、コンタクトセンターのBPRプロジェクトやコンタクトセンター高度化プロジェクトを中心に運用業務設計を中心に活動。その中で業務知識、設計スキル全般を身につけていただきます。また、同時に、プロジェクトをマネジメントするスキルも身につけていただきます。現場でのリーダーシップ発揮いただき、早い段階で業務設計グループのグループリーダーを期待します。

グローバルネットワークが強みの、世界トップクラスのITディストリビューターにおいて、同社取り扱いソリューションの営業活動をお任せいたします。まずは既存顧客を引き継いでご担当頂きますが（既存が8－9割）、新規顧客との取引拡大も大きなミッションの1つです。＜具体的には＞・法人顧客を担当し訪問の上、お客様のニーズや条件に合った商材を選定し、案件を創出し獲得する。・まだ売り上げが確立されていない新規顧客の担当をし関係を構築する。（新規担当）※並行して既存も担当（キャリア系・医療系）・社内システムを使用の上、社内外向けの資料の作成、コスト計算、見積の作成を行う。展示会の開催やメーカーやユーザーの営業同行も行う。・社内外とのコミュニケーションを円滑に進め、滞りなくビジネスを遂行する。【取り扱い製品】PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービス等【組織構成】エンタープライズ営業部門 第1営業本部 システム営業3部　男性4名、女性4名　合計8名

■募集背景ARR100億円のその先を築く仲間を募集します。・ビジネスチャット”LINE WORKS”はビジネスチャット市場でNo.1を席巻し、ARR100億円を超えるサービスとなりました。・2023年4月にはLINEのAI事業を統合し、マルチプロダクトへの舵をきった第2の成長期を迎えています。・転換期を迎え、様々な変化と進化を迎える中で、会社を成功に導く経営企画スタッフを募集します。【業務内容】各種データを活用する基盤・プロセスを構築し、データの分析に基づきインサイトを提供する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネスデータ（顧客データ、マーケティングデータ、アクティビティデータ等）及びプロダクトデータの分析とレポート作成・BIツールを活用したデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用・各種データの分析とインサイトの提供・データフローの効率化・自動化・データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化【歓迎要件】・Salesforceの実務経験・Tableauの実務経験（Tableau prepを用いたフローの構築経験およびTableau desktopを用いたダッシュボード構築経験）・会計データおよび会計に関する基礎知識【求める人物像】・ビジネスの現場に関心を持ち、ビジネスロジックを理解し、分析に取り入れられる方・未整備な状況や未経験なことを楽しみ、前向きに取り組める方・フィードバックを素直に受け止め、やり方をアップデートし続けられる方・専門性は持ちつつも、専門外の組織・人にもわかる平易な言葉でコミュニケーションを取れる方常に謙虚さを忘れず、関連部門やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる方

農機や建設用重機の部品製造として下記の業務に従事してもらいます。・精密部品を加工する機械操作

【期待する役割】 世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を250％にし生産量を増やす同社にて固体レーザやエキシマレーザの研究開発職の募集となります。固体レーザの開発と、固体レーザとエキシマレーザアンプを用いたMOPA/MOPOシステムの開発をお任せします。【職務内容】波長変換素子を用いた深紫外光（193nm）の固体レーザの開発を行っており、開発業として、固体レーザの製作・その調整や評価を実施しています。また、信頼性、耐久性向上のための技術開発も行っています。さらに固体レーザと気体レーザ（エキシマレーザ）を用いたMOPA/MOPOシステムの開発（光路設計等）を行っています。

【職務内容】建築・建材の金型営業製品の受注、納入管理、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等・新規顧客の開拓 ・担当エリアの販売可能な潜在顧客を洗い出し、新規開拓に向けた戦略を立てる ・既存顧客に対する自社製品のシェア拡大 ・顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】鋼板加工事業部　東日本鋼板加工製造部【キャリアアップについて】ご本人の適性と希望に応じて、管理系でとりまとめ役や管理職になっていただくことを想定しています。【同社の特徴】同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、これらの製品は、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力を持っています。これからも製品の付加価値を高めるとともに、新製品の開発にも邁進しています。

【期待する役割】国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている同社で、営業職のアシスタントマネージャーとして業務を担当していただきます。【職務内容】マネージャーの指示に基づいて、業務計画策定や進捗管理をしていただきます。・見積書作成・メーカーとの打ち合わせ・データの収集や分析・各種資料作成・営業部門の運営や管理補佐【入社後の研修】OJT形式で業務を教えていきます。安心して業務に慣れていくことができます。

【概要】■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。【業務内容】※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます■テスト自動化の計画作成、設計、推進等■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進【開発環境】 【OS】Windows/Mac【言語】Java、Go、TypeScript、Python等【フレームワーク】特に無し【データベース】Spanner、MySQL等のRDB【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack【その他】GoogleCloud、Appium

■無担保ローン申込の受付・検証・進捗管理等事務全般■無担保ローン受付業務の作業効率化【詳細】・お客様からの無担保ローン申込に対し、内容確認を行ったり、申込手続きが正しく行われているかの検証やローンの実行処理がなされているかまでの進捗管理を行っていただきます。・ゆくゆくは申込受付の一連の業務の効率化等にも携わっていただきます。

■無担保ローン申込の受付・検証・進捗管理等事務全般■無担保ローン受付業務の作業効率化【詳細】・お客様からの無担保ローン申込に対し、内容確認を行ったり、申込手続きが正しく行われているかの検証やローンの実行処理がなされているかまでの進捗管理を行っていただきます。・ゆくゆくは申込受付の一連の業務の効率化等にも携わっていただきます。

【業務内容】■クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計■ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化■クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行■ServiceNowアプリケーションの開発および設定■技術サポートおよびトレーニングの提供■プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理■クライアントとの定期的なコミュニケーション【募集背景】ServiceNowプラットフォームを活用してクライアントの業務効率化を支援する新たなメンバーを募集します。企業のデジタル変革をサポートし、ビジネス価値を創出することを目的としています。【期待するミッション】・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善【プロジェクト事例】大手メーカー向け ServiceNow 全社導入 CoE支援【魅力】・成長中のチームでのリーダーシップ経験・多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる機会・最新のServiceNow技術とツールを活用する環境

【業務内容】本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。【募集背景】・デジタル変革（DX）やシステムの刷新が加速する中、多くの企業が基幹システムや業務プロセスの大規模な見直しを進めています。ERP（D365、SAPなど）導入、クラウド移行、レガシーシステム刷新などのプロジェクトは複雑性が高く、成功の鍵を握るのは高度なプロジェクトマネジメント力です。・同社では、クライアントの大規模プロジェクトを成功へ導いていくため、中核を担うプロジェクトマネージャー（PM）/ プロジェクトリーダー（PL）を積極的に採用し、より多くのクライアントへ高品質なサービスを提供したいと考えております。・「大規模なシステム導入の成功をリードしたい」「プロジェクトの中核として価値を発揮したい」―― そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。【ミッション】・プロジェクト全体の統括・管理（進捗、課題、リスク、品質管理）・プロジェクト計画の策定と実行（予算管理・スケジュール管理・体制構築）・ステークホルダーマネジメント（クライアント、ベンダー、経営層との折衝）・課題解決と意思決定の推進（経営戦略・IT戦略に基づく判断）・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化【プロジェクト事例】・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援【魅力】★大規模プロジェクトの中核で活躍できるERP導入や基幹システム刷新など、企業のDXを左右する重要なプロジェクトをリード。影響力の大きな案件に携わることができます。★経営視点を持つプロジェクトマネージャーへ成長できる単なるPM業務にとどまらず、クライアントのIT戦略・経営戦略と連携しながらプロジェクトを推進。ビジネスインパクトを意識したマネジメントスキルを磨けます。

【業務内容】■製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく■エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)【募集背景】・ニーズの多様化、製造業の人員不足、CASEを代表とするソフトウェア化の波、地政学・紛争感染症・政治などによる、急激な変化など製造業のDX化は急務となっています。・同社は従来からエンジニアリング事業の派遣、請け負い事業を展開しており、1万人以上にエンジニアがおります。弊社ではそのエンジニアリング事業や製造業のDX化ビジネスの更なる強化をしており、PLMやスマートファクトリーに関わる人材を広く募集することにいたしました。【プロジェクト事例】・製造業のDX構想、PLM策定・BOMコンサルティング・SaaS型PLM構築支援・デジタルツイン構築支援【魅力】★チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。★PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。★コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。★製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です

◇輸出入業務を担当いただきます。【具体的には】■国際輸送手配(輸出・輸入・三国間輸送) ※NVOCC業務、IATA業務含む協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/LおよびArrival notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務■荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応■同社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等）【仕事のやりがい、魅力】主に医療機器に関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。お客様の工場内にある弊社の物流センターに勤務し、お客様のご要望や生産工程に合わせて輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ねますが、お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。また、同社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。

当社が保有する自動販売機が置かれているお客様先(主にレジャー施設や商業施設)にドリンク補充や売上金の回収をお任せします。一般的には1日に20～30件回ることがほとんどですが、当社では5～8件ほどで少なめです。配達先はある程度固定されていて、一度道を覚えてしまえば円滑に業務を行うことができます。【業務の流れ】(1)出社後、自動販売機に補充する商品を積み込む（積み降ろしがあるため体力を使う業務です）(2)担当のエリアへ移動・ハンディのような機械で残りの本数が分かるため、スムーズに作業できます。・毎回ではありませんが、補充作業をしている際に自動販売機のオーナー様や設置されている店舗の責任者様とお話しする機会があることも。その際に商品のご案内をします。(3)配達が終わり次第帰社 ⇒帰社後は次の日の準備をして退勤。 【入社後の流れ】 1ヶ月程度は先輩の横に乗って業務を覚えていきます。いきなり1人で任せるようなことはないのでご安心ください。

当社が保有する自動販売機が置かれているお客様先(主にレジャー施設や商業施設)にドリンク補充や売上金の回収をお任せします。一般的には1日に20～30件回ることがほとんどですが、当社では5～8件ほどで少なめです。配達先はある程度固定されていて、一度道を覚えてしまえば円滑に業務を行うことができます。【業務の流れ】(1)出社後、自動販売機に補充する商品を積み込む（積み降ろしがあるため体力を使う業務です）(2)担当のエリアへ移動・ハンディのような機械で残りの本数が分かるため、スムーズに作業できます。・毎回ではありませんが、補充作業をしている際に自動販売機のオーナー様や設置されている店舗の責任者様とお話しする機会があることも。その際に商品のご案内をします。(3)配達が終わり次第帰社 ⇒帰社後は次の日の準備をして退勤。 【入社後の流れ】 1ヶ月程度は先輩の横に乗って業務を覚えていきます。いきなり1人で任せるようなことはないのでご安心ください。

【日時】2025年4月13日(日)10時開始　　※参加人数によっては変更となる可能性あり【申込締切】2025年4月4日(金)15:00【当日の流れ（予定）】■AM10:00-11:30　セミナー（VMEチーム並びに業務内容のご紹介）■PM13:00-18:00　1日選考会（面接会）※お一人につき３回の面接を実施予定。ケース面接も行います※タイムスロットについては変更の可能性あり※この日のうちに内定のお伝えまで可能です【魅力点】■１日で内定の通知まで可能な大変貴重な機会です。■コンサル未経験歓迎！銀行などでの法人営業経験から実際にご入社された方も多数活躍しています■在宅勤務の頻度も高く、フレキシブルに働くことのできる環境が整っています【チームについて】Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。【業務内容】・株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務※参照リンク下記リンクよりチームの掲載記事がご覧頂けます。リーダーインタビューhttps://www.ey.com/ja_jp/people/hiroshi-suzuki

事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。【職務内容】■施策の推進状況のモニタリング■当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援■事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築■各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析■ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透）※ご経験にあわせ、業務をお任せします。※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。（if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等）【ポジションの魅力】■50兆円という大規模市場の変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得ることができます。■様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。データ分析を元にした示唆出し、エグゼキューションを加速するオペレーション設計など、戦略を実行するための推進力として幅広い経験ができます。

【概要】■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーの社内インフラを支えるチームのインフラエンジニアを募集しています。■このチームでは生産性向上や事業拡大に耐えうる情報システム基盤の企画・設計・構築。運用管理などを担当いただきます。現場のPCからネットワーク、各種サービス導入/運用、Azureを活用した社内システム基盤の構築/運用管理と幅広い範囲で業務をおこなっています。領域の特性上、社内のいろいろな部署へのサポートを行ったり、協力して業務推進をしたり、外部ベンダーとの調整をしたりと様々な方々を関わりつつ業務を進めていく部署となります。■将来的にもっと幅を広げられたい場合は、親和性が高く連携も多い、勘定系や銀行基盤のインフラアーキテクトやSREといったキャリアパスもあります。幅広い領域の技術を利用しているため担当範囲は直接ご相談の上、チャレンジされたい技術に応じてアサインを行います。◇開発環境【OS】Windows／Linux／MacOS【言語】スクリプト言語（PowerShell等）【データベース】リレーショナルデータベースの基礎【プロジェクト管理・情報共有ツール】Microsoft 365/Slack/LINEWORKS/Jira/Conflunce等【業務内容】■情報システム基盤(イントラ)の企画・設計・構築・運用業務・SaaSを活用した業務改善・需要に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・調達・Azure,Citrix等のクラウド環境の運営・改善・WindowsOS,ActiveDirectory,Azure,ActiveDirectoryの管理・運用■ITファシリティの企画・設計・構築・運用業務(サポート含む)・拠点ネットワーク(拠点閉域、モバイル、リモート等)・開発ネットワーク(拠点、モバイル、リモート等)・オフィスインフラ全般(業務環境・OA機器etc)の整備・調達・管理【歓迎要件】▼金融機関の社内システム構築・保守経験 ▼情報システム担当、IT統括など社内SE経験 ▼Azure(GCP/AWS),Citrixなどのクラウド環境の構築・運用経験 ▼チケット管理システムの運用・管理経験 ▼コミュニケーションツール(チャット/会議)の運用・管理経験 ▼SaaS導入、IdPの運用・管理経験 ▼ハードウェア、OS、ミドルウェアの検証・運用監視 ▼ベンダーコントロールの経験 ▼構成管理の経験 ▼ネットワーク運用管理の経験

■ポジション概要：「ずんだシェイク」といえば【ずんだ茶寮】。仙台土産といえば「萩の月」。その他100種類以上の和洋菓子メーカーである当社の羽生店にて販売スタッフとしてご活躍いただきます。(1)店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理(2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理(3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り　等■組織体制：社員2名、スタッフ3名で運営しております。宮城本社での研修（3日間）の他、社員からのOJTでしっかりフォローしますので、接客経験が浅い方でも安心してスタートいただけます！■働く環境：育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育て中の方もとっても働きやすい環境です◎■キャリアパス：店長（早い方だと3年目～）→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー

【ミッション】私たちのミッションは、楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦略の策定支援、営業課題の解決など、新たな価値を継続的に創出することです。【部署・チーム紹介と職場環境】営業第一本部（スーパー、ドラッグストアをメインに担当）事業開発部事業開発グループへの配属です。2024年10月に発足した新設団体で、現在は4名のメンバーで構成されています。小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。【採用の背景】スピード感と緊張感を持って様々なプロジェクトに取り組んでおり、チャレンジ精神のある方を募集しています。【具体的な職務内容】・新しいソリューションの計画・オープンイノベーションの推進・販売戦略の策定と実行のサポート・販売上の課題を解決し、生産性を向上【キャリア開発の機会】ビジネス開発および販売計画の専門家として、販売戦略の策定や新しいソリューションの企画に関する経験を積むことができます。また、組織全体を巻き込んだ取り組みを主導することで、プロジェクト管理スキルを磨く機会もあります。さらに、外部企業との提携形成に関する経験も積むことができます。【採用担当者からのメッセージ】私たちは、日々イノベーションの次の波に向けて努力することに情熱を持っている人々と一緒に働けることに興奮しています。【会社紹介】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を豊かにする」ことを経営の基本理念に掲げ、1億人を超える楽天会員を擁し、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、楽天トラベル、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のさまざまな場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、ユーザーとさまざまなサービスが融合した強固なビジネスモデル「楽天エコシステム」によって有機的につながっています。このエコシステムの中で、楽天ペイメントはフィンテックグループ会社として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」など、決済に関わる様々なサービスを提供しています。また、これらのサービスと楽天グループのアセットを組み合わせたマーケティングソリューションも展開しています。特に「金融×商取引」の領域を中心に、グループ内で数々のイノベーションの創出を目指します。私たちはテクノロジーの力を通じて、場所を問わず誰もが同じ価値を享受できる世界を創ることを目指しています。社会においてデジタル領域が急速に拡大する中、私たちは決済ソリューションを通じてオンラインとオフラインの世界をシームレスにつなぎ、テクノロジーを活用して誰もが安全・安心に、より快適に日常生活を送れることを目指しています。