関東の転職・求人情報(186ページ目)

～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。■業務詳細：（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。■組織構成について：採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代～60代の年代の社員が働いております。■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。

【募集背景】欠員補充【職内容】?処理施設の技術営業をお任せします・新規顧客開拓、及び既存顧客のアップセリング・民間の施設・工場向け水処理設備（廃水・用水・純水）の巡回型オペレーション契約の提案　※純水・排水処理施設、廃棄物最終処分場の浸出水処理など・民間の工場向け純水・排水処理設備の運転最適化の提案及びメンテナンスなどの積算・見積作成支援・施工管理、機器の点検、メンテナンス業務など【入社後研修】OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3～6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。【キャリアパス】ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。【身につくスキル】水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）【働き方】各担当エリアにて、数日～1週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。【所属部署】IOM部　３グループ、12事業所体制【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

＜会社の特徴＞独立系Slerである当社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構築・運用まで一気通貫で対応する事業を強化していきます。システム開発力とインフラ技術力を強みに、複数の製品・技術を組み合わせた最適なソリューションを提供する組織の中で、一緒に働きませんか。◇2023年　大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施◇2024年1月　元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定◇2024年10月　0ベースから人事制度を全面刷新。全社員の給与をベースアップ。昇格条件から資格取得を除外。元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速　◇2025年8月：　アクセンチュアにグループイン。確固たる安定基盤の中で独立系Slerとして、さらなる事業成長へ。　（アクセンチュア×SI＆Cが描く次のステージ。　　 詳細はこちら：https://www.siac.co.jp/community/all/talk/1066.html）＜プロジェクト例＞・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化＜技術環境の例＞・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL＜職務内容＞・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・サーバ構築、性能改善・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築【魅力/得られる経験やスキル】★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★【魅力/得られる経験やスキル】・組織を立ち上げる立場として裁量権をもってリードできるチャンスがある・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。・スクラムチームを結成してプロジェクトを進める能力が付けられる・EAという観点で現システムの改修・改善を実行できる・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。・将来的には、システム企画の経験も積むことができます。・エンドユーザーの課題や背景を理解し、各ステークホルダーとコミニケーションを取りながらシステムに落とし込める能力・組織をリード/マネジメントする力(0→1の組織立ち上げも含む)

【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】【募集背景】欠員補充【業務内容】・データ入力(SAP使用経験あれば尚可）・見積書、請求書、納品書、届け出などの提出に伴う事務作業・役所提出書類作成（入札参加資格申請他）・人事、経理、法務などの社内システムを使用した申請や登録・その他庶務業務【入社後研修】OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3～6ヶ月程度）の方でもしっかりと業務を身につけることができます。【キャリアパス】ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。【身につくスキル】営業事務の実務スキル、役所の届出やSAPなどシステム使用経験、人事・経理・法務の知識など。【働き方】基本的にオフィス出社となります。年休120日、土日祝休み、残業平均10～20時間程度です。 自家用車通勤可。【組織構成】IOM部 巡回点検グループ

【ミッション】生産技術の開発、品質改善活動、及び生産設備の導入【職務内容】プリント配線板の生産技術部門にて以下の業務に従事していただきます。　・高付加価値プリント配線板製造の生産技術開発　・製造部門と連携した品質改善活動　・新規生産技術/品質改善策を盛り込んだ生産設備の導入　・原材料の品質管理【募集人員】1名　(石岡工場)【組織構成】18名　石岡工場4名【募集背景】部署異動による欠員補充【魅力】新技術に関われるので、やりがいを持って仕事に取り組むことが出来ます。また、日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。取引するお客様は皆、それぞれの業界でワールドワイドでトップクラス。今後もグローバルに、積極的に、事業を展開していきます。

【職種】プラント施工管理【職務内容】主に日系のお客様を中心とした国内・海外工場建設に携わっていただきます。営業段階から関与いただき、お客様の工場建設プロジェクトをリードします。FS、FEEDからEPCまで、PJTを完遂するポジションです。・工場建設プロマネ業務・見積・計画立案・施工管理対応・資料作成業務等・出張時以外は本社で営業や工事に向けた準備対応・顧客の新工場建設に関わる各種検討サポート（FS/FEED対応、EPCコストの算出等）・各種折衝※商談時は営業部と連携・PJT計画の策定・社内外関係者との各種連携・設計・調達・施工実行段階における統括業務（予算管理・品質管理・安全管理・進捗管理　等）※技術面は社内エンジニアと連携【所属】プロジェクト統括部　プロジェクトマネジメント課（多くが中途入社のため、受け入れ体制は万全です。）【同社説明】総合商社丸紅(株)が100%出資する事業会社です。各種プラント案件の輸出取引、ODAプロジェクト、国内外建設請負を主に取り扱っております。【顧客】海外の製鉄、アルミ、銅、ガラス、石油化学品等製造メーカーおよプラントメーカー、海外エンジニアリング会社、自動車部品メーカー【主要取引先】トルコ・ブラジル・インドなどの製鉄所、自動車メーカー【仕入先】大手重工メーカー、大手エンジニアリング会社、大手機械メーカー、設計会社【魅力】工場建設、プラント工事、生産設備据付工事など様々な案件に携われます。担当者のアイディアとセンスを業務に活かせる仕事です。キャリア・専門知識を存分に発揮したい方、海外プロジェクトに深く携わり実績を積むことで専門知識を深めたい方を歓迎いたします！

【職務内容】■半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう当社。同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。※バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器です。【詳細】■同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの開発・設計業務を担当していただきます。仕様検討から設計、試作、評価、量産化までの一連の流れを担当していただきます。各工程で生産部門、営業部門との調整や折衝を行い、全体を見ながら新製品開発をすることで、お客様からの要望に応えることが可能です。（製品開発中に煮詰まった際は、部署のメンバーでアイデアを磨くブレスト会議を行い、入社年次に関係なくフラットに自由な雰囲気で意見を出し合っています）※残業平均：月20時間程度【魅力】■昨年度賞与実績：9.7ヶ月分■パソナ経由の入社実績多数■業績好調により中途採用も積極的！■ニッチ領域でトップシェアトップクラス【募集背景】■顧客のニーズに応えられることを目的とし、営業担当との連携を強化する為、設計担当者を本社のある東京に新たに構えての募集となります。

【業務内容】●製造現場向けシステム企画・提案・設計・開発委託・導入・維持管理●業務改善システム企画・提案・設計・開発委託・導入・維持管理●データベース設計・構築・開発（クエリ、ビュー、ストアド）●システムソフト維持管理、システムハード維持管理●ソフト、ハードウエア設置及びITインフラ工事【アピールポイント】同社の開発・設計部門は、内・外装部品の開発・設計・試作・実験に高い技術力を持ち、カーメーカーの新モデル開発・生産に欠かせないパートナーとしての体制を築いています。

三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。【募集背景】MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。入社後、あなたは要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験し、段階的にプロジェクトの規模や難易度を高めていきます。この経験を通じて、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの成長パスを歩むことができます。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方でも心配はいりません。経験豊富な社員がサポートし、語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします。世界を舞台に活躍したいという熱意がある方は、ぜひこの機会に挑戦してください。【具体的な業務内容】＜英語を活用した仕事の例＞■海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション■海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション■開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成■海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉■海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞■銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム■為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム■SWIFTや日銀といった銀行間決済システム■海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム■金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム■海外拠点の会計管理・顧客情報・与信管理システム【組織について】各部は社員のみで約30~60名程度、ビジネスパートナー各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。【グローバルビジネススキル習得のための支援制度】以下のような語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修を受講することができ、グローバル人材としての活躍を後押しします。■オンライン英会話（自身のニーズ・レベルに合わせ、教材を選択可能）■ビジネス英会話レッスン_Logical Speaking（会議、プレゼンテーション、交渉など様々なビジネスシーンで論理的にわかり易い話し方ができるスキルを体得するプログラム）■ビジネス英会話レッスン_Negotiation（グローバルビジネスの現場で求められる実践的なネゴシエーションスキルを学ぶ。）■Project Leadership Strategies: Problem-Solving and Conflict Resolution（実践の場で活用できるスキル（折衝交渉力・課題解決力 等）を強化・習得する）■フィリピン語学派遣（2か月間の現地語学学校派遣による、ビジネス英会話習得プログラム）■語学試験支援制度（TOEIC、TSST、TOEFL、IELTS、VERSANTの受験料補助）■eラーニング/通信教育支援制度（TOEIC対策、ビジネス英語の受講料補助）

【仕事内容】様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定等をお任せします。【具体的には】・先行開発品の性能評価試験及び改善策の提案・自部署で評価する試験計画の策定・製品試験に必要な治具の形状検討及び手配・不具合、クレーム、工程変更品に対応するための評価試験及び対策提案【アピールポイント】同社の開発・設計部門は、内・外装部品の開発・設計・試作・実験に高い技術力を持ち、カーメーカーの新モデル開発・生産に欠かせないパートナーとしての体制を築いています。

【仕事内容】幅広く自動車内装部品を製造する同社ですが、新規事業として自動車内装カスタムサービスとアウトドアグッズの開発・販売を手掛けております。今回、新規事業を軌道に乗せる為、顧客対応や自社SNSの企画・運用、（リアル・Web）イベント企画・運用などをご担当頂ける方を募集いたします。【業務内容】・顧客対応（接客対応・見積作成）・BtoC事業のSNSの運用（企画含む）・ブランド認知向上施策の実施・イベント企画・運用

マクニカオリジナル製品開発やIPコア製品開発におけるFPGAデザインの設計業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■製品機能の要件定義および仕様検討■Verilog HDL/SystemVerilogによる論理設計および検証■製品実機評価および不具合解析とデバッグ■販売製品に対する技術サポート【入社後について】■入社後しばらくは既存製品の検証や評価、もしくは顧客への技術サポート業務などを通して製品知識や関連技術の知識を深めていきます。新たな顧客要求の精査や顧客への提案活動等も行う為、開発以外での顧客対応関連のスキルも身につけていただきます。■その後、本格的に新製品開発や機能追加に関する設計検証業務をご担当いただく予定です。【配属先】戦略技術本部　先行技術開発統括部【商材について】■FPGA向けのIPデザインや、それらIPデザインが動作するハードウェアボード・モジュールを開発し、マクニカのオリジナル製品として販売しています。■IPデザインの開発においては、FPGAデバイス内部のロジック設計を行うエンジニアチームと、FPGAロジックのデザインを制御するソフトウェアを開発するエンジニアチームが協力して一つの製品を作り上げています。■近年は特に、放送業界やProAV業界をターゲットにしたネットワーク上でビデオやオーディオ等のメディアコンテンツを転送する技術に注力して、開発を行っています。https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/macnica_products/ip_software/【特徴・魅力】■開発製品の販売をワールドワイドに展開しているため、国内だけでなくグローバルなフィールドで活躍できます。■FPGA内部のロジック、それを制御するドライバソフトウェア及び各種ライブラリ群、それらの上で動作するアプリケーションソフトウェアといった形で、幅広い範囲の開発を同じ部署内で行っているため、コミュニケーションも取りやすく様々な技術スキルを身につける事ができます。【働き方】■リモート可能 ※月に2回程部署全体の出社日がある他、実験室での作業等、業務上出社にて対応を行う必要がある場合を覗き基本的に在宅勤務となります。■残業　平均30時間程度■定年　60歳

＜調達部署の主な担当業務＞・見積査定（新機種、量産仕様変更の見積とコスト分析）・発注取引先選定（SQDを踏まえた最安価取引先選定）・原価低減（短期、中長期のVAVE推進）※まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。【アピールポイント】開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュールに対応した質の高い製品を、設計～成形、組立までの一貫体制で生産しています

世界有数の産業機械メーカー（CNH社）の日本総代理店である同社において、トラクター等農業機械の営業をお任せ致します。入社後はOJTにて先輩社員が育成致します。【具体的には】既存のお客様をメインに農機の販売を担って頂きます。顧客先に定期的に訪問し、買い替えのタイミングや農地拡大に伴う農機買い増しの際に購入して頂けるよう、お客様との関係構築が重要です。＊既存のお客様へのより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。＊お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず　コミュニケーションを取りやすい職場です。

【ミッション】三菱商事グループを中心としたクライアントのDX推進をリードし、業務改革や新規事業創出を通じて事業成長と社会課題の解決に貢献していただきます。単なるシステム導入支援ではなく、経営・事業課題を踏まえた構想立案からプロジェクト推進、定着まで一貫して携わることが期待されています。入社後は経験に応じてプロジェクトへ参画いただき、早期に成果を発揮していただくことを期待しています。【募集背景】当社は、三菱商事グループのデジタル事業会社として、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを掛け合わせ、顧客企業のDX推進や新規事業創出、社会課題の解決に取り組んでいます。近年、三菱商事グループ内外でDXニーズが急速に拡大しており、グループの中期経営計画と連動した大型案件や、新規事業創出、AI・データ活用をテーマとしたプロジェクトが増加しています。今回の募集は事業拡大に伴う増員にて、将来の中核メンバーとして成長いただける方を募集しています。【仕事内容】当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を担当頂きます。具体例：・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備・業務可視化、業務要件定義、RFP策定・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用）・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます【案件について】・約8割が三菱商事グループ向け案件です・新規事業案件等は約3か月程度の短期案件～年単位で継続する大型案件もあります・グローバル案件も拡大中です・インダストリーを固定せず、多様な業界・テーマへ挑戦できることも特徴です【組織構成】・コンサルティング部門全体：約50名・ITコンサルティング・ビジネスデザイナー・AIコンサルティング※上記3チームで構成されています【働き方】・週2日程度出社・フレックス制度※在宅勤務や直行直帰も個人の裁量に合わせ柔軟に可能・子育て中の方々もフレックス制度を活用し中抜けなどしながら柔軟に働いています。・平均残業時間：約17時間／月【キャリアパス】・専門領域のスペシャリストやグローバル案件に関与することが可能です・経験に応じた担当領域でプロジェクトを主体的に推進し、専門性を高めながらクライアントへの価値提供を担えます【ポジションの魅力】・三菱商事グループを中心とした大規模かつ多様なDXプロジェクトに携われます。・平均残業約17時間、週2日出社を基本とした柔軟な働き方で、裁量とワークライフバランスを両立できます。・戦略立案だけで終わらず、新規事業創出や業務改革、IT導入・定着まで一気通貫で関われるため、コンサルタントとして構想力と実行力の双方を磨くことができます。・特定の業界や領域に縛られず、IT・ビジネス・AIなど幅広いテーマに挑戦できる環境です。今後はグローバル案件も拡大していくため、専門性と市場価値をさらに高められます。・一人ひとりに大きな裁量が与えられる一方で、案件数を適切にコントロールする体制を整えており、専門性を深めながら質の高いコンサルティング業務を遂行できます。

【期待する役割】グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築いただきます。＜具体的には＞1.シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守　-社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理　-社内ポータルの企画・構築・運用　-社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）　-サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援　-利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）　-セキュリティポリシーの再構築　-セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります【部門構成】配属部署：HD管理本部　情報システム部部署構成：30名業務一例：・シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）・通常運用時のシステム保守（6名）【シャトレーゼのここがいい】◎世界1000店舗以上の安定基盤◎業種未経験歓迎◎各種手当・休暇制度充実◎4年連続で基本給与アップを実現◎4年連続年間休日数UP◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

■募集背景同社は「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。■仕事内容同社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、クライアント（発注者）の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を担当頂きます。ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード頂きます。具体例：・CIO/CDO組織支援：IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成　等・COO組織支援：業務プロセス変革、新規事業/サービス立案　等・CEO組織支援：会社設立（経営基盤/ITインフラ）、リサーチ、戦略立案　等※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます■得られるスキル/経験・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与【歓迎スキル】・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）・DX専任部署での事業従事経験・B2Bビジネスの営業活動経験・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)・ビジネスレベル以上の英語力【求める人物像】エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。■Mission「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。■Vision「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。■Value・違いは機会 Difference is opportunities・知見をオープンに Make knowledge open・本質を問い続ける Keep probing the essence・完璧より決断 Decisiveness over perfection・匠から仕組みへ From craft to scalable systems

【期待する役割】当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。＜具体的には＞・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）■主な業務システム（一例）生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等【配属先一例】・生産・物流システム・EC/CRMシステム・海外システム・バックオフィス・グループシステム ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。【シャトレーゼのここがいい】◎世界1000店舗以上の安定基盤◎業種未経験歓迎◎各種手当・休暇制度充実◎4年連続で基本給与アップを実現◎4年連続年間休日数UP◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

■採用背景同社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。●職務内容機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。〈具体的には〉・機械類設置工事における工法の検討・工事見積の作成支援・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート・主任技術者または監理技術者としての現場管理・フィールド保守、更新作業・ロボット・駆動系の業務対応※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。〈案件について〉・顧客：製造業・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定・出張について：現場作業の際に一部発生●業務の魅力同社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。●働き方について残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【期待する役割】東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務にて中心的役割を期待しております。将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。※入社後は東芝ビジネスエキスパート（株）に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。給与や福利厚生は東芝本体と同様です。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。【働き方】・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。【募集背景】東芝の知的財産部門は、1912年に日本の私企業としは初めて専任者を配置した特許部門として創設され、以来、知的財産を重視する企業風土を醸成してきました。2024年5月公表の東芝再興計画を受けて、知的財産部門では、知的資産を戦略的に活用し、社会課題解決の機会拡大と企業価値の最大化へ向けた取り組みを強化すべく、知的財産業務経験のある人材を獲得して組織体制の強化を図ります。【ポジションの魅力】ブランドやデザインを保護活用し事業を支える仕事です。商標や意匠等の関連法規に関する実務経験だけではなく、業務を進める上での事業部門との調整能力などを通じてビジネス人としての成長が期待できます。東芝の知的財産部門については下記URLをご参照ください。https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/ip.html【同社の魅力】・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高（連結）3兆3,617億円（2022年度）、従業員数（連結）117,300名の大手電機メーカーです。・2022年6月には、新たな経営方針を発表し、「ソフトウェア開発の統合・最適化」、「ポテンシャル技術の価値顕在化」を戦略の柱として掲げ、ハードとソフトを分離しデジタルサービスを開始するデジタルエボリューション（DE）、そしてデータを中心にプラットフォーム化するデジタルトランスフォーメーション（DX）、さらに量子技術を使って世界を最適化するクォンタムトランスフォーメーション（QX）として描き、デジタル化を通じてカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現に貢献することを目指しています。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。

【業務内容】パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。【ミッション】AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。AIトランスフォーメーション（AX）の推進：AI導入における構想策定およびロードマップの策定AIエコシステムの構築：最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計AI×ヒトの共進化設計：AI導入に伴う業務フローの再設計（BPR）および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行実行フェーズのリード：社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。＜具体的なプロジェクト例＞人事領域に対するAI活用の構想策定支援営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援【魅力】AI×実務のフロントランナーへ：机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。「人」のデータへの圧倒的アクセス：パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。AIコンサルとしての市場価値最大化：戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。

Google Cloud と生成AIを軸に、顧客の経営課題を解決する「次世代型ソリューション提案」をお任せします。【募集背景】営業部では、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと役割を分けており、今回の募集はフィールドセールスのポジションとなります。パブリッククラウド市場の成長に伴い、Google Cloudを必要とされるお客様が増えているため、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。【具体的な仕事内容】大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。■生成AIによるビジネス変革の企画・提案： Vertex AI等を活用し、顧客のワークフローを劇的に進化させる提案。■データドリブン経営の推進： BigQuery等を用いた大規模データ分析基盤の構築支援。■第2創業期の事業戦略への参画： 変化の激しい市場に対し、技術チームと連携して新たなサービスやアプローチを形にします。【プロジェクト事例】①生成AI×生産性向上：エンタープライズ向け独自LLM活用基盤の構築社内ナレッジをAI化し、技術伝承と業務効率化を同時に実現。②データ利活用：次世代マーケティング・データ基盤の構築AIによる予測モデルを導入し、顧客体験のパーソナライズ化を支援。③社会基盤のモダン化：大規模組織のデジタル・トランスフォーメーション最新クラウド技術によるレガシー脱却と、セキュアなAI利用環境の提供。【やりがい・面白さ】・市場の最先端を走るやりがい： 爆発的に成長する生成AI市場の最前線で、Google の最新技術スタックを用いた提案が可能です。・「第2創業期」を創る面白さ： 意思決定が速く、新しいアイデアや挑戦を全社で推奨するエネルギッシュな環境で、組織の成長をダイレクトに実感できます。【営業メンバー、風土】30歳前後のメンバーが多く、部長、マネージャーも30代後半です。リモート勤務中心となっていますが、定期的にコミュニケーションをとる機会を多く設定しているため、それぞれ協力し合いながら仕事をしています。【この仕事で得られること】・クラウド、SI、コンサル営業のスキル・Google Cloudに関する知識。営業も資格取得を推奨しており、毎月の手当もあります。【同ポジションの魅力】■Google Cloudアプリ開発で世界No.1Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています■Google社と連携GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。■資格取得/手当GoogleのCloud Engineer、Cloud Architectなどの認定資格以下URLの資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。URL：cloud.google.com/certification【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

【期待する役割】光デバイス製造の前工程である半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜等）を担う製造技術エンジニアを募集します。化合物半導体ウェハに対する各種プロセス技術について、量産立ち上げから歩留まり改善まで、製造現場で技術リーダーとしてご活躍いただくポジションです。【職務内容】■半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜、CMP等）の製造技術開発■量産立ち上げ、歩留まり改善、不具合対策■製造装置の改善・新規導入対応■プロセス開発部との連携による課題解決■新製品のプロセス確立【募集背景】生成AIの急伸とデータセンタ光通信需要の拡大を受け、当社は製造能力を拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。光デバイスの製造工程は、ウェハ受け入れから結晶成長、前工程、後工程、素子検査まで多段階にわたり、各段階の製造技術が製品競争力を直接左右します。第一製造技術部では、増産計画の実行と次世代製品への対応を加速するため、製造技術エンジニアを募集しています。【組織構成】製造統括部 第一製造技術部（80名規模）・光デバイス製造の上流から下流まで一貫した工程を担当（ウェハ受け入れ、結晶成長、フォトリソ、前工程、チップ化、後工程、素子検査）・各課はプロセスごとに編成（課長→マネジャー2名→実務者10名規模）

【業務内容】自社AIソリューション「gaipack」のAI駆動開発案件のセールスとして、顧客との商談から提案までのパイプラインを推進していただきます。＜具体的な業務内容＞・顧客ヒアリングと要望（技術・予算等）の抽出・AIを活用した提案資料の作成・簡易な案件のUIモックを用いたデモの実施・見積もりの作成・顧客応対とリレーション構築【ポジションの魅力】・最先端のAI駆動開発案件を獲得・提案していく業務を担う上で、AIをフル活用してビジネスを形にする　「次世代の提案力」と専門スキルを習得できます。・AIを武器として使い倒し、顧客のビジネス課題の解決に寄与することができます。・注目度の高いAIサービスのため、問い合わせ対応が中心です。　アウトバウンド業務よりも、顧客へのヒアリングや企画提案などの「本質的な課題解決」に　　リソースを集中できる環境です。【技術環境】システム利用AIサービス：Gemini/NotebookLM/v0/GitHub【企業の魅力】■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ　AWSの強みを活かしつつ、現在はAWSのみならずGCPに関してもプレミアサービスパートナー認定を取得するなど　マルチにクラウドを扱うSIerとして成長を続けています。■充実した福利厚生制度・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。・近隣住宅手当（会社の近くに住むほど補助が上がる）/営業時間前出勤手当（10時より前に出勤すると1日1000円）　/遠距離通勤手当（通勤に1.5時間以上かかる人）/グリーン車手当（往復のグリーン車代金を負担）　/健康維持特別一時金（健康診断ですべての項目がB以上で特別手当）等　豊富でユニークな福利厚生の仕組みが整えられています。

飲酒運転を未然に防ぐ点呼ロボットシステムやアルコール検知器の提案営業・販促業務をお任せします。・お客様からの電話応対 ・提案訪問・商品紹介 ・客先への納品業務 ・機器のトラブル対応 ・代理店へのフォロー業務 ・セミナーの開催 など ◎勤務地 東京営業所 （現在、所属長含め9名の組織）（立川事業所 東京都立川市曙町 2-34-13 オリンピック第 3 ビル 203 号室） ◎訪問先・営業エリア ：関東甲信越全域エリア ※移動は電車、新幹線、飛行機、レンタカーなど（費用は会社負担） ※業務に慣れてくれば直行直帰も可能です。 ■募集背景：欠員補充【東海電子について】静岡県富士市にて、デジタル時計の実装・組立請負として事業を開始。その後、当社の代名詞ともなる『アルコール検知器』を自社開発。公共交通・運輸業界22,000法人／35,000事業所以上の実績があり、スマートフォン対応のアルコール検知器やクラウド型の点呼システムの開発、自動点呼ロボットの販売など、時代の変化にも適応しています。近年の飲酒運転に対するモラルの向上、事故防止の観点から、引き合い多数で売上を順調に伸ばしています。【同社の魅力】業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。また、様々な社内プロジェクトもあり色々なことにチャレンジできる社風です。【同社ならではの強み】自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは同社のみで商材の機能の総合力で戦っています。【売り上げ構造と仕組み】法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高く売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。

■仕事内容YAGEOグループの一員である同社にて、国内市場におけるブランド認知向上・リード獲得を推進するマーケティングポジションをお任せします。デジタル施策からリアル施策（展示会）までを横断し、マーケティング施策の企画～実行～効果検証まで一貫して担う役割です。■具体業務▼マーケティング戦略・施策実行国内市場におけるブランド認知向上施策の企画プロモーション戦略の立案および実行▼デジタルマーケティングWebサイト運用・改善（WordPress等）MAツールを活用したリード管理・ナーチャリング広告運用（リスティング／ディスプレイ）SNS／動画／ウェビナー施策の企画・運営Google Analytics等を用いた効果分析▼オフライン施策展示会（東京ビッグサイト等）の企画・運営カタログ・パンフレット制作メディア対応・PR業務▼社内連携営業部門へのリード共有・活用支援グローバルチームとの連携（英語使用あり）■このポジションの魅力★デジタル×リアルの統合マーケができる：Webだけでなく展示会・広告・PRまで一気通貫で担当★BtoBメーカーの＜戦略マーケ＞に携われる：単なる運用ではなく、認知→獲得→営業連携まで担う★ グローバル環境での成長機会：海外拠点・グループ企業と連携しながら施策推進■企業について株式会社トーキンは、素材開発から製品まで一貫して手掛ける電子部品メーカー。YAGEOグループ（世界4万人規模）の一員として、5G・自動車・IoTなど成長分野でグローバル展開をしています。

■仕事内容YAGEOグループの一員である同社にて、国内顧客に対する提案型営業および拡販戦略の推進をお任せします。既存営業に留まらず、顧客ニーズの分析～ソリューション提案～販売戦略の実行までを担うポジションです。■具体業務▼営業・顧客対応・担当顧客および販売代理店の深耕営業・新規顧客開拓▼提案・プロジェクト推進・顧客課題に応じた製品・技術提案・社内（技術・品質・PM）と連携した提案活動・案件推進・プロジェクト管理▼戦略・分析・顧客分析・市場動向の調査・拡販戦略の立案・実行▼グローバル連携・海外拠点との連携（台湾・中国・欧米）・グループ製品のプロモーション推進■このポジションの魅力★ “提案型営業”へステップアップできる→単なるルート営業から脱却★ グローバル環境での営業経験→海外拠点と連携しながら案件推進★ 技術と連携した高付加価値営業→製品理解を深めながら提案力を高められる★ 将来のリーダー候補ポジション→主任クラスとして組織の中核を担える■企業について株式会社トーキンは、素材開発から製品まで一貫して手掛ける電子部品メーカー。YAGEOグループ（世界4万人規模）の一員として、自動車・5G・IoTなど成長分野でグローバル展開しています。

【仕事内容】日本国内半導体製造会社へのシリコンウェーハ等の販売活動、新規顧客への拡販活動、世界にあるグループ製品を日本のお客様に販売して頂きます。販売予算作成、売上管理業務、売掛金回収、各種契約手続、工場との納期調整等　※日常業務にて英語を使用します。

【募集背景】新会社設立による組織力強化・事業拡大の為の増員募集です。【職務内容】樹脂コンパウンド製品の法人営業として、既存顧客を中心に顧客の製品開発や量産課題に対する最適な材料提案を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、研究開発部門と連携しながら「用途開発」「材料処方の配合設計」「量産立上げ」まで伴走する提案型営業です。《具体的な業務内容》1.既存顧客への深耕営業　2.顧客ニーズのヒアリング3.研究開発部門と連携した使用材料・処方配合の検討4.見積作成、価格交渉、納期調整5.量産立上げ後のフォロー6.新規用途・新規顧客開拓《顧客構成》既存顧客への深耕営業が中心となります。現在は既存顧客9割・新規顧客1割程度の割合ですが、今後は新規顧客の開拓にも注力していく方針です。《営業先》メインは商社ですが、状況に応じて成形加工メーカー、完成品メーカー等にも営業活動を行います。《出張》■頻度：月に2回程度（出張先によっては宿泊も伴います）■研究開発拠点（兵庫県姫路市）には、製造工程の勉強や打合せの目的で１～2か月に1回の頻度で往訪します。《入社後のキャッチアップについて》入社後1年間はOJTを中心に基礎知識・営業スキルを習得いただきます。3年程度で独り立ちし、主担当として活躍いただくことを期待しています。【配属組織】東京本社－営業部門【ポジションの魅力】■強度、耐熱、環境規制など顧客の製品要求を起点に研究開発部門と連携しながら提案するスタイルであり、開発初期段階から入り込むことが可能です。■量産化後も顧客との長期の関係性を構築可能であり、短期的な成果より、信頼を積み上げる営業経験ができます。■化学や樹脂の専門知識がなくても問題なく、入社後に製品や材料知識を段階的に習得いただけます。■課題調整力、研究開発部門との橋渡し、価格や品質、供給面を含めた総合判断力などを身につけることが可能です。【同社について】株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。※企業HP　https://novacel.co.jp/【事業案内・製品について】ABS樹脂、PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化など、さまざまなニーズに対応可能。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品・電機・OA・スポーツ・自動車等、広い分野に展開しています。※応募者個人情報の第三者提供有り※【提供目的】親会社である稲畑産業株式会社、株式会社ダイセルに選考業務の一部委託を行うため。【提供先】稲畑産業株式会社、株式会社ダイセル

露光装置をはじめとする各種装置の光学設計をお任せいたします。主にCODE VやZemaxなどの光学CADを用いた光学設計、解析等をご担当いただきます。※工場が新潟県長岡市にあるため、出張が発生いたします。【募集背景】同社はここ数年で従業員数が2倍になり、コロナ禍でも過去最高売上を達成。工場も2拠点増やしたばかりの成長フェーズです。生産能力の工場、事業拡大に伴い、エンジニア職を募集しております。【魅力ポイント】60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇（給与、賞与、福利厚生など）にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。【同社について】・東証プライム市場上場企業であるウシオ電機の100％子会社の産業用自動化装置メーカーです。・主に産業用自動化装置の企画／設計／製造／販売／保守を一貫して行っています。・創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。・これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中です。・高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

【職務内容】分譲マンション管理に関する事務サポートのお仕事です。専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！）具体的な業務は以下の通りです。・管理物件に関するデータ入力、書類発送・電話応対、来客対応※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

新工場の設立や社員数の増加により、当社は現在、事業拡大のフェーズにあります。本ポジションでは、給与計算をはじめとする報酬・福利厚生（C&B）領域の運用業務を担当いただきながら、Workdayなどの人事管理システムを活用し、業務の正確性と効率性の向上に貢献いただきます。また、社内の関連部門と連携し、制度運用や業務プロセスの改善にも関与いただき、より良い職場環境づくりをサポートしていただきます。■職務詳細HRオペレーションマネージャーの概括的指導のもと、主にi-PRO（日本）のHRオペレーション業務とC&B（Compensation & Benefits :報酬・福利厚生）制度の実務を担う。また、HRに関連する各種活動の円滑な遂行を支援する。1) i-PRO（日本）のビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。2) i-PRO（日本）の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。3) i-PRO（日本）の人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。4) HRBPチームと協力し、事務／手続き関連領域（契約書の更新、社員との連携等）の業務を遂行する。5) HRに関連する様々なプロジェクトや業務を担当しアドミ業務や他のメンバーの支援業務を担当する。6）HRオペレーションチームが管理する社員データについて、人事システムを利用したデータ整備を遂行する。7) 全社的なHRの取り組み実行と、そのために必要となる各種メトリクスの分析を、適宜社内ステークホルダーと連携し支援する。給与計算以外にも、転居、交通費、共済会などに関する手続きおよび社員からの問い合わせや、入社オリエンテーションの対応といった、様々な細かな業務が発生します。給与計算業務に限定せずに、幅広く対応いただける方を募集しております。

【業務内容】製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線 IC タグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行います。単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。《RFIDとは》RFIDは、電波を使ってICタグの情報を非接触で読み書きする技術です。モノや人を素早く識別・管理でき、在庫管理やセルフレジ、交通系ICカードなどで使われています 。《具体的な業務内容》■RFID タグ、リーダー、プリンター等の RFID 関連機器・システムの提案営業■用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ■「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングし、RFID 導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を行います。■製造業、システム会社（SIer）など幅広い業界の既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部担当していただきます。（既存7割：新規3割）■新規営業として、展示会を中心とした新規顧客の獲得を担っていただきます。一部、テレアポによるアプローチもございます。、【取り扱い商材】■RFID タグ/RFID リーダー/周辺機器■設計・開発はグループ会社の株式会社UniTagが担っており、販売についてはKISCO株式会社が担当しております。■海外（主に中国）のベンダー/工場にて OEM 製造しています。《RFIDの用途例》■物流資材管理■生産工程管理■在庫・棚卸管理■凍結保存・検体管理■農業・畜産　※SBIトレーサビリティ株式会社と共同開発した「SHIMENAWA（しめなわ）」システム（日本酒真正性証明）も魅力的なサービスの一つです◎【配属組織】■エレクトロニクス材料部 RFID チーム■組織構成：部長（50 代）1 名、 課長（30 代）1 名、総合職： 1 名（30 代）【入社後のイメージ】入社後3～6か月間、既存社員によるOJTを実施し、段階的に業務をキャッチアップいただく想定です。

【業務内容】■同社が所有する不動産管理 └ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等） └福利厚生施設管理└社有不動産（固定資産）の管理/保全（改装、修理、リノベ）利用に関する事項■同社におけるブランド構築関連業務└企業の理念づくりや社員周知 └広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務） └ホームページの運用管理■通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web 会議システム等）の運用・管理■福利厚生に関する事項・マニュアルの作成・整備■各種取引先との交渉■上記における社内外の調整業務関連等 【配属部署】配属は★印■管理本部　総務部　東京総務課★■管理本部　総務部　東京庶務課（その他庶務業務を担当）【組織構成】総務部部長1名■管理本部 総務部 東京総務課（総合職1名）■管理本部 総務部 東京庶務課（課長1名、総合職3名、事務職4名）【キャリアパス】■入社後は先輩社員のもとで業務をキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。■将来的には、東京総務内での異動や大阪本社総務への異動、転勤の可能性がございます。

【期待する役割】創業50年以上、茨城県北部に根差し地域の「食」を支えながら、近年IT事業へ取り組む同社にて、DX推進部でご活躍頂きます。新規ビジネス立ち上げ、他社ITコンサル、社内改善と業務は多岐に渡るため、皆様のご経験やご希望に応じながら業務をアサインさせて頂きます。コンサルティング業界の経験がなくても、IT関連の素養を活かしてキャリアアップ可能です。【業務詳細】下記の1.～3.の領域うち、ご経験に応じて1つないしは複数の領域に携わって頂きます。（営業系ご出身の方は2.が中心になると思います）■1.　販売管理クラウドサービス立ち上げ・現在、販売管理システムを社内で構築中。・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定。・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施。・また、開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施。※具体的な事例・当社DX事例を参考に同業他社が10数社当社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。■2.　ITコンサルサービス・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）。ペーパーレス化、基幹システムリプレイス、IT全般などの課題解決を担当。（ITコンサルタント未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能です。）・顧客が抱える業務課題のヒアリング。・コンサルティングサービスメニュー提案、見積作成。・コンサルティングサービスの提供。※具体的な事例・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現■3.　社内SE・社内システムの運用管理・各種クラウドサービスの入替・導入・Google Looker Studio化、Google Apps Scriptを用いた業務改善※具体的な事例・同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。・その功績を認められ、JIIMAベストプラクティス賞を2回受賞。これはパナソニックに続いて、史上2社目となります。

【業務内容】電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業を行います。国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。＜取扱商材＞・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材＜当チームのビジネスの楽しさ＞・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【募集部署】エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チーム（東京）【組織構成】部長（50代）、 総合職 8名（20～50代）、 営業事務5名

【期待する役割】創業50年以上、茨城県北部に根差し地域の「食」を支えながら、近年IT事業へ取り組む同社にて、DX推進部でご活躍頂きます。新規ビジネス立ち上げ、顧客向けITコンサル、社内改善と業務は多岐に渡るため、皆様のご経験やご希望に応じながら業務をアサインさせて頂きます。【業務詳細】下記の1.～3.の領域うち、ご経験に応じて1つないしは複数の領域に携わって頂きます。（エンジニア系ご出身の方は1.や3.が中心になると思います）■1.　販売管理クラウドサービス立ち上げ・現在、販売管理システムを社内で構築中。・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定。・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施。・また、開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施。※具体的な事例・当社DX事例を参考に同業他社が10数社当社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。■2.　ITコンサルサービス・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）。ペーパーレス化、基幹システムリプレイス、IT全般などの課題解決を担当。（ITコンサルタント未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能です。）・顧客が抱える業務課題のヒアリング。・コンサルティングサービスメニュー提案、見積作成。・コンサルティングサービスの提供。※具体的な事例・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現■3.　社内SE・社内システムの運用管理・各種クラウドサービスの入替・導入・Google Looker Studio化、Google Apps Scriptを用いた業務改善※具体的な事例・同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。・その功績を認められ、JIIMAベストプラクティス賞を2回受賞。これはパナソニックに続いて、史上2社目となります。

【概要】主に電子材料を扱う同社第三営業本部（東京本社）でのオープンポジションとなります。ご経験に応じ、下記いずれかのチームへの配属を想定しております。【当部のビジネスの楽しさ】電子材料等を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【業務内容 】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。新規 7 割、既存 3 割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。■取扱商材PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。＜ディスプレイ材料チーム＞ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を 10 社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると 30～40 社程度を対応していただきます。担当エリアは全世界となり、販売比率：海外 7：国内 3。＜半導体材料チーム＞半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。■取扱商材半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材＜メディカルデバイスチーム＞医療機器向け材料・各種加工の提案営業。既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の 1 つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。■取扱商材シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般【組織構成】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞部長（50 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 8 名（20～50 代）、営業事務 7 名（30～40 代）＜ディスプレイ材料チーム＞部長（60 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 2 名（30 代）、営業事務 2 名（30 代）＜半導体材料チーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）1 名、総合職 2 名（40・50 代）、営業事務 2 名（30・40 代）＜メディカルデバイスチーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）、総合職 1 名（20 代）

【仕事内容】植物工場での発芽野菜の生産と工場の運営補佐をお任せします。具体的には、1)　栽培管理種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。2）包装管理予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。作業工程の進行管理や生産効率管理、 製品の品質チェックも行います。3）その他生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。【仕事のやりがい】健康効果の高い発芽野菜の普及・拡大を通じて 健康長寿社会の実現に貢献できる仕事です。自分の創意工夫で会社に貢献でき、品質・コスト・納期における見える化された指標で評価され、成果に応じて収入増加が見込めます！チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。【異業界・異職種から入社した仲間たち】人材派遣：営業管理職／水産加工品販売：店舗管理職／製造メーカー：品質管理電気設備工事：施工管理／医薬・医療機器商社：営業管理職　などさまざまな業界出身の先輩が活躍中です！※知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、全社員の約半数は農業未経験者。入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。イチから専門知識やスキルを取得できるため、新しい挑戦も歓迎します！【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【募集背景】組織強化のための増員【職務内容】■土壌汚染対策法及び自治体の条例に関連した土壌調査業務■客先との打ち合わせ■土壌のサンプリング■ボーリング業者等外注業者の手配見積書作成■調査計画書・報告書の取りまとめ役所との打ち合わせ■関係省庁への届け出業務等その他、分析測定部の業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全衛生管理、清掃等） ゼネコンの建築現場や有害物質利用歴のある工場、ガソリンスタンドやクリーニング店など、土対法に基づく各種調査が必要な現場に赴き、ボーリング業者（外注）とやり取りをしながらサンプリング業務・現場管理に携わっていただきます。 地歴調査等、机上調査にも携わっていただきますので、土壌汚染調査の一貫したご経験を積むことができます。将来的には事業の中核を担い、個人の裁量も大きく働ける環境です。【組織構成】■分析測定グループ30名　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー　・大気測定チーム 10名＋リーダー　・土壌測定グループ 5名【その他】平均残業時間：25h/月【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

CADオペレーターとして業務に従事していただきます。【業務内容】業務に関しては下記を想定しております。【想定業務内容】・プラント関係の配管設計におけるCADオペレーター業務・現地調査対応及び補助業務等・その他付帯する事務作業等【機械系・電気系・その他ツール】・Excel・AutoCAD・Pro/ENGINEER・i CAD

プラント関係の設備における保全業務に従事していただきます。【業務内容】弊社クライアント先にてプラント関係の設備における保全業務に従事していただきます。ただし、設備保全業務から入っていただきますが研修等を通し、設備保全⇒CADオペレーター⇒設計職とキャリアチェンジを想定してのポジションとなります。【想定業務内容】・担当プラントの現地調査対応・設備の保全対応業務・報告書作成等事務作業・その他付帯する業務【機械系・電気系・その他ツール】・Excel・一般工具・AutoCAD・Pro/ENGINEER・Creo Parametric

〇自動車の先進運転支援システムに関わる制御開発および評価業務を担当していただきます。〇制御ロジック開発からソフトウェア実装、実車評価まで幅広く携わり、安全性能向上を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の先進運転支援システムに関わる制御開発業務が中心です。自動運転システムの中核領域に携わり、次世代の安全運転支援技術を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■運転支援システム制御開発・ADAS制御ロジックの開発および仕様検討・制御仕様レビューおよび成立性確認・FMEA／FTAを用いたリスク分析・機能安全検討・関連部署との技術折衝および調整対応・開発内容に基づく検証計画立案および評価対応■ソフトウェア開発・制御モデル作成（モデルベース開発）・制御ソフトウェアのコーディング・ソフトウェアレビューおよび品質確認・技術資料、仕様書、報告書の作成■実車評価・検証業務・テストコースおよび一般道での制御評価・試験データ取得および解析・評価結果の取りまとめ、考察、改善検討・不具合発生時の原因分析および対策対応■試験準備・車両対応・試験車両改修および試験準備・測定器取付、部品購入・手配対応・車両状態確認および管理業務■その他業務・試験データ整理および管理・生産ライン／モータープールでの不具合対応・安全衛生活動および職場5S活動への参加★この仕事のポイント・制御開発から実車評価まで一貫して経験可能・機能安全やMBDなど高度な技術を習得できる・次世代モビリティ開発に直接貢献できるポジション

〇設備導入に伴うPLC制御設計および現場対応業務を担当していただきます。 〇制御設計から現地立上げ、プロジェクト推進まで幅広く関わり、生産設備の安定稼働を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は設備導入に伴うPLC制御設計です。PLC制御設計を通じて、生産設備の自動化・効率化を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■PLC制御設計・設備導入に伴うPLC制御設計およびプログラム作成・制御ロジック、シーケンス制御の設計・I/O設定および動作仕様の検討・設備仕様に応じた制御最適化対応■現場対応・立上げ業務・出張対応による現地での設備立上げ・調整・動作確認、デバッグ、試運転対応・不具合発生時の原因解析および改善対応・顧客先や協力会社との技術調整■プロジェクト推進・設備導入計画の策定および維持管理・開発／導入スケジュール管理・タスク管理および進捗確認・関係部署との調整および会議参加■ドキュメント作成・社内外向け資料作成（Word／Excel／PowerPoint）・仕様書、報告書、手順書などの作成・データ整理および進捗資料の取りまとめ★この仕事のポイント・制御設計から現場立上げまで一貫して携われる・設備自動化の中核を担うやりがいある業務・顧客折衝やプロジェクト推進スキルも身につく・FA・PLC領域で専門性を高められるポジション

〇自動車の衝突安全性能に関わる評価実験および分析業務を担当していただきます。 〇試験準備からデータ分析、車両管理まで幅広く関わり、安全性能開発を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は自動車の衝突安全評価業務となります。衝突安全評価を通じて、自動車の安全性向上に直接貢献できる重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■評価実験・分析業務・衝突安全性能に関する各種評価実験の実施・試験結果のデータ取得、整理、分析・評価結果をもとにした報告資料の作成・各種データの取りまとめおよび管理■試験サポート業務・試験に必要な部品の運搬および準備作業・部品在庫管理、棚卸対応・試験設備や機材の点検・管理・評価スケジュールに沿った準備・片付け対応■車両・設備管理・試験車両の管理および状態確認・試験設備の日常管理および保守対応・試験車両の移動や手配業務■廃却対象車両対応・廃却対象車両に関する関係者への依頼・確認業務・現地作業支援および進捗管理・関連部署との調整および情報共有■関連業務・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・安全衛生活動および職場5S活動への参加・関係部署との打合せおよび調整対応★この仕事のポイント・自動車の安全性能開発に携われる・実験・分析・車両管理まで幅広く経験可能・実車を扱う現場で専門スキルを習得できる・安全を支えるやりがいの大きいポジション

『未経験歓迎！国内トップクラス製鉄所を支える業務』建設機械や自動車の試験評価・整備業務/耐久・安全試験入社後は建設機器/輸送用大型トラックや自動車の試験評価・整備業務および付随する業務を担当していただきます。[内容]・試験表に基づき試験の実施　工具や測定器類を使用した耐久試験、安全試験・試験結果のデータ入力およびまとめ将来的には設計・開発工程等の業務にも携わっていけます始めの研修制度から長期的なキャリヤ形成を会社がサポート！例）・自動車のボディ設計・エンジン開発　　・航空機の機体の設計からエンジン　等様々なキャリヤを目指していただけます【機械系・電気系・その他ツール】・一般工具

〇自動車のブレーキ認証に関わる制動性能評価業務を担当していただきます。〇試験車両の準備から走行評価、データ整理まで一貫して携わり、自動車の安全性能を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は自動車の制動性能評価業務となります。実車評価を通じて、車両の安全性・認証取得を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■試験車両準備・試験車両のセッティングおよび準備作業（タイヤ交換・組み換え、ブレーキ部品交換など）・各種測定器の取付および計測環境の構築・試験前点検および車両コンディション管理・試験車両の移動および管理■走行評価業務・ブレーキ性能評価に伴う試験走行・ブレーキすり合わせ（慣らし）作業・測定データの取得および確認・習熟後は試験ドライバーとしての業務対応可能性あり■資料作成・データ整理・Excel、Word等を用いた評価資料・報告書作成・試験結果のデータ整理および取りまとめ・関係部署向け資料作成■その他業務・安全衛生活動および職場5S活動への参加・試験設備や機材の管理・点検・関係部署との連携および調整対応

〇自動車に搭載されるランプ類の設計業務を担当していただきます。〇レイアウト検討から設計、関連部署との調整まで幅広く関わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ハイマウントストップランプ、ライセンスランプ、リフレクター周辺部品など自動車に搭載されるランプ類の設計業務を担当していただきます。ランプ設計を通じて、車両の安全性・視認性・デザイン性を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■ランプ設計業務・ハイマウントストップランプ、ライセンスランプ、リフレクター周辺部品の設計・搭載スペースや周辺部品との干渉確認およびレイアウト検討・樹脂部品やブラケットなどの構造検討・意匠性、耐久性、組付性を考慮した設計対応・図面作成および設計変更対応■関連部署との調整・他設計者との仕様調整および成立性確認・関連部署（ボディ、電装、内外装等）との打合せ対応・サプライヤとの仕様確認および技術調整■評価・改善業務・試作品評価および不具合改善対応・品質向上やコスト低減に向けた改善提案・法規・安全基準を考慮した設計検討■関連業務・設計資料、検討資料、報告書の作成・開発スケジュール管理および進捗確認・安全衛生活動および職場5S活動への参加

自動車の安全機能に関わるアシスト性能開発業務を担当していただきます。 カメラシステムやドライバーモニタリングシステム、標識認識システムの開発・評価を通じて、安全性能向上を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の先進安全機能に関わるセーフティアシスタンス性能開発業務です。先進安全機能の評価・認証業務を通じて、自動車の安全性向上と次世代モビリティ開発を支える重要な役割を担っていただきます。■セーフティアシスタンス開発・認証業務・評価試験に向けた試験準備および環境構築・試験計画に基づく静的／動的試験の実施・測定データ取得および解析・試験結果レポート作成・認証取得に向けた評価対応■試験・車両対応業務・試験車両の移動および管理・各種測定器、試験機材の準備・設置・実車を用いた性能確認および評価走行・不具合発生時の原因分析および改善対応■調整・推進業務・関連部署との仕様調整および進捗確認・サプライヤとの技術調整・開発課題の整理および改善提案■関連業務・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・試験データ整理および管理・安全衛生活動および職場5S活動への参加★この仕事のポイント・先進安全技術の最前線に携われる・実車評価から解析まで一貫して経験可能・自動車技術の専門知識を習得できる・自動車の安全性能向上に直接貢献できるポジション

〇自動車の構造解析に用いるCAEモデルの作成および解析業務を担当していただきます。〇モデル構築から解析実行、品質確認、資料作成まで幅広く関わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の構造解析業務になります。車両開発の基盤となるCAEモデルを担うことで、設計品質と解析精度を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■CAEモデル作成・構造解析用のCAEモデル作成（メッシュ作成、要素分割など）・HyperMesh、ANSA、Primer等を用いたモデリング・解析精度を考慮したモデル最適化および修正対応・設計データをもとにしたモデル構築および整合性確認■解析・品質確認・作成したCAEモデルを用いた解析実行・解析結果をもとにしたモデル品質の確認・不整合や不具合の抽出および改善対応・解析精度向上に向けた検討■資料作成・報告業務・CAEモデルに関する技術資料および報告書の作成・解析条件、結果、考察の整理およびドキュメント化・関係部署への結果共有および説明対応■ツール検証・運用・使用ソフト（HyperMesh、ANSA、Primer等）の機能確認・新機能の検証および活用検討・作業効率向上に向けた運用改善★この仕事のポイント・車両開発の基盤となるCAE領域に携われる・モデル作成から解析まで一貫して経験可能・専門性の高いスキルを磨ける環境・解析精度向上に貢献できるやりがいあるポジション

〇自動車のブレーキ認証に関わる制動性能評価業務を担当していただきます。〇試験車両の準備から走行評価、データ整理まで一貫して携わり、車両の安全性を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のブレーキの性能評価業務となります。実車を使った評価業務を通じて、車両の安全性能を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■試験車両整備・試験車両のセッティングおよび準備作業（タイヤ交換・組み換え、ブレーキ部品交換など）・各種測定器の取付および計測環境の構築・試験前点検および車両コンディション管理・試験車両の移動および管理■走行評価業務・ブレーキ性能評価に伴う試験走行・ブレーキのすり合わせ（慣らし）作業・試験条件に基づいた走行データ取得・習熟後は試験ドライバーとしての業務対応■データ整理・資料作成・試験データの整理および分析補助・Excel、Word等を用いた報告書作成・評価結果の取りまとめおよび資料化■その他業務・安全衛生活動および職場5S活動への参加・試験設備や機材の点検・管理・関係部署との連携および調整