八王子・立川・町田の年収700万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

■募集背景同社は「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で幅広い店舗網を展開しています。今後の事業拡大に向けて、これまでの店舗開発経験を活かし、新規出店から店舗オープンまでを推進いただける人材を募集します。■ミッション関東エリアの市場特性や商圏を分析し、ブランドの成長につながる新たな出店機会を創出すること。候補物件の開拓・選定から条件交渉、収支計画、契約までを一貫して担い、同社の店舗ネットワーク拡大を牽引していただきます。■業務内容・新規出店候補地の調査・開拓関東エリアの市場動向や商圏、交通量、競合状況などを踏まえた出店候補地の調査・立地分析・物件情報の収集・選定不動産会社、物件オーナー、デベロッパーなどからの情報収集および出店候補物件の評価・選定・契約条件の交渉物件オーナーや不動産会社との賃料、契約期間、工事区分などの条件交渉および賃貸借契約の締結・出店計画・収支検証想定売上や投資額、賃料、運営コストなどを踏まえた収支予測および出店プランの策定・既存ネットワークの活用・関係構築不動産会社や物件オーナーなどとの継続的な関係構築を通じた、新たな出店機会の創出■組織構成関東エリアの店舗開発を担当します。社内の店舗運営部門や設計・施工部門、不動産会社、物件オーナー、協力会社など、社内外の関係者と連携しながら出店プロジェクトを推進します。◎魅力・「CoCo壱番屋」という高い知名度とブランド力を活かして物件開拓・交渉を進められる・立地調査から契約、収支計画、店舗オープンまで店舗開発の一連の業務を担当できる・関東エリアの店舗ネットワーク拡大を担う、事業成長への影響が大きいポジション・直営店・加盟店双方の成長を支え、フランチャイズビジネスへの理解も深められる・東証プライム上場企業およびハウス食品グループの安定した経営基盤のもとで働ける■求める人物像・自ら物件情報を収集し、能動的に新規出店候補地を開拓できる方・立地条件や商圏データ、収支性を踏まえて論理的に出店可否を判断できる方・物件オーナーや不動産会社との粘り強い条件交渉ができる方・社内外の関係者を巻き込み、新規出店を推進できる方・これまでの店舗開発経験を活かし、ブランドと事業の成長に貢献したい方

昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、Web/クラウド技術を組み合わせ大きなソリューション構築が求められております。同社では、産業機器業界、特に医療機器を中心に、メーカ様のIT化、IoT化の推進を進めており、そこに紐づく技術要素は、年々多岐にわたっております。【具体的な職務内容】■上流設計から運用保守までを手がける、プロジェクト管理■制御機器からWeb・クラウドまで含めたシステムの設計業務■組込みRTOS、Windows/Linuxアプリケーション、Web通信、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、インフラ構築等、様々な開発業務※SEとして、色々な言語やアーキテクチャにチャレンジするところから参画頂く事も可能です。既にフルスタックな実績をお持ちの方には、幅広い業務を実施して頂きます。本業務を通じて、幅広いITスキルを身に着ける事が可能です。【配属組織】システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部第２技術部【配属組織の特徴】医療機器を長らく開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門となります。スキル分野ではないため、組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。昨今、医療業界がインターネット・クラウドにつながる時代がようやく到来しました。Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しており、当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。▼医療系開発の法規制へのサポート▼セキュリティー対策▼クラウド技術同社の医療系開発の取組み紹介ページhttps://www.fsi-embedded.jp/iomt【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同社のポジションについて】https://job.axol.jp/qd/c/fujisoft/job/search【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

電波計測に係る環境設備の回路設計～納入～顧客サポートにおける回路設計・制御装置(マイコン)技術者として下記業務をお任せします。【具体的には】・営業と連携し、お客様への技術提案～設計～検査測定～フォローアップまでを担当・回路設計業務（RF=高周波）・制御系マイコン（電気機器を制御するための小さなコンピュータ）・PLC（制御装置）を用いた設計業務　(電気系)・受注後の納入作業・顧客への取扱説明・営業と連携しての顧客への提案▼具体的な一連の業務内容・回路、RF、ミリ波製品、RF計測システムなどの設計・ポジショナ、コントローラーなどの制御設計・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→　立ち合い→不具合対応・原価管理（部品選定含む）▼期待される役割営業と連携しお客様への提案もあります。 お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。 測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。▼組織について・CRFE（約90名、8割がマイクロウェーブファクトリー所属）・技術部は、新横浜本社、八王子ラボ、中部営業所の３拠点で約40名程度となります。・新卒も毎年採用しており、若手、ベテラン層と様々な年齢の社員が在籍しています。・中途採用も活発に行っておりますので新しいスタッフも入社しやすい環境です。▼出張・月に２～3回を想定ください。（大小ありますが、１回、１週間を目安とする。）・クライアントにより訪問場所は大きく異なります。・全くない月もありますが、商品やクライアントによっては長期になる場合もございます。・外出（客先訪問など）は、週2回ほど（営業同行も単独での訪問もございます。）▼残業・通常時、月20～30時間程度あり

【ミッション】本ポジションは、売上高約45億米ドル規模のグローバル事業である当社消化器内視鏡. ソリューション部門のFP&Aプロセスを支援する役割です。（以降GIS部門と省略します。）グローバルGIS部門ファイナンスチームの主要なビジネスパートナーとして、予算策定、フォーキャスト、戦略計画、実績管理などの重要なFP&A業務が、適切なタイミングかつ正確・網羅的に遂行されるよう支援します。また、グローバルGIS部門リーダーシップチームに対し、意思決定に必要な財務データや分析情報を提供します。世界各地域・各階層のマネジメントと積極的に連携し、ベストプラクティスの特定・導入、業務上の障壁の解消、プロセス改善を推進することで、GIS事業の財務的な成功に貢献していただきます。【職務内容】①FP&A業務のリード・管理GIS部門のP&Lローリングフォーキャスト、月次/四半期/年次予算策定プロセスの推進中長期のグローバル財務計画の策定・管理および運転資本コントロールの強化②経営層・ステークホルダーへの意思決定支援GMや部門ヘッド等に対し、財務・オペレーションの透明性を提供するレポーティング取締役会など経営層向けプレゼンテーション資料の作成（財務実績・戦略的背景の可視化）③業績トラッキング・分析・フィードバック主要成功要因（CSF）やKPIの進捗管理・レポーティング財務目標に対する進捗管理仕組みの整備およびマネジメント層へのフィードバック④プロセス改善・グローバル連携グローバルFinance Leadershipと連携した財務プロセス・分析手法・ツールの改善と導入クロスファンクショナルなステークホルダーとの協働によるベストプラクティスの推進【ポジションの魅力】★当社は1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献しております。★約45億米ドル規模で成長を続けるグローバル事業のP&L全体を、end-to-endで俯瞰できるポジションです。比較的早いキャリアステージか大規模な事業の財務全体を見渡し、経営に近い視点で経験を積んでいただけます。★フレックス制度コアタイムなし、リモートワーク使用可能など柔軟な働き方を実現することができます。【働き方】・フレックスタイム制度あり/コアタイム無し・リモートワーク：柔軟に使用可能【募集背景】・欠員補充【組織構成】・本ポジションの他にジュニアレベルのメンバー１名が在籍

【概要】同社製品の取扱説明書（IM）の企画・設計・制作を担うテクニカルライターポジションです。製品開発部門や品質保証部門と連携しながら、お客様が安全かつ正確に製品を使用できるドキュメントを制作します。単なるライティングに留まらず、製品仕様の理解から情報設計、制作ディレクションまで幅広く携わり、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。【業務内容】 ・取扱説明書（IM）の企画・構成設計・原稿作成、編集、校正業務・Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopを活用したドキュメント制作・開発部門との仕様確認および内容調整・印刷会社との調整、印刷手配・Web掲載を含めたドキュメント公開業務・業務改善や制作フローの最適化推進【募集背景】事業拡大に伴う組織強化および次期リーダー候補の採用です。計測機器事業の成長に伴い、取扱説明書をはじめとした技術ドキュメントの重要性が高まっているため、テクニカルライティング経験を活かしながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり・平均残業時間30時間程度・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能【魅力ポイント】■世界トップクラスの計測機器メーカーの製品づくりに貢献横河電機グループの計測事業を担う中核企業にて、国内外の大手メーカーや研究機関で利用される高精度計測機器のドキュメント制作に携わることができます。■単なるライティングではなく「情報設計」から携われる開発部門と連携しながら製品仕様を理解し、ユーザー視点で分かりやすい情報へ落とし込むため、企画・構成設計から完成まで幅広く携わることができます。■技術とユーザーをつなぐ重要なポジション複雑な技術情報を正確かつ分かりやすく伝えることで、製品価値や顧客満足度向上に直接貢献できます。専門知識と文章力を活かせるやりがいの大きな仕事です。■将来的にリーダーとして組織運営にも携われる実務だけでなく業務改善や仕組みづくりにも関われる環境です。将来的には取扱説明書制作業務を取りまとめるリーダーとしてキャリアアップを目指せます。

【概要】光通信・光測定分野のお客様や販売代理店、営業担当者に対する技術サポートを担うポジションです。製品選定支援からトラブルシューティング、技術的な問い合わせ対応まで幅広く担当し、市場や顧客の声を開発・マーケティング部門へフィードバックすることで製品価値向上にも貢献いただきます。将来的には光測定器領域のリーダー候補として、チーム運営や後進育成も担っていただくことを期待しています。【業務内容】 ・光・通信製品に関する技術問い合わせ対応・お客様、販売代理店、営業部門への技術サポート・製品選定支援および仕様・機能・操作方法の説明・不具合やトラブル発生時の一次対応、原因切り分け・市場ニーズや品質課題などの情報収集・分析・開発部門やマーケティング部門へのフィードバック・製品改善や顧客満足度向上施策の推進・エスカレーション案件の対応およびメンバー支援【募集背景】光測定器に関する技術サポート業務は長年経験を積んだベテランメンバーが中心となって担っており、今後の技術継承と組織強化が課題となっています。高品質なサポート体制を維持するとともに、将来的に光測定器領域の中核人材として活躍いただける方を募集しています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・テレワーク制度あり（原則出社）・平均残業時間15時間程度・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能【魅力ポイント】■光通信・光計測分野の専門性を活かせるOSA（光スペクトラムアナライザ）やOTDRなど、最先端の光測定器製品に携わりながら専門性を深めることができます。■顧客の課題解決に直接貢献できるお客様や販売代理店の技術的な課題に対し、製品知識や技術力を活かして解決を支援できるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。■開発・マーケティング部門と連携し製品改善にも携われる単なるサポート業務に留まらず、市場ニーズや顧客課題を製品開発へフィードバックすることで、製品価値向上にも貢献できます。■リーダー候補としてキャリアアップできる将来的には光測定器担当チームの中核メンバーとして、エスカレーション対応や後進育成、チーム運営など、より上流の役割にも挑戦できます。

【お任せする業務】大学・研究機関や民間企業向けに装置の新規納入/据付け/修理/メンテナンスのほか、デモ・カスタマーサポート、データ提供なども担当。※扱い商品：単結晶構造解析装置/X線回折装置/蛍光X線分析装置/非破壊検査装置/熱分析装置等●具体的には・同社X線製品の据え付け、調整修理、保全等の保守作業を行う。・製品に関する技術情報及び指示手順をふまえ、作業を行う。・顧客からの依頼に基づき、現場で同社製品の問題点を分析し、修繕作業を行う。・東京工場への返送修理（品質保証部と協力して問題解決に当たることもある。）・不具合に関する品質保証部からのレポートを基に、お客様へ報告・解決に従事する。・顧客レポートや社内技術情報の整理、更新などを行う。　等●お客様サポート部のミッション：サービス実務（装置の納入・メンテナンス、契約書作成、コールセンター業務　など）を通じて、事業部のミッション達成に寄与。【キャリアパス】国内サービス員として業務習得いただいた後、海外サービス業務・サービス企画業務など希望に応じて幅広いキャリアプランを用意しております。【このポジションの魅力】●仕事の魅力顧客から直接感謝の声を聞くことができる職場です。不具合原因が多岐に渡るため、解決できた時の喜びが大きいです。●職場環境客先への直行直帰の働き方がメインです。事務所には管理職・事務員中心に多くの方が出社しており、事業部内での交流も豊富です。土日出勤・夜間対応はほとんど発生いたしません。【出張有無・期間】週に3～4日程度の出張が発生します。出張エリアは関東が中心。遠方だと新潟県、静岡県辺りまでカバーいただきます。遠方客先にて新規納入の場合、最大1～2週間程度の長期出張が発生します。（土日祝は自宅へ帰宅していただいて構いません）【入社後研修】入社後3ヶ月間の研修を予定。冒頭2ヶ月間はトレーニングセンター実習、その後1ヶ月間は先輩のサービス員に同行いただき、サービス業のイメージを深めていただきます。【想定されるキャリアパス】国内サービス員として業務習得いただいた後、海外サービス業務・サービス企画業務など希望に応じて幅広いキャリアプランを用意しております。【募集背景】XRD事業　Industryマーケット強化に伴いサービス員募集XRFは主に製造現場（Fab）向けの検査装置を担当します。一方、XRDは大学・研究機関など研究用途（Lab）で使用されるケースが多く、装置知識に加えてアプリケーション知識も必要となるため、習熟には比較的長い期間を要します。そのため、経験を積みながら対応できる業務範囲を広げていくことが求められます。XRDもLab（研究用途で使われることが多く大学や研究所で使用）向けが多いので、今後XRDもFab用途を拡げていく方針です。

【募集背景】当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財を募集しています。【ミッション】知的財産部における以下3つの課題への解決に貢献頂く事がミッションとなります。■事業環境の急激な変化への迅速な対応：技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行■生産性とスピードの向上：AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進■知財の事業貢献：新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献マネージャー、もしくはマネージャー候補としてのご入社となります。【職務内容】■知的財産戦略の策定、提案■リエゾン業務（発明発掘業務）■国内外の特許出願・権利化業務■自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務■知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）■特許事務所のマネジメント、調整業務～補足～■ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。■担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。■国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。【配属組織】知的財産部コニカミノルタでは、知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素であり、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右するものとして重視されています。そのため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。【仕事の魅力】当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。【働き方】■リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としていますが、詳細の運用は各部署の方針に任せています。)【◇企業からのメッセージ◇】コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたプロフェッショナルプリント事業やインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許のクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。コニカミノルタは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産基盤を共に作って行きましょう。当社は現在ポートフォリオの転換期にあり、事業戦略に基づいた知財の戦略立案が求められます。コツコツと特許の出願をしていくというより、戦略立案やプロジェクト推進業務が多くあるため、新しいことにチャレンジしたい方や攻めの知財にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】・同社製品の特徴香気を捉えた香料の調香・処方設計・GC/MS等の分析結果を活用したターゲット風味の再現・官能評価による処方調整、食品系での添加効果検証・分析担当・製品開発部門と連携した香料開発と製品価値への落とし込み

【概要】横河計測では、製品販売中心のビジネスモデルから、顧客課題の解決を支援する価値提供型ビジネスへの変革を推進しています。サービス事業を2030年に向けた成長戦略の中核と位置付け、AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギー分野を中心としたグローバル顧客向けに高付加価値サービスの開発・拡大を進めています。本ポジションでは、国内外のサービス拠点と連携しながら、新たなサービス商品の企画・立案から事業化、グローバル展開までを担っていただきます。ご経験に応じて、将来的には事業戦略立案や組織運営、グローバルプロジェクトを牽引するマネージャー候補としての活躍も期待しています。【業務内容】 ■サービスビジネス開発 ・海外サービス拠点と連携したグローバルサービス商品の企画・立案 ・サービス商品の事業化に必要な技術・運営体制の構築・サービス事業戦略および市場投入計画の策定・実行 ・グローバル顧客へのサービス提案およびサービス営業支援 ■マーケットリサーチ・事業企画 ・顧客、市場、競合動向の調査・分析 ・市場変化から新たなサービス機会を発掘し、事業仮説を立案　・サービス商品の企画および事業化検討■カスタマーサービス（海外拠点連携） ・海外サービス拠点との運営支援および連携強化 ・グローバル顧客へのサービス提供体制構築・サービス品質および顧客満足度向上施策の推進 ■テクニカルサポート ・サービスアライアンスパートナーの調査、選定、技術レベル評価　・修理・校正およびサービス技術支援 ・グローバルなサービス技術基盤の整備・標準化 〈担当製品〉基本測定器・光測定器・現場測定器など当社製品全般【募集背景】同社は、測定器販売に加え、サービスを通じて顧客へ継続的な価値を提供するビジネスモデルへの転換を進めています。AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギーなど成長市場においてグローバル顧客との取引が拡大する中、高付加価値サービスの開発および世界共通のサービス提供体制構築が重要テーマとなっています。今後のサービス事業拡大を見据え、国内外の拠点と連携しながら事業開発を推進いただく新たなメンバーを募集します。【働き方】・勤務地：東京都八王子市（京王八王子駅徒歩1分）・テレワーク利用可（原則出社）・フレックスタイム制（コアタイムなし）・平均残業時間：約20時間／月・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・海外顧客や海外拠点との連携に伴う海外出張あり・転勤当面なし【同社の魅力】■ 世界シェアトップクラス製品を保有する計測機器メーカー 1915年創業の横河電機グループとして培ってきた高い技術力と信頼を背景に、世界シェアNo.1製品を複数展開しています。■ 成長市場を支える事業 AIデータセンター、光通信、自動車、再生可能エネルギー、医療機器など高い品質と安全性が求められる市場で事業を展開しています。■ グローバルな事業開発経験 海外拠点や顧客と連携しながら、新たなサービスを企画・事業化する経験を積むことができます。■ サービス事業変革の中核ポジション 単なる既存サービス運営ではなく、事業戦略立案から新サービス創出、グローバル展開まで一貫して携われる環境です。■ キャリアの広がり サービスビジネス開発の実務経験を積みながら、将来的には事業戦略、組織マネジメント、グローバルプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップが可能です。

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、営業活動を支える管理・支援業務を担当いただきます。輸出管理や監査対応、営業支援、本部運営に関わる各種業務を通じて、事業の円滑な運営を支えるポジションです。営業部門をはじめとする幅広い関係者と連携しながら、業務の適正化や改善活動を推進し、将来的には組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【業務内容】 ・輸出管理業務（取引審査、各種証明書発行） ・J-SOX監査、売上監査、ISO監査などの対応 ・受注・売上関連を含む営業管理業務 ・オーダー適正化対応 ・有害物質に関する問い合わせ対応 ・新オーダーシステム導入・運用支援 ・経営管理指標の進捗管理 ・本部予算の取りまとめ・営業活動を支える各種管理・支援業務営業管理業務、営業支援業務、本部内管理業務を幅広く担当いただきながら、業務改善や運営効率化を推進していただきます。【募集背景】営業活動を支える管理・支援業務の中核を担うメンバーの高齢化が進んでおり、長年蓄積された専門知識やノウハウを次世代へ継承するため増員募集を行います。輸出管理や監査対応をはじめとした専門性の高い業務を担う重要ポジションであり、将来的には組織の中核人材として活躍いただける方を求めています。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・テレワーク制度あり（原則出社） ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・平均残業時間15時間程度 ・転勤なし ・有給休暇は入社時付与（最大17日付与） ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり【魅力ポイント】・横河電機グループの安定した事業基盤のもとで働ける ・世界シェアトップクラスの測定器事業を支える重要なポジション ・営業支援、輸出管理、本部運営など幅広い業務経験を積むことが可能 ・事業全体を俯瞰しながら経営や事業運営に近い視点を身につけられる ・国内外の関係部門と連携しながらグローバルな事業運営に携われる ・メーカーならではの専門性と管理部門としての高度なスキルを習得できる

【募集背景】当社では事知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。知的財産部は、知的財産の戦略的活用を通じて事業競争力の強化と新たな価値創造を推進することで、この変化に対応し事業の成長を支援するミッションを負っています。特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセンス交渉や係争・訴訟に対応するため、専門性と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナル集団として進化し続ける必要があります。また、当社の知的財産権を最大限活用して収益化することによる事業貢献も期待されています。このような進化を加速するため、知的財産のライセンス業務に精通したプロフェッショナルをキャリア採用にて募集しております。【ミッション】知的財産部における以下3つの課題への解決に貢献頂く事がミッションとなります。■特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化■他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化■知財収益化モデルの実行体制の構築■これらを担える組織の構築および人財の育成～補足～コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を情報分析による方向性の提案、知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランス、他社とのライセンス交渉、訴訟・係争対応など知的財産面から強力にサポートしています。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、コニカミノルタを支える環境を一緒に作って頂きます。【職務内容】■自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行■他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行■クロスライセンス交渉、係争対応■社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援■これら業務を遂行する組織・チームののマネジメント■人財育成【配属組織】知的財産部コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。また、知財チームは元々法務部に属していたところから独立する事になり、知的財産部として新たに組織再編を行っているフェーズとなります。【仕事の魅力】■知財戦略の実行を中核となって担い、経営に刺さる成果の創出が期待されるポジションです。■経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境があります。■本ポジションでは、当社の事業戦略への関わり、成長と競争力を支える知的財産戦略の策定と実行、さらには生産性向上など企業価値向上に向けた多岐にわたる業務に携わることができ、経営に直結しうるやりがいのある仕事を経験できます。【働き方】■リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としていますが、詳細の運用は各部署の方針に任せています。)【◆企業からのメッセージ◆】コニカミノルタの主力事業である情報機器分野は大きな転換期を迎えており、事業環境が激変しています。また、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換も図っています。このようなダイナミックな会社の動きの中、知的財産部も、かつてないほど高度なソリューションと成果の創出が求められています。他社とのライセンス交渉、訴訟・係争及び権利活用等、様々な形で経営を支え事業の成長に貢献する機会が広がっており、知財分野の高度な専門性を駆使し、10年20年先のコニカミノルタの成長を支える成果の創出を期待しています。

【業務内容】（雇入れ直後 ）同社におけるCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に送り出してきております。HRBPは、CTOのシニアリーダーに対して戦略的な人事サポートを提供し、様々な人事関連の相談事項への対応、ビジネス戦略を踏まえた、人事目線での助言の提供をします。また、人材開発や人事戦略・プランニングなどの他の人事チームと協力し、部門の課題解決に対応するための適切なイニシアチブの整理をします。CTO領域において200名以上の従業員のカバーを頂きます。具体的には下記です。- 他のCTO HRBPと連携し、CTO機能をサポートする。- 主要なビジネス戦略、イニシアチブ、目標を理解するために、シニアリーダーシップチームとの強固な関係を構築・維持する。- シニアリーダーと連携し、革新的な人事ソリューションを提供する。- ビジネス目標に最適に対応するために、人事戦略を設計・実施する。- 従業員の強みを活かしながら、ビジネスの戦略的方向性を推進するための組織開発のコンサルティングを実施する。- タレント育成および後継者計画プロセスをサポートし、必要なソリューションを提供する。- ビジネスおよび人事の関係者と連携し、新しい人事ポリシーの開発及び導入をし、組織に価値をもたらす。- グローバルおよびリージョンの人事チームと協力し、文化醸成、組織能力開発計画の構築、チェンジマネジメント、ソリューションのサポート及び提供をする- タレント獲得/採用、オンボーディング、教育、トレーニング＆開発、タレントモビリティ、パフォーマンス管理、組織設計＆有効性などのプロセスを円滑にする- その他、付随する業務【ポジションの魅力】弊社は変革期であり、様々な課題が常に発生しております。その中で自由度高く自分自身でケースに合ったソリューション提供をしていくため、HRBPとして大きく成長ができる機会がございます。またCTO領域は同社のコア技術の開発をしている組織であり、HRBPとして最先端の技術に関わり、新しい製品を全世界に送り出すことで医療分野への貢献を実感できます。【キャリアイメージ】HRBPとしてのキャリアを積み上げより上位の管理職を目指して頂くほか、他のCoE機能への異動もスキルと状況により可能【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 同社でご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。

＜主な業務＞①計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 、配管設計・施工管理業務②投資予算策定、予算管理③スケジュール策定、進捗管理④現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い⑤計画終了後のアフターフォロー

【組織について】Internal Audit部門は、グループ全体のリスクを独立した立場から評価し、経営への提言を通じてガバナンス強化を推進する組織です。本部門は、業務監査（Operational Audit）、IT監査、財務・内部統制監査などの専門チームで構成されていまます。監査対象は日本だけではなく、海外拠点や各リージョンを含むオリンパスグループ全体です。各リージョンのInternal Auditチームと連携しながら、グローバル共通の監査品質向上や監査手法の高度化にも取り組んでいます。【本ポジションのミッション】本ポジションは業務監査チームのDirectorとして、オリンパスグループ全体を対象に、グローバルレベルでリスクを先回りして特定・評価し、経営層への改善提言を通じてガバナンス強化と企業価値向上を推進することがミッションです。単に監査を実施するだけではなく、リスクベースで監査テーマを企画・推進し、各リージョンや関係部門と連携しながら、監査機能そのものの高度化をリードしていただくことを期待しています。【職務内容】様々な部門や各リージョンの内部監査チームと連携しながら、複雑な監査や企業のリスクおよび統制環境の評価を実施する上級職です。また、Internal Audit部門の戦略的かつ長期的な活動の遂行もサポートいただきます。本ポジションでは、対象分野の専門家を活用・育成し、その分野や機能における新しいスキル、技術、プロセスの開発に貢献し、組織全体の目標達成を支援することを職務としております。■主な業務内容1．リスク評価・監査計画の策定・事業戦略、経営環境、規制動向を踏まえたオリンパスグループ全体のリスクの把握・リスクベースの年間監査計画および個別監査計画の策定・監査目的、対象範囲、評価項目、実施方法の設計2．監査の実行・改善提言・M&A、Operations（製造・業務プロセス）、Supply Chain、ESGなど、経営上重要なテーマを対象とした業務監査の実施・必要に応じて財務、J-SOX、コンプライアンス領域の監査への参画・業務プロセス、内部統制、データ分析を通じたリスク評価・改善提言およびフォローアップ3．経営層・被監査部門への報告と改善推進・監査結果、リスク、経営への影響を整理した監査報告書の作成・経営層、事業責任者、グローバル内部監査チームへの報告・被監査部門との是正措置の合意形成および改善状況のフォローアップ・インシデントや重要経営テーマに関するアドバイザリー支援4．チームマネジメント・監査機能の高度化　・メンバー3名のマネジメント、業務アサイン、進捗・品質管理・メンバーへのレビュー、コーチング、人材育成・業務監査スキル向上プロジェクトをリードし、監査手法の標準化やナレッジ共有を推進・ダイレクトレポートに限らず、他監査チームや関連部門とも連携しながら、内部監査部門全体のケイパビリティ向上を推進・KPIを活用した継続的な改善活動および内部監査部門の戦略・方針の実行【職務の魅力】・オリンパスグループ全体を対象としたグローバル監査に携わり、各リージョンのInternal Auditチームと協働できます。・CEO、監査委員会、取締役などと直接コミュニケーションを取りながら、経営に近い立場で監査・改善提言を行えます。・M&A、Operation、製造、ESG、SCM、など、経営上重要なテーマを対象とした業務監査をリードできます。・リスク評価、監査計画、監査実施、改善提言、フォローアップまで一気通貫で担当できます。・監査組織の標準化、人材育成、監査手法の高度化を通じて、オリンパスグループ全体のInternal Audit機能強化に貢献できます。【働き方】・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月・在宅勤務：在宅勤務中心であり、業務の状況とご本人の裁量によってフレキシブルに在宅を選択できます。現在は新宿と八王子に週1回いずれかに出社予定

【業務内容】■連結決算1）ジュニアスタッフ連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。～担当業務の例～1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4. 監査法人対応5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応2）シニアスタッフ連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。～担当業務の例～1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4. 監査法人対応5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案8. グローバルプロジェクトへの参画【キャリアパス】連結決算チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に一定期間、単体決算チームに異動していただくこともあります。シニアスタッフとして入社された場合は、それぞれのチームにて実務を経験していただいた後、若手の指導や関係部門との折衝等を中心に職制の補佐をしていただきます。【ポジションの魅力】・これまでの実務経験の異なる様々なバックグラウンドを持つ人たちの中で切磋琢磨でき、業務の視野が広くなります。・オリンパス本社の経理で、グローバルレベルの制度会計の一翼を担うことができます。・多くの部署との関わりにより、会計知識に留まらず広い視点で物事を眺めることができ、視座が高まり知識も広がります。【配属部署】経理部門全体で30名規模です。経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。中途入社でも馴染みやすい環境です。【働き方】・在宅勤務：週2~3日程度可能

【業務内容】 横河電機グループの計測事業を担う当社にて、品質を作りこむ仕組みづくりから品質保証活動の推進まで幅広く担当いただきます。AIデータセンター市場の拡大や次世代光通信技術の進展に伴い、当社製品に求められる品質レベルはますます高まっています。事業成長を品質面から支え、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。【具体的には】■品質を作りこむ仕組みづくり・品質規定・品質標準の検討、制定、社内への展開と定着・品質データの可視化と、改善サイクル（PDCA）の運用設計■品質意識の確認および啓蒙活動・海外を含む協力工場、サプライヤの品質向上支援・協力工場、サプライヤおよび社内プロセスに対する品質監査の計画・実施・フォローアップ■品質保証活動の実行・市場/社内で発生した不適合の原因調査、是正・再発防止策の立案と実行のとりまとめ・設計・製造プロセスの分析による品質トラブルの未然防止【採用背景・主要製品】AIデータセンター市場の拡大や800G／1.6T／CPOなどの次世代光通信技術の進展により、光通信向け測定器の需要が高まっています。また、製品単体にとどまらず、ソリューションを基軸とした新たな事業領域への展開も進んでいます。こうした事業成長を品質面から支えるため、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。現在、品質保証領域における高い専門性を持ち、組織全体の品質レベル向上を牽引できる人材を求めています。品質保証メンバーとして専門性を発揮いただくとともに、品質文化の醸成や仕組みづくりを通じて組織の底上げに貢献いただくことを期待しています。【組織構成】配属先：品質保証部（13名）30代～50代の社員を中心に構成されており、新卒社員5名に加え、シニア社員や委託社員も在籍しています。また、エンジニアバックグラウンドを持つ中途入社者も活躍しており、多様な経験・知見を持つメンバーが協働しています。製品品質保証担当として、関係者をリードしながら品質課題の解決を推進し、社内外の関係者を取りまとめる役割を担っていただきます。【働き方】海外出張の機会があります（アジア圏が中心）。頻度は少なく、海外の顧客先や協力工場で品質課題が発生した際の対応や監査・改善活動など、グローバルな品質保証業務に携わることができます。【同社の魅力】同社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo．1の製品を複数有しています。また、同社は高い安全性・品質が要求される市場（AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。同社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています！

【具体的業務】・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応・職務発明制度の運用・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）・保有特許の維持管理、予算の策定・社内知財教育の推進・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）・社外活動（JAFBIC、JIPA）

同社は国内唯一の国産トランシーバメーカーです。顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避しています。同社の高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています。近年、受注が更に増加傾向にあり、量産開始前のプロジェクトをリードできる人材を増員で募集します。【業務詳細】デザイン・インから量産開始前までの開発を一気通貫でお任せし、担当プロジェクトをリードいただきます。※営業担当は別におり、同部門は顧客との仕様検討から信頼性試験までの工程を担当します。　その後生産技術部門による量産開始準備が行われ、生産部門による生産となります。　それぞれ約半年くらいのスパンのプロジェクトを平行して3,4つ程担当します。＜プロジェクト全体の流れ＞量産開始前の全プロセスを一気通貫でお任せします仕様検討→設計(電気回路・機構)→使用部品の選定→試作評価→信頼性試験【配属組織】開発本部 第二部【組織構成】・第二部は10名の組織です。・部長(50代)が全体を統括し、部長代理(40代後半)と課長(50代)のもとにメンバーが6名(50代1名、40代1名、20代3名)、事務が1名在籍しています。・電気系エンジニア、機構系エンジニアそれぞれ在籍しており、一つの部としてプロダクトを開発しております。【働き方】・残業時間：月の平均残業時間は10時間未満です。定時退社が基本で、18時までオフィスに残っている方はほとんどいない職場環境です。・通勤：自家用車、自転車、通勤用シャトルバスなど、様々な手段で通勤可能です。・在宅勤務：基本的には出社体制となりますが、場合によって調整可能です。【同社の特徴】■確かな技術力と実績同社は、光コネクタのパイオニアメーカーとして高い品質レベルを維持し、信頼と実績を積み重ね、日本を代表するメーカーとの取引基盤を強固なものにしてきました。国内ではNTTと提携して、同社が製造する光アウトレットにより多くの世帯にFTTH接続を提供しています。■グローバル展開米国で様々なネットワーク事業者と連携して、自社製品の展開を進めています。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。

＜具体的な業務内容＞・工場や設備の最適レイアウトの計画、生産設備・付帯設備の仕様策定・プロジェクトの投資予算策定、効果的な予算管理・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理・プロジェクトの現地工事の監督、設備動作確認（メーカー・自社工場）、試運転から稼働開始までを立ち会い・計画終了後のアフターフォロー、持続可能な運用サポート・海外現地法人の設備投資計画の計画立案、遂行

【当求人について】本ポジションは、IT監査・ITリスクの専門性とITバックグラウンドを活かし、ITリスクを起点に、経営の意思決定に影響を与えるITガバナンスをリードするポジションです。ITGC、セキュリティ、クラウド、SOXといった領域を横断しながら、単なる監査結果の報告ではなく、どのITリスクをどう扱うべきかを整理・提言し、経営判断につなげていく役割を担います。日本語・英語の双方で、経営層・グローバルステークホルダーと直接対話しながら、改善方針の合意形成から実行フェーズまで関与します。※すべてを自らハンズオンで対応するのではなく、監査テーマ設計・リード・レビューを通じて、チームとして成果を出すSenior Managerポジションです。【業務内容】（雇入れ直後 ）① IT監査の計画・実行（ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化）〈監査企画、リスク評価〉・グループ全体のITリスク評価・リスクベースでの監査計画・監査手順の策定・重点監査領域の特定〈監査実行〉・ITインフラ、セキュリティ領域の監査・クラウド（AWS、Azure等）やSaaS環境の統制評価・アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証・ISMS、ISO27001、SOX等に基づく監査② 改善提案・経営連携（監査結果をもとに、経営と連携し改善を推進）〈分析、報告〉・監査結果の分析およびリスクの可視化・経営層へのレポーティングおよび意思決定に資する提言〈改善推進〉・改善提案の立案および関係部門との合意形成・改善施策の実行支援およびフォローアップ・業務プロセス・内部統制の高度化③ ITガバナンス強化・プロジェクト対応（ 事業変化「M&A・新規システム」に伴うITリスクをコントロール）〈プロジェクト対応〉・新規システム導入時のIT統制・リスク評価・M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI支援・新興技術（AI等）導入に伴うリスク評価〈ガバナンス強化〉・ITガバナンス・内部統制の設計・改善・グローバル監査体制との連携・標準化推進④ チームマネジメント・組織運営（監査組織のパフォーマンスを最大化）・IT監査チームの進捗管理、育成、評価・複数プロジェクトの管理（スケジュール、品質）・予算、リソース配分の最適化【配属先のチーム】・Director１名、部下２名合計３名のチームで、少数精鋭のため、個人の裁量、影響力が大きいポジションです。【入社する方に期待する役割、スタンス】・時間管理：限られた時間の中で、プロジェクトおよびメンバーの稼働・優先度を適切にマネジメントできていること・計画管理：監査計画（スコープ、マイルストーン、体制、リスク想定）を明確化し、進捗・課題・変更点を可視化しながら遂行できていること・IT領域の関係者の多様な価値観、バックボーンを理解しながら合意形成できること（自身の考えに固執せず、コミュニケーショントラブルを未然に防ぐ）【ポジションの魅力】・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。・内部監査・内部統制という会社の最上流のプロセスから、オリンパスが上場企業として要求される各種報告のプロセスまで、一貫して関与することができる。・オリンパスは、成長事業のM&Aにも積極的に取り組んでおり、デューデリジェンス、PMI、内部統制構築に関わる多くの機会をもてる。・アシュアランス業務に加えて、ガバナンスや内部統制の策定、業務フローの設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務にも関与することが可能。(例:ESG、M&A、SCM等)【働き方】・働く場所は在宅・シェアオフィス（社外）なども可能ですが、業務の特性上、基本的には週１日程度の出社を想定しています。・働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。

【業務内容】（雇入れ直後 ）① IT監査の計画・実行（ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化）〈監査企画、リスク評価〉・グループ全体のITリスク評価・リスクベースでの監査計画・監査手順の策定・重点監査領域の特定〈監査実行〉・ITインフラ、セキュリティ領域の監査・クラウド（AWS、Azure等）やSaaS環境の統制評価・アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証・ISMS、ISO27001、SOX等に基づく監査② 改善提案・経営連携（監査結果をもとに、経営と連携し改善を推進）〈分析、報告〉・監査結果の分析およびリスクの可視化・経営層へのレポーティングおよび意思決定に資する提言〈改善推進〉・改善提案の立案および関係部門との合意形成・改善施策の実行支援およびフォローアップ・業務プロセス・内部統制の高度化③ ITガバナンス強化・プロジェクト対応（ 事業変化「M&A・新規システム」に伴うITリスクをコントロール）〈プロジェクト対応〉・新規システム導入時のIT統制・リスク評価・M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI支援・新興技術（AI等）導入に伴うリスク評価〈ガバナンス強化〉・ITガバナンス・内部統制の設計・改善・グローバル監査体制との連携・標準化推進④ チームマネジメント・組織運営（監査組織のパフォーマンスを最大化）・IT監査チームの進捗管理、育成、評価・複数プロジェクトの管理（スケジュール、品質）・予算、リソース配分の最適化【配属先のチーム】・Director１名、部下２名合計３名のチームで、少数精鋭のため、個人の裁量、影響力が大きいポジションです。【入社する方に期待する役割、スタンス】・時間管理：限られた時間の中で、プロジェクトおよびメンバーの稼働・優先度を適切にマネジメントできていること・計画管理：監査計画（スコープ、マイルストーン、体制、リスク想定）を明確化し、進捗・課題・変更点を可視化しながら遂行できていること・IT領域の関係者の多様な価値観、バックボーンを理解しながら合意形成できること（自身の考えに固執せず、コミュニケーショントラブルを未然に防ぐ）【ポジションの魅力】・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。・内部監査・内部統制という会社の最上流のプロセスから、同社が上場企業として要求される各種報告のプロセスまで、一貫して関与することができる。・同社は、成長事業のM&Aにも積極的に取り組んでおり、デューデリジェンス、PMI、内部統制構築に関わる多くの機会をもてる。・アシュアランス業務に加えて、ガバナンスや内部統制の策定、業務フローの設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務にも関与することが可能。(例:ESG、M&A、SCM等)【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。同社でご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。【その他】募集背景：組織力の強化（高い専門性を持つ方を外部から採用し、組織全体のスキルアップや最適化を図りたい）

【ミッション】・本ポジションは、SCM Strategy & Excellence内のSC Portfolio Managementに所属し、グローバルSCMにおけるプロジェクトポートフォリオの管理・高度化と、戦略的なSCMプロジェクトの推進を担うエキスパートポジションです。日本、APAC、EMEA、米国を含むグローバルなSCM組織と連携し、複数のプロジェクトを横断した可視化、優先順位付け、ガバナンスを推進します。また、入社後の習熟度に応じて、ポートフォリオマネジメント／PMOからグローバルプロジェクトマネジメントへ段階的に役割を広げていきます。【職務内容】1. SCMポートフォリオマネジメント・PMO・グローバルSCMにおけるプロジェクトポートフォリオの進捗、予算、コスト、効果、リスクの可視化・管理・ポートフォリオレビューやゲート承認の運営、プロジェクトの優先順位付け・年度予算策定の支援・プロジェクトマネージャー、財務部門、各地域の担当者等と連携した情報収集、課題整理、エスカレーション・Power BIやPPMツールを活用した経営層向けレポーティングおよび意思決定支援・PMOにおけるプロセス、ツール、テンプレート等の標準化・継続的な改善・グローバルSCMにおけるリソースマネジメントおよびポートフォリオマネジメントプロセスの推進2. グローバルプロジェクトマネジメント・SCM領域における大規模・グローバルプロジェクトの企画・推進・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース、リスク、アクションの管理・SCM、財務、IT、各地域、外部パートナー等を巻き込んだプロジェクト推進・ユーザーテスト、トレーニング、稼働後のサポート、業務部門への移管までを含む一連の実行管理・ステアリングコミッティーやプロジェクトスポンサーに対する進捗、課題、意思決定事項の報告・プロジェクト成果およびコスト削減・効果実現状況のモニタリング【本ポジションの魅力】★グローバルSCM全体を俯瞰できる個別プロジェクトだけでなく、複数のSCMプロジェクトを横断してポートフォリオ全体を見ることで、経営・SCMリーダーシップに近い視点から、プロジェクトの優先順位や投資効果に関わることができます。★グローバルなプロジェクト推進力を高められる日本、APAC、EMEA、米国などグローバル各地域のステークホルダーと密接に協働し、異なるタイムゾーン・文化・組織を越えた合意形成をリードしながら、プロジェクト推進の実践的な経験を積むことができます。★エキスパートとして専門性を高められる専門職として、ポートフォリオマネジメント、プロジェクトマネジメント、財務・効果管理、グローバルステークホルダーマネジメントを横断的に経験できます。将来的には、より大規模なグローバルプロジェクトを担うキャリアにつなげることができます。【組織構成】・CMSO（Chief Manufacturing and Supply Officer）組織-ダイレクター１名（レポートライン、シンガポール駐在）-メンバークラス２名【働き方】・リモートワーク：OK・フレックス制度：有【募集背景】・社内異動に伴う補充

＜具体的な業務内容＞計画立案（工場レイアウト、設備レイアウト含む）、生産設備・附帯設備仕様策定、プロジェクト投資予算策定、予算管理プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理プロジェクト現地工事、設備動作確認（メーカー・自社工場）、試運転から稼働開始立ち合い計画終了後のアフターフォロー

【組織ミッション】医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築【職務内容】①内視鏡の光学性能に関する評価要件の策定および技術課題の抽出②評価要件を実現するための光学・計測分野における要素技術開発③信頼性の高い測定機の開発・導入に向けた業務プロセスの構築④評価設備の開発、開発現場への導入、および保守・メンテナンス⑤要素技術開発および評価設備開発における電装・ソフトウェア開発⑥英語を用いた海外協力会社との連携による測定機開発【入社される方に期待すること】入社～1年：医療機器の光学系評価技術開発の担当者として基礎技術（光学・メカ・電気・ソフトウエア等）を取得できている。3～5年：医療機器の光学系評価技術開発の技術主担当もしくはリーダーとして技術開発テーマを推進することができている。5年～10年：医療機器の光学評価技術の将来を描き、技術開発・環境整備・国際標準化を推進できている。【入社後のキャリアイメージ】①測定技術開発/測定機開発テーマのメカ担当者として経験を積む　(～２年)⇒医療機器の光学系評価を理解し、技術開発テーマのメカ担当としてメカ設計もしくはソフトウエア構築技術を先輩社員から学ぶ。②測定技術開発/測定機開発テーマの技術主担当者として技術課題解決を推進する。（～5年）⇒メカ技術を中心に周辺技術（光学・ソフトウエア・電気等）についても幅広く理解し、評価要件を満たすための課題解決手段を考案し実現する。③測定技術開発/測定機開発テーマリーダーとして、メンバーをフォローをしつつ、業務全体（評価要件の明確化→技術開発→仕様策定→設備開発）を取り仕切る。　（～10年）⇒リーダーとして複数のメンバーを率いて技術開発/測定機開発テーマ運営（テーマ提案・計画立案・進捗管理）できるようになる。④医療機器の光学評価における課題抽出及び将来評価環境を構想し、計画的に技術開発・環境整備・国際標準化を推進する。（10年～）⇒各国の法令・規制の最新状況や国際標準の動向を見据えて、内視鏡の安全性・有効性を示すことができる評価技術開発や環境整備を構想し推進する。※同じ部署内で製品開発を行っているため、将来のキャリアの選択肢は測定機開発以外にもあります。【チームの雰囲気】■経歴、年齢が様々なメンバーが在籍していますが、お互いの意見を理解、尊重したうえで、相談や議論ができます。■経験豊富な社員から測定機開発スキル（光学・メカ・電気・ソフト）を学べます。手を挙げれば外部の展示会や研修にも参加できます。【英語利用場面】・メールや資料の読み込みで使用予定　※国際的な法律や規制等の情報をキャッチアップする際に必要【勤務地補足】働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。※雇用契約はグローバル本社にて締結します。※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）

画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献していただきます。【具体的な職務内容】プロジェクトマネジメントとして新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら検討し、機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造など）との連携を推進していただきます。※期待する役割※MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性/生産性を高めるための制御FW/SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で活動する100名を超える開発者を統率し成功に導くこと※ビジネス状況※当ポジションで関わるオフィスプリンティング事業は売上的に安定しており、収益性は高まっています。引き続き新機種の開発を進めている状況で、当社の主力事業の位置づけとなっています。【ポジションの魅力】主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジションで、裁量権を持って開発を推進できるため、社内での注目度が高く、やりがいがあります。MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、開発するFW/SW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。複雑な製品で、関連するステークホルダーも多いため、難易度は比較的高いですが、裁量権が多くプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。開発成果物を使っていただいている顧客が多く、市場価値の高いサービス開発ができるため、開発者としての喜びが多くあります。FW組込み開発におけるマネージメント経験を獲得（MFPの複雑な組込み開発を指導・統率）でき、他製品開発に応用できる様になります。海外開発拠点と連携した、多文化コミュニケーション経験を獲得できます。【募集背景】他組織の立ち上げに伴って発生した異動人員の欠員補充【働く環境】◆リモートワーク併用可、頻度は要相談◆瑞穂サイトは1000名以上の社員が勤務している一大拠点です。車通勤の方が多いですが、社用バスもあり、工業団地の中にあるため、近くには自動車関連企業なども立ち並んでいる環境です。

【具体的業務】１計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 、配管設計・施工管理業務２プロジェクト投資予算策定、予算管理３プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理４プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い５計画終了後のアフターフォロー

■業務内容ADAS技術に関連する画像処理、画像認識の開発。より精度の高いデバイス開発を進めており、自動運転レベル3からレベル4への技術進歩に伴う画像認識、処理開発に携わっていただきます。自動車向け（ADAS）周辺監視カメラの画像認識ECUの受託開発（白線認識、物体認識、灯火認識など）下記①か②のどちらか。①映像入力／出力　・車体を俯瞰・側面で検知した情報の生データを入力。ボードが無くてもPC上で出来る。　これらのデータがブレーキ、ハンドル、エンジンを制御する。・車載ECU/IntelligentVehicleモジュール開発・仕様変更、新規仕様対応、製品バリエーション対応、開発情報のトレーサビリティ、解析対応など②画像処理／変換・物体認識精度を上げるため、シミュレートボードで変換ISP処理、画像の色を変える、周辺情報のインプットなど。・SILSボードのISP制御ソフト開発：PVM(Panoramic View Monitor)のデータを入力とし、ISP(Image Signal Processor)を制御するソフトの開発。・詳細設計書作成、評価作業効率の見直し・注力技術分野は、周辺監視、車載インフォテイメント、プラットフォーム/OS、機能安全・主な客先は国内車載分野のOEM、Tier1、Tier2・SoCはR-Car V4H■本ポジションの魅力・C言語経験があればチャレンジいただける求人です。・今後更に需要が見込まれる「自動運転領域」での業務のため、時代に沿った先進的な技術開発に携われることができます。・詳細設計、実装、単体テストが主な業務のため、設計開発領域に注力できる環境があります。■募集背景2023年4月3日、同社の人財サービス事業は、同社をはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、技術に特化した、同社に生まれ変わりました。今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、新しい会社を一緒に作り上げてくれるエンジニアを、若手からシニア層まで幅広く募集します。

IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担う。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、同社各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当する。（*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等【事業内容】・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供・グループITガバナンス実行【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】１）少数精鋭のため、一人一人が同社グループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。２）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。【リモートワーク頻度について】リモートワーク併用可能※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

■業務内容：・複数のテリトリー（アカウントレベル・県単位）の営業責任（売上責任）を持ち、新規顧客開拓・既存顧客の維持と育成・競合からの顧客取返しを行う。・ゲノミクス製品を通じて得られた研究成果から、臨床への実装可能性を探る。またその潜在的な研究シーズの探索に取り組む・ビジネスの成長に責任をもち、ゲノミクス製品の売上向上また、他部署との連携によりDGG（ゲノミクス・セルアナリシス・パソロジー）全体のポートフォリオ成長に貢献する・50%以上の時間を顧客への訪問など、顧客との関りを持つための時間に費やす・プロダクトスペシャリストやフィールドアプリケーションサイエンティストと連携し、顧客の要望に合わせた学術支援や技術的サポートの機会を作り出す・顧客満足度の継続的な維持・向上を目的として活動し、顧客発掘―案件成立―アフターサポートを通じてより強固な顧客との関係性を作り上げる・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する・学会・展示会などのマーケティング活動への支援も実施する■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】プロダクションプリント事業を戦略的な注力事業と位置づけており、商業・産業印刷向けデジタル印刷機および関連サービスの拡充を推進しています。デジタル印刷システムの開発を担う当部門においても、事業拡大に伴う開発需要の増加に対応するため、エンジニアの増員を図ります。～解決したい課題～新規ソリューション開発と既存機能の品質維持・向上を両立する中で、開発体制強化が重要な課題となっています。特に、高速リアルタイム画像検査、大容量画像データ処理、将来的なAI活用など、技術的要求は年々高度化しています。新たなメンバーを迎えることで、開発スピードの向上、品質向上、技術継承、次世代ソリューション開発を推進し、市場ニーズへ迅速に対応できる開発体制の構築を目指しています。【ミッション】商業・産業印刷のデジタル印刷システムに搭載される、検品（品質検査）システムおよび画像処理ソリューションのファームウェア開発を担当いただきます。印刷品質をリアルタイムに検査し、安定した印刷品質を実現するため、画像処理・組込み・UI・システム連携まで幅広い領域に携わっていただきます。【職務内容】■ソフトウェア・システム開発　・デジタル印刷機向け組込みソフトウェア開発　・検品結果レポート生成機能、WebUI開発■企画・部門連携　・市場要求や顧客課題を踏まえた新規検品ソリューション企画　・次世代検品技術やAI活用を見据えた技術検討※入社後は、検品・画像処理領域の主担当として、開発から評価、製品導入まで一貫して携わり、印刷システムを支える技術者として開発を推進いただくことを期待しています。【携わる事業内容】コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業では、パンフレットやチラシ、リーフレットなどを含む商業印刷に加えて、商品のパッケージやラベル、テキスタイル（布・生地）などを含む産業印刷で使用されるデジタル印刷機や付随するサービスを提供しています。大量生産・大量配送・大量廃棄という特徴のあるアナログ印刷から、必要なものを必要な時に必要なだけ印刷できるデジタル印刷へのシフトを推進しております。これにより、印刷工程におけるロス削減、現地生産、多品種小ロット生産を実現し、環境負荷の少ないより良い社会づくりに貢献しています。【部門役割】商業・産業印刷向けデジタル印刷システムを担い、制御システム開発・組み込みソフトウェア開発や、画像処理アルゴリズム開発、検品システムの開発を行い、各種印刷ソリューションを提供しています。【本ポジションの魅力】■新たな制御技術開発により高品質な印刷物をお客さまに提供することで、デジタル商業印刷の発展に貢献できます。■デジタル印刷の品質を支える中核技術の開発に携わることができます。■画像処理、組込み、WebUIなど幅広い技術領域に関わることができます。■高速リアルタイム画像処理や大容量データ処理など、技術的に難易度の高い開発に挑戦できます。【働き方】■リモートワーク：週1～2日※出社を前提としていますが、担当業務の状況に応じてリモートワークの併用が可能です。【◇企業からのメッセージ◇】プロフェッショナルプリント事業において、コニカミノルタは早くからデジタル印刷に着目したことで各地域で高いシェアを獲得してきました。更に、IQ-501と呼ばれるインライン画質補正機能を搭載する事で顧客の生産プロセスの自動化・省人化に近年取り組んでいます。しかしデジタル印刷現場のワークフローにはまだまだ課題が多くあります。更なる自動化・省人化は勿論、効率化・現場の遣り甲斐なども含めて一緒に課題解決に取り組み、商業印刷業界を共に発展させていきましょう。

【期待する役割】1989年の創業以来、スマートフォン、ノートＰＣならびにＴＶ等のディスプレイに欠かせないフレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストの開発・製造・販売を手掛けており、研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより世界シェア率90％以上と高い水準を誇っています。今回は当社の開発技術を用い、お客様と共に新しい技術の提案を行う【技術コンサル（技術営業）】を募集したいと考えております。小規模だからこそ事業全体を見通すことができ、チームの一員として事業を回していくプロセスを体感いただけます。≪具体的には≫お客様の課題や希望に合わせた技術の提案や企画を行います。・既存顧客との関係性構築を主軸とした技術提案/顧客先は技術者の方となります。（新規顧客への営業活動はほとんどありません）・技術的知見を活かしつつ、ニーズ・要求をヒアリングし、研究部ともに開発に向けたサポート業務・国内外の市場へのマーケティング◎各国においては代理店を通じて提案を行うため語学力は不要◎アジア中心のため時差の心配なし★ゆくゆくは管理職としてチームをけん引していただきたいと考えています。≪裁量権は大きく、自律性にお任せ≫年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価いたします。入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。例えば...入社半年の社員からの発案で多くの人を巻き込み会社制度の改革プロジェクトがスタート、その他にもメイン製品の改良プロジェクトの主担当として2年目の社員が活躍するなどご自身のこれまでの経験や、取り組みを存分に発信していただけます。≪担当エリア≫東南アジア（韓国・台湾・中国　等）≪製品について≫主にモニターやディスプレイに製造に必要な絶縁材料（COF用熱硬化型ソルダーマスク）世界トップレベルの電子機器を扱う企業へ提供しており、現在シェア率90％以上を誇ります。≪ポジションの魅力≫お客様の課題や希望合わせた技術の提案から企画までをお任せするため世界的に有名な製品の開発に関わることが可能です。また市場のマーケティングや最新技術に関わることができ業界の知見が広がります。今回募集しているポジションでは当社のメイン商品を中心に担当いただくため、大規模な案件にも関わることができ、やりがいも大きいです。≪就業環境・配属後の流れ≫配属先の営業部は、営業3名＋アシスタント3名/計6名（部長含む）で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただき、徐々に単独での打ち合わせに移行します。慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。また部署の残業時間は平均で10-15時間程度と短いため、メリハリのある働き方ができます。※月2～3回海外出張（1泊2日が一般的）があります。≪リモート勤務可能≫入社後の1～2か月程度は業務に慣れていただくために出社していただきますが、その後はリモート勤務が可能です。（出社は週1日程度）

【概要】横河計測では、製品販売中心のビジネスモデルから、顧客課題の解決を支援する価値提供型ビジネスへの変革を推進しています。サービス事業を2030年に向けた成長戦略の中核と位置付け、AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギー分野を中心としたグローバル顧客向けに高付加価値サービスの開発・拡大を進めています。本ポジションでは、国内外のサービス拠点と連携しながら、新たなサービス商品の企画・立案から事業化、グローバル展開までを担っていただきます。【業務内容】 ■サービスビジネス開発 ・海外サービス拠点と連携したグローバルサービス商品の企画・立案 ・サービス商品の事業化に必要な技術・運営体制の構築・サービス事業戦略および市場投入計画の策定・実行 ・グローバル顧客へのサービス提案およびサービス営業支援 ■マーケットリサーチ・事業企画 ・顧客、市場、競合動向の調査・分析 ・市場変化から新たなサービス機会を発掘し、事業仮説を立案　・サービス商品の企画および事業化検討■カスタマーサービス（海外拠点連携） ・海外サービス拠点との運営支援および連携強化 ・グローバル顧客へのサービス提供体制構築・サービス品質および顧客満足度向上施策の推進 ■テクニカルサポート ・サービスアライアンスパートナーの調査、選定、技術レベル評価　・修理・校正およびサービス技術支援 ・グローバルなサービス技術基盤の整備・標準化 〈担当製品〉基本測定器・光測定器・現場測定器など当社製品全般【募集背景】同社は、測定器販売に加え、サービスを通じて顧客へ継続的な価値を提供するビジネスモデルへの転換を進めています。AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギーなど成長市場においてグローバル顧客との取引が拡大する中、高付加価値サービスの開発および世界共通のサービス提供体制構築が重要テーマとなっています。今後のサービス事業拡大を見据え、国内外の拠点と連携しながら事業開発を推進いただく新たなメンバーを募集します。【働き方】・勤務地：東京都八王子市（京王八王子駅徒歩1分）・テレワーク利用可（原則出社）・フレックスタイム制（コアタイムなし）・平均残業時間：約20時間／月・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・海外顧客や海外拠点との連携に伴う海外出張あり・転勤当面なし【同社の魅力】■ 世界シェアトップクラス製品を保有する計測機器メーカー 1915年創業の横河電機グループとして培ってきた高い技術力と信頼を背景に、世界シェアNo.1製品を複数展開しています。■ 成長市場を支える事業 AIデータセンター、光通信、自動車、再生可能エネルギー、医療機器など高い品質と安全性が求められる市場で事業を展開しています。■ グローバルな事業開発経験 海外拠点や顧客と連携しながら、新たなサービスを企画・事業化する経験を積むことができます。■ サービス事業変革の中核ポジション 単なる既存サービス運営ではなく、事業戦略立案から新サービス創出、グローバル展開まで一貫して携われる環境です。■ キャリアの広がり サービスビジネス開発の実務経験を積みながら、将来的には事業戦略、組織マネジメント、グローバルプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップが可能です。

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、AIデータセンター、再生可能エネルギー、EVなど成長市場向け測定器の機構設計を担当いただきます。企画・設計から評価、生産立ち上げまで一貫して携わり、世界トップクラスの計測技術を支えるポジションです。【業務内容】 ・測定器の機構設計（筐体設計・構造設計）・開発プロジェクトにおける機構設計リーダー業務・試作、評価、検証および製造ドキュメント作成・国内外の生産拠点、協力会社、関連部門との調整・開発プロセス全体の推進（部品手配、組立、資料作成など）〈担当製品〉・基本測定器・光測定器・現場測定器（キャリブレータ等）AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、光通信、医療機器など、高い精度と品質が求められる最先端分野で使用される製品を担当いただきます。【募集背景】AIデータセンターや再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、測定器需要が増加しており、開発案件も拡大しています。さらなる製品競争力向上に向けて、開発プロジェクトを牽引できる機構設計リーダー人材を募集しています。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・テレワーク利用可・年間休日127日・平均残業20～30時間程度・転勤なし【同社の魅力】・横河電機グループの技術力を活かし、世界シェアトップクラス製品の開発に携われる・AIデータセンター、EV、再生可能エネルギーなど成長市場を支える製品開発に関われる・機構設計だけでなく、熱設計・EMC・流体・可動機構など幅広い技術領域に挑戦可能・企画から量産化まで一貫して携わることができ、エンジニアとしての市場価値を高められる・海外顧客や海外生産拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境

■業務内容：・フローサイトメトリーに関する高度な技術的知識・経験を活かし、日本全国の顧客（アカデミア・企業双方）における技術的なサポート及び啓蒙活動によりアカウントマネージャー（テリトリー営業担当）を支援する。・製品の技術的な特長・優位点を装置のデモンストレーションを通じて顧客へ伝え、ビジネスの成約に貢献する。・フローサイトメトリー関連製品の目標売上金額を設定し、各アカウントマネージャとともに売上責任もち（インセンティブに反映）、目標達成のための積極的な活動を行う。・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する・学会・展示会等のマーケティング活動への支援も実施する■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。

当社の測定器開発におけるアナログ回路設計を担当いただきます。仕様検討から設計・評価まで一貫して関わり、自らの技術力を製品として具現化できるポジションです。【具体的な業務内容】・測定器開発におけるアナログ回路の仕様検討・仕様書作成・オペアンプやディスクリート素子を用いた回路設計・部品選定・プリント基板設計の指示・レビュー・試作機の評価・測定（オシロスコープ等を使用）・不具合解析・デバッグおよび設計改善プロジェクトによっては単独での設計、または複数名での開発となります。また、システム／デジタル／ファームウェア担当と連携しながら、製品全体の最適化を図ります。〈開発スタイル〉1機種あたりアナログエンジニア1~3名/デジタルエンジニア1~2名で開発します。派遣社員が評価の補助、シニア社員が設計や補助のアドバイスを行っています。※1人が複数機種の開発を掛け持ちする場合もあります。※ファームウェア設計、機構設計は別部署のメンバーが入ります。【採用背景】横河計測では、計測機器の高精度化・高度化に伴い、電気校正ビジネスのさらなる強化を進めています。今回の募集は、事業拡大に伴う増員であり、アナログ回路設計領域の体制強化を目的としています。また、組織としては若手とベテラン層の間を担う中堅人材が不足しており、実務の中核として設計開発をリードいただける方を求めています。単に設計業務を担当するだけでなく、仕様検討から評価・改善まで一貫して携わりながら、将来的には技術的なキーパーソンとして活躍いただける環境です。国内トップクラスの計測技術を持つメーカーにおいて、製品開発の上流工程から関与し、自身の技術力をさらに高められることも本ポジションの大きな魅力です。【組織構成】配属部署：Well-beingビジネス本部　技術部1課１Gr配属部署のミッション：「計測技術によって生活の豊かさに貢献」人員構成：アナログエンジニア：7名　　　　　デジタルエンジニア：3名　　　　　その他シニア社員4名・派遣社員3名※20代・30代前半・50代以上が多い組織となっております。【求人魅力】・仕様設計から評価まで一貫して携われるため、自身の技術を製品に反映できます。・測定器開発を通じて高精度領域でアナログ技術を突き詰められます。・ソフトウェア・デジタルエンジニアとの連携により、製品全体を俯瞰した設計力が身につきます。・これまでのご経験や技術力を活かして開発の中核として活躍できます。・新しい技術の開発に携わることができます。【同社の魅力】同社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo．1の製品を複数有しています。また、同社は高い安全性・品質が要求される市場（AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。同社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています！

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、計測器校正サービスを中心としたBtoBサービスビジネスの事業拡大を担当いただきます。AIデータセンター、再生可能エネルギー、EV、光通信など成長市場を支える計測ビジネスにおいて、事業戦略の立案から商品企画、販売体制構築まで幅広く携わるポジションです。単なるサービス運営にとどまらず、市場ニーズを捉えた新たな価値創造や事業拡大施策を推進し、サービスビジネスの成長を牽引いただくことを期待しています。【業務内容】 計測器校正サービスを中心としたBtoBサービス事業の成長に向けて、事業企画からサービス開発、販売体制構築まで一貫して担当いただきます。・BtoBサービスビジネスのマーケティング ・計測器校正サービスの商品企画および商品開発 ・価格戦略の立案および競争優位性の確立 ・サービス付加価値向上に向けた企画・推進 ・販売スキームの整備および商流構築 ・販売体制のマネジメントおよび運営支援 ・社内外向けトレーニングプログラムの企画・開発 ・技術資料や教育コンテンツの企画・作成 ・海外サービス拠点との連携強化および運営支援 ・サービスビジネス拡大に向けた戦略立案および推進【募集背景】製造業を取り巻く環境が変化する中、お客様の設備や計測器の安定稼働を支えるサービスビジネスの重要性が高まっています。同社では校正サービスをはじめとする高付加価値サービスを重要な経営戦略として位置づけており、国内外でのサービス体制強化と新たな事業機会創出を進めています。今後さらなるサービスビジネス拡大を実現するため、業界知見と事業企画力を兼ね備えた人材を迎え入れ、事業戦略の立案・実行を加速させるべく募集を行います。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・テレワーク制度あり（原則出社） ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・平均残業時間30時間程度 ・転勤当面なし ・有給休暇は入社時付与（最大17日付与） ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり【魅力ポイント】・横河電機グループの安定した事業基盤のもとで働ける ・AIデータセンター、再生可能エネルギー、EV、光通信など成長市場を支える事業に携われる ・校正サービスの実務経験を活かしながら事業開発に挑戦できる・商品企画、価格戦略、販売体制構築など事業成長の中核領域を担当できる ・国内外のサービス拠点と連携しながらグローバルな事業運営に携われる ・サービスビジネスの収益モデル構築や事業拡大をリードできる ・世界シェアトップクラス製品を有する計測機器メーカーで専門性を高められる ・自身の企画や戦略が事業成長や収益拡大へ直結するやりがいを実感できる

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、新たなサービスビジネスの創出・拡大に向けたサービス商品の企画から事業化までを担当いただきます。AIデータセンター、再生可能エネルギー、EV、光通信など成長市場を支える計測機器ビジネスにおいて、サービス商品の企画・推進だけでなく、事業化に必要な技術構築や校正手順開発まで幅広く携わるポジションです。技術的な知見と柔軟な発想を活かしながら、新たなサービス価値の創出に挑戦いただくことを期待しています。【業務内容】 ・サービス商品の企画および推進 ・サービス商品の事業化に必要な技術構築 ・校正手順の開発 ・サービス提供体制の整備および改善 ・規格や法令を踏まえたサービス企画・運用検討 ・関係部門と連携したサービス開発プロジェクトの推進 ・新規サービス創出に向けた市場・顧客ニーズ分析 ・サービス価値向上に向けた改善活動グループ長の指導のもと、サービス商品の企画から事業化まで主体的に推進いただきます。【募集背景】同社では、計測機器ビジネスに加え、サービスビジネスを重要な成長領域として位置づけています。今後さらなるサービス事業の拡大に向けて、サービス商品の企画・推進だけでなく、事業化に必要な技術構築や校正手順開発を担う体制強化を進めています。サービス実務や設計・評価の経験を活かしながら、新たなサービス価値の創出と事業拡大に貢献いただける方を募集します。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・テレワーク制度あり（原則出社） ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み）・平均残業時間10時間程度 ・転勤当面なし ・有給休暇は入社時付与（最大17日付与） ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり【魅力ポイント】・横河電機グループの安定した事業基盤のもとで働ける ・AIデータセンター、再生可能エネルギー、EV、光通信など成長市場を支える事業に携われる ・サービス商品の企画から事業化まで一貫して携われる・技術構築や校正手順開発など専門性の高い業務に挑戦できる ・商品企画、設計、評価の経験を活かしながら新たな価値創出に取り組める ・自ら企画したサービスを事業として形にするやりがいがある ・世界シェアトップクラス製品を有する計測機器メーカーで専門性を高められる ・サービスビジネス拡大の中核メンバーとして活躍できる

【募集背景】当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、開発力・生産力の強化が不可欠であることから、特定の職種に限定せず、光学分野におけるものづくりに強みを持つ技術者を幅広く募集することとしました。これまでのご経験や専門領域を活かしながら、当社の中核事業の成長に貢献いただける方を求めています。【職務内容】ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。（選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します）■新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入■光学コンポーネントの生産技術開発（工程設計、条件出し、量産立ち上げ）■品質技術／品質保証（工程品質設計、不良解析、歩留まり改善）■プロセス改善・自動化（設備導入、治具設計、DXの活用）■量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進■国内外の製造拠点との技術連携および技術指導※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。【事業内容】光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが数十年にわたり培ってきた光学製品の開発・設計・製造・販売の知見を基盤に、OEM（ノンブランド）製品および産業用光学製品を、グローバルに展開している事業部です。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品に加え、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品にも注力しています。高精度光学部品（レンズ、プリズム等）および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。【ポジションの魅力】当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。将来的には、・特定技術分野を極めるスペシャリスト・設計と生産技術をつなぐ中核人材など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。【働き方】■リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としていますが、詳細の運用は各部署の方針に任せています。)【◆企業からのメッセージ◆】当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中でもAIの普及等で全世界で注目を集める半導体産業向け光学は、コニカミノルタとして強化事業として注力しています。そんな注目度の高い世界で自己実現をしながら社会に貢献し、会社ともにご自身が成長できる絶好の環境です。挑戦を楽しみ、変化を恐れない方、ぜひ一緒に成長しましょう。【関連URL】半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf【遠方から転職を検討する方へ】当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【オリンパスについて】1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。【業務内容】（雇入れ直後 ）担当職種の内容Product Master Data Specialistは、全社横断で製品マスターデータの管理・運用を推進し、マスターデータの提供プロセスを統括・実行するポジションです。Data Custodian、Data Steward、Data Domain Ownerと連携しながら、複数の業務部門・システム・アプリケーションにおいて、製品マスターデータの整合性、一貫性、可用性を確保します。また、Data Domain Leadと密接に協力し、データフローの管理、メタデータカタログの維持、データガバナンス基準の遵守、およびデータマネジメントプロセスの継続的な改善を推進します。さらに、データ関連のポリシー・プロセス・規程への準拠を確保しながら、各事業領域と連携して戦略的な取り組みを支援します。具体的な業務内容■ データマネジメント業務Data Domain Leadと連携し、マスターデータの取り込み（Ingestion）、検証（Validation）、標準化（Standardization）、変換（Transformation）、更新、データ拡充（Enrichment）、修正を含むエンドツーエンドのデータ管理を推進するデータ管理業務が事業戦略、デジタルトランスフォーメーション（DX）、およびデータ分析戦略を支援することを確保する再利用可能なフレームワーク、データマップ、データフローを設計・維持し、データ要件や品質状況、改善機会を可視化するレポーティングおよび分析を提供するデータドメインと利用部門間のデータフローを最適化し、SLA、KPI、および運用ベストプラクティスを策定・運用するマスターデータの分析やデータ拡充を通じて各部門を支援し、ユーザーおよびData Stewardへの教育・指導を行うデータオーナーシップ、セキュリティ、データ分類、ガバナンスポリシーの遵守を徹底するデータサービスの効率性、品質、信頼性向上に向けた業務プロセス改善を提案・実行する■ データガバナンス業務データの標準化、法規制対応、および全社施策の推進に向けて、ビジネス部門およびIT部門におけるデータガバナンスの導入・定着をリードまたは支援するData Domain Leadと連携し、データガバナンス、データ品質、セキュリティ、およびデータライフサイクル管理に関するポリシーを策定・維持・運用するデータ分類、保持期間、アーカイブ、廃棄基準を含むデータ管理ルールを整備するデータオーナーおよびData Stewardの役割・責任を定義し、RACIマトリクスを管理するマスターデータ変更や新規施策に伴うリスクおよび影響評価を実施し、課題管理・エスカレーション・解決プロセスを構築するデータ品質、ポリシー遵守状況、およびガバナンスの有効性を測定するKPI、ダッシュボード、スコアカードを作成・運用するガバナンス委員会や運営会議に対し、意思決定に必要な指標・分析結果・改善提案を提供するデータカタログ、データリネージ、ワークフロー管理などのガバナンスツールおよび自動化施策を管理するOCM（組織変革管理）担当者と連携し、データガバナンスポリシーに関するコミュニケーション、教育、定着活動を推進する

【担当業務】ロボットにおけるハードウェア（電気・電子系）の設計・開発業務全般を担当していただきます。?電気・電子回路および回路図の設計?電子部品の選定?試作・組立、評価・検証?設計・評価・検証に関連する技術文書（バリデーション資料等）の作成?電気安全規格およびEMCへの適合対応・評価?海外エンジニアチームとの技術連携?国内での医療機器認証取得に向けた技術対応?その他、製品開発に付随する電気・電子設計業務【募集背景】自社開発のロボット事業における国内開発体制の強化に伴い、電気・電子設計分野の中核を担っていただくエンジニアを募集します。ロボットのハードウェア設計・評価・検証を中心に、海外エンジニアチームとも連携しながら、国内での医療機器認証取得や今後の新規モデル開発・製造に携わっていただく重要なポジションです。【チーム構成】・開発本部長：60代が本部全体を統括。・チーム総数：15名弱（外注含む）―HW設計：4名（うち電気設計1名は50代）―SWエンジニア：1名（正社員・40代後半）―外注：4名（年齢層は高め）・SW担当PM：管理本部長が兼務

【概要】横河計測株式会社にて、脱炭素社会の実現に向けた次世代計測機器の開発プロジェクトを担うポジションです。市場ニーズや顧客課題を捉えながら、製品コンセプト立案から仕様策定、開発推進、量産立上げまで一貫して携わっていただきます。プロジェクトリーダーとして、製品開発全体を牽引いただくことを期待しています。【業務内容】 ・脱炭素分野向け計測機器の新製品企画・開発プロジェクト推進・顧客ニーズ・市場動向を踏まえた製品コンセプトおよび仕様策定・電気・電子・ソフトウェア・機構設計部門との連携による開発推進・開発計画立案、進捗管理、課題管理などのプロジェクトマネジメント・試作・評価・量産立上げまでの製品開発全体の推進・将来的なプロジェクトリーダーとしての組織牽引【募集背景】脱炭素関連市場の拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。環境・エネルギー領域での需要拡大を背景に、新たな計測機器開発を加速しており、製品開発経験を活かしてプロジェクトリーダーとして活躍いただける方を求めています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・テレワーク制度あり（原則出社）・月平均残業時間：30時間【魅力ポイント】■脱炭素社会の実現に直結する最先端製品開発 環境・エネルギー分野向けの次世代計測機器開発を通じて、社会課題の解決に貢献できます。■製品企画から量産立上げまで一気通貫で携われる コンセプト立案・仕様策定・開発・評価・量産化まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。■世界トップクラスの計測技術・製品に携われる 横河グループの高い技術力のもと、国内外で支持される高精度な計測機器開発に携わることができます。■プロジェクトリーダーとして成長できる 多様な技術者と連携しながら開発を推進し、将来的には製品開発全体を牽引するリーダーとして活躍できます。

【概要】脱炭素社会の実現に貢献する高精度測定器の開発を担うディジタル回路設計ポジションです。システム設計から回路設計、評価・検証まで幅広く担当し、最先端の計測技術を支えるハードウェア開発に携わっていただきます。電気自動車（EV）、再生可能エネルギー、AIデータセンターなど成長分野を支える製品開発において、デジタル回路設計の中核メンバーとしてご活躍いただけます。【業務内容】 ・高精度測定器のシステム設計およびデジタル回路設計・要件定義、仕様策定、デバイス選定・FPGA（Verilog-HDL）を活用した設計・検証業務・CPU／SoC／マイコンを用いたハードウェア開発・試作機評価、デバッグ、品質向上に向けた設計改善・関係部門や外部パートナーと連携した開発推進【募集背景】脱炭素社会の実現に向けた計測機器需要の拡大に伴う開発体制強化のための募集です。電力測定器や光測定器など、世界トップクラスシェア製品を有する環境のもと、次世代測定器開発を担うハードウェアエンジニアを増員します。将来的には開発の中核人材としての活躍を期待しています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり・平均残業時間30時間程度・転勤なし・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能【魅力ポイント】■脱炭素社会を支える最先端計測機器の開発EV（電気自動車）や再生可能エネルギー、AIデータセンターなどの成長市場で活用される高精度測定器の開発に携わり、社会課題の解決に貢献できます。■要件定義から評価まで幅広い開発工程を担当システム設計、ディジタル回路設計、FPGA開発、試作評価まで一貫して携わることができ、エンジニアとして幅広い技術力を磨くことができます。■世界トップクラスの計測技術に携われる横河グループが長年培ってきた高精度な計測技術のもと、国内外の大手メーカーや研究機関で使用される製品開発に携わることができます。■FPGA・SoCなど専門性を高められる環境Verilog-HDLを用いたFPGA開発やCPU／SoCを活用した設計業務を通じて、市場価値の高いディジタル回路設計スキルを身につけることができます。

【概要】製品サイバーセキュリティやソフトウェア関連法規制への対応を推進し、開発部門の技術支援や開発環境の整備を担うポジションです。法規制・規格への対応だけでなく、SBOM関連ツールや開発支援ソフトウェアの導入・運用、サーバー管理など幅広い業務に携わり、全社の開発生産性向上に貢献していただきます。【業務内容】 ・国内外の法規・規格、顧客要求、業界動向の調査および社内展開・製品サイバーセキュリティを含むソフトウェア関連法規制への対応推進・開発部門における対応方針の策定、課題管理、進捗管理・SBOM関連ツールを含む開発支援ソフトウェアの導入・運用・サーバー・アカウント管理および開発環境の維持管理・業界団体や外部委員会への参加、関係部門との調整・連携・開発プロセスの標準化および業務改善の推進【募集背景】製品サイバーセキュリティや各種ソフトウェア関連法規制への対応が年々高度化・複雑化しており、開発部門を横断して支援する体制強化が求められています。また、SBOM関連ツールをはじめとした開発環境整備の重要性も高まっていることから、法規制対応と開発基盤整備の両面から製品開発を支える人材を募集します。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり・平均残業時間20時間程度・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能【魅力ポイント】■製品サイバーセキュリティの中核として活躍できる法規制やセキュリティ要件への対応を通じて、製品品質・安全性の向上を支える重要な役割を担います。技術だけでなく事業継続の観点からも影響力の大きいポジションです。■部門横断で開発組織全体を支援できる特定製品ではなく、複数の開発部門と連携しながら全社的なルール整備や開発支援を行います。組織全体の開発生産性向上に直接貢献できます。■法規制対応から開発基盤構築まで幅広く携われるサイバーセキュリティ対応、SBOM運用、開発ツール管理、サーバー運用など幅広い業務経験を積むことができ、市場価値の高い専門性を身につけられます。■開発プロセスの標準化・仕組みづくりを推進できる将来的には法規制対応や開発環境管理の標準化をリードし、開発者がより付加価値の高い業務に集中できる仕組みづくりを推進いただきます。

【概要】技術部門全体の開発生産性向上を目的に、製品維持業務の推進や外部パートナーとの連携、業務改善施策の企画・実行を担うポジションです。開発現場の課題を抽出し、仕組みやプロセスの整備を通じてエンジニアが開発業務に集中できる環境づくりを推進していただきます。将来的には外部委託業務を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。【業務内容】 ・戦略的パートナーの開拓および外部委託先との連携・管理・製品維持業務における社内外関係者との調整・推進・開発リソース最大化に向けた業務改善施策の企画・実行・開発効率向上を目的とした各種ツールの選定・導入・運用推進・部門横断での課題抽出、合意形成および改善活動の推進・EMSや協力会社との協業体制構築・技術部門全体の業務効率化・生産性向上の推進【募集背景】事業拡大に伴い、技術部門全体の開発効率向上と製品投入スピードの最大化が求められています。各開発部門に共通する課題を横断的に解決し、外部パートナーとの連携強化や業務改善を推進できる体制を強化するための募集です。将来的には技術支援業務の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり・平均残業時間20時間程度・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能【魅力ポイント】■技術部門全体の生産性向上に貢献できる特定製品ではなく開発組織全体を支援する立場として、業務改善や仕組みづくりを通じて開発力強化に貢献できるポジションです。■エンジニア経験を活かしてキャリアの幅を広げられるハードウェア設計や生産立上げ経験を活かしながら、開発支援・業務改善・プロジェクト推進など上流業務にチャレンジできます。■社内外を巻き込んだ大規模な改善活動を推進できる技術部門、関連部門、EMS・協力会社など多くの関係者と連携しながら、組織横断での課題解決に取り組むことができます。■将来的にリーダーとして組織運営に携われる外部委託先やパートナー管理を含む技術支援業務を統括し、部門全体の効率化や事業成長を牽引するリーダーを目指せます。

【概要】横河計測の主力製品である基本測定器のソフトウェア開発を担うポジションです。ファームウェアからPC・Web・モバイルアプリまで幅広い開発領域に携わり、ハードウェアエンジニアと連携しながら製品づくりを推進していただきます。製品仕様検討や要件定義など上流工程から参画でき、自身のアイデアを製品へ反映できる環境です。【業務内容】 ・基本測定器のファームウェア開発（設計・実装・評価）・PC向けアプリケーション、Webアプリ、モバイルアプリの開発・製品仕様の検討およびソフトウェア要件定義・ハードウェア設計担当との連携による製品開発推進・新製品開発におけるソフトウェア領域の技術検討・改善提案【募集背景】欠員補充に伴う増員募集です。今後の製品開発体制強化に向けて、ソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・テレワーク制度あり（原則出社） ・転勤なし 【魅力】■1915年創業以来培ってきた計測技術を強みに、世界シェアNo.1製品を複数展開。AIデータセンターや自動車、再生可能エネルギー、医療機器など成長市場を支える製品開発に携われます。■仕様検討・要件定義から設計、評価まで一貫して携わることができ、自身のアイデアや技術を製品へ反映できる環境です。■組込みソフトウェアだけでなく、PCアプリ・Webアプリ・モバイルアプリ開発にも関与可能。ソフトウェアエンジニアとして幅広い経験を積めます。

■概要給与計算・労務管理を中心とした人事労務や人事企画など、ご経験を活かして実務を担当いただきながら、人事部部長のサポートの全体のマネジメントや業務改善や人事施策、各事業所との調整などにご活躍いただくことを期待しています。業務担当は既にいるので、マネジメントメインでご活躍いただきます。■詳細・給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務・入退職に伴う各種手続き・職員からの労務に関する問い合わせ対応?各種人事データの管理・集計?人事関連書類の作成・管理・組織マネジメント/ガバナンス：部下の目標管理、教育、働きやすい環境の警備、内部統制の強化、人事関連規定の更新・人事企画の推進を期待できる人【組織構成】■法人本部人事部部長1名、部長代理1名、課長1名、係長2名、副主任1名、部員8名【利用システム】スマートHR、ミロク情報サービス【働き方】4週８休制となります。（日曜祝日固定休みの4週8休)※場合によっては休日出勤などございますが、その場合は振替休を取得していただきます。また、勤務時間は７時間、17時前には就業ですのでワークライフバランスを整えることができます。有給取得率も80％程度です。

■概要法人の法的リスクを防ぎ、円滑な事業活動や成長を法的な側面から支えるお仕事です。また単に法律に違反していないかチェックするだけでなく、事業目的に合わせて「どうすれば適法かつ安全に実現できるか」を考えるお仕事です。■詳細・契約書の作成・審査（レビュー）取引先や外部パートナーと結ぶ契約書、売買契約、秘密保持契約、雇用契約などの内容を確認し、自社に不利な条項や法的なリスクがないかをチェックします。?・法令遵守（コンプライアンス）の推進改正された法律の内容を社内に周知し、ガイドラインの策定や社員向けの研修を行います。?・法的トラブル・紛争の対応（事後法務）クレーム、損害賠償請求、労働問題、知的財産権の侵害などが発生した際、顧問弁護士と連携しながら解決に向けた交渉や法的手続きにあたります。?・ガバナンス・M&A・組織再編の支援コンプライアンス体制の構築、法人の合併・事業承継（M&A）や新規事業立ち上げにおける法的調査を行います。?・知的財産の管理特許、商標、著作権などの出願・管理や、ブランド保護に関するアドバイスを行います。【組織構成】■法人本部：これから法務専門の部門を立ち上げるため、第一人者となっていただきます。【働き方】4週８休制となります。（日曜祝日固定休みの4週8休)※場合によっては休日出勤などございますが、その場合は振替休を取得していただきます。また、勤務時間は７時間、17時前には就業ですのでワークライフバランスを整えることができます。有給取得率も80％程度です。

【募集背景】コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。【ミッション】コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当いただきます。また、下記組織の課題に対して業務に取り組んで頂く事も期待されています。・事業環境や働き方の変化に対応した運営の最適化・複数拠点における総務業務の標準化と効率化・デジタル活用による業務改革・DX推進【職務内容】■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進■不動産・固定資産・契約等の管理■拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進■DX推進による業務効率化・高度化■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。【配属部門について】■コニカミノルタ株式会社の各事業拠点において、総務機能の高度化と拠点運営の最適化を推進する組織です。■就業環境整備、不動産管理、固定資産管理、エネルギー管理、各種制度運営など、事業継続を支える基盤づくりを担っています。また、グループ各社や関連部門と連携しながら、業務の標準化やDX推進を通じて、より働きやすく生産性の高い職場環境の実現に取り組んでいます。【魅力ポイント】■コニカミノルタ全体に影響を与える仕事：・一拠点の総務業務に留まらず、コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができます。■「企画」と「実行」の両方を経験できる：・課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当するため、自身のアイデアを形にできる環境があります。■幅広い専門性を身につけられる：・総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能です。■多様な関係者との協働：・グループ会社や事業部門、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験を得られます。【働き方】■リモートワーク：週2日程度■フレックス：有【◇企業からのメッセージ◇】総務の仕事は、企業活動の土台を支える重要な役割です。私たちは、単なる管理業務ではなく、働く環境や業務プロセスをより良くするための企画・改革に積極的に取り組んでいます。現場の課題に向き合いながら、自ら考え、周囲を巻き込み、形にしていくことにやりがいを感じる方にとって、大きな成長機会のある環境です。コニカミノルタ全体を支える立場として、より良い職場づくりと事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。【◇コニカミノルタとは◇】コニカミノルタは、「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【具体的に】■出張ベースでの海外出張、顧客訪問■海外代理店の支援■海外販売チャネルの新規開拓■顧客対応■展示会手配と運営■SFAを使った業務報告■市場ニーズの収集と開発部門へのフィードバック■チーム戦略立案■メンバーマネジメント【入社後は】入社後は以下の業務をお任せします■製品知識習得(社内研修)■顧客訪問営業同行■問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め■既存顧客対応■展示会運営■サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【募集背景】営業部長（海外営業課長兼任）の右腕となって海外営業を担当し、いずれは部門を任される存在、次期社長の参謀役となれる存在を求めています。海外部門をゼロベースで立ち上げようという気概のある方と一緒に部門を創っていきたいと考えています。マーケティング部門と連携し、営業部長の右腕として、あなたの営業力で新規顧客の開拓、代理店の発掘を推進できる人材を募集します。

【配属先】システム担当部署・同社　システム第四本部　契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他・某社　３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ　他・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）やプロジェクト、また、それらを束ねるグループ（５０～８０名規模）となります。・各チームでは、「同社システム」の新規機能開発、損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。・また、ご経験により上位の本部や、プロジェクトのＰＭ、ＰＭＯとしての配属の可能性があります。・各配属先では、主に、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認を行っていただきます。加えて、ラインマネージャーとして、配下メンバーの人事評価を担う場合もあります。※募集部署については、ご入社時期によっては、一時的に、某社を兼務いただく場合があります。【業務内容】・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し某社の基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。・本プロジェクトは３期に分け五月雨式に開発を行っており、１期開発は２０２１年３月、２期開発は２０２４年１月にリリースしており、現在は刷新した基幹システムの保守や、その基盤を活用した新たな開発（プロジェクト）を行うフェーズに入っています。また、並行して３期開発も実施しています。【具体的な仕事内容】未来革新プロジェクトで刷新した某社の基幹システムで、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。主な業務は下記の通りです。・ＰＭ、ＰＬ相当のマネジメント業務、または、ラインマネジメント業務をお任せします。・プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認、配下メンバーの人事評価、人材育成等・ビジネス部門や関連部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・また、ご経験によっては、パートナー会社の成果物に対する検収等、品質に関わるマネジメントを担っていただく場合もあります。【この仕事の魅力】●某社の業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自らがマネジメントしたプロジェクト・開発によりリリースしたシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。■特記事項募集部署である「未来革新プロジェクト」へは、ご入社と同時に某社へ出向いただく形で参画いただきます。