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大阪市の産休育休制度有の転職・求人情報(34ページ目)

大阪市の産休育休制度有の転職 求人数は1907件です。

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検索結果一覧1907件(1684~1734件表示)
  • 商業印刷/営業職(部長クラス候補)【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    商業印刷分野の営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連業務と進捗管理を行っていただきます。また、営業関連のオペレーション業務を統括する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】1.営業戦略策定・推進・外部・内部環境を正確に分析し、適切な商業印刷営業戦略の策定・経営戦略と経営方針に資した営業戦略の策定・営業計画策定・推進・商業印刷の営業目標/計画を立案する・商業印刷目標の達成に向け、実現性の高い具体策を設定する2.目標達成・当事業部のマスタープラン(計画)を達成すべく、統括販社社長または統括販社商業印刷責任者を指揮する3.営業活動・大口顧客の新規開拓を行う・大口取引先と関係構築を行い、契約を維持/拡大する【組織構成】CIPS事業部 CIPS営業部:7名

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.07

  • カスタマーサクセス【大阪勤務】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集背景】SmartHRは【well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。】をミッションに、クラウド人事労務ソフト【SmartHR】を開発・提供しています。今後の方針に【マルチプロダクト戦略】を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2019年に設立した関西支社は、以降多くの関西エリアの企業様に導入いただき、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするフェーズへと突入しています。カスタマーサクセスチームでは、担当する関西エリアのお客様の導入支援から始まり、SmartHR導入後の事業サクセスの後押しに貢献する仲間を募集しています。【ミッション】お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらうCSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める①【カスタマーサクセス【大阪勤務】】【業務内容】SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な業務内容】■オンボーディング【SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート】し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM【プロダクトマーケティングマネージャー】やセールスと連携したアップセル活動

    年収
    467万円~1050万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.05

  • 【大阪】ITコンサルタント【東証プライム上場】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    ▼特徴/魅力・同社の魅力は自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理~運用定着までワンストップサービスで提供可能です。・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。▼募集背景近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。※同社で携わることができる事業領域 https://www.avantcorp.com/business-area/▼業務内容・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画▼入社後に期待すること・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2DivaSystem研修【歓迎要件】●連結会計・管理会計業務に携わった経験●経営管理室・経理業務の理解がある方●システム導入経験ある方●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力

    年収
    450万円~2500万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.06.08

  • 購買調達(日立Gr:工場DX化事業)【東京】

    エネルギー

    【職務内容】■調達業務内容を担当いただきます。・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等)・調達プロジェクト管理・調達取引先管理・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等)入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。※キャリアイメージ裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。【魅力】■将来の「調達」を創り出す遣り甲斐日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。■中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。■穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。■高い定着率部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.07.02

  • 【大阪/転勤なし】店舗開発<管理職~リーダークラス>

    流通・小売・サービス

    【採?背景】■この2年で30店舗近く、積極出店を?なってきましたが、早期に500店舗を?指してます。また近年の傾向として?鮮?品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が?型化してきています。■現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア?社者で構成。積極出店に対応し、この数年で?数は倍増しました。更なる出店強化のため、複数名の積極増員採?です。■今までのご経験に応じ、管理職(または管理職クラスのスペシャリスト)またはその?前のリーダークラスでの採?を想定しています。【業務内容】■関?圏、郊外店(?型店舗含む)を中?とした出店計画、投資予算の?案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の?案。■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店?地の取得、賃貸借に関する基本条件の?案。不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の?案。開発?為に関する申請?続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理。新設店舗及び増改築店舗の経営計画の?案等。■再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり?にとらわれず、?分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという?にとっては、?々、腕が鳴り続ける環境をご?意することができると思っております。是?ご応募お待ちしております。【募集背景】■この2年で30店舗近く、積極出店を行ってきましたが、早期に500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきています。■現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成。積極出店に対応し、この数年で人数は倍増しました。更なる出店強化のため、複数名の積極増員採用です。■今までのご経験に応じ、管理職(または管理職クラスのスペシャリスト)またはその手前のリーダークラスでの採用を想定しています。【所属組織】■店舗開発部 ※約10名【特徴、強み】・同社は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中の大型ドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から 60 年以上追求。「未病」=「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約 60 品目、医薬品約 40 品目にのぼるヒット PB 商品が生まれました。・またお客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない身体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で地域のお客様に「楽・美・健・快」を提供。地域密着型のドミナント戦略を推進し、成長を遂げてきました。【業界展望】ドラッグストア業界は小売流通業において後発でありながら 20 年連続の成長業態であり、市場規模は2020年に8兆円を超え、10 兆円市場のコンビニ業界に迫る勢いです。コロナ禍で健康の大切さが改めて見直される中、ドラッグストア業界には追い風が吹いており、直近ではセルフメディケーション税制の期限延長と拡充が決まり、またスイッチ OTC(医療用医薬品として用いられた成分が一般用医薬品〈OTC〉にスイッチされたもの)の促進に向けて環境整備も進んでいます。今まで以上に食品スーパーの食料品やホームセンターの生活関連品などを取り込み、ネット販売にも更に積極的に取り組み、また、コロナ禍が終息すればインバウンド(訪日外国人観光客)需要が更に後押しになると言われています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.07.05

  • 【東京/大阪】インフラエンジニア・PM/クラウドOA分野

    システムインテグレーター

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【職務内容】SMBCグループの大規模な標準クラウドOA環境(ワークプレイス環境)において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。Microsoft Entra、M365、PowerPlatformといったMicrosoft環境を中心としメールや認証認可、クラウドセキュリティといったOAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。また、Microsoft環境の障害時の業務継続策としてGoogle Workspaceの導入、展開も進めています。大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通してお客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。【業務内容例】<ワークプレイス環境>  ・グループで利用するM365テナントの維持、レベルアップ、セキュリティ対応  ・グループ会社へのM365やGoogle Workspaceの導入  ・データセンター・クラウド間やグループ各社間のメール経路の構築、レベルアップ、セキュリティ強化対応<リモートワーク環境>  ・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ  ・安心・安全なモバイル端末(PC、スマホ)の導入、管理  ・ゼロトラストセキュリティの導入展開【やりがい・当本部の魅力】・クラウドベンダーとの強固なパートナーシップにより最新の技術に触れることができ、またその企画、PoC等にも参画できます。・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。・グループ各社のシステム部署とも直接やり取りすることができ、ユーザーに近い立場でのお仕事が可能です。・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。・若手のメンバーを中心にグループ会社や社内他部門に向けたAzure研修を企画、開催するなどグループのMSクラウドスキルの底上げにもチャレンジしています。【配属先】クラウド基板システム本部

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.18

  • 【デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト

    監査法人

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。<プロジェクトでの具体的な担当業務>システム監査・セキュリティ監査における業務(1) 評価計画、手続きの立案システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。(2) 評価の実施担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。(3) 調書の作成評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

    年収
    400万円~1500万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.28

  • 【大阪】 企業法務◆プライム上場/リモフレ副業OK!

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【採用背景】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。本業務は法務コンプライアンス本部長とも連携しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていけるポジションです。【具体的な業務】※ご経験やご希望、社内の状況に応じてアサインを行います。面接にてぜひすり合わせさせて頂けますと幸いです■法務関連・契約書審査(和文が9割以上、他英文)/起案/交渉等・各種法務相談への対応(個人情報保護法/下請法(取適法)/独禁法等)・紛争対応・債権回収・株主総会運営サポート・M&A(契約/DD/PMI等)・各種法令リサーチ■知財関連・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般・知財関連の契約書(共同開発契約やライセンス契約等)の審査/起案/交渉等・M&A案件における知財DD・知財関連の紛争対応・知財調査分析/知財戦略の立案■広告法務関連・広告審査(薬機法/景表法/特商法等)■コンプライアンス関連・社内勉強会等の企画/実行■業務改善・Legal Techの導入検討/調整等【組織体制】法務コンプライアンス本部 法務部【募集背景】欠員補充【求める人物像】・philosophyへの共感、体現ができること・変化や新しい挑戦を前向きに受け入れられる方・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で物事に向き合える方

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.05

  • 【大阪】M&A・事業承継コンサルティング※東証上場

    銀行

    【業務内容】同行のクライアントに対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。【業務詳細】・事業計画/経営計画の立案支援・ビジネスデューデリジェンス・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー・自社株移転策の検討、納税資金対策/相続対策の検討 ほか

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2024.12.13

  • 【新大阪】関西営業

    その他(コンサルティング系)

    【概要】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。【詳細】・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ・エンジニア同行/市場調査・分析・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等【顧客規模・業界】家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等【配属先ミッション】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案【配属先】営業部MISSION:電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案営業部 13名 +派遣社員4名(内訳は下記のとおり)セールスチーム:10名(うち関西1名+1名採用予定)カスタマーセールス:1名 +派遣社員2名インターカンパニープログラムマネジメント:2名+派遣社員2名【働き方】働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 【大阪】資産運用コンサルティング(証券・投資信託)※東証上場

    銀行

    【業務内容】当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします!・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案・金融商品の企画・設計・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2024.12.13

  • 【大阪】コンサルティング営業※東証上場

    銀行

    【業務内容】同行各支店において、地域の顧客(法人・個人)に向けたコンサルティング営業を行って頂きます!・既存取引先への提案(融資、情報提供、投資銀行業務)・新規取引先の開拓(主に法人融資向け)・資産運用コンサルティング(法人・個人)・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売・M&A、事業承継等のコンサルティング 等

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2024.12.13

  • 電気設計(素形材エンジニアリング事業)【大阪】

    化学・繊維・素材メーカー

    破砕プラントおよびその中核を担う破砕機などの装置を、安全かつ効率的に稼働・制御するための電気設計業務をお任せします。具体的には、設備全体の電気設計、計装設計、および制御設計を担当していただきます。【配属組織】素形材エンジニアリング事業部 エンジニアリング部 設計課合計:14名(60代:1名、50代:3名、40代:2名、30代:4名、20代:4名)【募集背景】即戦力となる社会人経験を有した人材の確保【月平均残業時間】22.3時間程度/月 *2024年度実績

    年収
    504万円~757万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.05.19

  • 【大阪】コンプライアンス担当(メンバー)

    化学・繊維・素材メーカー

    【ミッション】2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。【職務内容】・コンプライアンス推進体制の整備・規定策定・コンプライアンスに関する教育・研修・コンプライアンス推進に関する広報※国内の出張が発生する予定です【入社後のイメージ】まだまだ立ち上がったばかりの部署となるため、コンプライアンスの仕組み作りからになっていただく予定です。同社の中核である「大阪シーリング印刷株式会社」から始め、ゆくゆくはグループ会社を包括的にご対応いただくイメージです。【組織構成】部長→副部長→メンバー複数名(2025年1月の社内異動により増員予定)【同社の強み】OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。(1)シール・ラベル製品:スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。(2)フィルム製品:小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。(3)紙器パッケージ製品:シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。(4)ラベリングシステム:あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2024.12.26

  • パチンコ・パチスロ機の映像演出/企画・進行管理

    ゲーム

    当社は「ワンコンテンツ・マルチユース」の基本戦略に基づき、「モンスターハンター」等の作品を中心にグローバル市場を見据えたキャラクタービジネスを強化しております。今回募集の業務では、自社商品開発を担当していただきます。ご本人の適性に応じて、以下の業務内容を想定しております。□企画・監修~納品・発売までをカバーするプロダクトマネージャー□外注先管理:外部パートナーとのスケジュール、コスト、品質交渉□グッズの宣伝・販促、企画書、受注書の作成□既存取引先への営業・許諾業務(国内外問わず)入社後は、まずプロジェクトマネージャーとして外注管理を担当いただきます。■求める人物像・主体的に商品開発に取り組み、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方・多角的な視点から課題を発見し、粘り強く解決に取り組める方・自社商品、ライセンス営業ともに新規開拓に積極的に取り組んでくれる方

    年収
    500万円~800万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.27

  • 【カスタマーサクセス(導入支援)】ビジネスカンパニー/大阪

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【業務内容】経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。(ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。)<ハイタッチ>主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります■具体的な業務内容・クラウドサービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応)・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施・製品に関する改善要望の開発フィードバック以下はプロジェクトで担当する可能性があります。・導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動)・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り・導入パートナー企業の後方支援<ロータッチ>主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります■具体的な業務内容・クラウドサービスの導入支援(案件管理、問合せ対応、)・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの仕組み作り・導入パートナー企業の教育、後方支援・製品に関する改善要望の開発フィードバック

    年収
    550万円~900万円
    職種
    内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス

    更新日 2026.07.05

  • 機械設計【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    複合機、プリンター、オプション機器、インクジェットプリンターの製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。【具体的には】■筐体構造及び外装設計■用紙搬送機構及び搬送制御設計■伝達機構設計■精密駆動設計■画像形成プロセスユニットの構造設計■梱包設計複合機・プリンターには最先端の技術が多く使用されています。新規事業のインクジェットはこれから成長が見込まれる分野です。環境保全などに貢献すべく、次世代製品への研究開発も積極的に行っています。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、増強での募集となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.01.07

  • 電気回路設計【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    複合機、プリンター、インクジェットプリンターの電気設計を行うエンジニアの募集です。【具体的には】■製品本体の回路設計や制御設計■デバイス開発などの開発業務(仕様/設計/シミュレーション/評価)等メカやソフトのエンジニアなどと共にプロジェクトを組んで業務を進めており、上流から下流までの全工程を経験できます。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、増強での募集となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2025.05.29

  • 制御系組み込みソフトウエア開発

    電気・電子・半導体メーカー

    複合機、プリンター、インクジェットプリンターの組み込ソフトウェア開発を行うエンジニアの募集です。【具体的には】■製品本体のモーターやスキャナー、各種センシング等の、制御用の組込ソフトウェアの開発業務(仕様/設計/実装/テスト)■開発を支援するためのシミュレーターやデータ分析基盤など、開発環境構築■主な使用言語:C/C++で、Python、Go言語などメカや電気のエンジニアなどと共にプロジェクトを組んで業務を進めており、上流から下流までの全工程を経験できます。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、増強での募集となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.05.29

  • 材料開発【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的には】複合機やプリンターの製品開発部門にて、電子写真プロセス設計やトナー、インク、感光体などの機能デバイスの材料開発を行うエンジニアの募集です。新規事業に向けた有機太陽電池や有機EL用の材料開発など化学、物理分野のエンジニアを幅広く募集します。複合機やプリンターは、最先端の技術が多く搭載され、様々な技術の融合によって一つの製品を開発します。サステナブルな製品開発に積極的に取り組むことで、環境負荷低減にも貢献しております。最先端の技術を駆使し、環境にやさしい、サステナブルな製品を開発しています。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業、有機太陽電池、有機ELへの展開を進めています。更なるラインナップの拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、増強での募集となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.04.10

  • セールス(電装設計CAD担当)

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【職務内容】電装設計CAD」の提案営業を行います。■自動車及び輸送機器メーカへの、次世代電装設計改革提案■産業機械メーカーへの、制御設計環境改善提案■プラントエンジニアリングメーカへの、電装/計装設計環境改善提案■顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 ・解決策の策定、提案 ・提案内容の効果算定 ・契約(クロージング)【魅力ポイント】日本を代表する輸送機器、産業機械メーカのものづくりを支える実感があり、品質向上や納期短縮など目に見える効果をメーカの担当者と共有できる。これらの市場での成功例を、現在、プラントエンジニアリング市場へ展開中。新市場開拓を、お客様と共に、創出していくことができる。また、電装、制御設計は、輸送機器/産業機械メーカともに、まだまだITが遅れている領域。一方、DXや働き方改革等で、IT化の必然性は、高まっている。こういった背景を基に輸送機器、産業機械市場での同社シェア拡大を狙い、あわせて、プラントエンジニアリングといった新市場への開拓を経験できる。【活かせる経験・スキル】■B2B市場での営業経験■IT営業の経験■ソリューション営業の経験■CAD、CAE営業の経験【配属部署名/ポジション】事業本部 A&M事業部 第一営業部 関西営業所/担当営業、営業リーダー職【募集背景】DXや働き方改革、人手不足で、IT化の必然性は高まり、同社ソリューションの提案先は増加傾向。ただ、既存社員の高齢化により営業リソースの減少が予測される。今回の募集で、営業メンバー補填は勿論の事、組織の活性化を通じ、事業部成長の原動力となっていただく事を期待。輸送機器市場では、新製品のリリースも控えており、シェア拡大とあわせ売上増の期待も大きい。プラントエンジニアリング市場の新規開拓によりこれまで同社と付き合いのない、顧客層の増加が予測される。【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成(2025年3月期)■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率:72.7%】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)・産後パパ育休取得促進

    年収
    506万円~579万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.26

  • 【大阪】デザイナー[大手ゲーム会社オンラインサービス特化]

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集背景】事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していること組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。【仕事内容】同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。■お任せする業務・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案 ■業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与■組織・チームカルチャー【組織】人員構成・マネージャ:3名・ディレクター:3名・デザイナー:5名・ライター:1名  ・プロジェクトマネージャ:3名・エンジニア:15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。【チームカルチャー】新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。【コニュニケーション】・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との 1on1、2on1部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。■このポジションで経験できること日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案~開発~運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3以上の出社を目標としております※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり【キャリアパス】当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。

    年収
    460万円~650万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.05.15

  • 【大阪・名古屋】デザイナー※フルリモート可

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集背景】事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していること同社の提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。■お任せする業務スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン・ユーザーニーズの理解・整理・情報設計、UI設計 ・ビジュアルデザイン  ・プロトタイプ作成■技術スタック・スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン ■業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与■組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数■このポジションで経験できること表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

    年収
    440万円~650万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.05.15

  • コンサルティング営業

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集背景】取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化【仕事内容】昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 同社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。<同社の実績例>※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります■お任せする業務・顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業・顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援・営業メンバーの育成・マネジメント■営業活動の流れアタック先選定・インバウンド(web、メール、電話)・アウトバウンド(展示会リード、セミナーリード)訪問準備・顧客情報収集・資料準備商談・会社紹介・事業紹介ヒヤリング・相談内容のヒヤリング・質疑応答・必要事項の確認(BANTCなど)リレーション構築・定期的な情報提供・情報の深堀り・競合/先方社内の情報収集提案チーム結成・開発、デザインチームと提案内容検討提案・提案書作成・顧客プレゼン・提案後フォローアップ/追加ヒヤリング受注・プロジェクトフォロー・契約関連対応■このポジションで経験できること・世にまだない、新しいサービス構築に携われる・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える■組織・チームカルチャー以下いずれかの部に配属となります。・フィールドセールス部-メイン業務:新規顧客開拓営業-組織体制:フィールドセールス課-人数:8名・エンタープライズセールス部-メイン業務:アカウント対応による深耕営業-組織体制:エンタープライズセールス1課・2課-人数:12名

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.20

  • 【大阪】業務系システム開発/大手企業プロジェクト

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    顧客先の大手企業に常駐し(リモートの場合あり)、業務系システムの設計~運用を担当していただきます。働きながらスキルアップできる環境が整っていますので、ご安心ください◎【仕事内容】-プロジェクト事例-▽金融系システムの設計、開発▽既存サービスの再設計、機能追加【お任せするお仕事】・Webシステムの設計、開発、テスト、保守・運用▽設計・開発基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース▼主な開発環境C#、JavaScript、PHP、Java、Python、AWS、MySQL、PostgreSQL、spring▽保守・運用システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス【体制・社内の雰囲気】・3名~8名ほどのチームで仕事を進めていただきます・穏やかな社風でリラックスして仕事に取り組めます

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.06.25

  • 事業投資担当(事業承継関連)

    リース

    中小企業向けに展開する事業承継の支援事業へ参画頂く方を募集します。【職務内容】・国内営業部門における中小企業向け事業承継取組※の推進 ※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象に  M&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開・主な業務は投資実務全般(ソーシング・エグゼキューション・PMI業務)【魅力】・M&Aの実務経験を積むことが出来、将来的には純投資・戦略投資を行う専門部署へのキャリアパスも考えられます。・ソーシングからデューデリ・PMI・EXITまで一気通貫で実務に携わることが可能です。【配属部署】法人営業本部内にある国内事業推進部を想定。・勤務地は東京・大阪のいずれかとなります(将来的には転勤の可能性あり)。・将来的にPMIで投資先への常駐(数年間)もあり得ます。

    年収
    580万円~1300万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.06.19

  • オープンポジション【大阪】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    応募頂いた方のご経験を勘案し、ポジションの提案をさせて頂きます。【想定ポジション】■カスタマーサクセス■Webマーケティング■マーケティング■Webプロモーション■Web担当■マーケティングリサーチ■MD■管理会計■PR■宣伝企画■その他【魅力】■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など■海外専用ブランド・製品の開発にも注力!中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大!さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

    年収
    500万円~
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.06.26

  • 【梅田本社】ディーラー営業 (ウエルテック)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    オーラルケア製品を扱うウエルテック株式会社での業務です【業務内容】1,医療系ディーラー営業・歯科・医科流通代理店の営業業務・歯科・医科各種展示会での製品説明、拡販業務 ※基本的に歯科医院への営業はありません2,売上データ分析3,医療系ディーラーへの製品説明(資料作成含む)《業務詳細》・医療系(歯科・医科)ディーラーへの訪問営業(出張を伴う外勤が中心)・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案・実行・業界情報の収集・展示会での製品説明 等…●出張について大阪営業所勤務になる為、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。ウエルテック株式会社情報は、以下URLからご確認いただけます。http://www.weltecnet.co.jp/

    年収
    450万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.05

  • 【梅田本社】営業リーダークラス(イミュ)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    イミュ事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランド(デジャヴュ、オペラ、ナチュリエなど)の営業職です。ブランド戦略に基づく、代理店(卸)への提案営業、取引先(ドラッグストア・バラエティショップなど)本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。◆イミュ株式会社http://www.imju.jp/shop/default.aspx

    年収
    500万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.26

  • 【大阪】DX推進およびシステム企画(梅田オフィス)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【背景】昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく企画ができる人材の採用を強化しています。(現在7名→12名へ強化予定)【仕事内容】・最新技術動向の調査および社内活用テーマの検討・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手がける・各種生成AIの活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討-生成AIの活用例-・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取組み・社内データと生成AIを連携させた業務効率化 など【仕事の魅力】・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。【職場の雰囲気】勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.05

  • 【梅田本社】社内インフラ(ネットワークセキュリティ)技術者

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【業務詳細】  以下の業務を担当いただく予定です。  ・ネットワークインフラの構築、運用管理  ・セキュリティ対策、運用管理【募集背景】体制強化【その他】・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。◎同社について◎■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー 等)■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.26

  • 【本社・システム部】生産領域システム担当

    医薬品メーカー

    【職務内容】生産領域の担当者として、生産計画・委受託管理のシステム運用サポート・保守業務および新規システム構築支援・ユーザからの問合や依頼への調査や回答、対応作業・年次予算業務への支援・マスタ設定支援・システム改訂対応・ライセンスやベンダーSE保守管理・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装※持株会社のホールディングスでの業務となります【短期的・中期的にお願いしたいこと】短期的には生産計画・委受託管理をご担当していただきます【将来的にお願いしたいこと】特定領域だけでなく、担当を広げていただき、将来的には大規模システムのプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。また、必要に応じてRPAやAIなどのデジタル化技術を取り入れたITの活用により、業務効率化やデータ活用を積極的に推進できる若手リーダーとして活躍していただきたい。【募集背景】子会社設立、生産品目数・数量増により業務量が増加しているための増員

    年収
    年収非公開
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.12.18

  • 【梅田本社】クリエイティブディレクター

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    マーケティングコンセプトを視覚化し、魅力的に正しく伝える仕事です。ブランドアイデンティティの構築およびそれに基づくクリエイティブ全般をトータルにディレクションいただきます。■製品コンセプトおよび販売戦略に基づく、クリエイティブ全般のコンセプト立案■コミュニケーション設計■社内デザイナーおよび社外関係者へのディレクション■制作物の進捗管理 など

    年収
    550万円~650万円
    職種
    ディレクター

    更新日 2026.06.26

  • 【本社・システム部】ITインフラ担当

    医薬品メーカー

    【職務内容】グループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン/サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。・AWSのサーバ管理業務(稼働状況、コスト管理など)・協力ベンダーの管理・セキュリティ対策業務※持株会社のホールディングスでの業務となります【短期的・中期的にお願いしたいこと】ITインフラ業務およびMicrosoft関連(AD、次期Office検討)を担当頂きます【将来的にお願いしたいこと】ITインフラ全般のプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。【組織構成】部門構成:システム部門 20名強、うちインフラ部門6名年齢は派遣社員1名を除いて40歳以上

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2025.02.03

  • (大阪)戦略コンサルタント

    ITコンサルティング

    【業務内容】1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援・事業構想の策定(市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定)・事業戦略及び収支計画の策定・PoC(実証実験)の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援・国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計3. 都市・地域のデジタル化支援・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築(主に、1次産業が対象)・地域(行政)・企業のデジタル人材育成支援4. スマートヘルス事業構想策定支援・事業構想の策定(市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定)・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理・PoC(実証実験)の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など 【求める資格】上記業務経験および能力に該当すれば資格は問わない。ただし、以下資格保有者は尚可。・MBA、中小企業診断士、【語学】・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件・英語…ビジネスレベルの方歓迎【求める人材像】以下の能力を有する方・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・論理的思考力・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力<戦略コンサルタントとは>戦略コンサルタントの仕事は、企業が抱える問題を解決することが主な役割であり、特に、本募集においては、中長期戦略や事業戦略及び新規事業立案というテーマでコンサルティングを提供しています。基本的にはチームで業務にあたり、社内やステークホルダー、時にはその領域に関する専門家へのインタビューを重ね、何が問題なのか、どう解決すべきなのか仮説を立て、クライアントにとって最適な提案をしていきます。コンサルタントの武器でもある論理的思考能力、分析力などを駆使しクライアントの問題解決に導くことが仕事となります。加えて、本ポジションでは、机上の立案で終わらせないために「実行」の部分まで入り込んで業務提供します。※当ポジションにおいては、DTCとの違いはほぼございません。但し、比較的、大企業以外の中堅・中小企業様の戦略策定案件にも従事することが可能です

    年収
    400万円~1450万円
    職種
    ビジネスコンサルタント

    更新日 2026.07.06

  • 【RA/関西RA】(大阪)サステナビリティコンサルタント

    ITコンサルティング

    【業務内容】機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。部門では、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。【プロジェクト例】◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー -欧州CSRD開示対応 -ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応 -TCFD開示対応 -TNFD開示対応 -ESG評価機関の評価向上支援 -温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー -サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案 -中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析-人権デューデリジェンス対応支援 -サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定(内部統制や保証準備対応含む) -サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定 【求める人材像】以下の能力を有する方・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・論理的思考力・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力

    年収
    400万円~1500万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.07.06

  • 【大阪本社×在宅60%】SE/法人プラットフォーム構築

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ---【業務概要】---某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。---【業務詳細】---基本設計~開発・テストの各工程に携わっていただきます。パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、技術的な部分(主にJava、C#)のリードなどを期待しています。基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。※顧客打合せ等により変動あり。◎◎プロジェクトメンバー◎◎参画時は3名のチームを想定。将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。◎◎開発環境◎◎OS:Unix、Linux開発言語:Java、C#、SQLDB:Oracle、PostgreSQL環境:オンプレ AWS-----------------【この求人のポイント】----------------①PLへのキャリアが積みやすい環境・8割以上が元請け・1次請け・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど・2~3年の長期案件が多い・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!②給与も労働も業界高水準・残業は19.8時間/月(2023年)・定着率90%以上・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

    年収
    420万円~650万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.08

  • 【大阪】自治体コンサルティング営業【プライム上場】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。フレックス勤務・リモート勤務が可能です。【業務内容】配属先となる官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。企画営業として、地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。【具体的には】・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案(おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど)冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。※参考資料鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/【魅力】・新規事業の立ち上げに携われる自社システムとコールセンターBPOを掛け合わせた新しい業界標準づくりに、コアメンバーとして関われます。・事業づくりを一気通貫で経験できるPL設計・価格決定・運用構築まで、意思決定から実行までを主導できる裁量の大きさがあります。・業界の社会課題解決に貢献できる葬祭業の人材不足・働き方改革という大きな課題に、サービスを通じて直接インパクトを与えられる仕事です。

    年収
    560万円~630万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.03

  • 【大阪】工業用ミシンの研究開発(電気系)スタンダード上場

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【東証プライム上場/働き方◎全社員平均残業20h/ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ/業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】【業務内容】世界的工業用ミシンメーカーである当社のミシン開発部門にて、電気系の開発業務をお任せします。【具体的には】省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。①試作機の開発②省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)【対象製品】アパレル業界向け 工業用ミシン【採用背景】より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。同部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。【入社後について】まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。その後適性に応じて業務をお任せします。慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。【組織構成】配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。20代~30代がメインとなり、活気のある組織となります。マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。【働き方】年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】■同社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.11

  • 【大阪】工業用ミシンの研究開発(機械系)スタンダード上場

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【東証プライム上場/働き方◎全社員平均残業20h/ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ/業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】【業務内容】世界的工業用ミシンメーカーである当社のミシン開発部門にて、機械系の開発業務をお任せします。【具体的には】省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。・試作機の開発・省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)・試作機の基礎実験【対象製品】アパレル業界向け 工業用ミシン【採用背景】より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。同部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。【入社後について】まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。その後適性に応じて業務をお任せします。慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。【組織構成】配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。20代~30代がメインとなり、活気のある組織となります。マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。【働き方】年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】■同社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.11

  • 【大阪本社】物流/営業企画開発(新規営業担当)

    運輸・倉庫・物流・交通

    【仕事内容】■新規案件を獲得するための営業活動をお任せします。今後、更に3PL事業を拡大していくため、法人営業経験を活かし、同社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています!【採用募集の背景】人員強化・新規開拓により同社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要になります。社会インフラとして物流は非常に重要な役割を担っています。物流の知識を学びながら会社と共に成長できる方を募集いたします!【具体的な業務内容】商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします。新規営業を行っていただきながら物流や3PLについての知識を身に着けていっていただけるよう先輩社員がレクチャーしていきますので業界未経験の方でもご活躍いただけます!将来的には物流のスペシャリストとして、営業~稼働までをご担当いただきたいと考えています。物流業界で3PL営業や現場経験のある方は、まずは先輩社員と同行しながらノウハウを身に着け、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。グループ内での営業会議などで営業活動の進捗や困ったことなどは共有できる環境で、先輩社員のサポートもありますので、積極的にチャレンジしてください!【こんな方ならやりがいを実感できる仕事です】■上場企業で、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働きたい■営業スキル・コミュニケーションスキルを向上させたい                  ■物流業界に興味があり知識・スキルを身につけたい                     ■頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい■大手グループのキーパーソンとして期待されるポジションに興味がある

    年収
    400万円~560万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.16

  • 【本町/転勤なし】役員秘書

    機械・精密機器メーカー

    基本的には、当社役員(主に2名)のスケジュール管理がメイン業務となります。【職務内容】・社長および他VIPのスケジュール管理・お客様ご来社時の対応・お礼状などの文書作成・会議議事録作成・ファイリング業務・電話、メール対応・社長出張時のエアーやホテルなどの予約等【魅力】◆バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア。管材店はもちろん、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンと直接取引があり安定的な事業運営を行っています。◆全国シェア約30%を誇り業界内でも高い認知度を誇ります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    秘書

    更新日 2025.11.11

  • 社内SE(システム基盤構築・運用)

    生命保険・損害保険

    【業務内容】システム基盤(社内・社外接続)の構築・運用プロジェクトの企画、推進および管理。(具体的な担当業務) ・システム基盤の構築・運用プロジェクトの企画立案・システム基盤の構築・運用プロジェクトの計画策定、実行推進【必須要件(業務知識・スキル)】※続き以下の知識・スキルのいずれかを有していること。(複数あると尚よし)■主要パブリッククラウドの基礎知識・スキル■Open系(Linux/Windows系)のOS/DBおよびコンテナに関する基礎知識・スキル■Mainframe系のOS/DBに関する基礎知識・スキル■ネットワークに関する基礎知識・スキル■アプリケーション開発に関する基礎知識・スキル■情報セキュリティに関する基礎知識・スキル■ヒューマンスキル(コミュニケーション能力、論定的思考力)【その他応募資格】・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)(*)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。・原則、大卒・社会人経験5年以上・受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可

    年収
    585万円~982万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.30

  • 【大阪/企画営業】既存顧客の課題解決及び企画提案

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【仕事内容】クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案・制作管理・イベント企画進行・プロモーション業務等、幅広い業務をお任せ致します。【魅力】TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7~9割が既存顧客。【求人の特徴】既存顧客の課題解決及び企画提案、新規開拓営業

    年収
    430万円~830万円
    職種
    企画営業・コンサルティング営業

    更新日 2026.02.19

  • 【大阪/東証プライム上場】アフターサービス(窓口業務)

    機械・精密機器メーカー

    • 英語
    • 産休育休制度有

    ■具体的な業務内容海外のお客様に納入した同社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務を担当いただきます。・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。・社内のトラブル対応の受付(CS、SE手配の受付業務)・365日24時間シフト勤務(3シフト制)・入社後1年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。(出張が発生します)■やりがい・魅力トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。■構成人数 70名(内10名女性)、年代は20代後半~50代勤務地は、愛知(小牧市)・大阪(大阪市)・埼玉(鴻巣市)・千葉(野田市)■出張入社後同社設備の学習の為、顧客への出張あり。■勤務早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。<交代勤務について>シフト区分は数種類あります。【一例 6:30~15:00(休憩45分)、14:00~22:30(休憩45分)、22:15~7:00(休憩60分)…等】その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し、設定します。早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。■配属事業部についてイントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.21

  • コンベアの機械設計者(ラインエンジニア)

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【業務内容】・コンベアの設計(お客様、外注先とのやり取り)・設計~製造~納品までのプロジェクト管理数百万円規模の機械ひとつひとつの設計から、数十億円規模のライン設計まで、プロジェクトチームの旗振り役として、幅広い取扱分野の業務をご担当いただきます。配属の技術部/機械グループは、役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です。【組織】某社技術部 機械グループ20代~50代の約20名※某社は同社輸送機事業部の技術部門の会社です。【採用背景】組織強化

    年収
    400万円~750万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.14

  • 大阪 社内SE

    住宅・建材・エクステリア商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ミッション】建材メーカーとしてEC販売を先駆け、今後さらなる店舗拡大やグローバル展開を想定しています。それに伴い、WEBシステムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。【業務内容】WEBシステムの設計・開発API開発業務【配属部署】情報システム課 6名(マネージャー1名、スタッフ5名)【当社の魅力】■定年は70歳まで!役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり!■在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当:1日350円支給があります。■残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。■女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    セキュリティエンジニア

    更新日 2026.05.20

  • 【大阪】経理(海外子会社管理・税務対応)

    機械・精密機器メーカー

    経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。■具体的な業務内容1: グループ会社の決算および予算管理業務・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導/支援2:国際税務業務・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務■やりがい、魅力ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73%を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.18

  • 【新大阪】社内システムエンジニア(マネージャー候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な業務内容】・一般開発(小規模開発)・SAP SD 運用保守担当(メイン業務)・SAP(MM/SD/FI)全般保守・その他のシステム開発運用・保守(ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整)・社内システム(ローコード開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等)ご興味がある方は、最新テックの導入、AI/IoT活用を推進するチームを兼任いただくことも可能です。そのような方が複数名おられます。【部署構成】配属組織はITグループで、責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。【残業時間】月平均20~25時間程度【社風】外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。

    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.03.31

  • 【大阪】オリジナル照明設計(世界に1つのオーダーメイド)

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント(建築家・空間デザイナー他)が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】・クライアント(建築家、デザイナー等)からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映・要望(ディテール、照明効果ほか)に応じ、CADを使った照明器具の構造設計・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務(相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ)・製作における協力工場とのスケジュール管理(製作、検品、出荷・施工立会い)・製品に関わる各種資料作成(仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど)※一次面接時にポートフォリオもしくは現職の仕事内容がわかる資料を拝見いたします。【組織構成】室長1名、メンバー8名(大阪2名)【募集背景】組織強化のための増員【魅力】下記のような経験をつむことができます!・高付加価値の照明器具の設計、製作経験・ハイエンドな空間(美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など)における照明事業に関わる経験・様々な製作協力メーカーとのコラボレーション経験

    年収
    490万円~727万円
    職種
    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    更新日 2026.05.18

  • 検索結果一覧1907件(1684~1734件表示)

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