中国・四国の転職・求人情報(45ページ目)

■業務内容電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、ＤＸ・ＩｏＴ関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。■職務内容産業機器、ＤＸ、ＩＯＴ関連製品の提案営業■取扱い商材産業機器、ＤＸ、ＩＯＴ商材■顧客各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他■担当顧客数本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓■アプローチ方法訪問、ＷＥＢ、展示会他■関わる人メーカー・協力会社、各拠点メンバー■入社後のキャリアパス将来の幹部管理職候補として予定

■業務内容・舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業をお任せいたします。・主にお取引を頂いている既存のお客様中心のルート営業です。＜具体的には…＞・劇場やホールに納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業を行っていただきます。・お客様との提案お打ち合わせは、長期的かつ計画的に進めていただくスタイルです。（1日多くて5件ほどの訪問量です）・担当エリアによりますが、出張は月に1～2回程度、広島より西の中国地方・愛媛をカバーしています。■入社後数か月間はエレベーターの改修現場などに同行し製品について学ぶ期間を設けます。その後、約1年のOJTを通して少しづつ業務を覚えていっていただきます。時間をかけての育成環境につき、入社時に製品知識・業界知識は必要ありません。※実際にほとんどの先輩社員も業界未経験から活躍しています！■組織構成広島営業所は9名が在籍しており、営業部1名で構成されています。若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。※平均勤続勤務年数：15.6年

【募集背景】体制強化と将来への後継者育成を兼ねた増員募集【職務内容】同社の機械加工メカニックとして、精密部品（産業機械のパーツ）の機械加工をお任せいたします。《具体的な業務》■旋盤加工■フライス加工■マシニング加工～健康経営に向けた取り組み～定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力 を注いでいます。【組織構成】機械加工オペレーター担当：3名

【募集背景】体制強化と将来への後継者育成を兼ねた増員募集【職務内容】同社の産業機械メカニックとして、産業用機械器具（コンベアー・昇降機・各種治具等）の製作工程全般をお任せいたします。お客様からの注文に合わせて、下記のような色々な手法で3～4名のチームに分かれてオーダーメイドの産業用機械を製作します。《具体的な業務》■メカニック作業（製缶、板金、溶接、溶断、塗装、組付　など）■客先での製品据付、アフターメンテナンス※一気通貫でモノづくりに携わることができるため、色々な技術を習得することができ、未経験からで希少な技術者を目指すことができます。※基本的に一品一葉でオーダーメイドでモノづくりを行うため、全く同じ業務をただ繰り返すのではなく、日々新たな発見と楽しさを感じることができます。※国内（九州～関東くらい）への出張があります。期間は1日～2週間程度となります。～健康経営に向けた取り組み～定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力 を注いでいます。【組織構成】現在10名が在籍しており、年齢層は20～50代までと幅広く活躍されています。

◆◇国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて経理総務職の募集／将来の管理職候補／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆■同社について同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々■仕事内容管理部には経理課と総務課がありますが、そのうち経理課のお仕事をお願いします。２つの課の業務内容は下記の通りです。ご経験にあわせて業務をお任せします。◎経理業務：年次決算、月次決算、日次決算、出納管理・小口現金管理、小口現金管理・請求書発行◎総務業務：給与計算、新卒／中途の採用業務、庶務的な業務全般　※基本的に総務課の業務をお願いすることはありません。※使用している経理ソフト…奉行シリーズ■組織構成管理部の下に経理課、総務課があります。経理課には課長含め2名（50代、30代）、総務課には課長含め4名（20代～40代）が在籍しています。体制強化のためご経験者の方の採用を考えています。■組織風土社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■同社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり/他フェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品のOEMメーカーである同社にて生産技術職の募集◇◆同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。■業務内容同社の生産技術職として下記業務をお任せします。・既存設備の保全とその教育・訓練等・設備投資計画の立案、推進・予算の進捗管理/購買、廃却および管理・新規プロジェクトの設備的サポートご入社後は既存設備の保守点検業務からお任せし、ゆくゆくは新規設備の検討、導入等上流の業務にもチャレンジいただく予定です。■組織構成配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、同社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■働き方基本土日祝休みで、年間10日程度土曜出勤がございます。設備のトラブルで急に夜間やお休みに呼び出される、ということは基本的になく、仕事とプライベートを分けられる環境です◎■同社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

■創業230年以上の歴史を誇る老舗醤油メーカー。だし醤油をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープを製造販売。 ■日本食の喜びを海外のお客様に届けることができるグローバルに活躍できるお仕事です。■業務内容：食品メーカーの海外営業部門での管理職候補ポジション。海外戦略の立案から実行までをリードし、新規取引先開拓や海外展示会出展などを担当。将来的には課長職として部下のマネジメントをお任せします。【具体的には】海外営業戦略の立案と実行に向けたディレクションを担当。海外の新規取引先開拓、商社や卸との関係構築、海外展示会への出展などを通じて、自社製品の海外販売を推進します。年6～8回（1回あたり1週間～2週間）の海外出張があり、アジア、欧米、南米など幅広いエリアでの営業活動を展開していただきます。【魅力】 ■グローバルに活躍できる環境：アジア、欧米、南米など世界各国での営業活動が可能 ■裁量権の大きさ：海外営業戦略の立案から実行まで一貫して担当 ■キャリアアップ：入社1年後を目処に正式なマネージャー職への登用を想定 ■やりがい：自社製品の海外展開を主導し、会社の成長に直接貢献できる ■チームワーク：意欲的な営業メンバーと協力し、海外市場を開拓【配属先情報】営業部　日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoB、BtoCの両方で展開をしております。

■創業230年以上の歴史を誇る老舗醤油メーカー。だし醤油をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープを製造販売。 ■日本食の喜びを海外のお客様に届けることができるグローバルに活躍できるお仕事です。■業務内容：「だし醤油」などの自社商品をグローバル市場へ～■国内商社を通じた海外市場への製品提案営業■海外出張や現地調査を通じて、商談や市場開拓を実施【具体的には】国内商社を通じて海外市場に製品を展開する法人営業を担当します。商社との関係構築を通じて、海外市場での販路拡大を目指します。また、海外出張や現地調査を行い、現地の市場ニーズを把握しながら商談を進めます。語学力を活かしながら、グローバルな視点での営業活動を行うポジションです。【ミッション】海外市場の開拓･拡販【主な業務】海外市場への営業活動　・展示会、催事への参加　・貿易実務　・通訳、翻訳　・輸出規制の調査及び対応　・海外向け新製品の開発　・市場調査※海外への出張有（年間6~12回程度：短期出張ベースです。)【魅力】 ■海外市場の開拓に携わることで、グローバルな視点を養える■商社や行政機関との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能■海外出張を通じて、現地の文化や市場を直接体感しながら営業活動を行える■日本の食文化を海外に浸透させていく理念に共感していただける方を募集しております！

ルート営業（介護事業関連）を求めています。　ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただきます。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。入社後、1年前後は先輩との同行営業（OJT)を実施いただき、その後に担当をもっていただきますので事前研修を厚く実施いただきますのでご安心ください。業務を遂行いただくために福祉用具専門相談員（資格）を取得いただきます。未取得の方は入社後に費用全額補助致しますので取得いただきます。１～２ヶ月程度で取得可能です。

ペットボトルリサイクル工場のラボスタッフとして、品質管理・品質保証業務を行っていただきます。主な業務は以下のとおりです。■ＩＳＯなどの各管理文章の作成及び管理、各部署への指示業務■顧客提出文章対応（検査成績書、資材規格書、ＱＣ工程表、監査表など）■品質管理業務（分析のサポート）※経験者の募集です。

ペットボトルリサイクル工場の交替勤務の保全員として、生産工程の設備のメンテナンス・操作／日常点検、工場内整理等を行っていただきます。■定期的な機器の点検と予防保全を行う■故障した機器、設備、システムの修理や交換■漏れの修理やパイプの詰まりの解消などの基本的な配管修理■保全記録の管理

■部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。■製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。【ご入社後すぐにお任せしたい業務】《1》価格・納期交渉、生産指導《2》選定方針・理論原価の作成と改善《3》設計標準、開発内容へのFB《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）

【期待する役割】技術営業担当として顧客との窓口となり、顧客ニーズに応じた提案や問題解決を行います。【職務内容】ヒアリング：顧客のニーズを聞き取り、それに応じた提案を行い新規案件を獲得いたします。計画策定：必要な工具や資材の計画を立て、社内外の関係者と打ち合わせを行います。見積作成：提案内容に基づき、見積もりを作成します。納品管理：納品までの工程を管理し、納期を守ります。アフターフォロー：納品後のフォローアップを行い、顧客満足度を高めます。【魅力】キャリア成長：将来的には新規営業部門の責任者や経営に関わるポジションも目指せます。自由な営業スタイル：既存の型にとらわれず、自分なりのアプローチで営業活動ができます。サポート体制：事業本部長の右腕として動き、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。【募集背景】新規営業部門の立ち上げに伴って、技術営業を担当していただける方の増員募集です。既存ビジネスモデル・既存取引に頼らず、新たな受注を獲得して収益を増やしていきたいと考えています。

【募集背景】体制強化による増員、また将来的な後継者育成を見据えた募集【職務内容】自動車内装部品の製造に関して、以下のような生産技術業務をお任せします。・設備・環境の管理及び保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善・原価管理・工程管理・品質管理など生産物の管理・生産計画及び生産の維持内容雇用《上記業務における詳細内容》■日々の保全管理（設備トラブル時、予防管理）■生産性向上を目的とした改善■コスト低減活動の推進■品質異常対策、再発防止対策■運搬用フォークリフト、車輌等の保全管理■部品製造の工法計画、レイアウト計画、物流計画の取りまとめ■部品製造の建屋、設備、機械、治工具・備品の計画、製作手配及び据付付帯工事、点検、保守、管理・届け出の業務　など【組織構成】久代工場　生産技術担当：1名（40代半ばの男性）

【募集背景】40年間、営業としてご活躍いただいた方の定年退職に伴う体制維持と将来に向けた体制強化のための営業募集です。【職務内容】岡山県南の小・中・高校等の学校関係と官公庁等への清掃用品のルート販売が中心の営業業務を担当いただきます。営業としてノルマはありませんが、顧客と信頼関係を構築しニーズを把握・対応いただくことが重要です。《主な業務》■顧客への清掃用品等の販売■使用方法に関する問合せへのアドバイスなど対応業務■清掃実施時の外注依頼や調整、管理■用品の納品（会社保有のハイエース等を使用）※飛び込み営業はありません。【組織構成】販売部：5名（営業は2名/男性、事務は3名）

東洋ヒューム管は中国エリアでTOPクラスのシェアを誇る、コンクリート二次製品のメーカーで、ボックスカルバートやヒューム管、電線共同溝、Ｌ型擁壁などの製造販売を行っている企業です。近年、予想を上回る大きな自然災害が起こっている中、災害防止製品や老朽化してきた社会インフラの維持更新に力を入れています。人手不足、工期短縮、安全性、高品質を求められる建設産業のニーズにも対応しています。【仕事内容】●官公庁、コンサルタント等へのコンクリート製品PR●各顧客への訪問、販売、集金既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。受注後は据付工事の日程調整・現場管理なども行います。製品は国や県や市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。＊社用車使用あり（AT車、MT車）――――――【入社後の流れ】入社後は、経験に応じて研修を行います。どのような製品を扱うのか、実際の業務の流れなどを一から学べる体制づくりを行っています。入社半年～1年間は先輩社員に同行し、業界や営業スキルを習得。商材を覚えて頂くには3年～4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください。――――――【この求人のポイント】● 社会インフラを支える、やりがいあるお仕事！● サポート体制が整っているから、未経験の方も安心♪●安定企業で、腰を据えて長く働けます東洋ヒューム管は、創業100年を超える総合建設業グループ「池田グループ」の中核企業で、安定した経営基盤を誇っています。また、製造するプレキャストコンクリート製品は中国エリアでTOPクラスのシェアを誇り、官公庁や設計事務所、建設業各社から継続した受注があるため、事業の安定性も抜群。さらに、製造する製品は、河川や用水路など社会インフラに不可欠なものなので、需要がなくなるということはありません。

日産部品山口販売株式会社は、山口県内で3ヶ所の営業所を持ち、「自動車整備工場」「ガソリンスタンド」ならびに日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品を販売する会社です。お役様へのきめ細やかな対応と提案活動を通じ、地域の皆様に快適なカーライフをご提供しています。【研修・資格取得支援が充実】法人・既存顧客メイン！自動車部品のパーツアドバイザー（ルートセールス）をお任せします。【具体的には】既存顧客がメインのルートセールスで、新規開拓の営業はございません。既存のお客様を定期的に訪問し、納品や販売を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。車に詳しくなくても、必要な知識は入社後に身に付けられます。【入社後】座学研修や倉庫作業、デスクワークなどで商品知識を学んでいただいた後、先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員と一緒に納品や在庫確認をしながら、ルートセールスの基礎を学んでいただき、お客様との関係性を築いていただきます。＜ワークライフバランスを大切にできます＞◇日曜日・祝日がお休み◇残業は月平均2時間◇夏季・年末年始休暇◇育児休暇の取得実績あり休みもしっかり取れる環境を整えています。ライフステージが変化しても、仕事とプライベートを両立できるように、様々な休暇や支援制度などを用意しています！

日産部品山口販売株式会社は、山口県内で3ヶ所の営業所を持ち、「自動車整備工場」「ガソリンスタンド」ならびに日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品を販売する会社です。お役様へのきめ細やかな対応と提案活動を通じ、地域の皆様に快適なカーライフをご提供しています。【研修・資格取得支援が充実】法人・既存顧客メイン！自動車部品のパーツアドバイザー（ルートセールス）をお任せします。【具体的には】既存顧客がメインのルートセールスで、新規開拓の営業はございません。既存のお客様を定期的に訪問し、納品や販売を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。車に詳しくなくても、必要な知識は入社後に身に付けられます。【入社後】座学研修や倉庫作業、デスクワークなどで商品知識を学んでいただいた後、先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員と一緒に納品や在庫確認をしながら、ルートセールスの基礎を学んでいただき、お客様との関係性を築いていただきます。＜ワークライフバランスを大切にできます＞◇日曜日・祝日がお休み◇残業は月平均2時間◇夏季・年末年始休暇◇育児休暇の取得実績あり休みもしっかり取れる環境を整えています。ライフステージが変化しても、仕事とプライベートを両立できるように、様々な休暇や支援制度などを用意しています！

日産部品山口販売株式会社は、山口県内で3ヶ所の営業所を持ち、「自動車整備工場」「ガソリンスタンド」ならびに日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品を販売する会社です。お役様へのきめ細やかな対応と提案活動を通じ、地域の皆様に快適なカーライフをご提供しています。【研修・資格取得支援が充実】法人・既存顧客メイン！自動車部品のパーツアドバイザー（ルートセールス）をお任せします。【具体的には】既存顧客がメインのルートセールスで、新規開拓の営業はございません。既存のお客様を定期的に訪問し、納品や販売を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。車に詳しくなくても、必要な知識は入社後に身に付けられます。【入社後】座学研修や倉庫作業、デスクワークなどで商品知識を学んでいただいた後、先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員と一緒に納品や在庫確認をしながら、ルートセールスの基礎を学んでいただき、お客様との関係性を築いていただきます。＜ワークライフバランスを大切にできます＞◇日曜日・祝日がお休み◇残業は月平均2時間◇夏季・年末年始休暇◇育児休暇の取得実績あり休みもしっかり取れる環境を整えています。ライフステージが変化しても、仕事とプライベートを両立できるように、様々な休暇や支援制度などを用意しています！

同社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署です。鉄・ステンレスを主に扱っております。【職務詳細】・製品の検査（図面との照らし合わせ）・品質の確認・品質に関する取引先との顧客対応・品質関係の書類の作成 等々品質に関する業務を担っていただきます。図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

大手外食チェーン、大手コンビニに同社の製品が使われています！氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて品質保証ポジションの募集となります。【職務詳細】■アイス事業部の品質に関わる業務全般において、製品・工程モニタリング■各種データ管理■品質管理手順書・マニュアル作成・改善■各種製品仕様書作成■得意先お申し出対応■商品に関する品質管理業務■原料等品質改善■工場内巡回など品質管理・品質保証に関する業務 品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能です。

営業事務として下記業務に営業パートナーとして従事いただきます。【具体的な業務】■受発注業務（専用システムへの入力）■問合せ対応（電話、メール、紙、等）■伝票（納品書）発行■在庫、出荷、納期管理■海外取引先へのインボイス、パッキングリストの作成（専用フォーム）■製造拠点との調整■業務の都合により簡単な軽作業（出荷、取りまとめなど）、等【組織構成】岡山営業部：19名（リーダーは38歳男性、営業5名/アシスタント7名/企画3名）

・現金管理・伝票表記、経費の領収整理と仕訳・現金出納長の記入とチェック・未払、立替金の処理・請求書や領収書の発行・月末の帳簿整理　・毎月の経営実績速報提供

工場で製造する製品の生産計画業務をリーダー（係長）候補として主導いただきます。入社後は育成期間や研修を設けております。【業務詳細】　１．生産計画の策定および管理２．製造部門との連携を通じた生産計画の調整３．材料の調達計画の策定４．生産ラインの効率化および生産性向上のための提案【配属先】業務部　岡山業務グループ50名（派遣社員含む）【採用背景】組織体制の再編成に伴う新規採用【働き方】・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。【当社の強み】・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。

■職務内容：ハム・ソーセージ等の畜肉加工品や乳製品、水産加工品やその他様々な食品の包装用フィルムを手掛ける同社にて主に食品メーカーや流通会社向けに食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。既存顧客向けの営業が9割程、他1割についても顧客からの紹介等がメインであり飛び込み営業はございません。顧客の要望を適切に把握し、製品を提案～納期通りに納めることがミッションです。同社は精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性があります。＼こんな場面で同社の製品が使われています♪／食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルム など暮らしの安心や高品質なモノづくりを支えているのが同社のフィルムやパッケージです。■就業環境：・残業月20h程、直行直帰可能と働き続けやすい環境です。・営業の担当エリアは下記の通りです。本社（香川）：中四国、関西、中部地方1～2泊程度の出張が月に3回程度発生（中部、中国地方）四国、関西エリアでも状況に応じて宿泊を伴うこともございます。■充実の教育体制：入社後は、本社工場にて3～6ヶ月程度自社製品の知識を習得するために製造研修を実施！（研修期間中のお住まいについては会社負担でご用意）製造研修が終わり次第、OJT研修により先輩社員がつき営業のノウハウを指導していきます。■顧客のための提案ができる：同社の営業は必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。■業界未経験歓迎：同社の営業職には前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。

■業務内容◇主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。■業務の魅力・社会インフラを支える仕事化学・石油プラントや製薬工場、上下水道など、人々の日常生活に欠かせない重要なインフラ機器を支えるやりがいのある仕事です。日本経済の基盤を裏側から支えるため、責任感と達成感を得られる職場です。・一流メーカーとの連携横河電機製品をはじめ、業界をリードする優良メーカーの機器を扱います。最新技術を学びながら働けるため、技術力の向上を実感できます。・スキルアップできる環境入社後は先輩社員との同行や、メーカーが提供する専門的な教育研修に参加。業界未経験者でも着実にプロフェッショナルへと育成する体制が整っています。また、資格取得支援制度もあり、?期的なキャリア形成をサポートします。・チームで働く安心感業務は基本的に複数名のチームで実施します。分からないことがあればすぐに聞ける環境で、業務を通じた研鑽だけでなく、安心感をもって働けます。■入社後のキャリアパスサービスエンジニア→施行管理→技術管理職・セールスエンジニア

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/人々の生活に欠かせないガスを通じて地域産業とこれからの未来に貢献する仕事です】■職務内容：製造メーカー（鉄工、化学、製薬、食品、半導体など）に対して、同社が誇る産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。・既存顧客への定期訪問、ニーズ収集 ／ ガス・機器に関わる情報提供・機器設置や仕様説明、点検手配　※技術部門のサポート ／ 納品、顧客からの問い合わせ対応　など■未経験でも安心の研修・教育体系：営業研修、プレゼンテーション研修、座学をはじめ、社内での専任講師を設けてディスカッションやロールプレイなど行って業務を身に付けていきます。その後は、先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。■業務上の特徴：◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です！私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄・造船メーカーなどなど、あらゆる産業分野で使用されています。◇営業スタイルとしてはガスを販売するのではなく、ニーズのくみとり・ヒアリングがメインのお仕事です。お客様にしっかり寄り添いながら課題解決に取り組んで頂きます。◇歩合制でもなく完全固定給なのも大きな魅力！大小様々な事業者に対し、地元に密着して営業活動に専念でき、網羅的なニーズ対応ができるのも同社ならではの強みです。◇営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入など、積極的に環境整備を行っております。■当社の強み：◇日本エア・リキードのグループ会社／酸素製造のパイオニアとして業界をリードし続けます。◇産業ガス周辺ではM&Aが盛んな業界ではあるものの、同社の売上は順調に推移。メイン事業である高圧ガスの製造販売（売上比25%内）におさえ、75%はそれ以外から売上を形成しています。一般産業機械、在宅医療、配管工事、販売物品など多角化事業を展開しているのも安定経営の要因です。

社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当していただきます。主な顧客先は、医療や介護、運送業が岡山では多くなっております。【具体的な業務内容】■給与計算■労働保険、社会保険手続業務■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車）■助成金の申請■顧問先への訪問■顧客先における行政機関の調査立会い■会計記帳代行　等※顧客先規模にもよりますが、平均でお一人当たりの担当数は約20社です。※飛び込み営業のような事はありません。新しい顧客先は紹介によるものが多いです。※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。《入所後の教育体制》未経験の方でも業務は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導致します。平均的には1年くらいとなりますが、スキル次第では早い段階での独り立ちも可能です。安心してお仕事できるよう教育しますので是非ご応募ください。【組織構成】顧客先担当者：8人（有資格者：4人/入所後の経験者は少ないですがスキルUPしています）

同事務所において、顧客先よりご依頼をいただいた社会保険労務業務の補助を行っていただきます。【具体的な業務内容】■給与計算■労働保険、社会保険手続業務■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車）■会計記帳代行■確定申告　等※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。※稀ですが、顧客先担当者に同行のため外出することがあります。※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。《入所後の教育体制》未経験の方でも業務は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導致します。安心してお仕事できるよう教育しますので是非ご応募ください。【組織構成】事務員：4人（女性/30～40代の方がご活躍中です）

プラントのお取引先様へ生産設備･機器の提案を実施いただきます。自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業が主になります。同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。《具体的な業務内容》■顧客への自社取扱い製品の提案営業■オーダーメイド製品依頼に関するヒアリングと提案に向けたメーカー選定や折衝■顧客管理、売上管理■製品導入時の立会い■資料作成等の事務処理※営業担当として目標設定はありますがノルマではありません。※営業メンバーには１人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。《入社後の流れ》入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、１年に1社新規開拓を目標にしていただきます。《教育体制》入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。【組織構成】営業部：約20人※20～30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。配属部署にはベテラン社員も在籍をしておりますので、知識習得も可能な環境です。

同社にて、工場やプラントで使用される各種産業機器（ポンプ、ファン、クレーン、ブロワー、油圧機器、センサー、計測機器など）の整備・修理・点検・据付作業の監督を担当いただきます。《具体的な業務内容》■工事計画の立案・現地調査・顧客からの依頼をもとに現地確認、施工内容の整理・必要資材や作業手順を洗い出し、スケジュール作成■現場での管理業務（安全・工程・品質）・下請け業者への指示、工程調整・当日朝礼やKY活動、写真撮影、安全書類のチェックなど■工事完了後の報告書作成・社内処理・顧客提出用の工事報告書、写真整理、社内精算業務など■定期点検・メンテナンス対応・年間保守契約に基づく定期点検（月1回程度、県外出張/長くて1週間程度あり）・単発のトラブル対応や修繕の工事管理も実施※案件は大手製造業や倉庫など法人顧客が中心です※工期は1日～1週間が多数です※平均残業ですが、月10～20時間程度。繁忙期以外は定時退社も可能です※担当現場のエリアとして岡山、広島、兵庫が中心です※顧客先の都合により大型連休時の出勤もあります。メンバーにてシフト調整し出勤とお休みを偏ることなく調整します。出勤の場合は代休を取得いただきます。《社内体制・サポート》・各案件内容により1名～複数名で対応しています・経験に応じて、先輩が同行・現場引継ぎも柔軟に対応しています・安全管理や品質評価に関しては、営業・管理部門との連携体制があります※施工管理経験を年数ではなく「実力」で評価。給与・等級制度が明確で、昇給・昇格の道筋がはっきり見えるから安心です。《入社後の流れ》■ステップ1：入社・オリエンテーション（会社概要、制度、業務説明）・営業部・業務部・総務部など各部署のメンバーとの顔合わせ・社内システム・マニュアルなどの研修（数日程度）■ステップ2：配属グループでのOJT（1～2週間）・工事部内の「メンテナンスグループ」へ配属・先輩社員の現場に同行しながら、業務の流れ・使用書式・設備知識を共有・施工管理経験者であっても、社内仕様や業種特有のノウハウを丁寧に引き継ぎます■ステップ3：小規模案件から担当開始（入社2～4週目）・現場同行付きの状態で、簡単な案件や既存顧客案件から着手・書類作成や進捗管理を主導しつつ、サポート体制は継続■ステップ4：単独現場の本格担当（入社1～2ヶ月目～）・実力に応じて、単独での現場管理スタート・現場と社内管理のバランスを見ながら、配分・担当エリアなども相談可【組織構成】メンテナンスチーム：8人※上司・他部門との壁がなく、相談・連携しやすい空気感があります。中途入社のメンバーも多く活躍しています。

当社情報管理部門において、情報管理を中心とする社内SE業務をお任せ致します。具体的には、◆社内情報システムに関わる社内インフラや情報セキュリティに関わる企画、仕様策定、設計、検証、運用支援◆社内情報システムの企画◆ソフトウェア仕様策定、設計◆社内SE関連業務　等

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

【募集背景】総務部から独立して人事部新設に伴う増員募集です。【業務内容】新設された人事課において、新卒採用を中心に担当していただきます。採用活動の計画から実施、フォローアップまで一貫してお任せします。また、将来的には給与計算や労務管理など幅広い人事業務を担当していただきます。【具体的には】■新卒採用計画の立案と実施■学校訪問や説明会の開催■面接の実施と評価■学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップ

餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた同社にて、製造部門をまとめる部門長候補を募集します。【職務詳細】■リーダーに対するライン作業指示 ■就業・安全確認 ■ライン・行程の稼動状況チェック ■製造機械の導入／検討【入社後の流れ】業務知識を付ける為、2～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験していただき、その後本配属いたします。【組織構成】赤穂工場に約50名、本社に約100名の作業員がおり、その他管理職など合わせ計180名の組織です。

お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。《具体的な業務》■販売している自動車の点検・整備、修理■車検受けしている自動車の点検・整備、修理■リコール対応■お客様への説明・提案・納車【対応車種について】軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など多様な車種に携わる事が可能です。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。【工場の設備環境】スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。【組織構成】岡山東店の整備士：約10名

お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。《具体的な業務》■販売している自動車の点検・整備、修理■車検受けしている自動車の点検・整備、修理■リコール対応■お客様への説明・提案・納車【対応車種について】軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など多様な車種に携わる事が可能です。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。【工場の設備環境】スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。【組織構成】倉敷店の整備士：約10名

お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。《具体的な業務》■販売している自動車の点検・整備、修理■車検受けしている自動車の点検・整備、修理■リコール対応■お客様への説明・提案・納車【対応車種について】軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など多様な車種に携わる事が可能です。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。【工場の設備環境】スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。【組織構成】高松店の整備士：約10名

お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。《具体的な業務》■販売している自動車の点検・整備、修理■車検受けしている自動車の点検・整備、修理■リコール対応■お客様への説明・提案・納車【対応車種について】軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など多様な車種に携わる事が可能です。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。【工場の設備環境】スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。【組織構成】丸亀店の整備士：約10名

■業務内容官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。■業務詳細品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック※同社はファブレスメーカーです。当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。■就業環境：◎年間休日120日、土日祝休み等、ワークライフバランスを整えて働くことができます。◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。■同社について近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。同社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。■最近のトピック（1）2023年11月経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞（2）2022年12月mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞

主に食品・飲料を管理している倉庫における、下記のような管理業務全般をお任せします。《具体的な業務》■労務管理（スタッフのシフト調整など）■作業工程の見直し・ブラッシュアップ■数値管理（商品数だけではなく、人件費・時間などセンターのコスト全般を管理）■搬入作業のヘルプ（※繁忙期のみ）■客先との折衝※入社後は、研修期間としてマネジメントクラスの方でも現場作業にて、知識や経験を身に付けていただきます。※将来的には、同社の執行役員としてのキャリアも可能です。【社内の雰囲気】社歴や年齢関係なく、気軽にコミュニケーションを交わせる職場です。分からないことがあれば、すぐに相談できるので定着率も安定しています。【組織構成】配属先は、お住まいを考慮して決定となります。最初は、各センターを回っていただき適性を見極めていきます。物流センターは、男性が4割、女性が6割程度の構成となっております。

輸送業務を行う物流拠点において、管理職候補として以下のような業務を担当いただきます。《具体的な業務》■運行管理（ドライバー点呼、自社車両の配車手配、など）■安全指導・労務管理・事故対応■担当拠点の予実収支管理（原価・経費・人件費など）■顧客管理、売上管理■業務負荷の軽減、業績向上に向けた立案・実施など※入社後は、研修期間としてマネジメントクラスの方でも現場作業にて、知識や経験を身に付けていただきます。※将来的には、同社の執行役員としてのキャリアも可能です。【社内の雰囲気】社歴や年齢関係なく、気軽にコミュニケーションを交わせる職場です。分からないことがあれば、すぐに相談できるので定着率も安定しています。【組織構成】配属先は、お住まいを考慮して決定となります。最初は、各事業所にて研修いただき、適した事業所に就業いただきます。事業所は、男性が8割、女性が2割程度の構成となっております。

■担当業務：管理部門（経理・総務・安全衛生）以下実務を担って頂きます。すべてをいきなり任せることはなく、まずは日常業務からスタート予定です。月次業務　仕訳、勤怠記録の管理等から実施頂きます。■具体的な業務例：・経理業務（仕訳、月次・年次決算業務等）・人事労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与チェック等）業務のボリュームとしては、仕訳業務が大きいです。システムの導入により、業務の効率化も進んでいます。■徐々にお任せする業務：・安全衛生・保安防災関係業務（労働安全衛生法関連の業務、安全衛生委員会の事務局など）すべてをいきなり任せることはなく、まずは定例業務からスタート。現在の担当者も安全衛生関係はいちからのスタートでしたので未経験でも大丈夫です。■将来お任せする可能性がある業務：・システム関係業務■働きやすい環境づくり：・残業平均10.1時間・年間休日117日・定年退職65歳・健康経営優良法人認定・ひろしま企業健康宣言・リスキリング宣言社員同士の交流の機会も多くあります。■組織構成：総務部のメンバーは部長1名、総務グループ2名、環境安全グループ1名の合計4名、協力体制の取れた組織です（40代～60代）。環境安全グループは当社の安全衛生・保安防災を担当しており、男性社員1名が在籍しています。総務グループはその他全ての管理業務を担当、中堅の女性社員2名が在籍しています。総務部長が全体の業務を管理し、実務担当としての業務も行っています。

既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。 訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。■営業活動：設計事務所や地権者様との打合せ・情報交換を通じて、建築ニーズを先回りしてキャッチしていただきます ■調整業務：見積書や契約書作成は別部署にて対応するので、営業に集中できる環境です ■営業スタイル：一人でお客様を担当するのは半年～1年後を想定。まずは既存との関係構築が大事になります。 ★地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎★【当社について】 ■官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ■歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。

【期待する役割】大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインとした提案営業を行います。既存顧客がメインとなるため、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。【職務内容】営業業務・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた資材の提案・見積りや提案書の作成・顧客フォロー対応　【募集背景】同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。【組織構成】営業4名、施工管理4名、事務2名(20～30代の若手社員も多く在籍)管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。