広島県のベンチャー企業の転職・求人情報

【ミッション】■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築【具体的な業務内容】担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング　L (課題例)人手不足、人件費の高さ、労務管理のコスト・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど・受注獲得後の導入支援　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション・継続利用のための定期的なコンタクト　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施【本ポジションの魅力】■モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。■既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。■組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。■日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。■平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。【中四国支社について】現在約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半、2024年5月時点）

ブランドバッグの調達～受発送/メンテナンス/在庫管理/売却等を通じ資産価値の最大化を図る部門で、オペレーションの中心的な存在として日々の業務をリードし、管理･業務改善の推進を担っていただきます。■シフト管理、タスク管理等のリソースコントロール■外部修理業者等のコントロールと通じた資産回転の効率化■各種オペレーションに関する仕組み構築、業務改善■プレゼン資料、分析･会議資料など各種資料の作成ほかリーダーorリーダー候補としてチームマネジメントを行っていただくことを期待しているポジションです。【配属先】フルフィルメント部【平均残業時間】15時間/月＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラクサス・テクノロジーズとは＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【世界的にも珍しいブランドバッグのサブスクサービスを展開】ブランドバッグのシェアリングサービスを手掛ける同社。月額9,800円を支払えば同社が保有するエルメス、ルイ・ヴィトン、シャネル、グッチなどのバッグが借りられるサブスクリプション型のサービスを提供しています。全てのバッグは交換自由で定額使い放題のため、シーンに合わせて様々なバッグを使用することができます。【競合が参入しづらいブルーオーシャンのビジネスモデル】人気や需要の高いブランドバッグをいかに豊富にラインナップできるかがサービスの肝であり、事業を始める上では必ず大型の投資が必要となります。加えて適切な価格でバッグを仕入れる必要もあり、目利きの力が問われるサービスでもあります。同社は約10年にわたり培った購買ノウハウに加え、蓄積された豊富な貸出データ・販売データにより、経験とデータから導き出される失敗しない仕入れを実現。現在は60ブランド、約40,000点のバッグを揃えています。【シェアリングだけではない、「モノの価値を最大化」するサービスラインナップ】シェアリングサービス以外にも、使ってみて気に入ったバッグを購入できる「買えちゃうラクサス」やリペアしながら相当回数利用したバッグを二次流通のto C/to B(取引業者)へ販売する事業も成長してきており、シェアリングで利益が発生する構造だけでなく、新たな利益構造がうまれています。【サービス成長と売上・利益の拡大を両立！】赤字を出しながらも地道に顧客基盤を築き、収益を積み上げていくことが肝要のサブスク型ビジネスにおいて、売上UPと黒字化を達成しています。・売上：13.2億円(21/3期)→16.3億円(22/3期)→20.7億円(23/3期)→22.5億円(24/3期)→26.9億円(25/3期計画)・営業利益：-4.5億円(21/3期)→-2.2億円(22/3期)→3.3億円(23/3期)→4.7億円(24/3期)→6.3億円(25/3期計画)【2024年12月13日東証グロース市場へ上場！今後の展望は…？】■上場することによって得たキャッシュを使い、さらに商品ラインナップの拡充に投資していきます。またビットコイン決済の導入やロイヤリティ醸成施策の実行などユーザー体験の向上を目指します。■またラクサスの在庫、ロジスティクス、メンテナンスなどのリソースを活用し、Sharing as a Service（ShaaS：シェアリング アズ ア サービス）というどんな会社でも独自のシェアリングサービスを展開できるプラットフォームを提供する新規事業も展開します。直近では、ブランドバッグのシェアリングサービス機能をスキンケアブランド「P.G.C.D.」のお客様専用のアプリを通じてOEM 提供することも決まり新たな事業の柱となることが期待されています。

【募集背景】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。今回募集するのは、見込み顧客と良好な関係を構築し、受注の可能性が高い顧客をフィールドセールスへ引き渡すインサイドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。【ミッション】インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。【具体的な業務】■ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール■展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得■CRMツールを利用した課題分析【配属先】これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます※内定オファー時に配属部署を伝達想定1. エンタープライズ領域/SMB領域ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群2. 新規市場領域ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群【やりがい・魅力】■市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能■管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能■組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり■平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）

【募集背景】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。現在では利用ユーザー数は1000万人以上、導入事業者数は15万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。【ミッション】フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。【役割】■新規クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）■新規クライアントにおけるタイミーの申し込み受注■新規クライアントにおけるリレーション構築【具体的な業務】■新規クライアントの商談、申込獲得■クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど■担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション【配属先】これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定1. エンタープライズ領域/SMB領域ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群主要業務大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築多店舗展開企業への導入推進既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）2. 新規市場領域ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群主要業務新市場でのクライアント獲得と導入支援業界特有の課題に対するソリューション提案新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進【やりがい・魅力】モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【業務内容について】スキマバイトサービス「タイミー」の中央省庁・地方自治体への営業や連携の担当の人材を募集します。人口減少の中で労働力に関する課題を持つ中央省庁や地方自治体に対してサービスやプロジェクトを提案し、課題解決のためのコンサルティング・プロジェクトマネジメントを行う業務です。【具体的な業務】■中央省庁・地方自治体（県・市区町村）のへの営業■中央省庁・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案■特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案■タイミーを活用したプロジェクトの企画提案■連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動■ディレクション業務/コンサルティング業務■アライアンス先との協業窓口業務■他企業とサービス連携する為の窓口業務【配属先】スポットワーク研究所/地方創生グループ【募集背景】■タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では26の地方自治体と提携しております。この度、中央省庁や地方自治体との連携増加に伴い、成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。＜タイミー社の広島での活動事例＞■竹原商議所がタイミーと包括連携協定。人手不足の解消を目指し会員事業所と働き手のマッチングを促進。同商議所と同社が連携しセミナーなどを開催。サービスの周知やサポートに力を入れる。■福山商工会議所が雇用の多様化を後押し。スキマバイトアプリの活用セミナーをタイミーが実施。【やりがい・魅力】■日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。■中央省庁・地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。■まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、よりよい社会を目指した様々なチャレンジができます。■現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。■今後、マネジメントに関わるポジションも増やしていく予定のため、マネジメント経験を積みたい方にも適しています。■急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。

【職務内容】■DNA遺伝子解析（サンプルの精製、分析機器による測定及び解析等）■質量分析装置などを用いた分析業務　　　　　　　　　　★ミルテルについて★当社は2012年に誕生した広島大学発のベンチャー企業です。事業内容として、健康と病気の間の病気へと近づいている状態を知るための未病検査、がんを早期に発見するがんリスク検査を実施しています。テロメアテストという未病状態を知るための検査や、スキャンテストという唾液中ポリアミンを測定して乳がんのリスクを測る検査によって、がんなど老化関連の疾患で苦しんでいる方を少しでも減らすことができる社会の実現を目指しています。