岡山県の年収400万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

同社にて営業職をお任せ致します。【取り扱い商材】■各種コンデンサー及び、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）の営業業務をご担当頂きます。【顧客先例】■現職：電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等【キャリアステップ】まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。【企業の魅力】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★60歳以上も待遇が変わらず、長期勤務可能です。希望する限り継続勤務できる環境です★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

半導体製造装置を国内・海外の半導体メーカーや商社に向けて営業して頂きます。また、マーケティングや市場調査～など、先端技術の知識が広がる体験を得ながらの営業活動です。【顧客属性】欧米約30%、アジア約50%、国内約20%となります。 【働き方】メールやWeb会議での打合せだけではなく、出張で世界各地ののお客様のもとに出向き、生の声を集めながら自社の新製品開発に生かしていくやりがいの大きい仕事です。（月に1回～数回の出張が発生します。） ◎半導体は様々なものに使われており、半導体製造の需要の大きい国々に対してさらに営業販路の拡大や売り上げの拡大を進めてまいります。

■不動産ノンリコースローンのアレンジ、組成業務■不動産私募ファンド宛て投資業務■不動産コンサルティング業務（開発、有効活用提案等）■不動産ビジネスマッチング　など【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■ストラクチャードファイナンス業務（プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス等）以下のオリジネーション、稟議起案、実行、債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）または審査業務・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・航空機、船舶ファイナンス・不動産ファイナンス　　など【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など）■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート■規制緩和も睨んだ同行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

同社の農業機械に関わる設計開発部門の管理職又はその道のスペシャリスト候補として業務をお任せいたします。製品開発における一工程や一部品だけでなく、製品全体の開発工程全て（ニーズ調査、構想設計、試作品作成/強度計算/分析、量産設計など）に関わることが出来ることが最大の魅力です！【募集背景】 機能強化の為の増員

【募集背景】技術の伝承、人材不足、働き方改革維持、拠点拡充のため【職務内容】溶接組立ラインにおける生産技術業務をお任せします。■自動車部品製造に関する工法計画■生産ライン設計、製作■設備の計画、導入検討、据付～トライなど■取引顧客との交渉■外注業者との交渉■QCD管理■業務改善活動■工場におけるマネジメント（部署人数は約10～20人程度）【組織構成】溶組技術課：10～20人

【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計（予備、詳細、架替・更新）の技術者・橋梁保全（点検・補修・補強）の技術者

・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者

①海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など②港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務【配属先】水管理インフラ事業部

■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします＜具体的には＞・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。※社員900人程度、パート社員2万人程度※採用は中途採用をご担当頂きます。※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。【部署構成】管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名）

【自社開発の専門部隊／在宅勤務相談可能／事業領域拡大中の組織／東証プライム上場】■業務内容・全国の拠点から展開される案件に対する商談参加・提案や見積作成・拠点を跨いでの体制構築や商談のファシリテーター・WBS作成、プロジェクト計画書の作成・進捗管理、品質管理、課題管理、コスト管理・新規ビジネスの検討と事業計画案の作成・全国の拠点への会議などに参加し、案件をヒアリングしたり、営業活動の為の情報提供活動など・協力会社の開拓や協力会社の要員の管理（ベンダーコントロール）■働き方在宅勤務相談可能です。また、顧客先への出張が発生します。※プロジェクトやご自身の役割、プロジェクト状況による■魅力ポイント・技術系人材サービス業界最大手の同社の全国ネットワーク網から、発生する各種案件に対する商談や見積に携わり、受注後のプロジェクトのマネジメントまで対応が出来ます。・プロジェクトの状況によっては、社の事業企画や計画の方の仕事にも携わって頂く為、事業戦略を考えたり、事業そのものの推進などに興味をお持ちの方や、大手企業での役職経験を活かして、ビジネスを作り上げるところから携わって頂く事も可能です。※社内承認を得た講座は全額会社負担！

半導体製造装置を主とした当社の製品のアフターサービスを担当する営業業務で即戦力者を募集します。製品を海外、国内のお客様に納品後、顧客要望に応じ見積作成や社内接続を行います。ニーズ開拓訪問もあります。【顧客属性】・国内50%、アジア30～40%、その他10～20%となります。【働き方】・メール、電話での問い合わせ対応や、部品販売・現地工事等の窓口対応を行います。・国内や海外出張で各地のお客様のもとに出向き、生の声を集めながらアフターサービスのニーズを拡大していくやりがいの大きな仕事です。・管理者のもとで、グループ・チームリーダーとして担当者を束ねる役割も期待致します。※国内外出張（短期および１～2か月程度）

■半導体装置の製造を行う部門にて、半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の装置組立（電気系）作業をお任せいたします。【詳細】CAD図面を見て、半導体関連機器や各種搬送ロボット、液晶製造装置などの装置組立から、客先においての立ち上げ作業をおこないます。【その他】製造・モノづくりは会社の基礎です。その後ご本人の適性や興味に応じて、設計や営業など別職種へのチャレンジも可能です。◆海外出張の可能性もあるので、岡山にいながらグローバルに活躍できます。

【募集背景】医療機器向けの新規事業の立上げに伴う体制構築のための新規募集【職務内容】医療機器メーカーに向けたの設計開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験を発揮してマルチに活躍したい方のご応募をお待ちしております。《具体的な業務》■医療分野の顧客開拓■医療機器向けの部品製造に向けた新規事業立ち上げ■部品の企画、設計■研究開発■部署の管理　など※その他詳細については面接内でしっかりお話しさせていただきます。【組織構成】新事業推進部：10人程度（うち、医療機器部門は立上げ前のため0名）

◇同社の岡山工場の人事担当として、人事業務を中心に工場の管理部門全般の業務に携わっていただきます。＜具体的には＞・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当）・社会保険等の事務処理・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）・派遣社員に関する業務（求人、見学対応、管理）・安全衛生業務、その他工場内の庶務

同社の半導体製造装置の製造に関わるポジションでご本人の適用と経験スキルに合わせて、お仕事をお任せいたします。以下のようなポジションで経験スキルに合わせて、ご提案させていただきます。 【具体的なポジション】■品質保証　■品質管理　■電気設計　■ソフトウェア設計　■機械設計　■電気組立　■サービスエンジニア（カスタマーサービス）　■プロセスエンジニア　技術系のみならず、下記もご提案可です。■営業　■SE/IT系　など＜同社各部の強み・特徴＞【持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄化程での持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均性のさ、ムラや異物混が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェア70％の実績があります。【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの動搬送ができるなど度な技術をもち、同社で1番売上の高い部門【精密型】量産における品質の均化と耐久性に優位性を確立

■先方の発注者を定期的に訪問し、月毎に納品日と羽数を受注します。■納品先は各社所有の養鶏場。総計300軒以上にのぼる養鶏場へのデリバリーを事務員・乗務員とともに管理します。■納品後のフォローに要所で養鶏場を訪問し、ヒナのパフォーマンスを聞くとともに、飼育管理の相談にものります。※養鶏技術について相談を受けることも多いですが、獣医や育種会社指導員などのサポートも受けられるので、個人的な専門知識は、さほど必要ではありません。【取引先について】大企業子会社：6社　独立系：：7社の計13社。モノの売買でなく、生きもの商売なので、取引先との信頼関係が大切になります。販売エリアは、地元の中四国に加えて、中部（岐阜・静岡）、北部九州（福岡・佐賀・長崎）にも拡大中です。

岡山県内の担当エリアにおける既存顧客（建設会社・土木会社・官公庁など）に対する、インフラ用コンクリート製品の提案営業。【具体的な業務の流れ】1人あたり約30社の既存顧客を引き継ぎ、定期訪問を通じて物件（工事）情報の収集やニーズの深掘りを行います。製品提案、見積作成、契約、現場への納品管理までの一連のプロセスを、社内の製造・技術スタッフと連携しながら進めていただきます。【働き方とやりがい】個人を追い詰める強引な「新規飛び込み営業」や「個人ノルマ」は一切ありません。売上目標はありますが、毎週火曜日の営業ミーティングで情報を共有し、チーム全員でフォローし合いながら達成を目指す「チームプレイ」のスタイルです。自分が携わった製品が道路や災害防止に役立ち、家族や友人に「このインフラを支えたんだ」と一生モノの実績として誇れるやりがいがあります。【入社後の育成フロー】入社後3ヶ月～半年間は、自社製品やコンクリートの知識をじっくり学ぶため、工場での製造研修を実施。その後、本社での営業補助からスタートし、先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします。

本社技術開発部および工場にて、CADを用いた製品図面の作成から、工場での品質管理・工程管理まで、当社のモノづくりを技術面から総合的に支えるエンジニア業務です。【具体的な業務とやりがい】・製品設計：CADソフトを使用してインフラ用コンクリート製品の図面を作成します。製品によって作図の難易度が異なるため、自身の技術向上を明確に実感できます。・品質・工程管理（工場運営）：設計にとどまらず、技術係として工場での品質管理や工程管理にも携わります。設計と製造の両方を理解し、横断的に活躍できる「技術のスペシャリスト」を目指せる環境です。【入社後の育成フロー】入社後3ヶ月～半年間は、コンクリートの基礎知識や自社製品の種類、製造プロセスを体感するために工場での製造研修を実施します。工場研修終了後、本社技術開発部にてCADを使用した設計業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。【具体的な業務とやりがい】大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。【入社後の育成フロー】入社後3ヶ月～半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施します（現場を知ることが、より良いバックオフィス支援に繋がるため）。その後、本社総務部にてタイムカードの集計などの基礎業務からスタートし、段階的に会社全体の管理業務や仕組みづくりへステップアップしていただきます。

窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物を粉砕・加工したものの営業をお任せいたします。【職務詳細】・既存販売先の管理・新規販売先の販路開拓・無機原料知識の習得・原料輸入手配その他※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。【入社後の流れ】まずは、当社の製品・製造工程覚えていただきます。そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただく予定です。

分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。■業務の流れ：集客活動⇒モデルルームでの接客・契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しとなりお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談などお客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがあります。■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。■組織構成：各モデルルームおおよそ5～10名程度が在籍しています。【同社のビジョン】〇住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案。〇生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。〇老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援。【あなぶきグループ】「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進しています。

【期待する役割】人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。＜具体的には＞・現行人事制度の分析・評価と課題抽出・人事制度変更の企画・立案・設計・導入・その他各種人事関連施策の新規立案・改善実行（人材開発、多様な働き方対応など）・制度変更に伴う運用ルールの策定・周知・徹底・人事施策の効果測定と改善策の実施・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則ほか各種規定の管理および見直し、各種従業員相談対応など）・人事関連法令の遵守と最新情報の把握・対応

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【職務内容】企業や自治体(広告主)に対して、営業と一緒にプロモーション等を企画提案していただきます。近年プロモーションの市場および協力パートナーは、岡山、日本だけでなく海外各国まで広がっており、やりがい大です。企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案します。(デジタル)マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。【想定職種】・プランナー/ディレクター・デジタルマーケティングプランナー（デジタルプロモーションのプランニングや制作ディレクション業務を中心に担当）【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 12が所属をしています。

【職務内容】マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。自らがデザインやレイアウトを行うのではなく、制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。高いクオリティの制作物を、納期に間に合うようスケジューリングする重要な業務です。【想定職種】■アートディレクター(AD)　■クリエイティブ・ディレクター(CD) ポスター、チラシ、新聞、雑誌、Web、動画など広告媒体のグラフィック制作のディレクションを担当。CDは、プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職です。【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 13名が所属をしています。

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他

【募集背景】事業拡大のため【職務内容】営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。【具体的には】■社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動を行っていただきます。※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

様々なMICE案件に対して、お客様の課題や実現したいことをヒアリングし、企画作成提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理、運営まで、案件をトータルで推進します。【職務詳細】■MICE案件の情報整理、企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理【MICEとは】企業等の会議（Meeting）、企業の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体・学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことです。

☆☆社内SE業務と総務業務の一部をお任せします。ゆくゆくは総務業務の幅も広げていっていただきたいと思います☆☆＜具体的には＞●社内SE業務・社内システム（業務基幹システム・ポータルサイト（SharePointOnline）等）メンテナンス・社内PC設定、メンテナンス●総務・庶務業務・総務事務全般（リース契約関係から始めていただきます）

社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務をご相談させてください。※下記のいずれかのご経験があればご相談可です。【職務内容】■Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発■デジタル企画（業務改善の企画、新商品、新サービスの企画）　■システム開発（オープンソースを利用した内製開発、ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発）■情報セキュリティ対策業務（規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進、システムリスク評価全般、システム設計・運用に関するセキュリティレビュー、クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策）■ＰＣ（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理　※Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）【配属先について】システム部門は、統制管理グループ（30名）・運用管理グループ（30名）・開発グループ（50名）の3つに分かれており、計110名で構成されています。金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。

支店長候補として下記のような業務になって頂きます。【具体的には】■クライアント対応■自店社員教育■自店利益管理／運営■労務管理　等【入社後について】約1年程度は現支店長より引継ぎ業務を受けつつ業務に慣れて頂きます。*研修期間（約1カ月～2か月）は岡山支店で実施の可能性有（岡山県瀬戸内市長船町服部1514-1）

資産運用サポートデスクの業務です。新たに導入したWEB面談システムを利用したWEB契約や、コールセンターシステムを利用した電話契約により、非対面で契約完結ができる体制で業務に臨んでいます。資産運用が非対面で完結できるというサービス提供は、先進的でチャレンジングな取組みです。 【職務詳細】■預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応■WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約■既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進■新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進■来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案【資産運用サポートデスク】現在は、近隣5店舗のお客さまを対象としておりますが、2025年度以降全店舗のお客さまを対象に本格始動予定です。

【ポジション概要】NECレノボジャパングループは、日本を代表するPCブランドであるNECと、世界有数のPCメーカーであるLenovoの強みを融合し、個人・法人向けに幅広いIT製品・サービスを提供しています。本ポジションは、コンシューマ事業本部 エリア事業部に所属し、大手家電量販店を中心とした販売チャネルの営業活動を担当いただきます。【ミッション】担当エリア内の大手家電量販店において、NEC・LenovoブランドのPCおよび関連IT製品・サービスの売上最大化を実現することがミッションです。店舗責任者や販売員など多くのステークホルダーとの関係構築を通じて、売場提案や販促施策の推進、教育活動を行い、担当エリアの販売実績（Sell-Out）の達成をリードしていただきます。【業務内容】担当エリアにおける営業窓口として、販売店との関係構築から売上拡大施策の推進まで幅広く担当いただきます。具体的には、、・大手家電量販店への営業活動・NEC・Lenovo製PCおよび関連IT製品・サービスの販売促進・売上目標・販売計画の立案および実行・店舗責任者との定期商談・売場レイアウトや販促施策の提案・店舗スタッフ向けの商品研修・教育活動・販売実績の分析および改善提案・メーカー・販売協力企業との連携・担当エリアのKPI管理および実績報告【担当規模】・担当店舗数：平均30店舗・関係構築を行うキーパーソン：約100名対象例）エリアマネージャー/店長/フロアマネージャー/販売スタッフ/周辺機器メーカー/販売協力会社など【キャリアパス】営業現場での実績や経験に応じて、将来的にはHQセールス（本部営業）や営業戦略4Pポジションへのキャリア拡大が可能です。◎営業現場で培った知見を活かしながら、事業戦略やマーケティング領域へキャリアを広げられる環境があります。【関係部門】・コンシューマ事業本部 パートナービジネス事業部（HQセールス）・コンシューマ事業本部 営業戦略部（4P）・マーケティング本部・商品企画本部・サービス事業本部・生産事業部

介護福祉施設用もしくは医療機関用の業務支援システムの導入サポートを担当します。希望や適性を踏まえ、医療系または介護福祉系を担当していただきます。・ケア記録等の利用者情報又は電子カルテシステムの導入・介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入又はその他医事会計システム等、医療機関向けコンピューターシステムの現場導入・システムセットアップ、インストラクション・その他※札幌、仙台、宇都宮、長岡、岡山、福岡のいずれかの勤務となります。※案件に応じて担当エリア内で出張の可能性あります。※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがあります。

■生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務■不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行■量産設備の導入と維持管理■合理化効果の高い工程改善、施策を企画、推進■設備導入：仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一連のプロセスを対応■合理化業務：マテハン作業の自動化や、ロボット、FA(Factory Automation) 等を活用しながら、より高品位かつより効率的な新たなモノづくりへチャレンジし推進 　■量産設備の維持管理：設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげていくモノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。多岐にわたる業務を担当していただきます。自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。【業務の特徴】最先端の小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料/工法/生産設備も自分たちでつくりあげています。先端技術に触れながら、お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。

主に岡山の中小企業を中心に、決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般をお任せします。また、顧客ニーズに沿って事業承継支援や経営支援にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》■税務申告書・各種レポートのレビューおよび品質管理■スタッフの育成・評価・組織マネジメント■業務プロセスの最適化、組織体制の強化■経営会議への参画、事務所の中長期戦略の策定支援■新規顧問先の獲得に向けた提案活動および関係構築【目指していただく職務】■顧問先の税務・会計領域における高度な専門サービスの提供■顧問先の経営課題に対するコンサルティング、事業承継・組織再編等の高度案件の推進

JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。顧客との信頼関係を深め、大規模な設備案件などをチーム一体となって推進します。飛び込みなしの既存深耕型です。【魅力】 「JFE直系商社」の安定基盤と、鉄鋼業を支える社会貢献性の高さが魅力です。既存顧客との信頼構築に集中でき、充実した教育体制のもとで市場価値を高められます。日本の産業を支える大規模案件を任される達成感があり、未経験からでも安心してスタートできます。【期待する役割】JFEスチールの製鉄所で使用する資材・機材の販売および提案営業を担当していただきます。【職務内容】1,500社ほどある仕入れ先メーカーの中から担当を持ち、顧客のニーズに合うものを選んで提案します。価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収などを行います。【営業スタイル】新規開拓営業はありません。コツコツと信頼関係を構築する営業スタイルです。営業先のJFEスチール製鉄所内は広く、社用車で巡回するため運転免許は必要です。また、同業務は親会社であるJFE商事からの請負業務であり、JFE商事の事業所内で勤務していただきます。実際にJFE商事の名刺を持ち営業するため、同社の名前を背負う、誇りのある仕事です。【入社後の流れ】入社当初はOJTで資機材の受注業務から習得していただき、受注業務に慣れてきたら製鉄所への営業も行っていただきます。【やりがい】顧客に販売した設備などが実際に現場で稼働しているのを見られることや、任せられる仕事の規模の大きさ、大きな案件への挑戦が社員のやりがいにつながっています。

■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT【やりがい】・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」を自らの手で形にしていくための、体制強化を目的とした増員です。

【募集背景】システムグループにおける技術高度化と業務対応の効率化を行い、中長期の体制強化に向けた布石のための増員募集です。【職務内容】同社システムグループに所属し、社内SEとして業務システム運用・管理を中心にPC等資産管理、サーバーやネットワークの管理など、様々なシステム業務に携わっていただきます。【具体的な業務】■業務システムの運用・管理■基幹システムの移管対応（2027年1月～販売・売掛等の基幹システムを移管予定）■サーバー/ネットワークの管理■セキュリティー対応■ヘルプデスク（部署からの問い合わせ対応が主です）■総務業務（IT権限管理、PC・携帯等のデバイス管理など）【組織構成】システムグループ：2名（40代後半/グループリーダー/男性、20代/SE派遣）

各種造管機、ロールフォーミング成形機の提案営業。顧客ニーズに合わせて作る完全『一品受注生産』。安売りは一切せず、顧客に取って真に価値ある商品を技術部門と共に考え抜き提案、案件を獲得します。【職務詳細】■営業スタイル：既存顧客がメインとなりますが、新しくお問い合わせいただいた場合は新規顧客の対応も発生します。■新規電話掛けは殆どせず、既存及びHPからの直接依頼への対応がメイン■顧客：国内および海外の各種メーカー（既存・リピート顧客がメイン）■技術・製造部門との協働で作り上げた一品モノが実際に動く時はいつも 感動します。【成形機の事業に関する説明】～業界No.1の領域～ ■業界トップ3社中の1社が当社。3社内で棲み分けが出来ており、『小径管ならモリ』と言われるほど注射針や自動車用ラジエーターチューブ等の小径管製造において圧倒的知名度と技術・ノウハウがあります。■特にアルミ等非鉄の造管・溶接技術は横に並ぶ企業はございません。 ■注射針用の素管は国内ほぼ100％が当社の機械を使用しています。【研修】■入社後には本社で研修も実施しますので安心してご入社できる環境です

電子基板実装・検査（SMT／後工程／検査）工程における製造技術業務全般を担当していただきます。【職務詳細】■多品種少量及び、量産生産の工程設計・立上げ■実装ラインの条件設定・最適化■印刷、マウンター、画像検査、リフロー、静止／噴流槽、の検討や最適化■実装不良の解析・恒久対策の検討・立案■はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ、未実装、逆実装等■生産性・品質向上のための改善活動■段取り短縮／歩留まり改善活動、QC工程表／作業標準／作業指示書の作成、更新■試作対応、設計部門へのフィードバック■現場オペレーターへの技術指導※裁量を持って工程改善を進められるポジションです※経験に応じて、工程責任者・技術リーダー的役割をお任せします

品質管理（製品の分析等）の業務をお任せします。【具体的には】油脂、油粕の分析業務・機械、及び手による分析業務)・分析数値の確認及び報告・取引先及び公的機関への監査対応【職場構成】約4名：30～50代

自社SaaS×受託開発×グローバル開発を横断できるシステムエンジニア株式会社J&Cカンパニーでは、自社プロダクト『つながるワークス』の成長と企業向け受託開発の両軸で開発体制を強化しています。要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して関わることができ、スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げられる環境です。【このポジションの魅力】■自社サービスと受託開発『両方』に関われる希少な環境です。・SaaS型クラウドサービス『つながるワークス』の機能開発・改善・顧客課題を直接解決する受託開発プロジェクト★「事業を育てる開発」と「顧客価値を作る開発」の両方を経験可能■上流工程から一気通貫で関われます。・要件定義・基本設計・詳細設計・顧客折衝・提案・開発・テスト・リリース★単なる実装担当ではなく、『プロジェクトの中心』として動ける環境です。■グローバル開発チームでスピード感ある開発・日本・中国・アジア拠点のエンジニアと連携した開発体制を構築しています。・中国開発センターとの協働・多国籍エンジニアとのプロジェクト推進・Web会議中心でスムーズなコミュニケーション★日本にいながらグローバル開発経験を積める環境です。■技術選定・改善提案も歓迎される『裁量ある現場』・PHP / Java / Python / Node.js など多様な技術スタック・Vue.js / React / TypeScriptなどモダンフロントも採用・アジャイル・スクラム開発★『決められたものを作る』のではなく『より良くする提案』が評価される環境です。■キャリアの広がり（エンジニア→上流・PL/PMへ）・顧客折衝や提案経験が積める・小規模～中規模プロジェクトのリード機会あり・希望に応じてPM・アーキテクトへのキャリアも可能★技術だけでなくマネジメント・ビジネス寄りの成長も可能【働く環境】・入社初期は出社中心（キャッチアップ重視）・業務習熟後はリモート併用可・Web朝会などで国内外チームと密な連携【開発環境】・サーバーサイド：PHP / Java / Python / Node.js / C# など・フロントエンド：React / Vue.js / TypeScript / JavaScript・モバイル：Kotlin / Swift・その他：C++ / ASP.NET / VB.NET など★幅広い技術領域に触れながら、得意分野を伸ばせます【会社の特徴】株式会社J&Cカンパニーは岡山を拠点にしながら中国・アジアに開発拠点を持つグローバルIT企業です。日本＋中国エンジニアのハイブリッド開発体制、SaaS事業と受託開発の両軸展開、DX人材育成事業も展開しており、『開発会社』ではなく、『IT×人材×グローバル』の複合企業です。【こんな方に向いています】・自社サービスにも関わりたい・上流工程へキャリアアップしたい・グローバル環境で働きたい・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい

■担当業務詳細：メイン業務/製造ラインにおける各種設備の操作・操業状況の監視、原材料の補充等　　　■募集背景：新規ライン立ち上げに伴う増員■本ポジションに求めるミッション：安全かつ安定した製造ラインの稼働維持、高品質な製品の安定供給、顧客満足度の向上■特徴・魅力：働きやすい職場環境、仕事とプライベートの両立がしやすい（残業少、年次有給休暇取得多）　　　■出張頻度/エリア：原則出張無し

IT＆デジタル統括部にて、「ITインフラ管理』または『全社セキュリティ施策立案・推進のサポート』を担当いただきます。次期課長・係長候補として、若手育成や組織管理も担っていただくことを期待します。《具体的な業務内容》■上流工程：要件定義/設計/ベンダーコントロール/社内承認取得■インフラ：クラウド移行（AWS等）/仮想サーバー構築/インフラ効率化■セキュリティ：ゼロトラスト構築/SOC・CSIRT体制の企画・構築/自工会基準への対応■マネジメント：若手育成/業務管理/部門計画の策定・遂行※ご経験、適性に応じてITインフラかセキュリティのどちらかをお任せします。※残業時間は月10～20時間程度、定時退社、金曜日のノー残業デーもありWLBは充実しています！※日常的には定時退社が多いです。構築立ち合い、停電対応(ごく稀)の際に休日出勤がありますが、後日代休を取得いただきます。【入社後のサポート体制】先輩社員から丁寧に業務を教えていただけます。同社の仕組みや業務の流れを理解していくこと、また、外部研修への参加や資格取得支援制度もありますので、早期のステップアップにも繋がります。【業務のやりがい】インフラ・セキュリティ担当として、サーバー攻撃などの脅威から会社・自社製品・社員・お客様を守る、社会的意義の高い業務に携われます。上流から下流まで幅広く関与できるため、IT全体を見渡しながらスキルを発揮できる環境です。現在はインフラ・セキュリティの変革期にあり、経営層も変革を推進しているため、組織の成長に主体的に関われるやりがいがあります。【配属先】IT＆デジタル統括部　ITインフラソリューション課：4名（50代/部長※課長兼務、30代1名、20代2名）

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】自社ブランドの作業服（ワークウェア）の企画・デザイン業務全般をお任せします。市場調査で現場のトレンドやニーズをもとに、機能性とファッション性を兼ね備えた作業服を創り出す仕事です。《具体的な業務》■主に男性向け作業服（デニム等）、Tシャツ、防寒服などのデザイン・企画開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行もあり）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品のコンセプト立案■デザイン画作成■仕様書作成■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）※実際の製造は海外工場等へ委託しますが、社内で連携し、意図したデザインを具現化します。※6～7月に行われる全国6ヵ所での展示会時など出張もあります。※イラストレーター、フォトショップを使用します。《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値《お仕事の魅力・やりがい》アパレルのデザイン・企画業務では、会社として多くの情報を収集しながらデザインの幅を広げられるため、ものづくりの面白さを実感できます。自分の手がけた製品が市場に並び、お客様の声を直接聞ける喜びに加え、仕様書作成や資格取得支援、海外工場の見学など、成長につながる経験を積める点も大きなやりがいです。【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※デザイナーは6名の方が在籍しています。

【募集背景】体制強化に向けた増員募集【職務内容】ユニフォームの新商品企画によりパタンナーとしての業務をお任せします。《具体的な業務》■仕様書の作成■デザイン画をもとに型紙の作成（CAD・手書き）■試作品の作成■他部署との調整■その他(他部署の手伝い、特に荷受け業務や出荷業務は繁忙期は大変忙しいので、部署の垣根を越えて助け合っています。（出来る範囲で）《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※パタンナーは2名（女性）の方が在籍しています。

岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい！《想定される部署例》■地域医療連携部■医事診療サービス部■経理部■経営企画部■人事部■総務部総合病院での事務職（オープンポジション）です。応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。