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転職コラム(13ページ目)

デジタルコンサルタントになるには？需要が高い理由や仕事内容、必要な能力について解説！
近年はDXの動きが加速しており、各企業でデジタル技術の活用が進んでいます。こうした背景の中、注目を集めているのが「デジタルコンサルタント」という職種です。ニーズの高まっている職種であるため、「転職でデジタルコンサルタントを目指してみたい」という方も多いかもしれません。そこで今回は、デジタルコンサルタントの仕事内容や必要な能力などについてわかりやすく解説します。また、デジタルコンサルタントになるための方法も紹介しますので、ぜひ転職活動の際に参考にしてみてください。
- コンサルティング業界
新規事業コンサルタントになるには？仕事内容や必要な能力を解説！
革新的なビジネスモデルや商品、サービスが求められる今、数多くの企業が新規事業の創出に取り組んでいます。そこで注目を集めているのが、「新規事業コンサルタント」という職種です。ニーズの年々高まっている職種だからこそ、「転職で新規事業コンサルタントを目指してみたい」という方も多いかもしれません。そこで今回は、新規事業コンサルタントの仕事内容や在籍会社、新規事業コンサルタントになるために必要な能力などについてわかりやすく解説します。新規事業コンサルタントになるための方法も紹介しますので、ぜひ転職活動の際に参考にしてみてください。
- コンサルティング業界
雇用保険の受給資格とは？基本手当を得るための手続きと注意点
離職してからの転職活動は、採用する企業にとってもマイナスな印象を与えるケースがあり、7割以上の方は現職中から転職活動を開始します。しかし、仕事が忙しすぎて転職活動の時間が取れなかったり、職場に隠しながら仕事と転職活動の両立をしていたりすると、ばれないようにすることが難しく心が折れてしまったり、転職を諦めてしまったりして後悔することになりかねません。そのため、やむを得ず転職活動を本格的に始めるのは、今の会社を退職してからにしようと考えている人もいるでしょう。しかし、退職後の転職活動は、資金面での不安があります。そこで、退職してから転職活動をしたいと悩んでいる方に役立つのが雇用保険です。今回は、雇用保険の基礎知識から受給資格、雇用保険の種類についてご紹介します。
- 転職活動の準備
転職時に退職金はいくらもらえる？退職給付制度の仕組みと種類
勤めていた会社を退職する際、その会社に退職給付制度があり、勤続年数などの条件を満たしている場合には、退職金を受け取れます。退職金が支給されれば、貯蓄の一部にしたり、転職活動中の生活資金に役立てたりできるでしょう。では、実際にはいくらくらいもらえるのでしょうか。今回は、退職給付制度の種類や仕組み、転職時にもらえる退職金の金額、転職前に知っておきたい注意点などについてご紹介します。
- 内定・入社
退職手続きガイド　いつ出す？いつもらう？必要書類チェックリスト
会社を退職する際、済ませておかなければならない手続きがいくつかあります。どの手続きをいつまでに行う必要があるのか、退職前に抜け漏れなく確認し、今の職場と新しい職場に迷惑をかけないようにしたいものですね。今回は会社を退職するときに必要な手続きや期間、必要書類などについて、退職の流れに沿ってご紹介します。
- 内定・入社
【決定版】Web面接の流れとマナー、注意点を理解し転職を成功に
近年は働き方改革やワークライフバランスの充実などを背景に、リモートワークを導入する企業が増えてきました。加えてここ数年の中途採用現場では、新型コロナウイルス感染症対策のために、Web面接を取り入れる機会も増えています。しかし、「PCやスマートフォンを使ってのWeb面接に慣れていない」「Web面接の流れがわからないので、不安に感じている」という人も多いのではないでしょうか。そこで今回はWeb面接の流れとそのマナー、注意点について解説します。また、Web面接に必要な準備のチェックリストやトラブル時の対応方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 面接対策
マネージャーの役職や役割とは？階層・仕事別の名称や種類をわかりやすく解説
マネージャーとして転職を検討しているものの、「転職先で活躍できるかどうか不安」という方も多いかもしれません。ひと言でマネージャーといっても、階層や職種によって求められる役割はさまざまです。そのため、マネージャーの種類と役割を正しく知っておくことで、期待されたパフォーマンスを発揮しやすくなるでしょう。そこで今回は、「マネージャーとは」という定義や、階層・役割ごとの名称についてわかりやすく解説します。また、一般的なマネージャーの仕事や役割についても紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
【2022年】40代経理職の転職動向、求められるスキル、年収やポジションを転職エージェントが解説
40代まで築いてきた経理職としての経験、キャリアは転職活動時にどう活きるのか？企業から求められるスキルとは？それに対して期待できる年収やポジションはどのくらいなのか？今回は40代の経理職に的を絞り、部門管理職、経理スペシャリストの転職時の注意点、具体的な事例をコンサルタントが詳しく解説します。
- 管理職・事務職
COOとは？CEOとの違いや役割・必要なスキル・キャリアパスをご紹介【ハイクラス転職】
COO（Chief Operating Officer：最高執行責任者）は、企業において経営陣の一員として重要な役割を担います。一昔前にはなかったポジションですが、CEOやCOOのような“CXO”という新たな役職に注目が集まっています。そこで今回は、COOの概要や役割、仕事内容やスキル、キャリアパス、転職方法などについてご紹介します。COOへのキャリアパスを知りたい、転職を検討しているという方は、ぜひご一読ください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。エグゼクティブの方のキャリア支援の専門部隊もいるので、お気軽にご相談ください。
- 管理職・事務職
【ハイクラス転職】事前に知っておきたい、内定から入社までに起こりうるトラブルと回避テクニック
最終面接を通過し、企業から内定をもらっても、ご家族の反対(嫁ブロック・家族ブロック)や現職からの引き留めなど、入社までに乗り越えなければならないハードルが幾つもあります。今回は、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーの小川万里奈に、管理職の方が内定から入社までに起こりうるトラブルや、その解決方法について聞きました。
- 管理職・事務職
経営幹部（上級管理者）に求められるものとは？ハイクラス転職のポイントを解説！
経営幹部とは社長の代理であり、企業を取り巻く環境の変化を素早く察知し、企業としてどうするべきであるか深慮し行動することが求められます。
- 転職活動の準備
会計士の転職　年収は？転職先のおすすめは？
企業の監査と会計を専門分野とする国家資格である公認会計士。「士業」と呼ばれ、ニーズのある専門職として人気の職業です。これから資格を取得し公認会計士として活躍したいと考えている人もいることでしょう。そこで今回は、公認会計士に向いている転職先や未経験からの転職が可能なのかといったことを解説します。
- 管理職・事務職
管理職は転職の志望動機をどう書くべき？必ず押さえたい“3つ”の要素とポイントを解説！
管理職の経験を生かして転職を検討しているものの、「志望動機の書き方に迷っている」という方も多いのではないでしょうか。管理職は今までの経験やスキルが多岐にわたるため、志望動機で何をどのようにアピールすべきか戸惑ってしまうケースも少なくありません。そこで今回は、管理職の転職における志望動機の書き方について、例文も交えながらわかりやすく解説します。「志望動機ではどのような要素を押さえればよいのか」「企業は志望動機から何を判断しているのか」などについても説明しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 応募書類の作成
管理職経験を自己PRで効果的にアピールする方法とは？企業から求められる主な経験も解説！
管理職として転職を考えているものの、「履歴書・職務経歴書の自己PR欄で何をアピールすればいいか分からない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に管理職は組織内での役割が多岐にわたるため、どの実績・スキルをアピールすべきか迷ってしまうケースも少なくありません。そこで今回は、管理職が転職の際に「自己PR欄でアピールすべき内容」や「アピール内容を考える方法・ポイント」について解説します。また、「管理職が企業から求められやすい経験」も紹介しますので、ぜひ履歴書・職務経歴書の自己PR欄を記載する際の参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
管理職が転職の失敗を避けるには？ありがちな失敗の原因と成功に向けた対策を解説！
管理職は企業によって役職や給与、ミッションが大きく異なるのが特徴です。そのため、「転職したものの、働き方や業務内容が思ったものと違った」という失敗もありえます。だからこそ、管理職にとって転職は非常に難しい決断です。なかには「できるだけ失敗は避けたい」と考え、転職に慎重になっている方もいると思います。そこで今回は、「管理職の転職でありがちな失敗」や「失敗の原因」について例を挙げながら解説します。また、「管理職が転職を成功させるための対策」も紹介しますので、ぜひ転機をつかむための参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
変化が激しい今、管理職の転職成功に必要なこととは？必須スキルや転職の秘けつを紹介！
終身雇用の崩壊や新型コロナウイルスの流行――企業を取り巻く状況は、日々刻々と変化しています。それに伴って管理職の役割も大きく変化し、転職先で求められる役割も変動しているのが実情です。ただでさえ「管理職の転職は難しい」といわれる今の時代に、管理職はどのようにして転職を成功させればよいのでしょうか。そこで今回は、「社会が変化する今、管理職として転職を成功させる方法とは？」というテーマで解説します。今の時代に管理職に求められる役割やスキル、転職活動の秘けつも分かりやすく紹介しますので、ぜひ今後のキャリアを切り開くための参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
管理職は人間関係の悩みをどう解決すべき？転職するか迷ったときの選択肢とは
管理職にとって、「部下とうまくコミュニケーションがとれない」「経営層と部下の板ばさみになる」といった人間関係の悩みはつきものです。人間関係で悩んでしまうと、目の前の業務に集中できなくなり、成果に影響が出るケースもあるでしょう。なかには、人間関係のストレスから転職を考えている方もいるかもしれません。そこで今回は、「管理職が人間関係で悩んだときの対処法」について詳しく紹介します。また、「人間関係を理由に転職してもいいのか」「転職先で人間関係に悩まないためにはどうすべきか」についても解説しますので、ぜひ今後のキャリアを決める際の参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
管理職の退職は“無責任”？円満退職と転職成功に向けて意識すべきことを解説！
管理職として、次のキャリアに向けて転職を考えている方もいるかもしれません。しかし、管理職が退職することで、企業や部下に影響が及ぶことは事実です。そのため、なかには「会社に無責任だと思われないだろうか」という思いから、退職を迷っている方もいるでしょう。そこで今回は、「管理職が円満退職・転職成功を実現するためのポイント」について分かりやすく解説します。より良い形で新しいキャリアを目指せるよう、ぜひ意識してみてください。
- 管理職・事務職

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