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転職コラム(9ページ目)

外資系企業への転職は本当に地獄？メリット・デメリットと選び方のコツを解説
外資系企業への転職を検討しているものの、「入社したら地獄だった」という体験談を耳にして不安になっている方もいるかもしれません。外資系企業は日系企業と文化が異なり、捉え方によっては“地獄”と感じてしまう人もいます。大切なのは、転職活動の時点で外資系企業の特徴を正しく理解し、慎重に応募先を決めることです。そこで今回は、外資系企業への転職が地獄と言えわれている理由について解説します。また、外資系企業の見極め方や転職活動の進め方も紹介しますので、ぜひ自分に合った転職先を見つけるための参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
事業開発へのハイクラス転職　その仕事内容と求められるスキルとは
ハイクラスなビジネスマンの間でニーズが高まっている「事業開発」。多数の部署を巻き込み、ときには他企業と共創して1つの事業をつくり上げる、その先頭に立つのが事業開発の役割です。さらなるキャリアアップを狙う人にとってはやりがいもあり、その先のキャリアビジョンも描ける転職先として今、注目を浴びています。
- 転職活動の準備
30代はなぜハイクラス層を目指しやすいのか？転職でキャリアアップを実現するポイントとは
30代は仕事ぶりや実績が評価されはじめ、キャリアの充実感もより高まってくる年代です。だからこそ、「このまま社内にとどまっていいのだろうか」「経験を生かせば、今よりも高い報酬・評価を得られる環境へ転職できるのではないか」と考える方も多いかもしれません。実は30代というのは、転職でキャリアアップを実現しやすく、今よりもハイクラスのキャリアを手にしやすい年代でもあるのです。そこで今回は、「30代が転職でキャリアアップしやすい理由」や「30代のハイクラス転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。
- 転職活動の準備
20代でもハイクラス層への転職は可能？転職で年収を上げる具体的な方法を解説！
20代は社会人としての基礎を身につけ、少しずつ自信を持てるようになる年代です。だからこそ、「転職で今より上の年収を目指したい」という人もいるかもしれません。一方で、「ハイクラスのキャリアはハードルが高そう」「自分がハイクラスになれるイメージが湧かない」という理由から、挑戦をためらう人が多いのも事実です。そこで今回は、20代の皆さんが転職でハイクラス層を目指しやすくなるよう、必要な知識を分かりやすく解説します。転職成功のポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
戦略コンサルタントとは？その仕事や魅力　転職するには何が必要？
近年人気が高まっている戦略コンサルタントへの転職。しかし、戦略コンサルタントとは具体的にはどんなことをするのか、曖昧な人も多いのではないでしょうか。戦略コンサルタントとして活躍するには、どのようなキャリアやスキルが必要なのでしょうか。今回は戦略コンサルタントについて詳しく紹介し、転職のための道筋をご案内します。
- 転職活動の準備
外資系コンサルタントに転職するコツは？年収・仕事内容・求められる人物像を解説
まだまだ年功序列の色が残る大手企業が多い日本ですが、実力主義の企業で自身の持ち味を生かし、キャリアアップを目指したいと考えている人は少なくありません。中でも、「外資系コンサルティング」は、仕事へのやり甲斐や年収の面でも、実力派からの注目を集める人気の職種です。ここでは、転職難易度の高いコンサルティング業の仕事内容や種類、年収や求められる人材について詳しくご紹介します。難易度が高いからこそ、きちんと戦略を立てて、転職の成功を目指しましょう。
- コンサルティング業界
女性がハイクラス転職で管理職を目指すには？成功のために意識すべき“5つ”のこと
「積み上げたキャリアを生かして、ハイクラス転職で管理職を目指したい」という女性の方もいるのではないでしょうか。一方で、「周りに相談できる女性の管理職がいない」「女性の自分が管理職として採用してもらえるか分からない」といった理由で、ハイクラス転職に迷っている方が多いのも事実です。そこで今回は、女性の方が安心してハイクラス転職を実現できるよう、「転職上の課題」や「成功のポイント」を分かりやすく解説します。
- 転職活動の準備
- 女性の転職
女性ビジネスパーソンの年収アップ・キャリアアップを支援します
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、転職活動全般をサポートします。企業から直接伺っている詳細な仕事内容や働き方の求人情報のご案内に加え、内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接情報の提供、年収交渉を行い、転職成功をサポートします。あなたの希望するキャリアの実現に向けて新しいチャレンジを支援します。
- 管理職・事務職
- 女性の転職
ハイクラス転職の年収はどのくらい？年収を上げるための必須スキル・ポイントも解説！
「ハイクラス転職では、一体どのくらいの年収を目指せるのだろう」という疑問を抱えている方もいるかもしれません。「ハイクラス」という言葉からなんとなく年収の高さはイメージできるものの、具体的な金額は知らないという方も多いはずです。そこで本稿では、「ハイクラス転職における年収の目安」を、職種や年代なども踏まえて紹介します。また、「ハイクラス転職で年収を上げるための必須スキル」や「転職成功のポイント」についても解説しますので、ぜひハイクラス転職を実現させるための参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
ヘッドハンティングとは？引き抜きとの違いや転職オファーを受けた際の対応方法を解説！
転職でキャリアアップを叶える方法の一つに、「ヘッドハンティング」があります。ヘッドハンティングはもともとアメリカで生まれ、近年日本でも浸透しはじめた比較的新しい人材サービスです。そのため、「そもそもヘッドハンティングとはどのような仕組みなのだろう」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。そこで本稿では、ヘッドハンティングの意味や種類について分かりやすく解説します。また、ヘッドハンティングを受けた際の対応方法も紹介しますので、ぜひ今後の転職活動を成功させるうえで参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
若手でもヘッドハンティングされる可能性はある？選ばれる人材になる方法を解説！
「ヘッドハンティングを受けて転職したいけれど、若手だと選ばれにくいのだろうか」という疑問を感じている方も多いかもしれません。ヘッドハンティングを受けることで今より高い年収や役職を目指せる可能性があるため、チャンスがあればぜひ生かしたいところです。実際のところ、若手人材がヘッドハンティングの対象になることはあるのでしょうか。そこで本稿では、「若手人材がヘッドハンティングされる可能性」について解説します。また、「ヘッドハンティングされる若手人材の特徴」や「ヘッドハンティングされるために取り組むべきこと」なども合わせて紹介しますので、ぜひハイクラス転職を目指す際の参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
経営コンサルタントへの転職　仕事内容・未経験・年齢・スキルの疑問を解説
経営コンサルタントは、企業における経営の課題解決に関するサポートを行う重要な業務を担う仕事です。そのため知識・スキル・経験等が求められ、簡単に就ける仕事ではありません。この記事では経営コンサルタントの仕事内容や年齢・必要なスキル、また未経験でも挑戦できる仕事なのかという疑問について詳しく解説します。
- コンサルティング業界
キャリア資産とは？人生100年時代のキャリアの積み方、活かし方
自身のキャリアアップを考えるとき、リモートワークやDX推進で仕事の仕方が大きく変わりつつある昨今、人生100年時代と言われるこの先をどのように進んでいけばよいのか。キャリアを資産と考え、その積み上げ方、活かし方について考えてみます。
- 転職活動の準備
ハイクラス転職向けのスカウトサービスとは？スカウトされやすい人材の特徴を解説！
「ハイクラス転職向けのスカウトサービスを使ってみたいけれど、具体的にどのような仕組みなのかよく分かっていない」という方も多いのではないでしょうか。ハイクラス転職向けのスカウトサービスとは、履歴書・職務経歴書を登録しておくだけで、スキルや適性に合うハイクラス求人を紹介してもらえる人材サービスのことです。転職サイトでは出会えないような“非公開求人”も数多く提案してもらえるため、積極的に活用することで転職先の選択肢を大きく広げられます。そこで本稿では、「ハイクラス転職向けのスカウトサービスを活用する流れ」や「スカウトを受けやすい人材の特徴」について分かりやすく解説します。また、「スカウトサービスを活用するポイント」も合わせて紹介しますので、ぜひ転職活動を有利に進めるために参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
ハイクラス転職で英語は武器になる？英語を生かせる職種や求められる英語レベルを解説！
近年は多くの外資系企業が日本へ進出しており、英語の堪能なハイクラス人材を求める企業が増えています。また、日系企業が新たな市場を求めて海外へ拠点を広げる例もあり、グローバル人材は需要が高まっている状況です。そのため、「得意の英語を武器にハイクラス転職を実現したい」と考えている方も多いかもしれません。そこで本稿では、「ハイクラス転職で求められる英語のレベル」や「英語を生かせる職種の具体例」などについて分かりやすく解説します。ぜひハイクラス転職で選考を有利に進めるために、参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
管理職の転職はなぜ難しい？転職を成功させるための方法とポイントを解説！
「管理職の転職は難しいと聞くけれど、どのように転職活動を進めればよいだろう」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そもそも管理職は企業内でのポジションが限られているため、求人の母数が少なく、選考のハードルも高くなります。そのため、十分に対策を立てたうえで、計画的に転職活動を進める必要があるのです。そこで本稿では、「管理職の転職が難しい理由」や「管理職の転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。また、「管理職に最適な求人探しの方法」も紹介しますので、ぜひ転職活動を有利に進めるための参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
40代の管理職が転職を成功させるには？狙うべき企業の種類や必要なスキルを解説！
「管理職として転職したいけれど、実際のところは難しいのだろうか」と不安に感じている40代の方も多いのではないでしょうか。40代の管理職は経験や実績が豊富なものの、そのぶん雇い入れるコストも高いため企業側が採用に慎重になってしまうケースもあります。だからこそ、求職者側としては自身のスキルや実績をより魅力的に企業へ伝えられるよう、入念に対策を練る必要があるのです。そこで今回は、「40代の管理職に求められるスキル・実績」や「40代の管理職が転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。また、「40代の管理職が狙うべき企業の種類」も紹介しますので、ぜひ今後の転職活動を有利に進めるために意識してみてください。
- 転職活動の準備
管理職の転職理由はどう答えるべき？具体的な回答例・印象を良くするポイントを解説！
管理職として転職を検討しているものの、「転職理由の伝え方に迷っている」という方も多いのではないでしょうか。転職理由はネガティブになりがちですが、そのまま伝えるとマイナスな印象になりかねません。特に管理職の採用では企業の見る目も厳しくなりますので、転職理由については入念に検討し、スムーズに答えられるよう準備しておくことが必要です。そこで本稿では、「なぜ管理職は転職理由を聞かれるのか」「管理職が転職理由を答える際のポイント」などについて分かりやすく解説します。「転職理由の具体的な回答例」も紹介しますので、面接での受け答えに自信を持つためにも参考にしてみてください。
- 管理職・事務職

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