スマートフォン版はこちら

転職コラム(9ページ目)

ハイクラス転職で資格は取得すべき？業界別に活かせる資格を紹介！
ハイクラス転職を考えている方のなかには、「転職成功のために資格を取得すべきだろうか」と迷っている方もいるかもしれません。資格の重要性は、応募先企業によっても大きく異なります。そのため、希望するポジションや企業がある場合には、求人の応募資格をよく確認したうえで取得すべき資格を判断することが大切です。そこで今回は、「ハイクラス転職で資格は取得すべきなのか？」「必要な資格を求人で判断する方法とは？」というテーマについて解説します。また、業界別にハイクラス転職で活かせる資格も紹介しますので、ぜひ転職活動を進めるうえでの参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
ハイキャリア人材のスキルと経験を活かす"適材適所"の転職とは?
ヤッホーブルーイング井手社長×パソナ岩下常務の新･転職論以前にも増して、さまざまなキャリアを持つ中途人材の雇用ニーズが高まっている。その一方、転職は即戦力として成果を求められる厳しいチャレンジであることもまた事実だ。人材紹介事業を中核に据えるパソナでは、スキルや経験を活かして社会に貢献したいと考えるハイキャリア人材の転職を後押ししている。その秘密はマッチングの妙。企業のニーズと転職者の希望を叶えるwin-winの関係づくりについてヤッホーブルーイングの井手社長とパソナの岩下常務が語り合う。 ※当記事は、PRESIDENT Onlineのタイアップ広告です
- 転職活動の準備
管理職が転職で求められるスキルとは？スキルを棚卸しする方法も分かりやすく紹介！
管理職として転職を検討しているものの、「企業からどのようなスキルを求められるのか分からない」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に管理職は企業によって役割が大きく異なるため、スキルの伝え方が難しい傾向にあります。だからこそ、現職で習得したスキルを丁寧に言語化し、応募先企業ごとにアピール内容を考えておく必要があるでしょう。そこで今回は、「管理職に求められる主なスキル」や「管理職がスキルを棚卸しする方法」などについて分かりやすく解説します。また、「応募先から求められるスキル」を把握する方法についても紹介しますので、参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
企業の本当のニーズに応える転職が､ハイキャリアの生きる道
年収､処遇だけではない｢自分を活かす｣というこれからの働きがい DXの急速な進展、コロナ禍など、これまで経験したことのない変化が起きている現代。企業が直面する経営課題も目まぐるしく変化する中、課題解決を推進できるスキル・経験を持ったハイキャリア人材の採用ニーズが増えている。一方、抱いていた理想とのギャップから「こんなはずじゃなかった」と転職後に後悔するハイキャリア人材も後を絶たない。自身の可能性を広げると同時に、企業や業界の発展に貢献できる新天地を見つけるにはどうすればよいか。ハイキャリア転職支援サービスで部長を務める白石沙織さんに、昨今のハイキャリア転職市場の動向と、転職成功のポイントを聞いてみた。 ※当記事は、PRESIDENT Onlineのタイアップ広告です
- 転職活動の準備
管理職のストレスはどう解消すべき？転職を迷ったときに考えたいこと
中間管理職は、経営層と部下の板ばさみになるため、心理的なプレッシャーを感じやすい役職です。立場上ストレスを抱えやすく、悩んでしまう人も少なくありません。なかには、「ストレスで思うように仕事と向き合えていない」「辛いときは転職したほうがよいのだろうか」と、不安を感じている方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、「管理職が抱えやすいストレス」や「ストレスの解消法」について詳しく解説します。また、転職を考えた際の注意点についても紹介しますので、ぜひ今後のキャリアを考えるうえで参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
「ゼネラリストは転職できない」は本当？転職成功に向けて取り組むべき“5つ”のこと
近年はDXや市場のグローバル化をはじめ、時代が目まぐるしく変動しています。それに伴い、さまざまな企業で専門性の高い“スペシャリスト”が必要とされている状況です。そのため、「ゼネラリストのままではこの先転職できないのではないか」という漠然とした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、「ゼネラリストは転職できない」と言われる理由や、ゼネラリストが転職成功に向けて取り組むべきことについて解説します。また、ゼネラリストが目指すべき「T型人材」についても紹介しますので、ぜひ今後のキャリアを充実させるために参考にしてみてください。
- コンサルティング業界
マネージャーの仕事とは？必要な能力や成果を出すためのポイントを解説
キャリアアップでマネージャーのポジションを目指しており、「仕事内容を詳しく知りたい」と考えている方も多いかもしれません。マネージャーの仕事は、プロジェクトの管理から部下の育成や評価まで多岐にわたります。そのため、仕事内容の幅を正しく理解しておくことで、自信を持ってマネージャーとして活躍できるでしょう。そこで今回は、「マネージャーの仕事内容」や「マネージャーに必要とされる能力」について詳しく解説します。また、「マネージャーが仕事で成果を出すためのポイント」も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
マネージャーの役割とは？向いている人の特徴やマネジメントで大切なことを解説
マネージャーの役職を任されることになったものの、「具体的な役割がまだわかっていない」という方もいるかもしれません。マネージャーの役割は組織の目標管理から部下の育成まで幅広く、階層によっても異なります。だからこそ、マネージャーの役割を正しく理解しておくことで、より日々の業務に取り組みやすくなるでしょう。そこで今回は、マネージャーの役割についてわかりやすく解説します。また、「マネージャーに向いている人の特徴」や「マネージャーの役割を果たすために大切なこと」も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
マネジメント能力とは？リーダーシップとの違いや必要なスキル、能力の高め方について解説
管理職やマネージャーとして、マネジメント能力を今より伸ばしたいと考えている方も多いかもしれません。しかし、マネジメント能力とひと言でいっても、人材育成や評価、リーダーシップなどのさまざまなスキルが含まれます。そのため、マネジメント能力の定義について正しく理解しておくことが、スキルアップには不可欠です。そこで今回は、マネジメント能力の定義や具体的なスキルなどについてわかりやすく解説します。また、マネジメント能力の伸ばし方についても紹介しますので、ぜひ今後のキャリアアップに向けて参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
管理職に必要な能力とは？企業から期待される成果や能力向上のポイントを解説！
管理職としてキャリアアップを目指すために、「管理職に求められる能力をあらためてよく理解しておきたい」という方も多いかもしれません。企業から求められる能力や成果を普段から意識しておくことで、周囲の期待に応えやすくなり、自身のキャリアにとっても確実にプラスになるでしょう。そこで今回は、「管理職に必要な能力」についてわかりやすく解説します。また、「管理職が企業から求められる成果」や「管理職として能力をさらに高める方法」も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
今さら聞けないDXとは？意味やIT化との違い、重要な理由をわかりやすく解説！
近年あらゆる業界でDXが話題になっているため、「DXとは何なのか知っておきたい」という方も多いかもしれません。早いうちにDXの定義や重要性を正しく理解しておけば、社内でDXに参画したり、転職でDX系の職種を目指したりする際に非常に有利です。結果として、今後のキャリアを充実させるきっかけにもなるでしょう。そこで今回は、「DXとは何か」について、定義や由来、重要とされている背景などについてわかりやすく解説します。また、近年採用が活発になっている「DX人材」の職種や能力についても紹介しますので、ぜひ今後のキャリアチェンジや転職活動に向けて参考にしてみてください。
- IT(インターネット)業界
デジタル人材とは？需要が高い理由や求められる能力、スキルの身につけ方をわかりやすく解説！
近年はAIやビッグデータの活用が進んでおり、“デジタル人材”の存在に注目が集まっています。なかには今後のキャリアを充実させるため、「デジタル人材になる方法が知りたい」という方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、デジタル人材の定義や必要な能力、デジタル人材の需要が高まっている背景などについてわかりやすく解説します。また、デジタル人材としてのスキルを身につけるための方法も紹介しますので、スキルアップを目指す際にぜひ参考にしてみてください。
- IT(インターネット)業界
DXの推進でスキルを発揮するには？推進の流れや必要とされる職種について解説！
あらゆる企業でDXが盛んになっている今、「DXの推進に携わってみたい」という方も多いかもしれません。DXにはさまざまな職種が関わっており、それぞれに役割も異なります。そのため、DX推進に必要な職種やDXの流れを正しく理解しておくことで、企業から必要とされるような“DX人材”を目指しやすくなるでしょう。そこで今回は、DX推進の流れや目的、DXで必要とされる職種について分かりやすく解説します。それぞれの職種が担う役割についても紹介しますので、ぜひ今後のキャリアを選択する際の参考にしてみてください。
- IT(インターネット)業界
DX人材になるには？主な職種や身につけるべきスキル・知識について解説！
近年DX関連の採用が活発になっているため、「自分もDX人材を目指してみたい」という方も多いかもしれません。DX人材にはさまざまな職種があり、それぞれに役割も異なります。そのため、DX人材の種類や必要とされる能力などを詳しく知っておくことで、DX人材を目指して効果的にスキルを習得しやすくなるでしょう。そこで今回は、DX人材の定義や主な職種、必要な能力についてわかりやすく解説します。また、DX人材になるためのスキルアップ方法も紹介しますので、ぜひ今後のキャリアを充実させるために参考にしてみてください。
- IT(インターネット)業界
面接官による着眼点とアピールポイント
中途面接は1次面接（採用担当者・配属部署の社員）、2次面接（人事責任者・配属部署の責任者）、役員面接（社長・経営者）といった流れで進むのが一般的ですが1次面接から役員が登場することもあります。相手によって伝える内容を変えるといった対策をする必要はありませんが、聞かれる質問は面接官の年齢や部署・役割によって変わります。そのため「最終面接だからこういう対策をしよう」とあらためて考えるのではなく、1次選考で突然役員がやってきても大丈夫なように自分の中である程度回答を準備しておく必要があります。いつどのポジションの人が面接官になっても慌てないよう、事前の準備が大切です。特にキーマンである役員の人となりや社風などに関する情報を事前に入手しておくことで面接が優位に進むこともあるでしょう。
- 面接対策
円満退社の秘訣、方法　退職理由の伝え方
内定通知を受け取って、入社の決意を固めたら、退職の意思を上司に伝えなくてはなりません。転職後も、退職する会社の方々と、違った形で関係を持つ可能性もありますので、できれば、円満に退社したいものです。「飛ぶ鳥跡を濁さず」退職するためには、どうすれば良いのでしょうか
- 内定・入社
面接時の持ち物チェックリスト
面接は、企業にとって選考の場であるとともに、あなたにとっても企業を判断する場でもあります。余裕をもって面接に挑むためにも、持ち物の準備は前日までに済ませましょう。
- 面接対策
リーダーとは？意味や役割、なるために必要なステップについて解説！
今後のキャリアを見据えて、「リーダーへの昇格を目指したい」という方も多いかもしれません。リーダーは組織のなかで重要な役割を担うため、広範なスキルが求められます。そのため、リーダーに必要な能力や考え方を正しく理解したうえで、着実にスキルアップに取り組むことが大切です。そこで今回は、リーダーの意味や役割、求められるスキル・マインドについてわかりやすく解説します。また、リーダーになるためのステップも紹介しますので、ぜひスキルアップに取り組む際の参考にしてみてください。
- 転職活動の準備

おすすめ業種・職種

エリア

転職ノウハウ

特集

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します　

仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか？
あなたにとってのワークライフバランスとは？
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。

転職コンサルタントに相談する